Administration

Chef-fe d'équipe bases de données à la Direction des systèmes d'information

La Direction des systèmes d'information (DSI) du CHUV recherche un-e chef-fe d'équipe bases de données à un taux d’activité de 80 à 100%, pour piloter l’équipe de DBA et assurer la performance, la sécurité et l’optimisation des infrastructures de bases de données. Entrée en fonction prévue : 1er novembre 2025.

Contexte

Rattachée à la Direction des systèmes d'information (DSI) du CHUV, l’équipe bases de données fait partie du groupe Infrastructure, qui couvre les services liés aux bases de données, aux serveurs, aux réseaux informatiques et à la téléphonie.

L’équipe se compose de 5 collaborateur-trice-s expérimenté-e-s, solidaires et engagé-e-s. Elle gère plus de 2000 bases de données, 100 serveurs MS SQL, 6 clusters Oracle sur ExaCC, 100 To de données et jusqu’à 10'000 connexions simultanées, avec des environnements techniques avancés : Oracle Cloud ExaCC "on premise", MS SQL Always On, etc.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.

Mission

• Vous encadrez et supervisez l’équipe d’ingénieur-e-s DBA
• Vous conseillez, déployez et administrez les bases de données Oracle et MS SQL
• Vous garantissez la sécurité, la disponibilité et l’intégrité des données
• Vous mettez en place des stratégies de haute disponibilité et de protection (RPO, RTO, réplication, snapshots, sauvegardes)
• Vous optimisez les performances et assurez la scalabilité
• Vous collaborez avec les équipes infrastructure, applicatives, data et sécurité
• Vous menez une veille technologique et proposez des évolutions.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (EPF, HES ou équivalent) en informatique
• Vous avez une expérience confirmée en management d’équipes techniques
• Vous maîtrisez l’administration de bases de données (Oracle, MS SQL, PostgreSQL, MySQL...) dans des environnements complexes
• Vous connaissez les outils de monitoring et d’optimisation des performances
• Vous avez un esprit analytique, un excellent sens de l’organisation et des compétences avérées en résolution de problèmes
• Vous faites preuve de leadership, d’une grande capacité de décision et de rigueur
• Une expérience dans les environnements cloud (Oracle, Azure, AWS, GCP) est un atout.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Patrice Bonnet, chef de groupe infrastructure, au 021 314 40 17.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.