Description de l'entreprise

• Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant
• Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation)
• Département des neurosciences cliniques
• L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable
• Le Service d’Oto-rhino-laryngologie et de Chirurgie cervico-faciale assure la prise en charge globale, diagnostique, thérapeutique et psychologique des patients et patientes, nouveau-nés, enfants, adultes et personnes âgées, souffrant d’affections de la sphère ORL, allant des troubles fonctionnels sensoriels (audition, équilibre, olfaction, gustation), ou moteurs (paralysie faciale, paralysie laryngée, troubles de la déglutition) aux lésions organiques (infectieuses, malformatives, tumorales bénignes et malignes)
• Le service dispose d'une unité d'hospitalisation de 18 lits, d'un bloc opératoire de 5 salles, d'une unité de soins ambulatoires, d'une policlinique, d’un nouveau plateau d’audiologie et vestibulométrie et d'un service d'accueil des urgences le jour, 5 jours sur 7

Description du poste

• Vous réalisez des examens d'audiologie et de vestibulométrie afin de déterminer l'état fonctionnel des organes, des centres nerveux de l'audition ainsi que du système vestibulaire au moyen d'appareils adéquats
• Vous effectuez les travaux de secrétariat découlant de cette fonction
• Vous collaborez à l'organisation du fonctionnement du laboratoire d'audiologie et de vestibulométrie (horaires, présences, distribution des tâches)
• Vous participez aux tâches d'enseignement aux médecins assistants et assistantes, aux chef et cheffes de clinique, logopédistes, collègues et nouveaux collaborateurs et collaboratrices
• Vous procédez au contrôle de qualité des examens réalisés

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un brevet fédéral dans le domaine d’audiologie, ou toute formation jugée équivalente
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience de deux ans dans le domaine d’audiologie (atout considérable)
• Vous possédez des connaissances aisées du domaine de la surdité, du fonctionnement des appareils de mesure, des appareils auditifs et de l’informatique
• Vous assurez la réalisation des expertises d'appareillage acoustique, en vous maintenant informé/informée des changements et adaptations dans les règles de l'OFAS relatives aux moyens auxiliaires
• Vous êtes le contact étroit entre la ou le patient, les audioprothésistes et les médecins experts et expertes des organismes AI, SUVA et AM
• Vous avez une forte aptitude au travail en équipe, êtes une personne orientée service/qualité et disposez d’une aisance relationnelle
• Vous disposez d’un niveau C1 minimum en français (écrit et parlé), de bonnes connaissances de l’anglais B2 minimum (parlé et écrit), la connaissance d'autres langues est un atout considérable
• Une connaissance dans le réglage des prothèses auditives constitue un atout

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae. Les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail sont facultatifs si vous êtes collaborateurs ou collaboratrice interne aux HUG

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi