Soins

Educateur-trice pour le Service des troubles du spectre de l'autisme

Le Service des troubles du spectre de l’autisme & apparentés (STSA) du Département de psychiatrie du CHUV recherche un-e éducateur-trice à un taux d’activité de 80%, afin de renforcer l’équipe de l’Unité psychiatrique de crise dévolue au handicap mental (UPCHM – Épione).

La date d’entrée en fonction est à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service des troubles du spectre de l’autisme & apparentés (STSA) joue un rôle de référence cantonale dans la prise en charge et l’accompagnement des mineur-e-s et adultes porteurs d’un trouble du spectre de l’autisme (TSA).

Constitué d’un centre tertiaire et de structures régionales, le service collabore étroitement avec les professionnel-le-s du réseau et les associations d’usager-ère-s.

Ses missions principales sont axées sur :

• La prise en charge et l’accompagnement individualisé des personnes avec TSA
• La formation du réseau socio-sanitaire
• La recherche clinique dans ce domaine.

L’Unité psychiatrique de crise dévolue au handicap mental (UPCHM – Épione) est une structure hospitalière spécialisée dans la gestion somatique et psychiatrique des situations de crise chez des personnes adultes non verbales, porteuses d’une déficience intellectuelle sévère et d’un trouble du spectre autistique, domiciliées dans le canton de Vaud.

Son équipe pluridisciplinaire propose des soins individualisés et un accompagnement socio-éducatif dans le respect de la sécurité et de la dignité des patients, sur une durée moyenne d’environ quatre mois.

Mission

• Vous garantissez l’expertise et l’encadrement du travail éducatif auprès des patients hospitalisés
• Vous développez et mettez en œuvre des actions socio-éducatives favorisant la réintégration des patients dans leur environnement institutionnel et/ou familial
• Vous participez au développement de pôles de compétences éducatives spécifiques aux personnes atteintes de handicap mental
• Vous contribuez au développement de la recherche et de l’enseignement dans le domaine.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme HES d’éducateur-trice social-e ou d’un titre jugé équivalent (avec reconnaissance SEFRI)
• Vous êtes éducateur-trice enfants/adolescent-e-s formé-e en ABA / TEACCH ou disposez de connaissances approfondies dans ces approches
• Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine des TSA et de la déficience intellectuelle (DI)
• Vous appréciez le travail interdisciplinaire et collaborez efficacement avec un réseau de partenaires internes et externes
• Vous êtes flexible dans les horaires de travail
• Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation et la planification de votre activité.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Maxime MOULIN, infirmier chef de service du STSA au 079 556 41 28.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.