Justice, police et prison

• Médical, paramédical et social
• Stage, apprentissage et temporaire
• Formation professionnelle initiale et stages

Taux d'activité minimum

Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles

Assurer la gestion de la société (60%) :

• Définir périodiquement les objectifs à atteindre et fixer les priorités
• Planifier les activités en fonction des exigences et besoins de la clientèle
• Définir et planifier les besoins en ressources humaines (quantitatifs et qualitatifs) et conduire personnel (8 collaborateurs-trices)
• Assurer le contrôle budgétaire et superviser la facturation du secteur
• Représenter la société auprès de différentes instances et groupes de travail
• Possibilité de compléter le pourcentage avec les activités suivantes :
• Conseiller les fromagers de plaine et d’alpage
• Vulgariser dans le cadre de la formation continue des fromagers et milieux professionnels
• Intervenir occasionnellement comme formateur-trice spécialisé-e et assurer un enseignement auprès des centres de formation
• Promouvoir et respecter les règles des fromages d’appellation

Expérience dans le management

• Très bonnes compétences en leadership et communication
• Esprit d’analyse et de synthèse et autonomie
• Maîtrise du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire (B2-C1)
• Capacité à transmettre ses connaissances et expériences
• Expérience pratique en technologie fromagère au lait cru et fromages d’appellation
• Au bénéfice d’un permis de conduire de type B

Rechercher des offres d’emploi similaires: