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• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Liste des offres d'emploi

Pouvoir judiciaire

Contrat à durée indéterminée

Votre mission

• Composé de sept magistrat.e.s titulaires et d'une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs administratifs et juridiques, le Tribunal des mineurs est l'autorité pénale compétente pour poursuivre et juger les infractions commises par les mineurs âgés de dix à dix-huit ans. Il est également l'autorité d'exécution des peines et mesures prononcées
• D'assister les magistrat·e·s de la juridiction dans leur mission en assurant de façon autonome la gestion administrative et le suivi des dossiers de procédure
• De dresser les actes de procédure et tenir les procès-verbaux sous contrôle du/de la magistratꞏe
• De préparer et tenir les audiences, et d'en assurer leur suivi
• De contribuer au fonctionnement optimal de la juridiction en participant aux tâches et aux activités du greffe
• D'assurer ponctuellement toutes autres activités spécifiques au domaine judiciaire, à l'intérieur du greffe de la juridiction
• D'orienter et renseigner les justiciables et les partenaires internes/externes
• D'assurer des permanences les week-ends et jours fériés

Formation :

• Maturité professionnelle commerciale complétée par 3 ans d'expérience en milieu juridique, voire judiciaire, ou CFC d'employéꞏe de commerce complété par 5 ans d'expérience en milieu juridique, voire judiciaire, ou une formation/expérience utile au poste
• Connaissance générale du droit et de l'organisation judiciaire, des règles de procédures spécifiques à la juridiction serait un atout
• Indispensable :
• Excellente maîtrise de la langue française et du vocabulaire juridique (grammaire et orthographe irréprochables) ainsi que de la dactylographie (grande rapidité de frappe)
• Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Capacité rédactionnelle
• Très bonne gestion des situations de stress
• Grande flexibilité
• Sens de l'adaptation prononcé
• Compétences particulières caractérisant le poste :
• Le poste de greffier-ère est une fonction à responsabilités qui requiert méthode, rigueur, précision, sens de l'initiative et grande discrétion. Il exige des efforts de réflexion, d'organisation, d'adaptation et de disponibilité afin de favoriser la bonne marche du tribunal et de répondre de façon adéquate aux besoins des justiciables

Un environnement dynamique et des prestations sociales de qualité.​

Un extrait du casier judiciaire et une attestation du registre des poursuites et des faillites seront systématiquement requis à la fin du processus de recrutement. Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant uniquement le lien internet en bas de cette annonce