Démarches

• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Liste des offres d'emploi

Votre mission

• Rattaché·e à l’Office du patrimoine et des sites (OPS), et plus spécifiquement au Service de l’inventaire des monuments d’art et d’histoire (IMAH), en charge des études, des mesures de protection et d'actions de communication, vous jouez un rôle clé dans l’identification, la réaffectation et la valorisation des biens à haute valeur patrimoniale, en lien avec les dynamiques territoriales et socio-culturelles du canton
• Vous occupez un poste-clé pour porter et mettre en avant la valeur générale du patrimoine culturel
• Développer et promouvoir la valorisation du patrimoine bâti de l'État de Genève en lien avec l'histoire de l'architecture et du territoire, avec le développement urbain et avec la cohésion sociale;
• Accompagner les changements d'usage des biens patrimoniaux, qu'ils soient protégés ou évalués comme dignes d'intérêt, en assurant leur intégration harmonieuse dans les dynamiques urbaines et socio-culturelles du canton. Coordonner les dimensions socio-culturelles et territoriales des projets;
• Proposer des affectations temporaires ou pérennes de biens à valeur patrimoniale, y compris le patrimoine ordinaire;
• De manière générale, concourir à la sauvegarde, à la protection et à la valorisation des objets dignes d'intérêt patrimonial, en contribuant à des actions de communication et de sensibilisation par le développement d'une signalétique et la création de labels

Votre profil

• Master en sciences de la société ou titre équivalent
• Expérience confirmée (au moins 5 ans) en gestion et coordination de projets institutionnels, transversaux et impliquant plusieurs politiques publiques
• Très fine connaissances des institutions publiques et de leurs interactions dans le contexte genevois
• Fort intérêt pour l'aménagement du territoire
• Fort intérêt pour la culture, l'histoire, l'architecture et les traditions régionales
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Bonne résistance au stress, sens de l'adaptation et capacité à se mouvoir dans des environnements complexes et fluctuants
• Sens de l'organisation et de l'initiative; autonomie dans l'accomplissement des tâches
• Capacité à gérer parallèlement plusieurs dossiers complexes
• Aisance relationnelle et grande facilité pour communiquer à l'oral comme à l'écrit; capacité à développer des échanges positifs
• En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité

Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités

• Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des collaborateurs/trices. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté
• Découvrez nos différents métiers et missions :
• Lieu de travail
• Ecusson du canton de Genève