Soins

Ergothérapeute pour le Service des troubles du spectre de l'autisme

Le Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentés est à la recherche d'un-e ergothérapeute à un taux d'activité de 80% pour son unité d'hospitalière UPCHM (unité d'hospitalisation psychiatrique de crise pour des patients avec un handicap mental.)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentés (STSA et apparentés) est un service de référence dans le canton de Vaud. Ses missions sont axées sur la prise en charge et l’accompagnement de mineurs et d’adultes porteurs d’un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique. Constitué d’un centre tertiaire, de structures régionales, ainsi que d’équipes mobiles cantonales et régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine de compétence ainsi que les associations d'usagers.

Afin de compléter ce dispositif, une unité hospitalière de crise dévolue au handicap mental à vocation cantonale, (UPCHM) d’une capacité de 8 lits a vu le jour sur le site de Cery dès le 1er mai 2021. Novatrice par son concept, ainsi que par sa gouvernance médico-éducative, et ayant vocation d’être une référence internationale, cette unité spécialisée est destinée prioritairement à des patients/résidents âgés d’au minimum 18 ans, porteurs d’un autisme sans langage fonctionnel ou d’une déficience intellectuelle moyenne à sévère présentant une décompensation ou en situation de crise comportementale, avec ou sans comorbidité psychiatrique.

Elle propose un accueil temporaire pour des patients/résidents présentant des comportements défis anciens impactant de manière significative son milieu de vie.

Mission

• Vous garantissez des prestations d'ergothérapie dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire, fonédes sur les preuves scientifiques
• Vous assurez la traçabilité de sa prise en charge : ouverture, tenue à jour, clôture et archivage du dossier ergothérapeutique, vous respectez les cadres légaux et réglementaires
• Vous représentez votre fonction lors des colloques interdisciplinaires, vous travaillez en équipe et permettez une collaboration collégiale intra et interprofessionnelle
• Vous êtes garant-e de la qualité des interactions avec les partenaires internes et externes
• Vous développez des compétences en lien avec votre activité : en participant à des formations continues, internes au service, au département et/ou à l’institution.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ergothérapeute HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
• Vous êtes prêt-e à relever le challenge du développement d’une unité pionnière et interdisciplinaire dévolue au handicap mental, en y apportant votre créativité, votre dynamisme, ainsi que vos capacités organisationnelles et relationnelles
• Vous faîtes preuve d’ouverture et de flexibilité, ainsi que d’esprit d’entraide et de collaboration
• Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 année dans le domaine du handicap
• Vous avez une bonne connaissance du réseau médico-social vaudois
• Vous êtes au bénéfice de connaissances approfondies dans les approches sensorielles et plus spécifiquement pour les personnes avec TSA et apparentés

Le niveau de classe salariale sera défini selon le profil de votre dossier de candidature (niveau entre 8 et 9.)

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contacts pour informations sur la fonction : Mme Tiziana Tarabori, ergothérapeute cheffe de Service du DP, tél. : 079 556 18 46 ou M. Maxime Moulin, infirmier chef de Service au STSA, tél. : 079 556 41 28

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.