Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Recherche et Développement, vous chercherez des solutions de constructions novatrices et inédites dans le but de développer des produits horlogers de haute performance. Sortant des sentiers battus, vous développerez de nouveaux concepts qui constitueront à terme les éléments de base de nos futurs produits. Vous serez l'intégrateur de technologies et matériaux nouveaux, identifiant les besoins et opportunités de progression. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez ou animerez des équipes de projets pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Réaliser des concepts horlogers, évaluer leur faisabilité et superviser leur mise au point en collaboration avec les parties prenantes au projet.
• Mener à bien des projets ambitieux sur des mécanismes complexes alliant horlogerie traditionnelle et nouvelles technologies.
• En support du développement, approfondir les points critiques de projets de développement de nouveaux produits.
• Transmettre les connaissances acquises lors des projets menés aux services concernés.
• Répondre aux exigences fonctionnelles et qualitatives de nos garde-temps grâce à vos connaissances techniques.
• Assurer la veille technologique en s'informant régulièrement et en se tenant à jour ses connaissances en matière d'évolutions et de développements techniques ainsi que des moyens et outils de travail propre à la construction.
• Propriété intellectuelle : S'assurer que les développements sont libres de droit et identifier les potentielles protections.

Profil recherché

• Bachelor ou Master en tant qu'Ingénieur EPF ou HES en microtechnique ou mécanique.
• Expérience souhaitée d'au moins 5 ans dans une activité de recherche similaire ainsi que de gestion de projet.
• Excellentes connaissances de la théorie de l'horlogerie ainsi que de la construction horlogère.
• Maitrise des outils métiers (CAO, SGDT, Cotation GPS) ainsi que des outils bureautiques.
• Très bonnes connaissances des matériaux et de leurs techniques de mise en forme.
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe, respect et bienveillance.
• Créativité, rigueur, proactivité, sens de l'analyse et de la synthèse.
• Facilité d'adaptation dans les équipes de projet.
• Aptitudes à gérer la complexité, l'incertitude et l'ambiguïté.
• Orienté résultats.

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