Médecins

Chef-fe de clinique pour le Service d'angiologie

Afin de compléter l'équipe du service d'angiologie, service spécialiste de la médecine vasculaire, nous mettons au concours un poste de chef-fe de clinique avec expertise en angiologie générale et interventionnelle veineuse (superficielle, profonde et malformation) à un taux d'activité entre 80% et 100%. La date d'entrée est prévue pour le 1er mai 2025 ou date à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service d’angiologie, rattaché au Département coeur-vaisseaux (DCV), a pour mission d’assurer la prise en charge ambulatoire et hospitalière des patients atteints d'affections vasculaires des artères, des veines, lymphatiques et de la microcirculation.

L’interaction au sein d’une équipe dynamique de 50 personnes (toutes professions confondues), ainsi qu’avec trois autres services du département (notamment la chirurgie vasculaire), fait de ce poste une opportunité de travail multidisciplinaire et de prise en charge de patient-e-s d’une grande diversité.

Nous vous offrons un cadre de travail enrichissant selon un horaire de consultations ambulatoires, un programme de formation continue, la possibilité d’acquérir et de développer vos compétences, la possibilité de vous engager dans une activité scientifique de recherche ainsi que :

• Une implication dans nos consultations spécifiques: maladie artérielle, lipœdème, lymphologie, maladies vasculaire rares, varices pelviennes, maladie thromboembolique veineuse, insuffisance veineuse et malformations
• Une implication directe et de supervision / formation dans la prise en charge interventionnelle des affections veineuses superficielles, profondes et des malformations
• Un plateau technique vasculaire complet (doppler, laser, échographies, capillaroscopie, ultrason de contraste, lymphofluoroscopie)
• La possibilité de travailler à 80%.

Vos compétences humaines sont valorisées.

Mission

• Vous encadrez, formez et participez à la supervision d'une équipe de 10 médecins assistant-e-s responsables de la prise en charge des patients
• Vous organisez proactivement le travail de ces derniers ainsi que le fonctionnement du service au quotidien
• Vous effectuez des consultations directes avec les patients
• Vous assurez la supervision des piquets et des urgences du service dans un tournus équitable
• Vous participez activement à la formation post-graduée et continue du service et aux activités de recherche et/ou d’organisation du service/secteur.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)
• Vous êtes en possession du titre de spécialiste d’angiologie ISFM ou avez effectué au minimum l’examen écrit et oral ISFM en angiologie (auquel cas avoir 3 ans d’expérience en angiologie au préalable)
• Formation en interventionnel veineux superficiel et profond est un plus
• Vous maîtrisez le français, niveau C1 exigé.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Prof. Lucia Mazzolai, cheffe de service, tél. : 021 314 07 68.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.