Zentrale Ausgleichsstelle ZAS

Genève et travail à domicile | 80-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Analyse métier : Comprendre les besoins métier en analysant les textes de loi qui régissent les prestations sociales du premier pilier et en échangeant avec les spécialistes métiers. Analyse métier Conception et implémentation : Concevoir, développer et maintenir des applications complexes dans le respect des délais, des standards de qualité, et des exigences de sécurité. Conception et implémentation Contribution à l'architecture : Participer activement à la définition et à l'évolution de l'architecture de nos applications pour garantir leur robustesse, évolutivité et performance. Contribution à l'architecture Maintenance et support : Participer à la maintenance corrective et au support applicatif pour maintenir la qualité élevée de nos services et applications. Maintenance et support Intégration de l'IA : Participer à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans nos applications, notamment via des systèmes experts et des modèles de langage (LLM), pour enrichir les fonctionnalités et améliorer le support utilisateur. Intégration de l'IA Ce qui vous rend unique Titulaire d'un Master en informatique ou équivalent, avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Solides compétences d'analyse et intérêt à comprendre le métier. Solide expérience en conception d'applications avec les technologies Java et Angular. Maîtrise également de : GIT, Maven, Jenkins, Docker, NodeJS et PostgresSQL. Expérience avec les systèmes experts et le langage CLIPS ou un autre langage à base de règles constitue un atout. Excellentes compétences en analyse, en synthèse et une rigueur conceptuelle, rédactionnelle et technique. Personne autonome, responsable, capable de travailler en équipe dans un environnement agile. Maîtrise de deux langues officielles, avec une bonne connaissance de l'anglais. En quelques mots Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils. Informations complémentaires Questions sur le poste Gilles Renevey +41 58 46 73634 Questions sur la postulation Florent Torres +41 58 46 19119

Genève | 80-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Traiter principalement les oppositions aux décisions d'affiliation, de taxation, d'exclusion et de prestations de l'AVS et rédiger diverses écritures en allemand dans le cadre des procédures de recours devant le Tribunal administratif fédéral (TAF) et le Tribunal fédéral (TF). Rédiger des avis de droit pour les services de l'AVS dans un contexte international, afin de garantir l'application correcte des conventions internationales de sécurité sociale, de la loi fédérale sur la partie générale du droit des assurances sociales (LPGA), de la loi fédérale sur l'assurance-vieillesse et survivants (LAVS) et de l'ordonnance concernant l'assurance-vieillesse, survivants et invalidité facultative (OAF). Conseiller et soutenir la CSC pour des questions de droit et de procédure relevant des cotisations et des prestations de l'AVS, ainsi que de l'application des conventions internationales de sécurité sociale. Répondre oralement et par écrit, principalement en allemand, à des questions juridiques complexes des assurés. Gérer de façon autonome des dossiers relevant de la Lutte contre la fraude (LFA), en menant des enquêtes de proximité dans toutes les régions du monde, tout en procédant à une analyse de l'état de fait sous l'angle administratif, civil et pénal. Collaborer au reporting en matière LFA ainsi qu'aux tâches annexes (sanction screening, présentations, sensibilisations, réseautage, formation et prévention) et suivre les procédures administratives et judiciaires en lien avec des dossiers LFA. Ce qui vous rend unique Formation juridique complète (master en droit suisse). Intérêt marqué pour le droit des assurances sociales et le droit administratif. Esprit d'analyse et de synthèse, habilité rédactionnelle dans le cadre du traitement des dossiers. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives, flexibilité et aptitude à s'intégrer dans une équipe. Bonnes connaissances tant à l'oral qu'à l'écrit de deux langues nationales. Toutes autres connaissances linguistiques représentent un atout. En quelques mots Le Service juridique de la Caisse suisse de compensation (CSC) est compétent pour le traitement des oppositions aux décisions et des recours des prestations de l'AVS. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils. Informations complémentaires Questions sur le poste Adila Abdieski +41 58 46 61792 Questions sur la postulation Christine Wavre +41 58 46 19016