Démarches

• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Liste des offres d'emploi

Pouvoir judiciaire

Type de contrat

• Contrat à durée indéterminée
• Le Tribunal civil – comprenant 28 magistrats de carrière et plus de 120 collaborateurs - se compose de trois instances distinctes : le Tribunal de 1 instance, la Commission de conciliation en matière de baux et loyers et le Tribunal des baux et loyers
• Sous la foi du serment, en qualité de , vous serez chargée-e d'intervenir en appui ou de suppléer, en cas d'absence, les collaborateurs administratifs du Tribunal (greffiers, commis-greffiers). A ce titre, vous assisterez les magistrats de la juridiction dans l'exercice de leur fonction
• Sur leur délégation, vous procéderez aux activités suivantes :
• Gestion administrative et financière des procédures conformément aux exigences légales (réception, analyse, inscriptions, taxation, citations, délais, etc.) ;
• Préparation, tenue et suivi des audiences ;
• Dactylographie et notification des décisions, ou de tout autre acte de procédure
• Vous siégerez régulièrement en audience et prendrez le procès-verbal sous dictée directe des magistrats

Formation/années d'expérience :

• Maturité professionnelle commerciale complétée par 3 ans d'expérience en milieu judiciaire, ou CFC d'employé-e de commerce complété par 5 ans d'expérience en milieu judiciaire ou expérience professionnelle utile au poste
• Excellente maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe) et de la dactylographie (rapidité et frappe). Cette fonction requiert en particulier le sens du service public, un esprit rigoureux et précis, un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités, un esprit d'équipe et une grande faculté d'adaptation
• Bonnes connaissances des outils informatiques de l'environnement Windows (Word, Outlook)

Connaissance générale du droit, de l'organisation judiciaire et des règles de procédures spécifiques à la juridiction

Vos avantages

• Prestations sociales de qualité
• Possibilité de formations interne et externe
• Flexibilité des horaires
• Flexibilité des vacances
• Possibilité d'évoluer à l'interne de la juridiction et de l'institution
• Une posture et une tenue vestimentaire adéquates sont exigées

Conditions de travail :

• 24 heures hebdomadaires sous réserve d'impératif de service commandé pour le bon fonctionnement du greffe (permanences, horaires). 5 semaines de vacances au prorata du taux d’activité
• Transport occasionnel de dossiers
• Lieu de travail