Stagiaires, étudiant-e-s, apprenti-e-s

Apprenti-e logisticien-ne en bloc opératoire CFC

Envie d’organiser, préparer et livrer le matériel qui permet aux équipes du bloc opératoire de travailler sans rupture ? Rejoignez le Service approvisionnement et logistique patients du CHUV le 10 août 2026 !

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement Newsweek 2025. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.

Le Service approvisionnement, distribution et stockage pilote les flux de marchandises de l’hôpital : quais, courrier, décartonnage des Unités sensibles et gestion des stocks. Pour le bloc opératoire principal, il assure la disponibilité des dispositifs et consommables au point d’usage (préparation de chariots/kits, réassorts en temps voulu, traçabilité), en lien étroit avec la Centrale de stérilisation et les équipes de salle.

Mission

• Vous réceptionnez la marchandise, comptez, pesez et mesurez les produits livrés, puis contrôlez leur état qualitatif et quantitatif
• Vous entreposez les matières premières et/ou produits finis selon les procédures (adressage, sécurité, FIFO/FEFO) et assurez la traçabilité
• Vous gérez le flux des stocks (réassorts, inventaires, rotations) à l’aide des outils informatiques de l’institution
• Vous préparez le matériel nécessaire aux interventions chirurgicales (picking, chariots, kits) et livrez les Unités dans les délais
• Vous effectuez et vérifiez les commandes, suivez les budgets/stocks et signalez les écarts
• Vous maintenez les moyens de manutention (palettes, conteneurs, équipements) et appliquez les règles de sécurité et d’hygiène.

Profil

• Vous avez achevé votre scolarité obligatoire avec de bonnes notes en mathématiques et un intérêt pour les chiffres
• Vous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’autonomie (maturité), avec un esprit d’initiative
• Vous disposez d’une bonne résistance physique et psychique (port de charges raisonnables, cadence, priorités)
• Vous aimez travailler en équipe et communiquez avec clarté ; vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Nous offrons

En rejoignant le CHUV comme apprenti-e, vous profitez:

• D’une formation complète, variée et professionnalisante, au cœur d’un hôpital universitaire
• D’un encadrement de proximité assuré par des formateur-trice-s expérimenté-e-s
• De la possibilité de poursuivre votre parcours professionnel au CHUV après l’apprentissage, sous réserve de places disponibles
• Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s (repas, rabais transports, réseau social, etc.)

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules « Mobility » et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature:

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Bulletins scolaires des trois dernières années
• Éventuels rapports de stages.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Pour tout renseignement concernant la fonction, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, coordinatrice de formation au 021 314 58 41.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.