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Lieu de travail
EMPLOI
Type d'emploi
10-100%
Temps de travail
Emploi permanent
Temporaire (à durée déterminée)
Freelance
Stage
Apprentissage
Emploi saisonnier
Position
Poste de direction
Gestion/Cadre
Secteurs d’activité
Achat | Logistique
Administration | Secrétariat | Accueil
Assurances
Banque | Economie
Bâtiment | Construction | Travaux publics
Commercial | Vente
Direction d'entreprise | Direction de département | Cadre
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Ensure data integrity and timeliness in our HR systems
Preparation of reports and analyses on all HR topics
Responsible for the ongoing optimization of operational HR processes
Participation in HR-relevant projects
Tracking performance indicators for HR processes
Potential takeover of HR Business Partner tasks
We expect:
Commercial degree with further education in HR
Minimum 2 or 3 years of professional experience in a similar role
Reliable, proactive and independent way of working
Very good knowledge of English, German or/and French knowledge is an asset
Knowledge Success Factors is an advantage
Lieu de travail: Givisiez
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