Murten Tourismus

Manuel et exploitation Médical, paramédical et social Stage, apprentissage et temporaire Formation professionnelle initiale et stages Taux d'activité minimum Service de l'informatique et des télécommunication Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel), fort de plus de 160 collaboratrices et collaborateurs, assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent également de sa responsabilité L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce Vos missions En raison de la récente promotion de la personne titulaire sur de nouvelles fonctions au sein de l'Etat de Fribourg, nous recherchons un-e Chef-fe de section pour reprendre la tête de la section Conduite de la section, soit 7 collaborateurs en subordination directe ainsi que l'ensemble des apprenti-e-s du service (tous métiers confondus) Gestion de l'ensemble des dossiers en lien ou sous la responsabilité de la section RHC Membre du Comité de direction du SITel (CDI), qui est un organe de conduite du service constitué en collège (Chef de service, Chef de service adjoint et les autres chef-fe-s de section) Profil souhaité Formation supérieure achevée de niveau Master ou équivalent, dans un domaine en lien avec la fonction Au bénéfice d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans un poste à responsabilités dans le domaine des ressources humaines Au bénéfice d'une expérience de conduite d'équipe, si possible dans une grande organisation Au bénéfice de connaissances approfondies en ce qui concerne le domaine informatique, respectivement d'une expérience professionnelle en lien avec le domaine Au bénéfice d'une expérience étayée dans une grande administration publique: un atout Capacité à identifier, gérer et mitiger les risques, qu'ils soient métiers, opérationnels ou managériaux Capacité à identifier, recueillir, structurer et restituer les informations essentielles depuis et envers les parties prenantes internes et externes Fortes compétences en communication orale et écrite, en négociation et en gestion de conflits, entregent et sens de la diplomatie Personnalité autonome, diligente et dotée d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, avec de grandes facultés d'adaptation et de résistance à la pression Forte appétence pour la mission de l'administration publique Maîtrise de la langue française avec une très bonne capacité rédactionnelle et de très bonnes connaissances de l’anglais technique. De très bonnes connaissances de la deuxième langue officielle du canton de Fribourg sont un minimum Michel Demierre, Chef de service - Directeur du SITel, michel.demierre@fr.ch, T +41 26 305 31 60 ouMélanie Meyer, Cheffe de section 'Ressources humaines et communication', melanie.meyer@fr.ch, T +41 26 305 31 62 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Manuel et exploitation Médical, paramédical et social Stage, apprentissage et temporaire Formation professionnelle initiale et stages Taux d'activité minimum Service de l'enfance et de la jeunesse Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance Vous rejoignez une équipe motivée du Pôle Intake, créative et pluridisciplinaire, qui relève les défis et recherche des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant pour soutenir les mineurs en difficultés. Vous aimez l'imprévu et les horaires parfois irréguliers vous conviennent Vous oeuvrez dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la famille au sein de l'équipe de permanence du Service. Vous donnez des conseils et des renseignements concernant l'aide à la jeunesse et à la protection de l'enfant et intervenez en collaboration avec les Autorités dans les situations de crise mettant en danger le bien-être de l'enfant. Vous accompagnez sans mandat officiel les enfants et les jeunes ainsi que leur famille lors de problèmes éducationnels et relationnels. Vous assumez des mandats de curatelles de représentation en langue allemande dans les affaires civiles et pénales attribuées par les Autorités judiciaires cantonales L'activité de ce poste se déroule principalement en langue allemande Si vous ne pouvez pas vous exprimer couramment dans cette langue ou en suisse-allemand, votre candidature ne sera pas considérée Master ou bachelor en travail social (ou formation jugée équivalente). Des connaissances juridiques consituent un atout Fort intérêt pour la protection de l'enfance Capacité d'analyse de situations complexes et esprit de synthèse Sens de l'organisation, excellente résistance au stress, aptitude à travailler en équipe Très bonnes capacités rédactionnelles Parfaite maîtrise de la langue allemande (parlé/écrit, suisse-allemand un avantage) avec de bonnes connaissances de la langue française Rechercher des offres d’emploi similaires:

Taux d'activité minimum Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles Vos missions Responsabilité de l’organisation des examens du barreau et du notariat Responsabilité du Secteur de la récupération des dépenses d’assistance judiciaire Gestion de dossiers juridiques ou projets en lien avec l’activité du Service, de la Direction ou avec le Pouvoir judicaire Responsabilité de procédures de législation Responsabilité de procédures de consultation pour le compte du Pouvoir judiciaire Expérience professionnelle d’au moins 5 ans Brevet d’avocat ou formation jugée équivalente Expérience dans une administration ou une institution publique Expérience dans la conduite d’équipe souhaitée Esprit d’analyse et de synthèse Capacité de travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante Bonnes aptitudes de communication et de négociation Très bonnes capacités d’organisation et de priorisation, résistance au stress Aisance avec les outils informatiques Très bon sens rédactionnel Maîtrise écrite et orale du français, avec de bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand Mélanie Maillard Russier, Cheffe de service, melanie.maillard@fr.ch, T +41 26 305 14 40 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Manuel et exploitation Médical, paramédical et social Stage, apprentissage et temporaire Formation professionnelle initiale et stages Type de contrat Taux d'activité minimum Créer une alerte Etablissement de détention fribourgeois L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce Vos missions Effectuer les tâches spécifiques liées au secteur Soutenir le responsable du secteur dans son travail opérationnel et stratégique Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur CFC d’électricien-ne expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion des conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Assurer un service de piquet Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Rechercher des offres d’emploi similaires: