80-100%

avec de la persévérance et surtout un esprit pionnier

Tu ne cherches pas un travail, mais une vocation. Tu veux faire bouger les choses, assumer des responsabilités et explorer de nouvelles voies dans le Digital Banking au sein d'une équipe audacieuse? Rejoins-nous!

Notre objectif commun

À l'avenir aussi, PostFinance se doit de rester à la pointe de l'innovation sur la place financière suisse. Et ce, notamment en fournissant des conseils à la clientèle de qualité pour toutes les questions ayant trait à nos services financiers. En tant que Conseiller:ère clientèle Financement, tu rends la gestion de l'argent aussi simple que possible pour nos clients grâce à ton expertise et à ton sens du service, que cela soit en ligne, par téléphone ou en personne.

Là où tu entres en action

• Tu conseilles nos clients pour toutes les questions financières en filiale, par téléphone ou online
• Tu es la/le responsable du marché du financement hypothécaire pour la filiale et tu apportes également tes conseils dans le domaine des placements et de la prévoyance
• Tu partages ton enthousiasme pour les services et les produits de PostFinance et organises facilement tes propres rendez-vous avec les clients
• Grâce à ton dynamisme et à ta grande indépendance, tu atteins les objectifs de vente et de développement convenus et contribues de manière significative au succès de PostFinance

Ce que tu apportes

• Au minimum une formation continue dans le domaine bancaire (par ex. conseiller financier / conseillère financière IAF), une certification SAQ est un atout
• 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire suisse et un enthousiasme marqué pour le marché hypothécaire
• Personnalité motivée et indépendante qui sait prendre des initiatives
• Excellente maîtrise du français

Gamme de salaires

Ton salaire brut se situera entre 100'000 et 115'000 par an (taux d'occupation de 100%) et sera encore négociable en fonction de ton expérience.

Voilà pourquoi tu nous rejoins

• Chez PostFinance, tous les collaborateurs travaillent d'égal à égal, indépendamment des échelons hiérarchiques.
• Allocations pour enfants et de formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif ou part de l'AG, intérêt préférentiel sur les hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais et divers bons pour le personnel.
• Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés.
• De nombreuses possibilités d'évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons.
• Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs.

Ta candidature sera traitée par:

Mathilde Bailly People Attraction Partner

As-tu des questions sur le poste?

Dominique Chèvre Responsable Filiale Neuchâtel

+41 58 341 52 65

Lieu de travail

Délémont

Expérience professionnelle

Professionnels expérimentés

Numéro de référence

71267