Université de Fribourg

Postes vacants - Offres d'emploi à l'Université de Fribourg Maître d'enseignement et de recherche (MER) 80 - 100% auprès du Centre pour les sciences de l'alimentation Particularité We offer a challenging position in an exciting and dynamic work environment. You will have access to excellent infrastructure in an interdisciplinary surrounding. The position offers the possibility to do a habilitation as part of this role. It is limited to 2 years initially, with a performance-based extension of up to 5 years. The salary for this position will be determined based on your qualifications and experience. This position is available until a suitable candidate is found. Your application portfolio should include a cover letter outlining your motivation for this role and relevant experience, a CV with a publication list, and information on 3 reference contacts. Domaine d'activité Develop a competitive research program in microbe-mediated crop protection with the aim to improve the sustainability of food production Contribute to the Food Research and Innovation Center’s teaching activities at master and PhD level in the domain of sustainable food production and environmental health Actively collaborate with other research groups within the FRIC and with other research institutions and industry partners Attract external and competitive research funding and support the mission of the FRIC, including trans-disciplinary research and outreach activities Manage research projects and supervise master and PhD students Communicate results at conferences and in peer-reviewed publications Exigences PhD in biology or agronomy and at least one year of post-doctoral experience Track record of scientific publishing, funding acquisition and project management Strong interest in cross-disciplinary research in the broad field of food science, sustainable food production or sustainable crop protection Willingness to contribute to the development of the FRIC activities, including networking and stakeholder involvement Experience in teaching and student supervision is a plus Exigences linguistiques autre: English Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou date à convenir Renseignements: Sebastien Luo E-Mail schreiben Date limite de réception des offres: 15.10.2025 Adresse d'envoi: A travers ce lien.

Postes vacants - Offres d'emploi à l'Université de Fribourg Responsable du Service Desk 90 - 100% auprès de la Direction des services IT Particularité La Direction des services IT (DIT) de l’Université offre un environnement de travail dynamique, porté par une équipe pluridisciplinaire, au contact d’une communauté académique de chercheur-euse-s et d’enseignant-e-s de premier ordre. Domaine d'activité Piloter le Service Desk de la DIT, en charge du soutien informatique aux employé-e-s et aux étudiant-e-s Définir, maintenir et optimiser les processus du support informatique au profit de la communauté universitaire, y compris la documentation Gérer le personnel du service, distribuer et prioriser les différentes activités entre les collaboratrices et les collaborateurs Administrer et faire évoluer l'outil de gestion des demandes de support (tickets) Fournir un reporting quantitatif et qualitatif sur les processus de soutien Assurer la communication avec les différents partenaires internes et externes Gérer les moyens budgétaires attribués au service Exigences Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou d'une formation jugée équivalente Vous bénéficiez d'une expérience approfondie dans le soutien informatique aux utilisatrices et utilisateurs finaux Vous êtes à l'aise avec les principes de la gestion de projet (p. ex. Hermès) et de service (p. ex. ITIL). Une certification représenterait un plus Vous valorisez le travail en équipe et vous avez une expérience réussie de gestion de personnel Vous êtes capable d'inculquer une culture orientée service et résultat au sein de votre unité. Les principes de l'amélioration continue n'ont aucun secret pour vous Vous accompagnez les utilisatrices et les utilisateurs avec empathie et vous adoptez une approche pédagogique adaptée à leurs besoins Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue et vous maîtrisez la langue anglaise écrite et orale Exigences linguistiques Français et/ou Allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou date à convenir Renseignements: Stéphane Recrosio T: +41 26 300 7213 E-Mail schreiben Date limite de réception des offres: 29.09.2025 Adresse d'envoi: A travers ce lien.

Other links 60 - 80% auprès du Master en médecine Particularité Dans le cadre du projet de Réseau suisse de conseil médical sur le rayonnement non ionisant (MedNIS), sur mandat de l’Office fédéral de l’environnement, l’IMF recherche un ou une collaborateur·trice scientifique en charge de la coordination scientifique du projet MedNIS. L’objectif principal de MedNIS est d’améliorer la prise en charge des personnes hypersensibles électromagnétiques en Suisse par un réseau de médecins-conseils auprès desquels les médecins de famille peuvent adresser leurs patient·e·s pour une consultation spécialisée, et d’améliorer les connaissances scientifiques dans le domaine en récoltant des données auprès des personnes hypersensibles électromagnétiques dans le cadre d’une étude de cohorte. Pour plus d’information sur le projet, veuillez visiter notre site internet : https://www.mednis.ch/fr. Domaine d'activité Assurer le bon déroulement d’une étude de cohorte « Champs électromagnétiques et Santé » Assurer le bon déroulement de l’évaluation du service de MedNIS auprès des patient·e·s, des médecins de famille et des médecins-conseils Analyser les données et diffuser les résultats Collaborer étroitement avec la médecin responsable et la collaboratrice administrative du projet Participer à des projets de recherche de l’Institut de médecine de famille Exigences Contrat initial de 2 ans, renouvelable Titulaire d’un diplôme universitaire en sciences biomédicales, en sciences sociales ou en médecine humaine Expérience en récolte et analyse de données quantitatives ; une expérience dans l’analyse de données qualitatives est un atout Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, aptitudes organisationnelles Maîtrise des outils informatiques et statistiques Maitrise à l’oral et à l’écrit du français ou de l’allemand Exigences linguistiques Français et/ou Allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou date à convenir Renseignements: Dr Diana Walther E-Mail schreiben Date limite de réception des offres: 30.09.2025 Adresse d'envoi: A travers ce lien. Only French or German version available

Open positions - Job offers at the University of Fribourg Collaborateur-trice - Admissions internationales 75 - 80% auprès du Service d'admission et d'inscription Particularité CDD de 3 ans, avec éventuellement une possibilité de prolongation ; conditions particulières : 75 - 80, congé le vendredi. Nous vous offrons, des tâches variées au sein d'une équipe bien rodée, de l'autonomie dans votre travail. Télétravail partiel possible. Domaine d'activité Traitement autonome des demandes d’admission des titulaires de diplômes étrangers aux niveaux bachelor et master Vérification du contenu des dossiers et de l’admissibilité des candidat·e·s, puis prise de décision autonome - en partie en collaboration avec les services compétents de l’Université de Fribourg Rédaction des décisions officielles en français, en anglais et en allemand Recherche et analyse des systèmes éducatifs étrangers afin d'évaluer la reconnaissance des diplômes pour l'admission Information des candidat·e·s sur les conditions et procédures d’admission (par e-mail, téléphone ou au guichet) Exécution de diverses tâches administratives liées à la gestion des dossiers d’admission Exigences Bachelor achevé au sein d’une université ou d’une Haute école spécialisée (HES) Excellente maîtrise du français et de l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit ; très bonnes connaissances en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit Excellentes capacités rédactionnelles en français et allemand Expérience professionnelle ; une expérience dans le domaine universitaire constitue un atout Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante Bonnes aptitudes en communication, en négociation et d’adaptation Personnalité faisant preuve de conscience professionnelle, d'intégrité, de sens des responsabilités et d'initiative Exigences linguistiques Français et/ou Allemand avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou date à convenir Renseignements: Anja Gruber-Thum T: +41 26 300 70 21 E-Mail schreiben Date limite de réception des offres: 12.09.2025 Adresse d'envoi: A travers ce lien. Only French or German version available

Particularité The international institute of management in technology (iimt) at the University of Fribourg is a leading Swiss centre of excellence in management and technology. Committed to delivering outstanding education and research, we empower future leaders and entrepreneurs with the knowledge and skills to drive and transform organisations. Our executive business education programmes (EMBA, DAS, CAS) combine academic rigor with practical, real-world application to create lasting impact. Contract duration: The initial contract is 1 year. The contract is then renewed for 2 x 2 years. The maximum funding period is 5 years Application Documents 1. Letter of motivation (cover letter) 2. Curriculum vitae 3. (Intermediate) grade reports for MA and BA degrees 4. Copy of your MA thesis or other research-oriented outputs (e.g., BA thesis, seminar papers) Domaine d'activité • PhD Studies: As a PhD student, you will be enrolled in the Doctoral Program at the Faculty of Management, Economics, and Social Sciences at the University of Fribourg. 50 of your time will be dedicated to your doctoral studies and thesis, under the guidance of your supervisor, Prof. Dr. Stephan Nüesch. • Teaching, Mentoring and Course Support: As a member of the iimt team, you will support and mentor both Master’s and executive education students. This includes (co-)teaching lectures, supervising Master’s theses, and assisting with the organization of executive education courses. Exigences We are seeking highly motivated candidates for a PhD position who meet the following qualifications: • Education: A master’s degree in business administration or a related field (e.g., management, innovation management, HRM, technology management, finance, IT). Early applications are welcome, even several months prior to graduation. • Research & Teaching Passion: A strong interest in both academic research and teaching. • Language Skills: Fluent in English and proficient in French and/or German, with good passive comprehension of the other language. • Research Interests: Interest in at least one of the following areas: o Digital business models o Top management teams and digital innovation o Artificial intelligence o Technology management o Strategic human resource management Exigences linguistiques autre: English Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou date à convenir Renseignements: Prof. Dr. Stephan Nüesch T: +41 26 300 84 37 E-Mail schreiben Date limite de réception des offres: 31.01.2026 Adresse d'envoi: Please submit the following materials as a single PDF to E-Mail schreiben .

Open positions - Job offers at the University of Fribourg Juriste 80 - 90% auprès du Service juridique Domaine d'activité Rédaction et contrôle de textes juridiques en collaboration avec les différentes unités de l’Université, en particulier dans le domaine de la législation et des contrats Rédaction de projets de décision pour la Commission de recours interne de l’Université et le Rectorat Conseils, renseignements et expertises juridiques à l’attention du Sénat, du Rectorat, des services et des facultés de l’Université Soutien juridique aux facultés et services de l’Université Participation aux procédures disciplinaires Recherches juridiques dans divers domaines de droit Exigences Master ou licence en droit avec de bonnes connaissances en droit administratif De langue maternelle allemande avec de bonnes connaissances de la langue française (écrit et oral) Expérience professionnelle de quelques années souhaitée, de préférence dans le domaine des hautes écoles ou de l’administration Excellente capacité de rédaction de textes juridiques Aptitude à coopérer, flexibilité et orienté-e solutions Capacité à travailler de façon autonome et en équipe Exigences linguistiques Français et/ou Allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou date à convenir Renseignements: Boris Perrod, Responsable du Service juridique T: +41 26 300 71 38 Date limite de réception des offres: 05.09.2025 Adresse d'envoi: A travers ce lien. Only French or German version available

Postes vacants - Offres d'emploi à l'Université de Fribourg Juriste 80 - 90% auprès du Service juridique Domaine d'activité Rédaction et contrôle de textes juridiques en collaboration avec les différentes unités de l’Université, en particulier dans le domaine de la législation et des contrats Rédaction de projets de décision pour la Commission de recours interne de l’Université et le Rectorat Conseils, renseignements et expertises juridiques à l’attention du Sénat, du Rectorat, des services et des facultés de l’Université Soutien juridique aux facultés et services de l’Université Participation aux procédures disciplinaires Recherches juridiques dans divers domaines de droit Exigences Master ou licence en droit avec de bonnes connaissances en droit administratif De langue maternelle allemande avec de bonnes connaissances de la langue française (écrit et oral) Expérience professionnelle de quelques années souhaitée, de préférence dans le domaine des hautes écoles ou de l’administration Excellente capacité de rédaction de textes juridiques Aptitude à coopérer, flexibilité et orienté-e solutions Capacité à travailler de façon autonome et en équipe Exigences linguistiques Français et/ou Allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou date à convenir Renseignements: Boris Perrod, Responsable du Service juridique T: +41 26 300 71 38 Date limite de réception des offres: 05.09.2025 Adresse d'envoi: A travers ce lien.