Emplois

29/04/2025
Ville de Lausanne
Cheffe ou chef d'Unité intervention sociale de rue
Ville de Lausanne
1000Lausanne
29/04/2025
Emploi permanent 100%Poste de directionGestion/Cadre
Emploi permanent 100%
Poste de directionGestion/Cadre
1000Lausanne
Mission/s
Diriger l'équipe d'intervention sociale de rue (6 personnes)
Aller à la rencontre des personnes en situation de consommation, établir un lien et les orienter dans le dispositif socio-sanitaire
Participer à la réduction des risques socio-sanitaires en sensibilisant la population cible et en collaborant avec l'ensemble des partenaires du réseau (sécuritaire, sanitaire, social)
Participer à la réduction des nuisances sur l'espace public via une posture stricte, informer de la nécessité d'utiliser les espaces de consommation sécurisé, de l'importance du vivre ensemble et de la responsabilité individuelle
Assurer le lien avec la population et les commerces
Participer à la réflexion sur l'optimisation du travail et des processus
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22/04/2025
Ville de Lausanne
Responsable administrative et financière ou Responsable administratif et financier
Ville de Lausanne
1000Lausanne
22/04/2025
Emploi permanent 100%Poste de directionGestion/Cadre
Emploi permanent 100%
Poste de directionGestion/Cadre
1000Lausanne
Mission/s
Conduire, planifier, diriger et coordonner les activités de l'unité administration du service (3 personnes)
Piloter les activités de soutien administratif pour l'ensemble du service, en particulier auprès des membres du comité de direction
Gérer et coordonner l'ensemble des activités comptables et financières du service, en garantissant le respect des délais du processus budgétaire et du bouclement des comptes
Superviser et assurer une gestion efficace et rigoureuse des ressources financières (bons, pièces comptables et commandes), en conformité avec les procédures et règles financières de la Ville
Superviser et assurer la rédaction de courriers et documents stratégiques émanant du service (préavis, notes à la Municipalité, réponses à questions, motions, interpellations, etc.)
Piloter et coordonner le traitement efficace des demandes internes et externes auprès du service (accueil physique et téléphonique du service), avec une orientation client forte
Participer à des projets transversaux et oeuvrer à une amélioration continue de l'organisation administrative et financière du service, en particulier dans les pratiques et les procédures
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16/04/2025
Ville de Lausanne
Responsable du Bureau Pôle Gare
Ville de Lausanne
1000Lausanne
16/04/2025
Emploi permanent 80%Poste de directionGestion/Cadre
Emploi permanent 80%
Poste de directionGestion/Cadre
1000Lausanne
Mission/s
Diriger le périmètre Pôle Gare, coordonner le projet et ses entités, en étroite collaboration avec la Directrice et la Secrétaire générale
Garantir la cohérence entre les différents projets
Assurer la coordination et la consultation des différentes parties prenantes internes et externes au périmètre Pôle Gare (Office fédéral des transports, Canton, CFF infra, CFF immo, tl, Mobimo) et être force de propositions dans les différentes problématiques associées
Mener les négociations organisationnelles et financières et en assurer le suivi
Représenter la Ville auprès des partenaires externes ou lors d'actions de communication auprès du public Superviser la communication du projet et de ses entités
Veiller à ce que les travaux en cours respectent les accords conclus, la qualité de vie de la population et les activités économiques de la Ville
Superviser l'équipe du Bureau Pôle Gare (6 personnes)
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15/04/2025
Ville de Lausanne
Cheffe ou chef de Pôle Projets et Solutions
Ville de Lausanne
1000Lausanne
15/04/2025
Emploi permanent 80%Poste de directionGestion/Cadre
Emploi permanent 80%
Poste de directionGestion/Cadre
1000Lausanne
Mission/s
Piloter le pôle Projets et Solutions en encadrant et coordonnant les ressources humaines, matérielles et en définissant le cadre des missions et processus associés (3 équipes - plus de 20 personnes en tout)
Participer à la direction du service, à l'élaboration de son budget et à la définition de la stratégie informatique
Négocier les ressources financières du pôle, définir l'utilisation et la répartition du budget et veiller à son respect
Diriger l'ensemble des opérations, définir les moyens de production et veiller à la cohérence des méthodes appliquées
Coordonner l'ensemble des projets et le suivi du portefeuille du pôle, tout en assurant la qualité des prestations fournies
Définir, déployer et contrôler la gestion des systèmes d'information et assurer l'évolution technologique des plateformes et solutions
Veiller à la qualité et garantir une amélioration continue des prestations du Pôle
Piloter les relations et les négociations avec les fournisseurs de solutions et prestataires de services
Coordonner et prendre part à la veille technologique et à la lutte contre l'obsolescence, coordonner les projets de rénovation
Contribuer à la sécurité globale du système d'information de la Ville et à sa conformité avec les règles et les lois en vigueur
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