Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Les Roseaux

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?

Située dans la région de Vevey, entre ville et

campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de

handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire

et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de

travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences

adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.

Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action.

Mission

Le groupe "Les Roseaux"

est un lieu de vie accueillant cinq adultes (non verbaux) présentant une déficience intellectuelle sévère et des troubles associés. L’accompagnement privilégie des activités en petit collectif et en individuel. Les objectifs principaux sont l’anticipation, la structuration et l’aménagement de l’environnement.

L’extravagance et le calme.

L’organisation et le désordre, l’adaptation et la routine.

L’anticipation et se laisser surprendre.

Savoir courir et savoir se poser.

Tels sont les paradoxes qui font la particularité de ce groupe.

Accompagner une personne aux Roseaux, c’est :

Réaliser un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne et dans différents apprentissages

Savoir être patient, empathique et bienveillant. Humour également bienvenu !

Travailler sur la prévisibilité des comportements défis et des troubles du comportement

Favoriser l’autonomie et l’autodétermination, la dignité et la sécurité des résidents

Animer des réseaux, rédiger des bilans

Accepter que la personne qui ne s’exprime pas pense et agit néanmoins à sa manière

Profil souhaité

Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES et d’une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle (entre autres soutien à la communication, gestion des troubles du comportement)

Etre à l’aise dans le travail et la communication en équipe

Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie et des protocoles adaptés

Dynamique et doté d’un esprit créatif en toute situation

Conscient que l’observation, l’analyse et la réflexion sont les mots qui guident notre action

Possédant une bonne résistance au stress

Qui n’a pas peur d’avancer avec vos erreurs, car le fait de rebondir fait partie de vos qualités

Démontrer une belle posture professionnelle, affirmée et calme

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends.

Cadre de travail

Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois, avec 8 semaines de vacances, 9 semaines dès l’âge de 50 ans.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 100%

Souhaitez-vous soutenir et faire émerger au maximum les possible

des personnes accompagnées ?

Aspirez-vous à pouvoir non seulement exprimer vos idées, mais à les concrétiser ?

Voulez-vous vivre une expérience, certes exigeante, mais qui vous confronte ?

Alors vous devriez trouver votre place dans cette équipe jeune et engagée !

Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24.

Postulation

C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci !