Critères de l'offre Métiers : Architecte du bâtiment (H/F) + 2 métiers Secteur : Administration publique Diplômes : Master Compétences : Français Lieux : Sion Conditions : Permanent Temps Plein Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Architecte du bâtiment (H/F) + 2 métiers Secteur : Administration publique Diplômes : Master Compétences : Français Lieux : Sion Conditions : Permanent Temps Plein Temps Partiel L'entreprise : Ville de Sion Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d-atouts qui font d-elle une destination de qualité. Le Service Bâtiments et Constructions de la Ville de Sion assure la gestion et le développement du patrimoine bâti de la commune. Il est structuré autour de plusieurs sections complémentaires : l-administration et le secrétariat du service, la section des enquêtes publiques et Police des constructions, la section des bâtiments dédiée à l-entretien et à la rénovation des biens communaux, la section études, projets et patrimoine qui conçoit et planifie les nouvelles réalisations, ainsi que le centre funéraire. En rejoignant notre service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l-évolution urbaine, la valorisation du patrimoine bâti et le bien-être de la population sédunoise, tout en participant à des projets variés et innovants. Plus d'infos sur Ville de Sion Description du poste Missions principales assurer la direction du service communal des bâtiments et des constructions, composé des 4 sections suivantes : études, projets et patrimoine ; bureau des enquêtes ; bâtiments communaux ; centre funéraire ; optimiser l-organisation opérationnelle du service pour assurer les missions confiées par l'exécutif communal, diriger la mise en -uvre de la plateforme e-construction ; contribuer au développement architectural de qualité de la Ville de Sion ; représenter la Ville dans le domaine architectural auprès des diverses associations et autorités, ainsi qu-assurer une bonne coordination avec les différents services cantonaux ; organiser les concours d-architecture, ainsi que les procédures d-attribution des mandats et des travaux en conformité avec les dispositions des marchés publics ; planifier, organiser et contrôler les contrats et les prestations des mandataires ainsi que des entreprises désignées pour effectuer les travaux confiés par la Ville de Sion ; orienter la mise en -uvre d-une politique ambitieuse sur la protection et la valorisation du patrimoine bâti, en collaboration avec la CCPB (commission consultative du patrimoine bâti) ; orienter la mise en -uvre d-une politique énergétique ambitieuse dans la planification et la réalisation / transformation des bâtiments, en collaboration avec le/la délégué(e) communal(e) à l-énergie et la section des bâtiments communaux ; préparer les décisions de l-autorité au travers des commissions d-édilité et des commissions ad-hoc relatives au différents projets. Description du profil Conditions d-engagement être au bénéfice d'un titre de diplôme d'architecte - niveau Master (EPF , EAUG ou HES) ou d'une formation ou expérience jugée équivalente ; avoir plusieurs années de pratique en architecture et dans la direction de projets publics ; avoir plusieurs années de pratique dans la direction et la gestion d-un bureau serait un atout ; faire preuve d-un intérêt marqué pour le patrimoine bâti, l-histoire de l-architecture du XXème siècle et le débat contemporain ; avoir de bonnes connaissance du droit de la construction et de l-aménagement du territoire, des normes SIA et des procédures d-attribution des marchés publics ; bénéficier d-une expérience au sein d'une administration publique serait un atout ; maîtriser les outils informatiques bureautiques courants (Word, Excel, -) et avoir des connaissances utilisateur de PAO (Indesign, suite Adobe, -) ; être de langue maternelle française, faire preuve de bonnes dispositions pour le travail administratif et d-une bonne aisance rédactionnelle ; être doté-e des compétences sociales et aptitudes suivantes : sens des responsabilités, qualité d-écoute et esprit de synthèse, goût pour le travail interdisciplinaire, aisance dans la communication, aptitude à accompagner le changement et à diriger du personnel avec une forte orientation citoyenne.
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