Transports Publics de la Région Lausannoise SA

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous Maintenance complète des rames du LEB (mécanique, automatisme, électrique) Traitements des pannes et des incidents, dépannages lors de perturbations Garantir la sécurité de l’exploitation (dans le cadre de manœuvres pour commencer et par la suite le transport de personnes) La nature des installations à entretenir implique de manière ponctuelle des horaires de nuit et services de piquet Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé pour la demande de permis de conduite de train Votre profil Etes titulaire d’un CFC en automation Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un environnement de maintenance Maîtrisez les outils informatiques usuel Etes apte à gérer des situations complexes, faires preuve d’autonomie et d’organisation dans vos activités quotidiennes Nous vous offrons : Une formation spécifique afin d’obtenir les habilitations nécessaires Des opportunités de développement et des formations continues Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité 1er entretien avec manager et un spécialiste recrutement pour faire connaissance Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Transports Publics de la Région Les entreprises de transport composant la Communauté tarifaire vaudoise Mobilis (CarPostal, CFF, LEB, tl, MBC, tpn, NStCM, VMCV, Travys, AVJ, MOB, MVR ; TPC ; TPF ; RA) souhaitent faciliter, promouvoir et encourager l’utilisation des transports publics en offrant à leurs clients la possibilité de se déplacer dans le Canton avec un unique titre de transport Afin de compléter son équipe, nous, Transports publics de la région lausannoise, accompagnons le Comité Directeur de la CTV dans la recherche de son/sa futur·e : Responsable répartition des recettes et données voyageurs (RRDV) (poste à 80%) En collaboration avec la Commission RRDV, vous exécutez la stratégie de répartition des recettes et de la grille tarifaire. Vous assurez la gestion, la qualité et la disponibilité des données voyageurs ainsi que la mise en œuvre des processus de répartition des recettes entre les membres de la CTV Vous établissez les prévisions (forecasts) de répartition de recettes, assurez leur communication et la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs clés, Spécialiste des articles tarifaires, vous définissez et intégrez de nouveaux produits dans les systèmes, tout en veillant à la gouvernance et à la cohérence des données voyageurs Véritable référent·e métier, vous faites évoluer nos processus et nos outils, représentez Mobilis dans différentes instances et assurez une gestion administrative et financière rigoureuse de votre domaine En tant que président·e de la commission RRDV, vous établissez le planning des séances que vous présidez ainsi que les thématiques à intégrer dans l’ordre du jour, vous vous coordonnez avec les autres présidents et parties prenantes, vous représentez votre domaine d’activité ainsi que la commission RRDV auprès du Comité Directeur de la CTV en y assurant un reporting régulier Formation supérieure (Bachelor ou Master) en lien avec l’analyse de données, la gestion de données ou la business analyse, • Expérience professionnelle exigée de quelques années dans l’analyse de données, • Intérêt pour la branche et connaissance du monde TP Suisses et des enjeux de mobilité, un atout, • Aisance avec les outils d’analyse de données et intérêt pour les nouvelles technologies, • Connaissance de l’outil de traitement et de visualisation de données « Tableau » un plus, • Maîtrise du français et bonnes connaissances en allemand, • Compétences clés : rigueur, capacité d’analyse, sens de la communication, posture de facilitateur·rice, autonomie, esprit d’équipe, confidentialité et orientation client Vous bénéficierez des conditions de travail tl et des avantages attractifs , nous offrons des conditions de travail, adaptées et justes, en veillant à l’équilibre de vie, ainsi qu’au bien-être au travail dans un environnement sûr Notre entreprise : Retrouvez toutes les informations utiles sur , • Avec qui vais-je travailler ? Vous rejoindrez une équipe de 5 collaborateur·rices de l’organe de gestion de la CTV, • Mon lieu de travail : Gotham Flon Lausanne, • Mon contrat : un CDI à 80% avec une prise de fonction idéalement dès janvier 2026 ou à convenir selon vos disponibilités (travail à distance, horaires variables, bureaux flexibles) Il s’agit d’un poste à 80%, demandant une certaine flexibilité dans les journées de travail choisies et incluant la présence aux Commissions RRDV (mardi et jeudi) Entretien de sélection : Spécialiste recrutement : Isabelle Papp et responsable CTV : Jérôme Michel, Tests psychotechniques et mise en situation: début décembre 2025, Fin de processus de recrutement : envisagée à mi-décembre 2025

Créer une alerte Aux tl, les données ne dorment pas : elles nourrissent des projets concrets au service d’une mobilité plus intelligente et durable. Vous souhaitez plonger dans des problématiques métiers réelles, développer vos compétences en analyse prédictive et donner du sens à vos projets ? Ce stage est fait pour vous Votre mission Intégré·e à l'équipe data, vous aurez pour objectif de : Explorer et valoriser les données métiers issues de nos activités de transport public Développer des cas d’usage concrets en lien avec les besoins opérationnels Appliquer des approches de modélisation et d’apprentissage automatique lorsque cela est pertinent Proposer des analyses prédictives pour aider à optimiser nos services et anticiper les besoins Collaborer avec différents départements pour comprendre les enjeux métiers et enrichir les modèles Votre profil En cours de formation universitaire, HES ou EPF (Master), dans un domaine analytique (data science, statistique, informatique, mathématiques appliquées ou domaine proche) ou récemment diplômé·e·s (max 12 mois) Solides bases en modélisation statistique, machine learning et traitement de données l’aise avec SQL, Python et ses principales librairies data (Pandas, scikit-learn, etc.) Esprit scientifique, curiosité, sens pratique et goût pour les défis concrets Une bonne capacité à communiquer vos résultats de manière claire et synthétique Pourquoi ce stage est une opportunité Vous travaillerez sur des projets réels ayant un impact direct sur l’amélioration des services de mobilité Vous évoluerez dans une équipe de data scientists expérimentés qui vous accompagnera dans votre montée en compétences Vous développerez des compétences pratiques très recherchées sur le marché, en plus de vivre une expérience utile et formatrice Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Activités Vous participez aux travaux d’entretien des bâtiments, des infrastructures, des espaces verts à l’aide d’outils et de produits de nettoyages Vous effectuez de petites réparations mécaniques, vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques, remédiez aux pannes et accompagnez les technicien·ne·s chargé·e·s de la maintenance des installations Vous entretenez les plantes intérieures, les pelouses, les sols et les vitres tout en respectant les prescriptions en matière de protection de l’environnement Profil Agé·e entre 16 et 25 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire Intérêt marqué pour le travail manuel Sens de l’ordre et de la propreté Logique et méthodique Envie d’apprendre et de s’engager dans l’apprentissage Sens du service et sociabilité Ce que nous t'offrons aux tl 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Les candidatures doivent impérativement contenir Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (pour les étrangers) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Durant votre apprentissage, vous participez: Aux travaux de construction, de transformation et d’entretien des lignes de contact trolleybus et métros, des lignes aériennes, des armoires de distribution de câbles, des stations transformatrices et de traction A l'exécution des travaux en respectant les prescriptions de travail tout en garantissant la sécurité, la protection de la santé ainsi que la protection de l’environnement Au montage et à la maintenance des lignes aériennes en établissant les dispositifs de protection à des mesures de contrôle lors de la mise en service des installations Profil N’ayant pas peur du vertige et percevant correctement les couleurs Bon sens technique, une certaine habileté manuelle et la capacité d’analyser et résoudre les problèmes Aimant travailler en extérieur par tous les temps, appréciant le travail d’équipe et étant prêt à travailler en horaires irréguliers Ce nous vous offrons 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Les candidatures doivent impérativement contenir Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Activités : Durant votre apprentissage, vous participez à : La configuration des systèmes d’exploitation et des programmes d’applications simples La préparation des bulletins d’information sur les nouveaux instruments de travail, les logiciels et leur fonctionnement Au soutien du personnel de l’entreprise à l’utilisation des postes de travail (ordinateur et appareils périphériques tels qu’imprimantes, tablettes, smartphones, etc.) La procédure de phases d’essai du matériel informatique et de logiciels afin de les mettre à jour La maîtrise des nouveaux logiciels, avec leurs avantages, leurs inconvénients et leurs coûts La vérification de l’état fonctionnel des supports de données en éliminant les dérangements Profil : Agé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire Intérêt particulier pour l’informatique et le domaine des transports publics Bonne capacité d’adaptation à l’évolution technique et bonne capacité d’analyse Envie d’apprendre, de se perfectionner et de s’engager dans l’apprentissage Ce que nous t'offrons : 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Les candidatures doivent impérativement contenir : Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (pour les étrangers) Aux tl talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Activités Durant vos différents stages dans nos services, vous participez à : La planification et la gestion des plans de service des collaborateurs La planification de l’affectation des véhicules lors des journées ordinaires ou en cas de manifestations ou d’évènements particuliers Vous collaborez et interagissez avec : Les organisateurs de manifestation en anticipant les besoins et les éventuelles perturbations sur le réseau Nos conducteurs et nos clients, en les informant et les renseignant sur les alternatives et les actions entreprises en cas de situations imprévues Profil Agé·e entre 17 et 22 ans Au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire Intérêt pour le domaine des transports publics Aisance dans les contacts, dans tous les types de situation et envie de travailler en équipe Bonnes capacités d’expression à l’orale et à l’écrit Connaissances scolaires de la langue allemande Prêt·e à effectuer des horaires irréguliers, à travailler le week-end et les jours fériés Disponible, vif·ve d’esprit, motivé·e à apprendre et à s’engager pour le développement des transports publics de l’agglomération lausannoise Ce que nous vous offrons 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Les candidatures doivent impérativement contenir Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Vous êtes passionné·es par la technique, curieux·ses de découvrir les coulisses des transports publics, et prêt·es à vous investir dans une formation stimulante et porteuse d’avenir ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Activités En tant qu’apprenti·e automaticien·ne, vous participerez activement à : La mise en service, le montage, l’entretien et la réparation des systèmes automatisés de nos trolleybus, autobus, métros (m1 & m2) et tramways installation, calibration et maintenance des composants essentiels à l’automatisation surveillance et diagnostic des dispositifs de sécurité (poignée d’urgence, freinage d’urgence, distance de freinage, etc…) diagnostic et maintenance des bus CAN, Ethernet ou autres protocoles utilisés dans les véhicules lecture, modification et test de programmes pour le contrôle des systèmes configuration et dépannage des écrans de contrôle et tableaux de bord intervention sur les automatismes liés au confort des passagers entretien et diagnostic des composants liés à la propulsion et à l’arrêt des véhicules réglage, maintenance et dépannage des mécanismes d’ouverture et fermeture Profil gé·e de 15 à 20 ans, titulaire du certificat de fin de scolarité obligatoire Intéressé·e par les technologies et l’univers de l’automatisme Habile manuellement, rigoureux·se et précis·e Doté·e d’un esprit logique et méthodique Motivé·e à apprendre et à vous engager dans une formation exigeante l’aise avec les calculs et capable de visualiser des schémas techniques Ce que nous vous offrons 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Les candidatures doivent impérativement contenir Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Activités Vous participez, sur nos autobus et trolleybus : Aux révisions et aux modifications Aux activités non planifiées comme les pannes et les accidents De plus, vous réalisez occasionnellement les tâches d’entretien et de nettoyage de l’atelier tout en respectant les normes de qualité et en appliquant les normes sécuritaires requises au sein de l’entreprise Profil Agé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire Intérêt marqué pour la mécanique et l'électricité Intérêt marqué pour le secteur des véhicules utilitaires Logique, méthodique et bonne habileté manuelle Envie d’apprendre et de s’engager dans l’apprentissage Sens du service et sociabilité Ce que nous vous offrons 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Curriculum vitae Test d'aptitudes de l'UPSA Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Activités Vous participez, sur nos autobus et trolleybus : Aux révisions et aux modifications Aux activités non planifiées comme les pannes et les accidents De plus, vous réalisez occasionnellement les tâches d’entretien et de nettoyage de l’atelier tout en respectant les normes de qualité et en appliquant les normes sécuritaires requises au sein de l’entreprise Profil Agé·e entre 15 et 22 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire Pour RAC: au bénéfice d’un CFC de mécanicien·ne en maintenance d’automobiles ou en dernière année d’apprentissage dans ce domaine Bonne capacité à analyser et à résoudre des problèmes Intérêt marqué pour la mécanique et l'électricité Intérêt marqué pour le secteur des véhicules utilitaires Logique, méthodique et bonne habileté manuelle Envie d’apprendre, de se perfectionner et de s’engager dans l’apprentissage Sens du service et sociabilité Ce que nous vous offrons 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Curriculum vitae Test d'aptitudes de l'UPSA Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Transports Publics de la Région Les Transports publics lausannois (tl) sont un acteur incontournable de la mobilité dans la région. Nous transportons chaque jour des milliers de client·e·s tout en nous engageant pour une mobilité simple, innovante et durable Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous Vous êtes le moteur des projets d'installations d’énergie de traction pour nos différents systèmes ferroviaires (M1, M2, LEB, et futur Tram T1). Votre périmètre couvre notamment les et l'ensemble des installations de distribution électrique associées ce titre, vous êtes responsable de la gestion complète des projets qui vous sont confiés, couvrant toutes les phases : De la conception initiale à la clôture, incluant la mise en service et le suivi de bon fonctionnement pendant la période de garantie Vous assurez la , l'organisation, et la (humaines et matérielles) gestion des ressources Vous pilotez les études techniques, le suivi financier, la gestion proactive des risques, et la supervision des chantiers jusqu'à la mise en œuvre finale En amont, vous participez activement aux pré-études précédant le lancement du projet et travaillez en étroite collaboration avec la maîtrise d’ouvrage pour garantir l’application rigoureuse des standards techniques en vigueur Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ dans le domaine électrique (énergie de traction, , etc.), ou d’une formation supérieure équivalente, complétée par une spécialisation technique pertinente Une certification reconnue en gestion de projets ou un CAS dans le domaine ferroviaire constitue un atout apprécié Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que dans la mise en service d’installations électriques à courant fort Vous possédez idéalement de très bonnes connaissances techniques dans les domaines de l' Vous maîtrisez la réglementation en vigueur pour les installations électriques dans le domaine ferroviaire (DE-OCF et RTE20600) Vous êtes habitué•e aux procédures de validation et d'approbation des projets en Suisse (OFT/PAP) Qualités Essentielles : Vos ainsi que votre adaptabilité vous permettent de gérer des contextes complexes en toute autonomie capacités organisationnelles et méthodologiques Vous menez à bien vos responsabilités en garantissant la qualité requise, la sécurité, le respect des coûts et des délais impartis Vous vous appuyez sur d'excellentes pour mobiliser efficacement les ressources rattachées transversalement à vos projets compétences relationnelles Rejoindre les tl, c’est intégrer une entreprise à la pointe de l’innovation et relever les défis passionnants des transports publics Avec une équipe pluridisciplinaire engagée et passionnée, accueillante et prête à vous accompagner et surtout au sein d’une ambiance de travail agréable Rechercher des offres d’emploi similaires: