Soins

Assistant-e-s en soins et santé communautaire (ASSC) pour le CHUV

Afin de renforcer les équipes soignantes de nos services somatiques, nous recherchons des assistant-e-s en soins et santé communautaire entre 50% et 100%, date d'entrée à convenir.

Vos avantages en tant qu’ASSC au CHUV :

• A votre arrivée, vous bénéficiez d’un plan d’intégration progressif et personnalisé
• Vous rencontrez une diversité de pratiques au niveau des pathologies, de la patientèle et des parcours de soins
• Vous bénéficiez de formations continues (douleur, médicaments, plaies, nutrition des patients, handicap mental, etc.)
• La possibilité de vous investir dans la formation en devenant formateur-trice sur la place de travail ou en participant activement à la transmission de vos compétences aux apprenti-e-s
• Notre management est participatif, vous êtes accompagné-e durant votre parcours professionnel

Plus de 700 ASSC travaillent au sein de notre institution, œuvrant dans une grande diversité de contextes.

Notre environnement de soins aigus et nos 43 spécialités médicales vous donneront l'opportunité d'exercer des soins sur délégation et supervision du personnel diplômé (infirmier-ère-s, médecins, sages-femmes / hommes sages-femmes.)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Nous recherchons actuellement à compléter nos équipes dans les Services suivants :

• Département de chirurgie : chirurgie thoracique, chirurgie vasculaire, chirurgie viscérale, urologie, chirurgie septique, ORL et chirurgie cervico-faciale
• Département cœur-vaisseaux : cardiologie, chirurgie cardiaque
• Département de médecine : médecine interne, gériatrie et réadaptation gériatrique
• Département des centres interdisciplinaires : soins intensifs, urgences
• Département femme-mère-enfant : néonatologie, gynécologie, maternité, pédiatrie
• Département de l'appareil locomoteur : orthopédie et traumatologie

Département des neurosciences cliniques : neurologie, neurochirurgie

Mission

• Vous assurez l'exécution et la surveillance des soins délégués par le personnel infirmier et travaillez en binôme avec ce dernier
• Vous accompagnez les patients de manière responsable et autonome pour les aspects de prise en charge touchant aux activités de la vie quotidienne
• Vous dispensez des actes médico-techniques sur délégation, dans des situations de soins stables
• Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques inhérents à votre activité, principalement en lien avec la prise en charge des patients.

Profil

• Vous êtes titulaire du CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire ou sur le point de l’obtenir
• Vous êtes une personne dynamique, impliquée, motivée et avec le sens des responsabilités
• Vous pouvez justifier, idéalement, d'une expérience de 6 mois minimum dans les soins aigus
• La connaissance des logiciels institutionnels (dossier patient informatisé Soarian) est un atout
• Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit (niveau B2.)

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Unité recrutement, 021 314 85 70

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.