Introduction

Pour notre division Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire en ressources humaines (H/F)  dont la mission principale sera de soutenir le responsable de personnel dans la gestion quotidienne des ressources humaines en ce qui concerne le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs.

Responsabilités

• Orienter et conseiller les collaborateurs pour toutes questions liées à leur vie professionnelle
• Assurer l'accompagnement des managers concernant l-ensemble des processus du cycle RH
• Accompagner les managers et les collaborateurs en termes de développement personnel, notamment le suivi des entretiens de progrès et des besoins de formation
• Gérer les recrutements : demandes d'engagements, validation des annonces et des moyens, présélection des dossiers, conduite d-entretiens
• Garantir l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs ; plan d'intégration et entretiens de fin de période d'essai
• Répondre aux besoins en reporting RH et suivre les indicateurs RH
• Participer aux projets et à l'amélioration continue des processus RH 
• Effectuer diverses activités administratives

Profil

• Formation Supérieure (Université, HES)
• Expérience réussie de plus de 5 ans en qualité de gestionnaire ressources humaines
• De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe
• Niveau d-anglais avancé
• Rigueur et organisation
• Sens de la communication et du relationnel
• Discrétion et confidentialité
• Excellent esprit d'équipe

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).