Transports Publics de la Région Lausannoise SA

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous Maintenance préventive et corrective des installations des sous-stations électriques Traitements des pannes et des incidents, dépannages lors de perturbations Suivi des entreprises externes lors de travaux sur nos installations Garantir la sécurité de l’exploitation Afin de garantir une offre et des services de qualité à nos plus de 131 millions de client·e·s par année, l’activité contient des horaires irréguliers planifiés (incluant travail de nuit et service de piquet) et nécessite d’être domicilié à moins de 45 min du site de Perrelet Etes titulaire d’un CFC dans le domaine de l’électricité ou automatisme (monteur électricien, installateur électricien) ou titre équivalent Expérience professionnelle de plus de 3 ans idéalement au sein d’un environnement de maintenance Bonnes connaissances mécaniques, électriques, et électrotechniques Disposez du permis de conduire, catégorie B et habitué·e aux travaux en hauteur Maîtrisez les outils informatiques usuel Etes apte à gérer des situations complexes, faires preuve d’autonomie et d’organisation dans vos activités quotidiennes Nous vous offrons : Une formation spécifique afin d’obtenir les habilitations nécessaires Des opportunités de développement et des formations continues Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité 1er entretien avec le manager et un spécialiste de recrutement pour faire connaissance Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous Entretiens des équipements électroniques et mécaniques (poste d’enclenchement, signaux, appareil de voie, passage à niveau…) sur l’ensemble de la ligne Traitements des pannes et des incidents, dépannages lors de perturbations Assurer la sécurité de l’exploitation Afin de garantir une offre et des services de qualité à nos plus de 131 millions de client·e·s par année, l’activité contient des horaires irréguliers planifiés (incluant travail de nuit et service de piquet) et nécessite d’être domicilié à moins de 45 min du site d’Ecublens Etes titulaire d’un CFC technique (monteur-électricien, automaticien ou équivalent) Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d’un environnement de maintenance Disposez idéalement du permis de conduire, catégorie B Maîtrisez les outils informatiques usuel Etes apte à gérer des situations complexes, faires preuve d’autonomie et d’organisation dans vos activités quotidiennes Nous vous offrons Une formation spécifique afin d’obtenir les habilitations nécessaires Des opportunités de développement et des formations continues Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité Stage pratique pour vous faire découvrir notre environnement Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous Entretiens préventifs et correctifs du matériel roulant ou des installations de sécurité (équipements de signalisation, portes-palières, automatismes…. ) du métro m2 Travaux de révisions sur nos véhicules Traiter les dysfonctionnements et pannes lors d’incidents Participer aux mesures d’optimisation du matériel Afin de garantir une offre et des services de qualité à nos plus de 131 millions de client·e·s par année, l’activité contient des horaires irréguliers planifiés (incluant travail de nuit et service de piquet) et nécessite d’être domicilié à moins de 45 min du site de Lausanne-Vennes Votre profil Formation de niveau CFC technique en automation Bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie idéalement au sein d’un environnement de maintenance Disposez du permis de conduire, catégorie B Maîtrisez les outils informatiques usuel Faites preuve d’autonomie et d’organisation dans vos activités Nous vous offrons Une formation spécifique afin d’obtenir les habilitations nécessaires Des opportunités de développement et des formations continues Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité 1er entretien avec manager et un chargé de recrutement pour faire connaissance Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Face aux enjeux croissants de performance, de transformation énergétique et d’évolution des modèles d’affaires, la Direction Route des TL renforce son entité « Pilotage, performance et développement Système Route ». Cette entité joue un rôle clé dans la structuration et la conduite de projets transverses, en lien avec l’évolution du système route dans sa globalité., , Dans ce cadre, nous recherchons notre futur·e : Votre mission : Vous serez responsable du pilotage transversal de projets stratégiques liés à la transformation du système route. Vous interviendrez dès les phases d’analyse d’opportunité jusqu’à la mise en œuvre, en assurant la coordination entre les différentes entités internes et partenaires externes Pilotage de projets transverses : par exemple l’organisation de la mise en œuvre de dépôts provisoires, l’étude de modèles d’affaire pour les substitutions ferroviaires, l’accompagnement du changement lié à la décarbonation de la flotte par exemple la conduite d’études sur la performance du système route, les capacités de stockage et d’entretien, et les évolutions du périmètre réseau Coordination et communication : animation d’équipes projet, gestion des parties prenantes, reporting et documentation planification, budget, risques, qualité, gestion du changement et respect des réglementations Vous êtes titulaire d’un dans un domaine technique ou en gestion de projet. Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans la conduite de projets complexes ou transverses, idéalement dans . Vous maîtrisez les outils de gestion de projet tels que MS Project, Excel et Gantt. Vous êtes capable de et de représenter l’entreprise avec professionnalisme. Doté·e d’un très bon esprit d’équipe, vous faites preuve de , notamment dans Bachelor ou d’un Master HES/universitaire le secteur des transports ou de l’énergie modéliser des solutions, de conduire des équipes rigueur, d’initiative et d’une excellente capacité de communication l’accompagnement du changement Rejoindre TL, c’est contribuer à un projet ambitieux de transformation du système de transport public. Vous participerez à des projets structurants, au cœur des enjeux de mobilité durable, et développerez une expertise précieuse dans le pilotage de projets transverses Délai de postulation Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Activités Vous participez aux travaux d’entretien des bâtiments, des infrastructures, des espaces verts à l’aide d’outils et de produits de nettoyages Vous effectuez de petites réparations mécaniques, vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques, remédiez aux pannes et accompagnez les technicien·ne·s chargé·e·s de la maintenance des installations Vous entretenez les plantes intérieures, les pelouses, les sols et les vitres tout en respectant les prescriptions en matière de protection de l’environnement Profil Agé·e entre 16 et 25 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire Intérêt marqué pour le travail manuel Sens de l’ordre et de la propreté Logique et méthodique Envie d’apprendre et de s’engager dans l’apprentissage Sens du service et sociabilité Ce que nous t'offrons aux tl 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Les candidatures doivent impérativement contenir Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (pour les étrangers) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Durant votre apprentissage, vous participez: Aux travaux de construction, de transformation et d’entretien des lignes de contact trolleybus et métros, des lignes aériennes, des armoires de distribution de câbles, des stations transformatrices et de traction A l'exécution des travaux en respectant les prescriptions de travail tout en garantissant la sécurité, la protection de la santé ainsi que la protection de l’environnement Au montage et à la maintenance des lignes aériennes en établissant les dispositifs de protection à des mesures de contrôle lors de la mise en service des installations Profil N’ayant pas peur du vertige et percevant correctement les couleurs Bon sens technique, une certaine habileté manuelle et la capacité d’analyser et résoudre les problèmes Aimant travailler en extérieur par tous les temps, appréciant le travail d’équipe et étant prêt à travailler en horaires irréguliers Ce nous vous offrons 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Les candidatures doivent impérativement contenir Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Activités : Durant votre apprentissage, vous participez à : La configuration des systèmes d’exploitation et des programmes d’applications simples La préparation des bulletins d’information sur les nouveaux instruments de travail, les logiciels et leur fonctionnement Au soutien du personnel de l’entreprise à l’utilisation des postes de travail (ordinateur et appareils périphériques tels qu’imprimantes, tablettes, smartphones, etc.) La procédure de phases d’essai du matériel informatique et de logiciels afin de les mettre à jour La maîtrise des nouveaux logiciels, avec leurs avantages, leurs inconvénients et leurs coûts La vérification de l’état fonctionnel des supports de données en éliminant les dérangements Profil : Agé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire Intérêt particulier pour l’informatique et le domaine des transports publics Bonne capacité d’adaptation à l’évolution technique et bonne capacité d’analyse Envie d’apprendre, de se perfectionner et de s’engager dans l’apprentissage Ce que nous t'offrons : 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Les candidatures doivent impérativement contenir : Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (pour les étrangers) Aux tl talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Activités Durant vos différents stages dans nos services, vous participez à : La planification et la gestion des plans de service des collaborateurs La planification de l’affectation des véhicules lors des journées ordinaires ou en cas de manifestations ou d’évènements particuliers Vous collaborez et interagissez avec : Les organisateurs de manifestation en anticipant les besoins et les éventuelles perturbations sur le réseau Nos conducteurs et nos clients, en les informant et les renseignant sur les alternatives et les actions entreprises en cas de situations imprévues Profil Agé·e entre 17 et 22 ans Au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire Intérêt pour le domaine des transports publics Aisance dans les contacts, dans tous les types de situation et envie de travailler en équipe Bonnes capacités d’expression à l’orale et à l’écrit Connaissances scolaires de la langue allemande Prêt·e à effectuer des horaires irréguliers, à travailler le week-end et les jours fériés Disponible, vif·ve d’esprit, motivé·e à apprendre et à s’engager pour le développement des transports publics de l’agglomération lausannoise Ce que nous vous offrons 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Les candidatures doivent impérativement contenir Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Vous êtes passionné·es par la technique, curieux·ses de découvrir les coulisses des transports publics, et prêt·es à vous investir dans une formation stimulante et porteuse d’avenir ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Activités En tant qu’apprenti·e automaticien·ne, vous participerez activement à : La mise en service, le montage, l’entretien et la réparation des systèmes automatisés de nos trolleybus, autobus, métros (m1 & m2) et tramways installation, calibration et maintenance des composants essentiels à l’automatisation surveillance et diagnostic des dispositifs de sécurité (poignée d’urgence, freinage d’urgence, distance de freinage, etc…) diagnostic et maintenance des bus CAN, Ethernet ou autres protocoles utilisés dans les véhicules lecture, modification et test de programmes pour le contrôle des systèmes configuration et dépannage des écrans de contrôle et tableaux de bord intervention sur les automatismes liés au confort des passagers entretien et diagnostic des composants liés à la propulsion et à l’arrêt des véhicules réglage, maintenance et dépannage des mécanismes d’ouverture et fermeture Profil gé·e de 15 à 20 ans, titulaire du certificat de fin de scolarité obligatoire Intéressé·e par les technologies et l’univers de l’automatisme Habile manuellement, rigoureux·se et précis·e Doté·e d’un esprit logique et méthodique Motivé·e à apprendre et à vous engager dans une formation exigeante l’aise avec les calculs et capable de visualiser des schémas techniques Ce que nous vous offrons 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Les candidatures doivent impérativement contenir Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Vous recherchez une place d’apprentissage dans une entreprise moderne au service de la population, qui offre à ses apprenti·e·s les meilleures conditions pour progresser ? Ce qui vous attend Gérer différents projets variés visant à développer vos compétences Collaborer avec divers partenaires Organiser et/ou participer à divers événements et manifestations Découvrir différents services passionnants (support, exploitation, clientèle) Ce que nous recherchons Entre 15 et 20 ans, avec un certificat de fin de scolarité obligatoire Envie d’apprendre et esprit d’équipe Motivation à relever de nouveau défi créativité Qu’est-ce qui vous attire dans le métier d’employé·e de commerce ? Vous êtes plus à l’aise à l’oral qu’à l’écrit ? Envoyez-nous votre candidature directement par vidéo à : Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Activités Vous participez, sur nos autobus et trolleybus : Aux révisions et aux modifications Aux activités non planifiées comme les pannes et les accidents De plus, vous réalisez occasionnellement les tâches d’entretien et de nettoyage de l’atelier tout en respectant les normes de qualité et en appliquant les normes sécuritaires requises au sein de l’entreprise Profil Agé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire Intérêt marqué pour la mécanique et l'électricité Intérêt marqué pour le secteur des véhicules utilitaires Logique, méthodique et bonne habileté manuelle Envie d’apprendre et de s’engager dans l’apprentissage Sens du service et sociabilité Ce que nous vous offrons 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Curriculum vitae Test d'aptitudes de l'UPSA Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Activités Vous participez, sur nos autobus et trolleybus : Aux révisions et aux modifications Aux activités non planifiées comme les pannes et les accidents De plus, vous réalisez occasionnellement les tâches d’entretien et de nettoyage de l’atelier tout en respectant les normes de qualité et en appliquant les normes sécuritaires requises au sein de l’entreprise Profil Agé·e entre 15 et 22 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire Pour RAC: au bénéfice d’un CFC de mécanicien·ne en maintenance d’automobiles ou en dernière année d’apprentissage dans ce domaine Bonne capacité à analyser et à résoudre des problèmes Intérêt marqué pour la mécanique et l'électricité Intérêt marqué pour le secteur des véhicules utilitaires Logique, méthodique et bonne habileté manuelle Envie d’apprendre, de se perfectionner et de s’engager dans l’apprentissage Sens du service et sociabilité Ce que nous vous offrons 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Curriculum vitae Test d'aptitudes de l'UPSA Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous Contribuez à la pérennité et à la disponibilité optimale des véhicules voyageurs routiers (autobus, trolleybus et minibus) en pilotant la chaîne de production de la maintenance. Vous planifiez, organisez et supervisez les travaux de maintenance (corrective et préventive,) tout en garantissant la sécurité, la qualité et la maîtrise des coûts Manager de proximité, vous encadrez votre équipe avec professionnalisme, participez au suivi du cycle de vie des véhicules et aux projets d’acquisition, de modification ou de renouvellement. Vous représentez également les tl SA auprès des autorités et partenaires externes et contribuez activement à l’amélioration continue des processus De formation supérieure dans un domaine technique ou de management (EPD, Brevet, CAS, HES/Uni), vous avez une expérience confirmée de 5 à 7 ans dans la maintenance ou un domaine connexe, idéalement avec une très bonne expérience de management d’équipe. Vous maitrisez parfaitement le français et avez idéalement de bonne notion en anglais et/ou en allemand ainsi qu’une excellente maîtrise des outils informatiques usuels. D’un leadership naturel, votre capacité organisationnelle et de communication font de vous unꞏe manager reconnuꞏe et orientéꞏe résultats Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Pour poursuivre cette ambition et accompagner le dévelopopement de nos collaborateur·trice·s, nous recrutons notre futur·e: Rattaché·e à l’entité en charge du management des ressources humaines et du recrutement composé de 15 spécialistes passioné·e·s et engagé·e·s, dont 4 partenaires RH, vous conseillez et soutenez activement le management dans la gestion et le développement des équipes durant leur parcours professionnel aux tl. Proche de la réalité du terrain, vous êtes également le point de contact privilégié des collaborateurs·trices, assurez la gestion prévisionnelle des ressources et des compétences ainsi que la réalisation de l’ensemble des activités RH en proposant des solutions concrètes dans le respect des processus et politiques d’entreprise Partenaire interne de référence, vous contribuez activement au développement de la stratégie ressources humaines au service de notre vision 2030 en pilotant vos activités opérationnelles dans un esprit de service et de qualité, et participez à la mise en œuvre des projets de développement ainsi qu’aux réflexions sur les grandes tendances et évolutions du domaine RH Votre profil Vous êtes titulaire d’une formation supérieure HES ou universitaire (Bachelor ou Master) dans le domaine des ressources humaines ou d’un Brevet Fédéral en Ressources Humaine Vous bénéficiez d’une expérience en tant que spécialiste RH de plus de 5 ans au sein d’un département RH dans un environnement complexe, idéalement dans un domaine industriel ou une société de service Vous possédez d'excellentes connaissances du cadre législatif suisse relatif aux relations contractuelles (CO, Ltr et idéalement LDT) Naturellement tourné·e vers l’humain, votre aisance relationnelle, votre communication et votre sens de l’écoute font de vous un·e partenaire reconnu·e et apprécié·e Vos capacités d’analyse, votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent de conseiller la ligne managériale de manière efficace et bienveillante Autonome, vous êtes naturellement proactif·ve et savez faire preuve d’entregent et appréciez le travail en équipe Au-delà des avantages attractifs que nous pouvons vous offrir (), nous offrons des conditions de travail, adaptées et justes, en veillant à l’équilibre de vie, ainsi qu’au bien-être au travail dans un environnement sûr Votre contrat : un CDI à 60% ou 70% (conditions de travail incluant la possibilité de travail à distance, des horaires variables, bureaux flexibles) Délai de postulation : 16 septembre 2025 Entretien de sélection : Mme Aude Piguet, Partenaire RH, et Mme Ludmila Heitz, Responsable Recrutement, accompagnement & développement des collaborateurs·trices Evaluation : tests psychotechniques et mises en situation, rencontre avec les autres PRH Rechercher des offres d’emploi similaires: