Emplois

Mission/s Contribuer activement à l'élaboration de stratégies ciblées et conformes aux besoins de développements durables de la mobilité lausannoise Identifier les enjeux et diriger des projets liés aux déplacements urbains dans le cadre des objectifs fixés par la commune Mener des études initiales, effectuer des analyses multimodales, générer des variantes, évaluer leur faisabilité et leur planification en termes d'investissements et de délais Participer aux analyses des impacts des projets Défendre les résultats des réflexions et la position du service au sein de groupes pluridisciplinaires ou lors de séances publiques Lancer et conduire des recherches et études sur des méthodes et approches innovantes dans le domaine de la gestion de la mobilité Créer, développer et entretenir les outils de gestion de la mobilité (bases de données, tableaux de bord, etc.)

Mission/s Pour les espaces publics sous la responsabilité de la Ville de Lausanne dans le périmètre Pôle Gare: piloter et coordonner en partenariat avec les nombreux acteurs impliqués, les études nécessaires aux projets de la place de la Gare et rues connexes qui allient des enjeux politiques et stratégiques, un impact fort sur le paysage urbain lausannois, des investissements financiers importants et une grande complexité technique de réalisation Piloter la direction des études et des réflexions durant la phase de préparation à l'execution et réalisation du projet de la place de la Gare et rues connexes en coordination avec l'ingénieur civil Pôle Gare Gérer la coordination en collaboration avec le responsable du Bureau Pôle Gare, les autorités compétentes et les divers partenaires (associations, régies de transports publics, société civile, instances cantonales et fédérales, etc.) Pour les espaces publics sur le domaine public/privé de la Ville de Lausanne développés par des tiers dans le périmètre Pôle Gare : appuyer le projet Pôle Gare, en étroite collaboration avec les tiers concernés, dans les phases d'un projet allant de l'étude à l'exécution Coordonner l'ensemble des acteurs concernés et gérer les relations avec des interlocuteurs multiples et interdisciplinaires (partenaires internes, externes et groupes d'intérêts) Mener des démarches de communication liées à l'accompagnement des chantiers, afin de préparer la population et les milieux concernés aux mutations à venir et de favoriser une meilleure acceptation des projets et des travaux Contribuer à la planification financière et au suivi financier des préavis Pôle Gare

Mission/s Assumer, en qualité d'experte ou d'expert, la responsabilité technologique de la plateforme RH PeopleSoft et des solutions annexes du SIRH Gérer la maintenance évolutive de la plateforme PeopleSoft et ses modules associés, en étroite collaboration avec le Service du personnel Soutenir et participer au développement de la plateforme PeopleSoft et ses solutions connexes Effectuer l'analyse fonctionnelle des besoins, définir les bonnes pratiques, les standards de développement et la gouvernance de l'ERP et ses extensions Définir les interfaces et les éventuelles évolutions à apporter aux composants de la plateforme pour permettre son intégration Gérer la fourniture du système développé à l'intégrateur d'exploitation (DBA) Encadrer, gérer et coordonner le personnel de son unité (1-2 personnes) Contribuer à la sécurité globale du SI et à sa conformité avec les règles et les lois

Mission/s Appuyer le syndic dans le suivi et la mise en oeuvre des dossiers stratégiques de la direction Représenter la direction ou le syndic à l'interne ou à l'externe de la Ville Assurer la coordination interne au sein de la direction et de ses services Appuyer les services dans les projets transversaux et stratégiques de la direction Participer activement avec les autres secrétaires généraux·ales, au groupe de travail en charge de la coordination des affaires municipales et des projets transversaux interdirections Diriger le Secrétariat général et veiller à son efficience, en assurant une gestion respectueuse des ressources humaines et financières Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités du Secrétariat général

Mission/s Conduire l'Unité finances du service (2 personnes) Piloter et superviser l'intégralité des processus comptables et financiers au sein du service Assurer la gestion et le suivi financier des prestations de la commune en lien avec les enveloppes cantonales et les conventions afférentes pour le service, les domaines et les unités du SSL Appuyer le chef de service dans le cadre des décisions stratégiques en matière financière et être force de proposition en termes d'améliorations selon les spécificités financières du service Garantir le processus budgétaire et les bouclements des comptes dans le respect des délais fixés par le Service des finances et par le canton Proposer et assurer la mise en place d'indicateurs financiers et d'outils d'analyses financières et économiques de qualité Renseigner les instances de contrôle internes et externes Conduire, coordonner et participer à différents projets au sein du service, de la direction ou du Service des finances de la Ville

Mission/s Définir, déployer et mettre en oeuvre la méthodologie de la gestion des risques et faire le lien avec la démarche SMI Organiser, coordonner et animer des ateliers de gestion des risques et d'amélioration Conseiller et apporter son expertise en matière de gestion des risques Accompagner les services dans la mise en oeuvre opérationnelle des livrables en rapport avec la gestion des risques Soutenir la mise en oeuvre de la démarche de système de management intégré (SMI) Rédiger des procès-verbaux, participer à la préparation et l'organisation d'audits, de revues de direction, de séances de coordination de division, réunions, etc.