Votre rôle consiste à prendre en charge de jeunes bénéficiaires jusqu’à 25 ans atteints dans leur santé, dans le but de promouvoir leur autonomie professionnelle en définissant des stratégies de réadaptation et en garantissant leur mise en œuvre.

• Identifier et élaborer un projet de formation professionnelle adapté en tenant compte du cadre légal applicable et de l’état de santé de nos bénéficiaires
• Collaborer avec l’ensemble des prestataires actifs dans l’insertion ainsi qu’avec les employeurs du tissu économique romand
• Gérer l’administration liée à l’activité et rédiger des rapports complexes et des notes d’entretien
• Participer aux réseaux liés à la prise en charge d’une jeune population (écoles, prestataires, DGEJ, DGEO, DGEP, médecins, etc.)

Profil requis :

• Expérience avérée dans le domaine de la réinsertion professionnelle
• Formation supérieure ou universitaire (ex.: psychologie, neuropsychologie)
• Bonnes connaissances du marché de l’emploi et des filières de formation professionnelle
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d’analyse
• Orientation solution créative et pragmatique
• Capacité à mettre en confiance, écoute active et sens de l’organisation
• Permis de conduire exigé

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