Liebherr

Vous êtes impatient de commencer votre carrière professionnelle dans un environnement multinational ? Rejoignez-nous dans notre programme de stage pour lancer votre carrière avec nous et bénéficier de notre approche pratique. Nous recherchons des candidats pour un stage d'une durée de 12 mois à partir du 1er septembre 2025. Vos missions En qualité de Young Talent Process Agent, vous êtes en charge d-analyser, de planifier, de développer et de dessiner des dispositifs de production spécifiques, Vous êtes en charge de l-amélioration et de l-adaptation des dispositifs existants, Vous êtes responsable de l-approvisionnement et la fabrication de dispositifs déjà établis, Vous élaborez la documentation nécessaire à l-utilisation et au maintien des dispositifs réalisés. Votre profil Vous êtes actuellement en train de terminer ou avez terminé une formation universitaire en génie mécanique, dessinateur-constructeur industriel ou technicien ES, Vous maitrisez parfaitement le français et avez des connaissances de base en anglais et en allemand, Vous avez une connaissance approfondie de l'utilisation des programmes suivants : Ms Office et Pro Engineer / CREO, Vous vous distinguez par votre enthousiasme à prendre de nouvelles responsabilités. Vous avez la capacité à travailler en équipe ainsi que de manière autonome si nécessaire. Vous êtes une personne flexible et à l'aise dans un environnement dynamique. Notre offre Vous aurez l'occasion de vous immerger dans le monde du travail et d'acquérir une expérience variée et passionnante au sein d'une entreprise familiale internationale. Nous vous offrons la possibilité d'accomplir des tâches intéressantes, d'assumer des responsabilités et de développer vos idées. Vous serez formé, soutenu et accompagné par une équipe dynamique. Vous bénéficierez de conditions de travail modernes telles que des horaires flexibles, la possibilité de travailler dans un bureau à domicile, un restaurant d'entreprise et bien d'autres avantages. Le lieu de travail est situé à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez votre développement personnel et professionnel avec nous. Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n-acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique. Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c-est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Cindy LOPES PAULA PINTO. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d-opportunités.

Information assets are key for business process performance, transparency, and innovation. As part of the Corporate Data Governance team, the Data Architect supports the design, documentation, and governance of data models, standards, and processes, strengthening the strategic management of data assets across the Group. Tasks: Collaborate with the Global Data Architect to develop the Data Architecture of the future Support the definition of data standards and contribute to the evolution of the global data architecture Document and manage system-agnostic data definitions across multiple data domains Create, maintain, and enhance conceptual and logical data models following corporate templates Contribute to the LeanIX modeling activities and maintain architectural documentation Develop and maintain documentation for data classification, data lineage, data catalog initiatives, and support in data lifecycle definition Collaborate closely with Data Domain Architects and Business Representatives to ensure consistency and quality Support the coordination and implementation of data governance initiatives and frameworks Skills: Minimum 3+ years professional experience in data modeling; data governance, or enterprise architecture support would be an asset Knowledge of data modeling techniques (conceptual, logical, physical) and data governance principles A broad knowledge in database systems (SQL and No-SQL) Knowledge of SAP data model would be an asset Familiarity with tools like LeanIX is highly desirable (or strong willingness to learn) Understanding of how data supports business processes and its importance for operational success Structured, autonomous, and pragmatic way of working with strong attention to detail Ability to work collaboratively across diverse business and IT teams Experience in stakeholder management would be desirable Fluent written and spoken English (minimum B2 level); German is a plus Our offer We offer you a secure job, progressive and family-friendly employment conditions such as flexible working hours and opportunities for further training Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Regina Abou el Naga. One Passion. Many Opportunities.

Your responsibilities You identify components affected by future bans, You work with development engineers to develop alternatives to replace banned substances in the future, You create concepts for the realisation of new material compliance requirements in collaboration with the team leader, You substitute the team leader in technical matters relating to materials compliance, You support the Product Safety team in the development of risk assessments (product safety) in relation to hazardous substances, You give a general support for the use of critical substances (safety issues, compliance). Your profile You have completed your Bachelor-s or Master-s degree in materials engineer or higher degree in chemistry, You have a first experience in materials compliance, You are fluent in English and have a good level of French and German, You are familiar with existing regulations (REACh, TSCA, Prop. 65, POP, conflict minerals, etc.). Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Marin Benoit Marie CELEYRON. One Passion. Many Opportunities.

Vos missions Vous passez les commandes de pièces via l'ERP en fonction des besoins de production Vous traitez les messages de re-cadencement de l-ERP Vous traitez les réponses des fournisseurs, comme les accusés de réception des commandes Vous suivez les commandes en termes de respect de délais et de quantités et maintenez les délais à jour dans l'ERP Vous suivez l'approvisionnement des pièces gérées en appel de livraison Vous relancez les fournisseurs, mettez en oeuvre des actions en cas de retard de livraison, assurez le suivi des transports express et prenez part au management de crise aux côtés de l-acheteur stratégique et des services concernés Vous suivez les indicateurs de performance de livraison des fournisseurs, challengez les fournisseurs causes racines et suivez un plan d-amélioration continue Vous participez quotidiennement au shopfloor approvisionnement Vous participez à la définition des paramètres d'approvisionnement propres à chaque pièce et les paramétrez dans l-ERP Vous contribuez à l'optimisation des stocks et à l-amélioration de la performance de livraison Vous alertez les écarts de prix et vous vous assurez que ceux-ci n-engendrent pas de rupture dans la chaine d-approvisionnement Vous gérez les niveaux de ruptures ainsi que les retards de livraison dans l-ERP et mettez en place les actions correspondantes (p. ex. vous clarifiez avec les services concernés comme la logistique, par exemple) Votre profil Vous avez une bonne connaissance des techniques d-approvisionnement et de gestion des stocks Vous avez une bonne maîtrise des techniques de négociation Vous êtes à l-aise dans l-utilisation d-outils informatiques tels qu-ERP, MS Office et Sharepoint Vous parlez couramment le français et un excellent niveau d-anglais (lu, parlé et écrit) est exigé. Une bonne connaissance de l-allemand serait un atout Vous vous identifiez aux valeurs fondamentales du Groupe Liebherr Notre offre Pouvons-nous vous motiver à endosser un rôle à responsabilités dans une entreprise familiale, dynamique et indépendante ? Nous vous encourageons à partager et à développer vos idées et vous offrons un emploi sûr, des conditions de travail modernes et conciliables avec la vie familiale telles qu'un restaurant d'entreprise, des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages. Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel. Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n-acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique. Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c-est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Marin Benoit Marie CELEYRON. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d-opportunités.

Your Responsibilities You ensure day-to-day administration coordination of all employees matters for the defined population in accordance with internal HR policies and audits standards, maintaining accurate records in HR systems You actively support HRBP-s throughout the employee lifecycle: recruitment, onboarding (relocation), employee development, case management (absence, conflict, warning), and departure You lead recruitment cycles for permanent, temporary and young talents positions in line with business needs (selection of recruitment partners, kick-off meeting with hiring managers, job postings, screening, interviews and offers) You manage the departure process of defined population, ensuring proper documentation and conducting exit interviews You provide a 1st level support to employees, addressing HR inquiries and offering guidance on policies and procedures You prepare all types of legal documents, including those linked to the employee lifecycle (employment contracts and amendments, work permits, work certificates,-) You lead the young talents (YT) lifecycle for a dedicated area: onboarding, employee development, case management (absence, conflict, warning), and departure You provide support in HR projects, contributing to process improvements and employee experience initiatives You assist the management of L&D individual requests You prepare impactful presentations, communications and reports on HR-related topics to support decision-making and internal communication You collaborate with the HR Team to drive continuous improvements within the HR department You act as a backup for HR Coordinators to ensure continuity of operations Your Profile You have completed your Bachelor-s degree or equivalent, you possess an HR certificate or Brevet RH You have been working in HR for 3-5 years You are fluent in French and English, German would be an asset You have experience on HRIS (ideally SAP) You have excellent communication, teamwork skills, as well as customer orientation You are distinguished by your hands-on approach, you are solution and detail-oriented You have strong organizational and multitasking abilities You are capable of handling confidential information with discretion You like thinking out of the box and be creative Our Offer Can we inspire you to take on a responsible position in a dynamic and independent family business? We offer you room for ideas, a secure job, modern and family-friendly employment conditions such as flexible working hours, home office, a company restaurant, training opportunities as well as many benefits. The workplace is located in Bulle, surrounded by the wonderful nature of the Gruyère region. Start planning your personal and professional development with us. In order to ensure a fair application process, we cannot accept applications by post or email. Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Charline CALLEWAERT. One Passion. Many Opportunities.

Les missions Vous gérez des projets dans le domaine de l-énergie et des bâtiments Vous êtes en charge de la gestion de la distribution des énergies sur le site de production Vous effectuez un monitoring énergétique du site à l-aide d-un logiciel de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) Vous effectuez un suivi de la consommation énergétique du site (quantité, bilan carbone, prix, etc), en collaboration avec les prestataires externes Vous planifiez la maintenance d-installations techniques du bâtiment Vous gérez les utilisateurs et plans du site avec le logiciel de DAO Profil Vous possédez une formation supérieure (Bachelor ou Master Universitaire / HES) dans le domaine de l-énergie ou de la technique du bâtiment Vous êtes au bénéfice d-une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, en particulier Excel. Vous avez de bonnes connaissances d-AutoCAD Vous parlez couramment le français. De bonnes connaissances de l-allemand ou de l-anglais (B2) représentent un atout considérable Vous vous démarquez par votre esprit d-équipe, votre capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles et votre proactivité Notre offre Pouvons-nous vous motiver à endosser un rôle clé dans une entreprise familiale, dynamique et indépendante ? Nous vous encourageons à partager et à développer vos idées et vous offrons un emploi sûr, des conditions de travail modernes et conciliables avec la vie familiale telles qu'un restaurant d'entreprise, des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages. Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel. Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n-acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique. Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c-est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Romain GROGNUZ. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d-opportunités.

We are expanding our Global Corporate Information Security Team and looking forward new colleagues and leaders joining us in Bulle (FR) Switzerland, we are looking for a Head of Network Security reporting to Head of Digital Security. The scope of duties includes the following: Responsibilities: Oversees the organization-s global network security strategy, ensuring protection of IT, OT and Cloud Environments, as well as Global Leadership of Network Security Team, Products and Services. Supervision of deployment of network security solutions (e.g., firewalls, intrusion detection systems, VPNs) Develop and implement comprehensive network security strategies, policies, and procedures. Oversee the design, deployment, and maintenance of secure network architectures and zones Lead regular risk assessments and vulnerability testing to identify and remediate network threats. Optimize Network Security Investments, Automation and Network Segmentation for IT and OT. Collaborate with IT and engineering teams to integrate security solutions across the network infrastructure. Collaborate with SOC/CERT managing incident response for network breaches, ensuring timely containment and recovery. Maintain a defensible network design and ensure embedded network security monitoring and traffic analysis. Stay current with emerging network security trends, technologies, and best practices to drive continuous improvement. Competencies: Bachelor-s/Master-s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. 5+ years in cybersecurity and 3+ years in a leadership role. Following certificates are preferred; CISSP or CISM, Cloud certifications (AWS, Azure, or GCP). English is a Must, German and French are a plus. Good understanding of cybersecurity frameworks and standards (e.g. ISO27001, NIST) Deep understanding of network security concepts and protocols. Knowledge of network security frameworks, tools and technologies (e.g., 5G, NGFW, NDR/xDR) Knowledge of the major technologies stack and technologies vendor (CISCO, PaloAlto, Fortinet, Aruba) Ability to communicate technical concepts to non-technical audiences Ability to manage and collaborate with stakeholders Project management Readiness for global travel Our Offer: We offer you a secure job, progressive and family-friendly employment conditions such as flexible working hours, hybrid working and opportunities for further training Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Regina Abou el Naga. One Passion. Many Opportunities.