Unisanté Sàrl

Vos missions principales seront les suivantes : Identifier les thèmes d’intérêt prioritaire pour les conducteurs·trices à inclure dans le projet TRAPHEAC à court, moyen et long terme pour l’orienter sur les besoins réels des professionnels ; Réfléchir et tester les méthodes d’engagement, d’adhésion et de fidélisation (motivation) des conducteurs·trices de bus à participer dans la cohorte TRAPHEAC ; Créer le questionnaire de suivi et les moyens d’y répondre pour maximiser le taux de réponse, s’assurer que le questionnaire soit rempli entièrement avec des données les plus justes possibles ; Créer le formulaire de communication des résultats individuels aux participant·es de TRAPHEAC (bilan individuel d’expositions professionnelles et environnementales, et de l’état de santé) ; Imaginer, tester et comparer les actions et les incitations possibles pour mieux impliquer les conducteurs·trices dans la recherche et promotion de la santé au travail ; Créer les documents de communication envers les participant·es, le vocabulaire commun et prototypes de supports d’information, d’éducation et de promotion de TRAPHEAC et de programmes en santé au travail et en durabilité. Recruter des participant·es ; Organiser et conduire des ateliers de cocréation et des entretiens avec des particiant·es germanophones ; Transcrire des verbatimes et traduire dans la langue commune pour l'analyse (Français ou Angalis) ; Déployer des méthodes de co-construction et de décision partagée pour l'élaboration du questionnaire d'étude ; Tester et valider le questionnaire. Nettoyer les données et data-management ; Proposer un plan d'analyse ; Coder et analyser les données qualitatives ; Rédiger une synthèse des résultats ; Participer à la valorisation des résultats. Vos atouts : Titulaire d'un Bachelor en science sociale ou psychologie et 1ère année de Master réussie dans un de ces domaines ; Bonnes connaissances des méthodes de recherche participative et de co-production scientifique et maitrise de techniques d'analyse qualitative ; Expérience d'utilisation d'au moins un logiciel d'analyse qualitative. La maitrise du logiciel EndNote serait un atout ; Bilingue français/allemand (C2). Une bonne connaissance en anglais serait un plus ; Sens de l'organisation, rigueur et très bonnes compétences rédactionnelles. Nous offrons : Un environnement dynamique, moderne et humain ; Une activité variée et enrichissante ; Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.

Le Centre universitaire de médecine générale et santé publique, Unisanté, est actif dans la recherche, la formation académique, la prévention et les soins. Novateur et unique en Suisse, il favorise l'interdisciplinarité ainsi que l'union de compétences engagées autour des enjeux de santé. Le Département des policliniques (DDP) propose des consultations de médecine générale. Environ 55’000 consultations sont effectuées chaque année. Le département gère également la pharmacie communautaire d’Unisanté. Finalement, le département mène des activités de recherche et d’enseignement, notamment dans le domaine du dépistage et de la médecine participative ainsi que via l'Unité santé et genre. Pour le secteur recherche clinique et communautaire, nous recherchons unâ e Vos missions principales seront les suivantes : Répondre à des questions des participant.es de l’étude (communication au téléphone) ; Collecter les consentements de participation ; Saisir les données reçues par le biais des questionnaires papier dans le système de collecte de données (REDCap) ; Contacter les participant.es de l’étude au téléphone afin de préciser des informations manquantes dans les questionnaires ; Vérifier les données déjà saisies afin d'assurer leur qualité ; Préparer des envois postaux avec le matériel de l'étude ; Participer au développement d'une intervention comportementale qui vise à réduire des barrières au dépistage. Vos atouts : Master en sciences sociales ; Expérience de travail en tant qu’auxiliaire de recherche / assistant·e de recherche ou expérience de travail dans le domaine de la santé ; Maîtrise de la suite MS Office avec une maîtrise plus développée d’Excel ; Langue maternelle française ou niveau C2, Anglais niveau B2. L’allemand est un plus ; Excellentes capacités de communication ; Rigueur, attention aux détails et respect des consignes et des procédures. Nous offrons : Un environnement porteur de sens, respectueux et bienveillant ; Un cadre de travail dynamique, moderne et agile ; Une activité diversifiée et enrichissante ; Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.

Vos missions principales seront les suivantes : Soutenir l’investigatrice principale dans les activités suivantes : Rédaction du protocole de recherche ; Recrutement et suivi des participantâ es ; Test du prototype du chatbot ; Analyse des données qualitatives et quantitatives. Soutien à la gestion administrative du projet et à l'approche participative : Participer aux réunions de travail avec l’ensemble des partenaires du projet ; Coordination du travail des collaborateurs et collaboratrices du projet ; S’assurer de l’implication des patientes et citoyennes partenaires ; Réaliser diverses tâches administratives. Vos atouts : Master en Santé Publique ou Sciences Humaines ou formation jugée équivalente ; Expérience préalable comme chargé⸱e de projets et/ ou chargé⸱e de recherche ; Expertise dans la coproduction en santé et le partenariat ; Maîtrise de la suite MS-Office et des outils de partage de données ; Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; Sens de l’organisation et des priorités ; Capacité à communiquer et à motiver les partenaires du projet. Nous offrons : Un environnement porteur de sens, respectueux et bienveillant ; Un cadre de travail dynamique, moderne et agile ; Une activité variée et enrichissante ; Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.

Vos missions principales seront les suivantes : Permettre le fonctionnement du nouveau modèle d'organisation des soins dans un cabinet de médecine de famille du canton de Vaud ; Proposer un accompagnement thérapeutique des patient·es chroniques ou avec des facteurs de risques de maladie chronique selon une périodicité rapprochée sur une durée a priori limitée à 1-6 mois ; Faire de la prévention précoce du déclin fonctionnel en médecine de famille, en intervenant en amont pour améliorer l'hygiène de vie des patient·es ; Faciliter le parcours de soins des patient·es en se chargeant de la coordination avec les autres prestataires de soins (physiothérapeutes, spécialistes, hôpital) et acteurs du domaine social en incluant le·la patient·e ; Formaliser un plan de soins partagé via le dossier informatisé du patient ; Renforcer les liens santé – social – communauté ; Renforcer la complémentarité avec les acteur·trices de terrain, en particulier les structures de soins à domicile mais également les autres prestataires de soins ; Contribuer au recueil de données nécessaires au suivi du projet. Vos atouts : Bachelor en soins infirmiers ou titre reconnu équivalent ; Minimum 10 ans dans une activité clinique ; Connaissance du fonctionnement du système de santé suisse et vaudois ; Des compétences en entretien motivation et promotion/prévention de la santé serait un atout ; un CAS en ce domaine également ; Expérience en santé communautaire ou gériatrie ou psychogériatrie ou des soins à domicile ; Intérêt pour le travail en équipe et l'interprofessionnalité ; Communication : écoute active, empathie, aisance dans la communication ; Rigueur et capacités d'adaptation ; Aptitude à comprendre les enjeux de l'évaluation d'un projet pilote et d'en accepter les contraintes (contribution active au recueil de données) ; Maîtrise du français à oral et écrit ; Maîtrise des outils bureautiques courants : MS office (Word, Excel). Nous offrons : Un environnement dynamique, moderne et humain ; Une activité variée et enrichissante ; Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.

Conditions d'accès au poste: Vous êtes à la retraite (moins de 70 ans) ; Vous êtes au bénéfice d'un contrat à durée indéterminée avec un taux d'activité de min. 60% ; Vous êtes entre deux missions humanitaires. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les soins techniques dans son périmètre tels que les prises de sang, la vaccination et pansements simples ; Effectuer les actes de radiologie et de laboratoire en respectant les normes et procédures en vigueur ; Appliquer des méthodes et des techniques de soins et/ou examens conformes aux normes et procédures en vigueur ; Assurer la continuité des soins en appliquant des stratégies appropriées ; Favoriser l'intégration de l'entourage des patient·e·s et bénéficiaires dans le processus de soins. Aider à la mise en place de l'étude ; Participer au recrutement et à l'inclusion des participant·e·s à l'étude ; Organiser le suivi des participant·e·s ; Assurer la coordination avec les parties prenantes ; Réaliser des prélèvements, des examens et des surveillances diverses. Vos atouts : Titulaire d'un CFC d'assistant·e médical·e. Les certificats « techniques radiologiques conventionnelles élargies » et « radioprotection » sont des plus ; 5 ans de pratique dans le domaine des soins utile à la pratique clinique ; Maîtrise de la suite Office ; Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une autre langue serait un atout ; Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et interprofessionnelle dans un esprit d'entraide et de collaboration ; Aptitude à entrer en relation avec autrui et à créer un climat de confiance. Nous offrons : Un environnement dynamique, moderne et humain ; Une activité variée et enrichissante ; Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.

Vos missions principales seront les suivantes : Superviser et coordonner les secrétariats des dépistages du cancer du sein et du côlon ; Gérer la plateforme téléphonique et suivre les statistiques des appels entrants ; Définir les principes de coordination interne et porter les objectifs de l'unité auprès de l'équipe ; Améliorer l'efficience des programmes de dépistage en concevant et mettant à jour les procédures internes ; Organiser et animer les séances de l’unité, assurer le suivi des décisions ; Assurer la conduite, la supervision et la gestion d'équipe, évaluer les performances, prévenir et gérer les conflits ; Assurer la communication interne et le suivi en collaboration avec les ressources humaines ; Coordonner le suivi des fichiers des professionnel·le·s de santé et contrôler les dossiers médicaux pour l’envoi des résultats ; Réaliser différentes tâches administratives et rédiger des procès-verbaux ; Contribuer à la maintenance des sites internet et participer aux actions de communication et de sensibilisation (Octobre Rose, Mars Bleu). Vos atouts : Titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'un titre jugé équivalent. Une formation en gestion d'équipe serait un plus ; Pratique professionnelle confirmée dans le domaine administratif avec coordination et management d'équipe ; Très bonnes connaissances de la suite Office ; Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Des connaissances de l'allemand ou de l'anglais seraient un atout ; Leadership, capacité de décision et d'action ; Très bonnes compétences relationnelles, aptitude à la coopération et au travail en équipe ; Ouverture et adaptabilité ; Capacité de décision et d'action. Nous offrons : Un environnement dynamique, moderne et humain ; Une activité variée et enrichissante ; Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.

Vos missions principales seront les suivantes : Assurer les formations médicales de base et continues ainsi que le suivi du personnel de la centrale (infirmier et administratif); Créer et mettre à jour des outils d'aide à la régulation; Analyser les pratiques et proposer des améliorations. Vos atouts : Vous êtes au bénéfice d’un titre FMH en pédiatrie avec 5 années d'expérience en pédiatrie ambulatoire; Connaissances des systèmes de santé vaudois et/ou neuchâtelois; Compétences en pédagogie, encadrement et communication; Intérêt marqué pour le travail en équipe; A l'aise avec les outils informatiques. Nous offrons : Une formation de base puis une formation continue régulière; Un environnement dynamique, moderne et humain ; Une activité variée et enrichissante ; Un contexte d’exercice regroupant toutes les centrales d’urgence du canton de Vaud.

Vos missions principales seront les suivantes : Consultation ambulatoire de médecine de premier recours; Participation aux activités d'urgence (Bugnon, Permanence FLON et urgences à domicile); Possibilité de réaliser des activités cliniques spécialisées. Vos atouts : Diplôme fédéral de médecin (ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales - Mebeko); Objectif de pratique en médecine interne générale ambulatoire; Expérience en médecine interne générale hospitalière; Bonnes connaissances du système de santé Suisse; Maîtrise du français, autre langue, un atout; Sens de l'organisation, rigueur, méthode et précision; Sens du service, ouverture d'esprit, orientation solution, flexibilité et faculté d'adaptation. Nous offrons : Un environnement dynamique, moderne et humain; Une activité variée et enrichissante; Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.

Vos missions principales seront les suivantes : Suivi de patient·e·s avec des pathologies aiguës et chroniques sur le modèle du cabinet médical ; Prise en charge de patient·e·s avec des problématiques psychosomatiques ou psychosociales et collaboration avec les confrères·consoeurs installé·e·s, les institutions spécialisées et les centres médico-sociaux ; Consultations de médecine préventive ; Apprentissage de l’usage rationnel et de l’interprétation des examens paracliniques ; Développement du savoir-être dans l’évaluation et la prise en charge d’un patient·e. Vos atouts : Diplôme fédéral de médecin (ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales - Mebeko); Objectif de pratique en médecine interne générale ambulatoire; Expérience en médecine interne générale hospitalière; Bonnes connaissances du système de santé Suisse; Maîtrise du français, autre langue, un atout; Sens de l'organisation, rigueur, méthode et précision; Sens du service, ouverture d'esprit, orientation solution, flexibilité et faculté d'adaptation. Nous offrons : Un environnement dynamique, moderne et humain; Une activité variée et enrichissante; Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.

Infirmier·ères régulateur.trices sanitaires taux à discuter entre 70 et 100% La centrale est ouverte 7/7 et 24/24 et nécessite un lieu de résidence à moins de 1h30 du lieu de travail. La formation de base exige un taux d’activité à 100% pendant les trois premiers mois. Pour plus d'information : https://youtu.be/UkKTcryEAJE Vos missions principales seront les suivantes : Etablir le lien avec les appelants et identifier clairement leurs besoins; Réaliser une anamnèse complète puis offrir un conseil adéquat avec des recommandations détaillées; Si besoin est, orienter les appelants vers la ressource de soin adéquate (médecin, pharmacie, dentiste, équipe mobile infirmière, urgences, etc…); Réaliser une documentation précise afin de permettre un suivi optimal; S’engager à travailler en équipe pluridisciplinaire et se former régulièrement. Vos atouts : Infirmier·ère diplômée avec 3 ans de pratique professionnelle dans les soins d’urgences, en médecine générale et/ou en pédiatrie en milieu hospitalier; Une grande aisance avec les outils informatiques; D’excellentes connaissances du système de santé suisse; La maîtrise de plusieurs langues. Nous offrons : Une formation de base en régulation médicale puis une formation continue régulière; Un environnement dynamique, moderne et humain ; Une activité variée et enrichissante ; Un contexte d’exercice regroupant toutes les centrales d’urgence du canton de Vaud.

Vos missions principales seront les suivantes : Prise en charge de patients / bénéficiaires dans le domaine communautaire ; Relation « professionnel.le – patientèle », emprunte de respect et reposant sur une confiance mutuelle ; Travail en réseau et en collaboration avec d’autres professionnels de santé. Vos atouts : Intérêt pour l’accompagnement d’une population en situation de vulnérabilité dans un milieu de soins Sensibilités aux déterminants sociaux de la santé. Capacité de travailler de manière interdisciplinaire. Envie d'apprendre et de développer ses connaissances ; Bonnes capacités relationnelles, Bonne expression orale et écrite. Nous offrons : Un environnement dynamique, moderne et humain ; Une activité variée et enrichissante ; Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.

Le Centre universitaire de médecine générale et santé publique, Unisanté, est actif dans la recherche, la formation académique, la prévention et les soins. Novateur et unique en Suisse, il favorise l’interdisciplinarité ainsi que l’union de compétences engagées autour des enjeux de santé. Notre département vulnérabilités et médecine sociale (DVMS) offre des prestations en lien avec les populations en situation de vulnérabilité ou à besoins particuliers et à risque d’iniquités en santé. Il est actif aussi bien dans le domaine des soins, du soutien social, des expertises, que de l’enseignement et de la recherche. Nous recherchons pour ce département, un.e : Vos missions principales seront les suivantes : Vous serez formé·e pour les tâches suivantes : Offrir une prestation de qualité tenant compte de la demande et des besoins de la personne dans un contexte d’urgence. Mener une relation "professionnel·le - patientèle" emprunte de respect et reposant sur la confiance mutuelle ; Travailler en en collaboration avec d'autres professionnel·le·s de santé. Vos atouts : Etudiants.es HES en travail social de HETSL uniquement; Fort intérêt pour l’accompagnement d’une population en situation de vulnérabilité Intérêt pour le domaine médico-social Bonne gestion du stress Être prêt à faire face à des situations d’urgence et de crise Envie d'apprendre et de développer ses connaissances ; Bonnes capacités relationnelles, Bonne expression orale et écrite. Nous offrons : Un environnement dynamique, moderne et humain ; Une activité variée et enrichissante ; Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences. Personne de contact : E-Mail schreiben / E-Mail schreiben Si vous êtes intéressé·e à relever ce défi et que vous vous êtes reconnu·e dans cette description, c'est avec plaisir que nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie de certificats de travail et diplômes/attestations de formation). Seules les candidatures reçues par le biais de notre site internet seront prises en compte.

Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la conduite des finances et veiller à la pérennité financière de l’institution ; Conseiller la direction générale, les directions et les départements en matière financière ; Réaliser l’analyse et le développement de la gestion des risques financiers de l’institution ; Tenir à jour et développer un système de contrôle interne adapté aux risques ; Elaborer, développer et promouvoir les outils d’aide au pilotage des activités ; Garantir la bonne exécution des missions de la Direction financière, son organisation et sa gestion. Vos atouts : Titulaire d’un diplôme de niveau supérieur (HEC, HES ou titre équivalent) ou d’un certificat fédéral de capacité complété par une formation supérieure reconnue ; Expérience confirmée dans une fonction similaire ou parcours professionnel solide et diversifié dans la gestion financière d’entreprises. Une expérience préalable en tant que Directeur·trice financier·e ou Responsable des finances constitue un atout ; Maîtrise de la suite Office ; la connaissance d’outils de business intelligence tels que Tableau ou PowerBI est un atout supplémentaire ; Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; la connaissance de l’allemand et de l’anglais est un avantage ; Vision globale, dynamisme, sens de l’anticipation et aptitude à la communication ; Intérêt marqué pour la médecine, les soins et les missions de santé publique ; Capacité à adapter son langage (technique) à chacun de ses interlocuteurs·trices, écoute active et diplomatie. Nous offrons : Un environnement porteur de sens, respectueux et bienveillant ; Un cadre de travail dynamique, moderne et agile ; Une activité diversifiée et enrichissante ; Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.