Démarches

• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Liste des offres d'emploi

Contrat à durée déterminée

Votre mission

• Dans le cadre de ses missions publiques, l'office cantonal de la population et des migrations (OCPM) est notamment chargé de prononcer des mesures d'éloignement et de contrainte à l'encontre d'étrangers en situation irrégulière à Genève
• Au sein du secteur mesures du Service protection asile et retour, le/la titulaire sera chargé-e de procéder à l'examen des dossiers des personnes en situation irrégulière sur le territoire. Dans ce cadre, il-elle devra réunir les informations nécessaires auprès des instances cantonales et fédérales. Il-elle sera également amené-e à convoquer et auditionner les personnes concernées afin d'obtenir des renseignements complémentaires visant une prise de décision finale
• Le-la titulaire sera aussi chargé-e de rédiger et notifier des décisions de renvoi de Suisse et de proposer des interdictions d'entrée en Suisse et dans l'Espace Schengen
• Le-la titulaire pourra également être amené-e à assurer le soutien des juristes du pôle juridique du SPAR sur les aspects administratifs liés à l'expulsion judiciaire
• Le-la titulaire pourra également être en contact avec le pouvoir judiciaire (Ministère public, Tribunaux), afin de transmettre toute information sur la situation administrative des prévenus pendant l'instruction pénale
• Une permanence régulière au sein du Vieil-Hôtel de police (VHP) devra être assurée

Formation :

• Maturité gymnasiale complétée par une expérience professionnelle de quelques années. Des connaissances administratives du droit des étrangers constituent un atout
• Compétences particulières caractérisant le poste :
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Aisance d'élocution, parfaite maîtrise rédactionnelle., Aptitude à travailler de manière rigoureuse et autonome., Forte solidité psychique pour faire face à la problématique sensible des mesures de contrainte., Flexibilité et disponibilité

Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'équité, la discrétion et l'esprit de collaboration, l'impartialité et la disponibilité; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie

Les dossiers incomplets ou transmis par un autre biais ne seront pas traités

• Un extrait du casier judiciaire et du registre des poursuites et faillites seront systématiquement demandés à la fin du processus de recrutement
• Lieu de travail
• Ecusson du canton de Genève