Vos Missions

• Dans cette fonction, vous gérez et développez le département ainsi que ses équipes dans les domaines de la paie, de la gestion du temps et des absences, de l-administration RH, de l-analytique RH et de l-accueil,
• Vous pilotez des projets stratégiques pour l-entreprise,
• Vous contribuez au développement de l-organisation RH et accompagnez la conduite du changement,
• Vous participez à la définition et à la présentation du Management Review, incluant les priorités de développement clés et le suivi des KPIs, ainsi qu-au développement du Système d-Information RH,
• Vous coordonnez l-ensemble du processus lié aux audits qualité internes et externes,
• Vous assurez la collecte, l-analyse et le reporting des données ESG pour les RH, en cohérence avec les attentes des parties prenantes et les normes réglementaires,
• Vous participez au processus de planification des effectifs (workforce planning),
• Vous supervisez toutes les activités liées au détachement de collaborateurs à l-étranger et à l-accueil de personnel provenant d-autres entités du groupe sur notre site, en veillant au respect des obligations légales et de sécurité sociale,
• Vous assurez une veille juridique et adaptez les règlements et directives internes en conséquence.

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d-un Bachelor en Ressources Humaines, en Administration des Affaires ou dans un domaine équivalent,
• Vous disposez d-une solide expérience dans les opérations RH et les fonctions de management,
• Vous avez une expertise approfondie en droit du travail suisse et dans le système des assurances sociales,
• Vous avez une expérience avérée dans la conduite de projets RH, notamment dans la mise en place de systèmes et l-optimisation des processus,
• Vous maîtrisez le français et l-anglais ; des compétences en allemand constituent un atout,
• Vous avez une excellente maîtrise de MS Office et de SAP SuccessFactors,
• Vous possédez de solides compétences en leadership et êtes capable d-analyser des données et indicateurs RH afin de soutenir la prise de décision.

Notre Offre

Pouvons-nous vous motiver à endosser un rôle clé dans une entreprise familiale, dynamique et indépendante ?  Nous vous encourageons à partager et à développer vos idées et vous offrons un emploi sûr, des conditions de travail modernes et conciliables avec la vie familiale telles que des horaires de travail flexibles, la possibilité de travailler en Home office, un restaurant d'entreprise, des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages. Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel.

Ce poste est soumis à une procédure de vérification des antécédents, effectuée par notre partenaire Aequivalent.

Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n-acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c-est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Nadege MALAN.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d-opportunités.