Ville de Lausanne
Service d'organisation et d'informatique
Logement, environnement et architecture
Cheffe ou chef de Pôle Projets et Solutions
Mission/s
- Piloter le pôle Projets et Solutions en encadrant et coordonnant les ressources humaines, matérielles et en définissant le cadre des missions et processus associés (3 équipes - plus de 20 personnes en tout)
- Participer à la direction du service, à l'élaboration de son budget et à la définition de la stratégie informatique
- Négocier les ressources financières du pôle, définir l'utilisation et la répartition du budget et veiller à son respect
- Diriger l'ensemble des opérations, définir les moyens de production et veiller à la cohérence des méthodes appliquées
- Coordonner l'ensemble des projets et le suivi du portefeuille du pôle, tout en assurant la qualité des prestations fournies
- Définir, déployer et contrôler la gestion des systèmes d'information et assurer l'évolution technologique des plateformes et solutions
- Veiller à la qualité et garantir une amélioration continue des prestations du Pôle
- Piloter les relations et les négociations avec les fournisseurs de solutions et prestataires de services
- Coordonner et prendre part à la veille technologique et à la lutte contre l'obsolescence, coordonner les projets de rénovation
- Contribuer à la sécurité globale du système d'information de la Ville et à sa conformité avec les règles et les lois en vigueur
Profil souhaité
- Master EPF en informatique ou titre jugé équivalent
- Formation(s) complémentaire(s) de niveau DAS en gestion de projets et/ou en conduite du personnel
- Certifications ITIL et Hermes
- Minimum 10 années d'expérience professionnelle dans le secteur IT d'une administration publique ou grande entreprise suisse, dont 3 ans dans le domaine métier
- Connaissances des bonnes pratiques ITSM et de l'architecture de systèmes d'information de grande envergure
- Bonnes connaissances des outils de gestion de projets, de reporting et de gestion financière
- Bonnes connaissances de l'architecture du système d'information utilisée dans une grande entreprise
- Personnalité autonome, structurée et précise
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens de la coopération fortement développé
- Capacité d'analyse, de synthèse et à définir une stratégie, vision globale et sens de la perspective
- Bonnes connaissances en anglais, lu, parlé et écrit (niveau B2)
- Connaissances en allemand, lu, parlé et écrit (niveau A2)
Taux d'activité: 80%
Classe salariale: 14
Conditions spéciales: casier judiciaire vierge
Entrée en fonction: De suite ou à convenir
Classe salariale: 14
Conditions spéciales: casier judiciaire vierge
Entrée en fonction: De suite ou à convenir
Lieu de travail: 1000Lausanne(Possibilité de travailler à domicile)
M. Vincent Naïnemoutou, Chef du service d'organisation et d'informatique, 021 315 26 10
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