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Chef (adjoint) de clinique H/F en gynécologie-obstétrique à 100%

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

Le service de pédiatrie est composé au plan médical de 11 assistants, 7 chefs de clinique et 10 médecins cadres.

 

Notre service se distingue par une activité de pointe et offre des services suivants : 

• 
  
• une unité d'obstétrique avec plus de 1800 accouchements par an dont une accréditation IIB de la  maternité est prévue en fin de cette année
  
• une unité de médecine fœtale
  
• une unité de gynécologie ambulatoire et stationnaire qui propose toutes les opérations oncologiques, bénignes et en fin d'année la chirurgie robotique
  
• un centre du sein en cours d'accréditation et plusieurs autres opportunités de formation
  

 

Afin de compléter son équipe, le service de gynécologie-obstétrique recherche un·e : 

 

Chef (adjoint) de clinique H/F en gynécologie-obstétrique à 100%

 

Les missions principales de ce poste sont

• 
  
• Encadrer, former et superviser les médecins assistants dans la prise en charge des patients
  
• Organiser proactivement le travail de ces derniers ainsi que le fonctionnement du service au quotidien
  
• Participer activement à la formation pré et post graduée du service et aux activités d'organisation du service des médecins assistants
  
• Gérer l'activité clinique quotidienne sous la supervision d'un médecin cadre
  
• Participer au tournus de garde
  
• Collaborer au développement du service de gynécologie-obstétrique et des nouveaux projets
  

Nous demandons

• 
  
• un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un Etat membre de l'UE et reconnu par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO)
  
• un titre de spécialiste ISFM en gynécologie-obstétrique ou un titre étranger reconnu (MEBEKO)
  

Nous offrons

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

 

En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.

Tous nos avantages ==> Cliquez ici 

Des renseignements peuvent être pris auprès du Docteur Valery Bogne Kamdem, Médecin Chef du service de gynécologie-obstétrique, par téléphone au +41 79 323 26 96

 

Délai de postulation : 31 août 2025