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Gestionnaire de dossiers calculation (f/d/m) Lieu de travail:Morges Taux d’activité:80-100% Date de début d’activité:Immédiatement ou à convenir Département:Kaufmännische Berufe / Marketing / IT Tes tâches Pour répondre à des appels d'offres, établir de manière autonome des dossiers de soumissions pour des objets standards et de grande taille à l'aide des documents élaborés par le responsable de projet calculation Rédiger et apporter des modifications aux contrats sur la base des directives du responsable de projet calculation et/ou du client Modifier les plans et cahiers des charges ainsi que des locaux Travaux administratifs généraux Ton profil Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire (indispensable) Talent pour l'établissement PowerPoint de présentations et bonne capacité d'abstraction CFC employé* de commerce Maîtrise du français écrit et oral obligatoire, des notions d'allemand sont un atout Flair pour les chiffres et le domaine technique Aptitude pour le travail en équipe et pour la communication C'est ce que nous défendons et ce à quoi nous nous engageons - aujourd'hui et à l'avenir. Ton contact RH Virginia Adamo HR Business Partner +41 22 940 30 97 Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Technicien du bâtiment (h/f/d) Lieu de travail:Multisites – Région Valais Taux d’activité:80-100% Date de début d’activité:9 ou 16 juin 2025 Département:Facility Services Management Tes tâches Assurer la maintenance, les réparations et les mises en service d’installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, etc.). Diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome (analyses, réglages, mesures). Gérer les tickets d’intervention (via Planon) et documenter les opérations techniques. Conseiller et accompagner les clients dans l’utilisation et la gestion de leurs équipements. Planifier et exécuter les missions de service sur différents sites. Participer aux tâches administratives et à l’entretien général (y compris des extérieurs). Assurer le service de piquet en rotation, avec disponibilité en cas de dysfonctionnement. Ton profil Formation technique achevée (chauffagiste, installateur sanitaire, électricien, mécatronicien, etc.). Expérience confirmée dans la maintenance technique des bâtiments ou dans un domaine similaire (CVCS, électricité, etc.). Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office) et aisance avec les plateformes numériques (type Planon). Autonomie, rigueur et sens des responsabilités, avec une forte orientation client et une bonne gestion des priorités. Aisance relationnelle, esprit d’équipe et goût pour le travail bien fait. Maîtrise du français oral et écrit. Permis de conduire B obligatoire. Fiabilité démontrée : extrait de casier judiciaire et attestation de l’Office des poursuites requis. C'est ce que nous défendons et ce à quoi nous nous engageons - aujourd'hui et à l'avenir. Ton contact RH Région Suisse Romande Département du personnel +41 21 321 49 22 Ton contact dans le domaine spécialisé Cedric Vanucci Chef de Teams VS +41 79 800 44 54 Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Chef d'objet FM (h/f/d) Lieu de travail:Monthey Taux d’activité:80-100% Date de début d’activité:Immédiatement ou à convenir Département:Facility Services Management Tes tâches Assurer l’installation, l’entretien et la réparation des installations techniques des bâtiments (chauffage, climatisation, ventilation, etc.). Réaliser des travaux d’entretien extérieurs (surfaces, espaces verts, déneigement). Fournir un appui technique quotidien aux clients (gestion des tickets via Planon). Gérer les demandes et réclamations clients de manière autonome et professionnelle. Effectuer diverses tâches administratives et rédiger les rapports nécessaires. Participer au service de piquet. Ton profil Expérience confirmée dans la conciergerie technique ou l’entretien de bâtiments (sanitaire, chauffage, ventilation, etc.). Diplôme dans un domaine technique indispensable. Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office). Personne polyvalente, rigoureuse, autonome, avec un fort sens du service. Capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe et à s’adapter aux imprévus. Très bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral. Permis de conduire catégorie B exigé. Fiabilité démontrée : extrait de casier judiciaire et attestation de l’Office des poursuites requis. C'est ce que nous défendons et ce à quoi nous nous engageons - aujourd'hui et à l'avenir. Ton contact RH Région Suisse Romande Département du personnel +41 21 321 49 22 Ton contact dans le domaine spécialisé Cedric Vanucci Chef de Teams VS +41 79 800 44 54 Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.