Psychosocial

Doctorant-e PhD au Centre d'épidémiologie psychiatrique et de psychopathologie

Participez à une étude d’envergure sur les liens entre santé mentale et santé physique, au sein d’un centre de recherche reconnu!

Le Centre d’épidémiologie psychiatrique et de psychopathologie (CEPP) du Département de psychiatrie du CHUV recrute un-e doctorant-e PhD à 100 % (ou 80 % selon accord) pour un contrat de 4 ans, dès le 1er septembre 2025, sur le site de Cery à Prilly.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle majeur dans les soins, l’enseignement et la recherche.

Le CEPP est un centre académique de référence spécialisé dans la recherche en épidémiologie psychiatrique et en psychopathologie, intégré au Département de psychiatrie. Il participe à des projets à haute visibilité, comme CoLaus/PsyCoLaus, une étude de cohorte de la population générale, avec une sous-cohorte dédiée aux jeunes adultes.

Mission

• Vous conduisez un projet de doctorat PhD dans le cadre de l’étude CoLaus/PsyCoLaus
• Vous rédigez un plan et protocole de recherche en lien avec le sujet d’étude
• Vous acquérez, préparez et analysez les données collectées
• Vous rédigez des articles scientifiques et présentez vos résultats dans des séminaires ou congrès
• Vous assurez une veille scientifique active autour de votre thématique
• Vous suivez un programme doctoral PhD ou MD-PhD en sciences de la vie de la FBM
• Vous menez une activité de terrain avec entretiens et évaluations psychopathologiques et neuropsychologiques
• Vous vous formez aux outils spécifiques à l’étude (entretiens semi-structurés, batteries de tests cognitifs)
• Vous participez aux réunions d’équipe du CEPP et à la dynamique de recherche collaborative.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un master en psychologie, avec des bases solides en psychopathologie et DSM
• Vous avez une connaissance de base en méthodes de recherche quantitatives
• Vous disposez idéalement d’une expérience en entretiens individuels en santé mentale
• Vous maîtrisez MS Office et un ou plusieurs logiciels statistiques (R, SPSS, STATA, SAS)
• Vous possédez une très bonne maîtrise du français et de l’anglais, avec d’excellentes capacités rédactionnelles en anglais
• Vous faites preuve de rigueur, curiosité scientifique, sens de l’organisation et de capacité d’analyse
• Vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à une recherche clinique appliquée.

Nous offrons

• Un environnement de recherche stimulant et interdisciplinaire
• Une collaboration avec des chercheur-euse-s expérimenté-e-s publiant dans des revues internationales de référence
• L’opportunité de développer une expertise scientifique au croisement de la psychiatrie, de l’épidémiologie et de la santé publique.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame, Van De Leur Caroline, psychologue, au 021 314 30 08.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.