Pour la banque Raiffeisen de Sierre & Région, banque très bien implantée dans la région avec 6 agences, nous recherchons un.e conseiller.ère en gestion de fortune & prévoyance

Suivi continu des clients existants et exploitation systématique du potentiel ainsi, que développement de la base client actuelle par l'acquisition ciblée de nouveaux, clients, • Garantir un conseil global et compétent, couvrant tous les groupes de produits, financiers et de prévoyance, • Élaboration de solutions sur mesure, intégrant la gestion de fortune et la, prévoyance, en tenant compte des objectifs, des besoins et de la situation personnelle, • Collaboration à la mise en œuvre de mesures de prospection du marché spécifiques à chaque groupe cible, comme les campagnes de contact, les manifestations et les missions représentatives

Formation bancaire complète avec perfectionnement dans le domaine bancaire et financier, • Expérience confirmée en gestion de fortune et/ou conseil en prévoyance, • Excellente présentation et aisance dans les contacts avec la clientèle, • Intérêt et connaissance de la région

Vous recherchez un travail intéressant et varié dans le domaine de la gestion de fortune, ainsi qu'une collaboration aussi riche que passionnante dans une équipe dynamique et une banque à dimension humaine ? Alors rejoignez-nous sans plus attendre

Pourquoi Raiffeisen?

• Nous travaillons dans un environnement convivial
• Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction
• Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
• Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite
• Nous encourageons le développement personnel et professionnel
• L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe
• Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives
• Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne
• Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail
• Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses
• Nous encourageons la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle
• Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement dans lequel vie familiale et vie professionnelle peuvent être conciliées au mieux, par exemple grâce au travail à temps partiel, à des congés parentaux généreux ou au versement d'une allocation familiale facultative., , dans la mesure où les allocations familiales ordinaires (cantonales) sont versées par la Caisse d'allocations familiales de Raiffeisen

Sandra Gonzalez Belmonte, Collaboratrice RH, 027 452 27 53, , Laura Zambaz, Collaboratrice RH, 027 452 27 45

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