L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous vous proposons plus de 40 disciplines médicales au sein d’une région qui s’étend des bords du Léman d’Ecublens à Gilly, et ce jusqu’au cœur du Jura.

Nous recherchons pour Hôpital de Morges, Aubonne et Gilly un(e) :

Assistant soins et santé communautaire - ASSC soins aigus à 80-100%

Vous serez amené.e à travailler dans différents services de soins aigus, par exemple en Médecine, Chirurgie, CTR, etc..., ainsi que dans les hôpitaux de Morges, Aubonne et Gilly.

Entrée en fonction à convenir.

NOUS VOUS OFFRONS

• La possibilité d’exercer dans différents services de soins aigus (médecine, chirurgie, réadaptation, oncologie, urgences, ... ainsi que sur les hôpitaux de Morges, Aubonne et Gilly.
• Les plannings sont transmis 1 mois en avance et nous vous garantissons de travailler au taux choisi entre 80 et 100%.
• L’opportunité de travailler en binôme Infirmier.ère.s et ASSC/aides-soignant.e.s.
• Une place de parc facilitée sur les différents sites, à louer.
• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Un CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC).
• Une expérience acquise dans un service de soins aigus, exigée.
• Une grande adaptation aux exigences des différents services dans lesquels vous êtes délégués.
• De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner).
• Un sens de l'écoute et d'excellentes capacités relationnelles.
• Une bonne maîtrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité.
• Une flexibilité et une disponibilité à travailler de jour et de nuit ainsi que la semaine et 2 week-ends par mois.

VOS OBJECTIFS

• Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champ de compétence et sous délégation infirmière.
• Soutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l'aider à organiser les activités quotidiennes.
• Être responsable de la prise en charge de l'environnement direct du patient en matière d'hygiène et de sécurité.
• Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.