Zentrale Ausgleichsstelle ZAS

Genève | 80-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Diriger, planifier et gérer toutes les affaires d'une section qui chapeautera les 4 services suivants : Coordination des applications métier, Évaluation économique de l'invalidité, Service juridique OAIE, Lutte contre la fraude Mettre en œuvre la stratégie nécessaire à l'atteinte des objectifs de prestations du plan intégré des tâches et des finances (PITF) Élaborer la planification des activités et des ressources de la section Services centraux et spécialisés en collaboration avec le chef de Division et l'adjoint Suivre l'évolution des projets et des mandats afin de garantir l'atteinte des résultats Appliquer et faire appliquer les dispositions des conventions internationales, ainsi que les lois, ordonnances et directives régissant l'AVS/AI, en tenant compte des particularités de l'application de l'assurance à l'étranger Ce qui vous rend unique Master en droit ou en économie, avec des connaissances approfondies du droit de la sécurité sociale, avec idéalement un brevet en assurances sociales Compétences confirmées dans la conduite du personnel et de la gestion de projets Aisance dans le système de technologie de l'information et de l'architecture informatique pour suivre le développement des applications OAIE Personnalité orientée résultats avec des compétences en matière de communication Bonnes connaissances de deux langues officielles, avec des connaissances passives d'une troisième langue officielle En quelques mots Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils. Informations complémentaires Les valeurs de la CdC Questions sur le poste Questions sur la postulation Nadine Dumoulin Arpin +41 58 46 19031

Genève | 80-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Conduire, motiver et gérer une équipe d'opérateurs éditique Gérer la relation avec les clients internes et externes Participer à des groupes de travail et au développement de projets inter-divisions Gérer le parc de machines et d'équipements du service en conformité avec les procédures Contrôler le bon déroulement de la production, en termes de quantité, qualité et délais Participer aux décisions stratégiques de la section d'entente avec la cheffe de section et les chef/fes de service Ce qui vous rend unique Formation commerciale (CFC ou équivalente) et très bonne maitrise des outils informatiques Expérience pratique de quelques années dans la composition de document éditique et le pilotage de flux de production Solide expérience en gestion d'équipe et en management transverse Capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative Esprit d'équipe, entregent, aisance relationnelle et dynamisme Ouverture au changement dans un contexte en évolution constante Maîtrise de deux langues officielles, la connaissance de toute autre langue est un atout. En quelques mots Gérez une équipe engagée, dédiée à l'impression et mise sous pli de plusieurs millions de pages, de la distribution du courrier à l'interne et à l'expédition du courrier dans un cadre international. En tant que leader, vous coordonnerez les activités liées à la mise en place de la digitalisation, en veillant à offrir des solutions innovantes. Prêt/e à relever le défi et à guider une équipe vers l'excellence ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils. Informations complémentaires Veuillez adresser votre postulation (CV, diplômes, lettre de motivation, certificats de travail) à l'attention de Nathalie Guillaume, Human Resources Business Partner AIL avec le lien de la plateforme. Questions sur le poste Christiane Vogelsang Cheffe de section GED +41 58 46 19030 Questions sur la postulation Nathalie Guillaume HR BP AIL +41 58 48 15062

Genève | 80-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Traiter principalement les oppositions aux décisions d'affiliation, de taxation, d'exclusion et de prestations de l'AVS et rédiger diverses écritures en allemand dans le cadre des procédures de recours devant le Tribunal administratif fédéral (TAF) et le Tribunal fédéral (TF). Rédiger des avis de droit pour les services de l'AVS dans un contexte international, afin de garantir l'application correcte des conventions internationales de sécurité sociale, de la loi fédérale sur la partie générale du droit des assurances sociales (LPGA), de la loi fédérale sur l'assurance-vieillesse et survivants (LAVS) et de l'ordonnance concernant l'assurance-vieillesse, survivants et invalidité facultative (OAF). Conseiller et soutenir la CSC pour des questions de droit et de procédure relevant des cotisations et des prestations de l'AVS, ainsi que de l'application des conventions internationales de sécurité sociale. Répondre oralement et par écrit, principalement en allemand, à des questions juridiques complexes des assurés. Gérer de façon autonome des dossiers relevant de la Lutte contre la fraude (LFA), en menant des enquêtes de proximité dans toutes les régions du monde, tout en procédant à une analyse de l'état de fait sous l'angle administratif, civil et pénal. Collaborer au reporting en matière LFA ainsi qu'aux tâches annexes (sanction screening, présentations, sensibilisations, réseautage, formation et prévention) et suivre les procédures administratives et judiciaires en lien avec des dossiers LFA. Ce qui vous rend unique Formation juridique complète (master en droit suisse). Intérêt marqué pour le droit des assurances sociales et le droit administratif. Esprit d'analyse et de synthèse, habilité rédactionnelle dans le cadre du traitement des dossiers. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives, flexibilité et aptitude à s'intégrer dans une équipe. Bonnes connaissances tant à l'oral qu'à l'écrit de deux langues nationales. Toutes autres connaissances linguistiques représentent un atout. En quelques mots Le Service juridique de la Caisse suisse de compensation (CSC) est compétent pour le traitement des oppositions aux décisions et des recours des prestations de l'AVS. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils. Informations complémentaires Questions sur le poste Adila Abdieski +41 58 46 61792 Questions sur la postulation Christine Wavre +41 58 46 19016