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Miduca SA est la nouvelle organisation au sein du groupe Migros qui remplit la mission de formation de Migros avec les unités intégrées École-club, IBAW, Tanzwerk101 et Workspace Welle 7. Grâce à des formats d’enseignement modernes, Miduca SA crée un environnement propice pour apprendre

1920 Martigny

• Calculer l’itinéraire
• Tu animes des cours collectifs/privés de chant en présentiel auprès d'un public d'adultes. Notre offre est proposée en journée et en soirée selon tes disponibilités
• Tu assures le bon déroulement des cours

Français (Très bonnes connaissances)

• Formation initiale ou continue complétée
• D'expérience dans l'enseignement aux adultes
• Master en pédagogie de la musique ou diplôme d'une école spécialisée ou d'une haute école dans la discipline à enseigner
• Niveau FSEA ou titre jugé équivalent
• Bachelor of ARTS en musique ou diplôme d'une école spécialisée en chant

Rémunération equitable

Ecole-club Migros

• Participation financière aux cours de l'École-club Migros
• Processus de recrutement
• Soumettre un dossier de candidature
• Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes. Il n’est pas nécessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation. Les candidatures reçues sont examinées au fur et à mesure. Vous pouvez donc compter sur une réponse dans un délai d’une à deux semaines.Nous appliquons l’égalité des chances à tous les candidat-es. Nous avons un processus de recrutement standardisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature
• Présélection des dossiers
• Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Entretien spécialisé avec présentation du dossier
• Des connaissances spécialisées précises sont évaluées à l’aide d’un dossier ou d’autres instruments d’évaluation. À l’issue du traitement, le résultat est présenté au/à la manager avant d’être discuté ensemble. L’équipe est généralement représentée lors de la présentation. En règle générale, les entretiens sont menés par le/la supérieur-e, sans représentant-e des RH. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Offre et établissement du contrat (numérique)