Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

Chef d'équipe Propreté Hygiène Environnement H/F à 100% L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. L’Unité Propreté Hygiène et Environnement (UPHE), rattachée au service Facility Management, regroupe les activités de bionettoyage hospitalier, de lingerie et de gestion des déchets. Les missions principales de ce poste sont Organiser et superviser la propreté et l’hygiène des locaux des zones confiées Suivre les recommandations HPCI spécifiques au secteur encadré Tisser un lien de collaboration étroit avec les équipes soignantes pour apporter des prestations adaptées aux besoins de l’activité de soins et des flux patients Encadrer sur le terrain 19.65 EPT d’agent·e·s de bionettoyage (Recruter, évaluer, cadrer, valider les formations) Evaluer la qualité de prestations rendues de manière continue et documentée Assurer une veille sur le maintien en état des locaux et des équipements Superviser les flux logistiques internes (des déchets et du linge sale) et veiller à une élimination conforme et écoresponsable Superviser les prestations de nettoyages techniques et mécanisées : nettoyages à fonds, remises en état de propreté périodiques, entretien des circulations horizontales et verticales, nettoyages des vitres, nettoyages de suivis de travaux Assurer (selon roulement du planning) une permanence d’encadrement en présentiel, sur l’ensemble des secteurs du site de Rennaz (entre 6h et 20h la semaine ainsi que 1 week-end sur 5) Elaborer les plans de travail, procédures et protocoles inhérents aux secteurs encadrés, en lien avec l’encadrement médico soignant et sur validation du chef d’unité Être référent de l’UPHE pour l’application eOpale Elaborer et renseigner les tableaux de bord d’activités, assurer la tenue de la traçabilité et des statistiques Participer aux séances plénières de l’Unité PHE et contribuer à la co-construction souhaitée pour l’ensemble des secteurs de l’Unité Propreté Hygiène et Environnement et plus largement, pour l’ensemble de la direction de la logistique hospitalière Nous demandons Formation de base de gestionnaire en intendance avec une spécialisation dans le domaine hospitalier, brevet fédéral de Responsable de secteur hôtelier-intendance Très bonne connaissance de l’environnement sanitaire, expérience avérée dans la gestion des zones à risques (Ultra propreté, chambres d’hospitalisation isolées) Expérience confirmée en management d'équipe Bonne maîtrise de la langue française, orale et écrite - aisance rédactionnelle Bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Excel, Word et PEP Polypoint) Aisance relationnelle, réactivité, créativité et disponibilité Nous offrons L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine _Bilan _et le journal _Le Temps_, le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos avantages ==> Cliquez ici [https://www.hopitalrivierachablais.ch/jcms/hrc_34410/fr/travailler-a-l-hrc] Des renseignements peuvent être pris auprès de Madame Sabine Daniel, Cheffe d’Unité Propreté, Hygiène, Environnement, par téléphone au 079 361 45 25 Afin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplômes, attestations/certificats de travail) Délai de postulation : 31 juillet 2025

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. L’Equipe Mobile d’Intervention Rapide somatique a pour mission de prendre en charge des situations d’urgences non vitales dans un délai de 2h, sur le lieu de vie des patient.e.s, à la demande des professionnels de la santé et du social, dans le but de favoriser le maintien à domicile. Elle est disponible 24h/24 et 7j/7 pour des personnes de plus de 16 ans. L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos avantages ==> Cliquez ici Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Barreau-Mainson Natacha, Responsable soignante de l'équipe EMIR - 079/295.62.87. ou à l'adresse mail: E-Mail schreiben Délai de postulation : 31 juillet 2025

Physiothérapeute H/F à 100% L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais attache une importance particulière à l'accueil du patient et à sa prise en charge tout au long de son parcours. Nos équipes ont à cœur de mettre leurs compétences au profit du patient et de ses proches, en incarnant les valeurs d'innovation, d'exemplarité et d'authenticité qui définissent notre institution Afin de compléter notre service de physiothérapie et d'ergothérapie, nous sommes à la recherche d'un.e physiothérapeute pour une activité dans les unités de médecine ainsi que dans les soins critiques et urgences sur le site de Rennaz. Les missions principales de ce poste sont Assurer la qualité et la continuité des thérapies stationnaires dans le domaine de la médecine, des soins critiques et des urgences Collaborer à l'organisation du travail et au bon déroulement des activités du service Promouvoir la physiothérapie au sein de de l'institution Nous demandons Un Bachelor of Science HES-SO en physiothérapie ou un titre jugé équivalent, reconnaissance Croix-Rouge pour les titres étrangers demandée Des compétences avancées dans la prise en soins des patients respiratoire sont fortement recommandées ou de bonnes connaissances de bases avec une forte envie de se former et d’évoluer dans le domaine sur du long terme Une vision moderne de notre profession en milieu hospitalier Des compétences relationnelles et l'envie de travailler en équipe pluridisciplinaire Nous offrons Un cadre de travail agréable avec des belles infrastructures et un grand plateau technique pour des prises en charges actives Une équipe expérimentée, dynamique et bienveillante Un travail en interdisciplinarité au quotidien Un établissement avec de nombreux projets en développement Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Laeticia Perrin-Kern, Physiothérapeute cheffe d'unité, +41 79 158 92 67 Délai de postulation : 15 juin 2025

Infirmier spécialisé en soins d'urgences H/F à 80%-100% L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Le service des urgences accueille environs 35ooo patients par an et a pour mission d'accueillir, stabiliser et traiter tout patient de plus de 16 ans se présentant aux urgences, 7 jour sur 7 et 24 heures sur 24. Dotée d'une équipe SMUR et d'une équipe mobile d'intervention rapide (EMIR) dont la mission principale est de prendre en charge les urgences non vitales à domicile en vue d'éviter l'hospitalisation. Nous bénéficions d'une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, d'infirmiers, d'infirmiers experts en soins d'urgence; de médecins assistants, chefs de cliniques et médecins cadres) dont compétences et les activités sont variées. Le développement professionnel et la formation sont nos atouts. Les missions principales de ce poste sont Assurer l'accueil, la prise en charge, le suivi qualitatif et la continuité des soins des patients des urgences et la communicaton aux patients et son entourage Collaborer avec les médecins et contribuer à une approche interdisciplinaire Avoir une communication et une approche rassurante pour les patients et leurs accompagnants Participer à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants, des stagiaires et des nouveaux collaborateurs Assurer la sécurité et la qualité des soins Assurer le suivi et la traçabilité des soins et actions effectuées Participer et être force de proposition de changement ou de performances Nous demandons Conscience professionnelle et sens des responsabilités Capacité de décision et d’adaptation, de réaction et d'adaptation aux situations imprévues avec une charge de travail soutenue Sens de l’observation, faculté d’attention, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe Positionnement et leadership infirmier avéré Habileté relationnelle, de communication et d'écoute Volonté et capacité de se remettre en situation d’apprentissage Motivation pour acquérir des compétences spécifiques au servicePositionnement et leadership infirmier Nous offrons Un cadre de travail neuf, une ambiance chaleureuse et conviviale Un programme d'intégration individualisé selon l'expérience et les besoins de chaque collaborateur- collaboratrice Un encadrement présent au quotidien et dynamique Des formations continues variées Un environnement professionnel en développement et en évolution Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Céline Lejeune, Infirmière cheffe du Service des urgences : E-Mail schreiben , +41 58 773 14 45 Délai de postulation : 30 juin 2025

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Le service de gynécologie obstétrique réalise près de 2000 naissances et pratique toutes les interventions gynécologiques et oncologiques. Il est composé de 10 médecins assistants, 6 médecins chefs de clinique et 20 médecins cadres. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un·e : Médecin assistant H/F à 100% Cette discipline comprend la prise en charge médicale de la femme et s'exerce en tenant compte des critères psychologiques, psychosomatiques et sociaux de santé, de maladie et de prévention durant les différentes phases de la vie depuis l'enfance jusque dans la vieillesse. L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos avantages ==> Cliquez ici Des renseignements peuvent être pris auprès de Dr Valery Bogne, médecin chef du service de gynécologie-obstétrique via le secrétariat : Madame Magali Flament par mail à E-Mail schreiben ou par téléphone au +41 58 773 44 19 Délai de postulation : 30 juin 2025

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Afin de compléter l’équipe du service de gynécologie-obstétrique sur le site de Rennaz, nous recherchons un·e : Sage-femme (H/F) en CDI, contrat horaire - pool L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos avantages ==> Cliquez ici Des renseignements peuvent être pris auprès de M. François Millier, Sage-femme chef du service de gynécologie-obstétrique, tél. +41 79 298 09 65 ou par email E-Mail schreiben Délai de postulation : 30 juin 2025