Transports Publics de la Région Lausannoise SA

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Activités Vous participez, sur nos autobus et trolleybus : Aux révisions et aux modifications Aux activités non planifiées comme les pannes et les accidents De plus, vous réalisez occasionnellement les tâches d’entretien et de nettoyage de l’atelier tout en respectant les normes de qualité et en appliquant les normes sécuritaires requises au sein de l’entreprise Profil Agé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire Intérêt marqué pour la mécanique et l'électricité Intérêt marqué pour le secteur des véhicules utilitaires Logique, méthodique et bonne habileté manuelle Envie d’apprendre et de s’engager dans l’apprentissage Sens du service et sociabilité Ce que nous vous offrons 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Curriculum vitae Test d'aptitudes de l'UPSA Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous En tant que Technicien·ne de maintenance en atelier, vous intervenez sur l'ensemble de notre flotte de véhicules dans nos ateliers, selon un planning établi. Vous assurez diverses opérations de maintenance et de réparation en atelier, garantissant ainsi la fiabilité et la disponibilité de nos véhicules Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective Effectuer les entretiens périodiques, révisions et ajustements nécessaires Procéder aux modifications et réparations des véhicules La recherche de pannes sur les autobus, trolleybus ainsi que nouvelles technologies électriques (bus a batterie E-Bus) Vous travaillerez en atelier sur notre site de Perrelet à Renens en horaires de journée Prévoir une semaine de nuit toutes les 7 à 8 semaines Votre profil CFC de mécanicien·ne, mécatronicien·ne ou titre jugé équivalent Expérience entre 1 à 3 ans dans la maintenance sur véhicules (lourds, légers ou agricoles) Maîtrise des outils informatiques usuels Titulaire du permis de conduire B, idéalement C Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous Vous assurez la conduite opérationnelle d’une équipe de technicien·ne·s ferroviaire, tout en gérant la coordination, la supervision et le contrôle au quotidien des opérations de maintenance, afin de garantir l’exploitation du m1. Véritable support au manager, vous l’appuyez dans les activités tant administratives (établissement de plannings, contrôle des ordres de travail…) que celles dévolues au développement et à l’évaluation des collaborateur·trice·s (mise à jour des connaissances, actions de formation) Vous participez de même à la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective. Font également partie de vos responsabilités la participation aux projets d’entreprise liés à votre domaine d’activité Afin de garantir une offre et des services de qualité à nos plus de 125 millions de client·e·s par année, l’activité contient des horaires irréguliers planifiés (incluant travail de nuit et service de piquet) et nécessite d’être domicilié à moins de 45 min du site d’Ecublens Votre profil Formation de niveau CFC technique (automation, mécanique, électrique/ électronique) Première expérience réussie dans la conduite d’une équipe Maîtrise des outils informatiques usuels et idéalement de SAP Sens de l’organisation et des priorités Sens du service et des responsabilités Nous vous offrons Une formation spécifique afin d’obtenir les habilitations nécessaires Des opportunités de développement et des formations continues Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité 1er entretien avec manager et un chargé de recrutement pour faire connaissance Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Les Transports publics de la région lausannoise (tl) ont pour mission l’exploitation du réseau de transports public de l’agglomération lausannoise. Au quotidien, ce sont 1900 collaborateur·trice·s qui portent l’expérience client·e·s. Acteur clé du territoire et partenaire reconnu des collectivités, les tl contribuent au développement économique et social de la région Votre mission Véritable pour notre clientèle, vous assurez la . A ce titre, vous développez et assurez le déploiement de la stratégie de maintenance de l’ensemble de nos systèmes de transport ferroviaires comprenant le matériel roulant, les installations d’énergie et de technique ferroviaire ainsi que les infrastructures correspondantes garant de la performance du transport ferroviaire pérennité des équipements et infrastructures indispensables à la bonne marche de l’exploitation du m1, du m2, du leb et du tramway A ce titre, qui managent au quotidien , vous gérez opérationnellement l’obsolescence, participez aux projets de maintien et développement du système ferroviaire, assurez les relations avec nos différents partenaires (sous-traitants, constructeurs, etc.), le niveau des prestations de services (SLA), suivez la performance des contrats et optimisez le budget des activités de surveillance et maintenance des actifs ferroviaires ainsi que l’engagement des ressources. Vous veillez également à l’application des règlements de sécurité ferroviaire sur le réseau tl-leb, assurez une veille sur le domaine de la maintenance et des équipements afin d’anticiper les évolutions nécessaires pour garantir l’atteinte des objectifs actuels et futurs appuyé par une solide équipe d’encadrement de 10 personnes une centaine d’expert·e·s et technicien·ne·s en charge des opérations de maintenance Ce poste requiert un intérêt marqué pour les systèmes ferroviaires ainsi qu’une solide expérience dans la gestion d’équipes techniques. La maîtrise du français oral et écrit ainsi que de l’anglais est indispensable, la connaissance de l’allemand constitue un atout Vous êtes titulaire d’une (HES ou universitaire) dans le domaine de l’électricité, des automatismes, du génie civil ou de la mécanique Vous bénéficiez d’une incluant la gestion d’équipements complexes expérience professionnelle confirmée dans le pilotage de départements en charge de l’exploitation ou de la maintenance de systèmes ferroviaires Vous vous démarquez par vos qui permettent de proposer les évolutions stratégiques afin de garantir la disponibilité des systèmes de transport pour l’exploitation compétences analytiques et organisationnelles appréciant tant le terrain que l’élaboration de plans stratégiques sens du service et des responsabilités Vous avez acquis durant plusieurs années de , et en vous appuyant sur vos qualités de communication et de gestion du changement solides compétences en management piloté des équipes pluridisciplinaires développé un leadership naturel Vous avez à cœur d’instaurer un , de développer les potentiels et disposez de compétences relationnelles reconnues climat de travail convivial et motivant Rejoindre les tl, c’est intégrer une entreprise à la pointe de l’innovation et contribuer au développement de la mobilité durable et au renforcement du réseau de transports en commun pour le Canton de Vaud et l’agglomération lausannoise

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous En tant que Technicien·ne de maintenance en atelier, vous intervenez sur l'ensemble de notre flotte de véhicules, selon un planning établi. Vous assurez diverses opérations de maintenance et de réparation en atelier, garantissant ainsi la fiabilité et la disponibilité de nos véhicules Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective Effectuer les entretiens périodiques, révisions et ajustements nécessaires Procéder aux modifications et réparations des véhicules La recherche de pannes sur les autobus, trolleybus ainsi que nouvelles technologies électriques (bus a batterie E-Bus) Vous travaillerez en atelier sur notre site de La Borde à Lausanne en horaires de journée Prévoir une semaine de nuit toutes les 7 à 8 semaines Votre profil CFC de mécanicien·ne, mécatronicien·ne ou titre jugé équivalent Expérience entre 1 à 3 ans minimum dans la maintenance sur véhicules (lourds, légers ou agricoles) Maîtrise des outils informatiques usuels Titulaire du permis de conduire B, idéalement C Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Vos missions au quotidien Dans le cadre de ce stage, vous serez intégré·e à notre service gestion prestations aux collaborateurs·rices. Vous apporterez votre soutien sur les tâches suivantes : Vous suivrez les heures prestées, traiterez les factures et assurerez le lien avec les agences de placement Gestion du personnel temporaire Vous attribuerez les places de parc, établirez les macarons et assurerez les mises à jour en cas de changement d’adresse ou d’activité Gestion des accès et mobilités Vous gérerez les abonnements de transport, suivrez les demandes liées aux heures syndicales, aux allocations familiales ou aux APG Suivi des abonnements & droits divers Chaque semaine, vous apprendrez à jongler entre tâches administratives, rigueur comptable et logique d’organisation Profil Agé·e entre 18 et 22 ans, au bénéfice d’un CFC d’employé·e de commerce Logique et méthodique, bonne mémoire, sens de l'organisation et goût pour la gestion de plusieurs dossiers et projets à la fois Dynamique et aime le travail en équipe Excellentes connaissances des outils informatiques, particulièrement Excel Envie de s’investir pleinement dans sa formation Ce que nous vous offrons aux tl 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s & stagiaires en maturité Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les stagiaires en maturité Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s stagiaires en maturité de continuer chez nous après la formation Les candidatures doivent impérativement contenir Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Copie des bulletins de notes de l’école professionnelle Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (pour les étrangers) Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, le LEB transporte chaque client·e en faisant battre le cœur de la région vaudoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Participez activement au bon fonctionnement de l’exploitation ferroviaire du LEB en rejoignant notre secteur de la régulation dans lequel vous gérerez les chefꞏfes de circulation des trains du LEB Vous vous assurez d’une gestion équitable au sein de votre équipe, suivez tous le cycle de vie de vos collaborateurꞏtrices (recrutement, gestion, évaluations, etc.) et vous assurez de la bonne exécution des tâches, en particulier en lien avec le respect des procédures sécuritaires et de leur traçabilité. A ce titre vous suivez les tableaux de bord des indicateurs utiles afin d’optimiser le fonctionnement de votre équipe. De plus, vous travaillez étroitement en collaboration avec les autres managers de l’exploitation et de la maintenance afin d’optimiser les processus et flux d’information. Finalement, vous êtes l’expert métier de référence pour tout ce qui touche à la régulation tant pour les enjeux de sécurité que de qualité du service (disponibilité, ponctualité) Pour ce poste, nous recherchons une personne avec de solides connaissances des prescriptions de circulation de train (PCT). A noter également que ce poste est basé sur notre site d’Echallens, avec des échanges réguliers sur les autres sites tl Vous êtes au bénéfice d’une formation dans un domaine technique ou commercial complété idéalement par une formation supérieure et continue dans le management (p.ex. brevet fédéral de spécialiste en conduite d’équipe), et justifiez d’une expérience minimum de 5 à 7 ans dans le (chef circulation, un atout, etc.). Une expérience confirmée dans le est domaine de l’exploitation ferroviaire management d’équipe Proactif et autonome, vous savez déléguer tout en gardant une vue d’ensemble des activités qui vous incombent et prenez facilement des décisions opérationnelles en prenant en compte tous les éléments essentiels à cette prise de décision. Vos solides compétences de conduite d’équipe font de vous unꞏe managerꞏeuse respectéꞏe et reconnuꞏe qui sait instaurer un climat de travail stimulant et convivial. Par ailleurs, vos connaissances techniques en matière d’exploitation vous permettront de superviser ou effectuer vous-mêmes certaines tâches techniques comme la rédaction d’avis de service ou l’autorisation de réaliser des travaux Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Assurer la gestion en temps réel du trafic sur nos 40 lignes de bus régionales et urbaines ainsi que de la future ligne du futur tramway Anticiper et suivre les événements imprévus (pannes, accidents) et prendre les mesures nécessaires afin de réduire les impacts pour notre clientèle Soutenir notre personnel de conduite lors des actions de régulation et veiller à garantir une information optimale sur l’ensemble du réseau tl Une formation spécifique dispensée par l’entreprise est nécessaire pour l’exercice de la fonction. Vous êtes disposé·e à travailler en horaires irréguliers (incluant du travail de nuit) et assurer des services de piquet Formation de niveau CFC ou équivalent Permis de conduire voiture, autobus et camion un atout Excellentes connaissances du réseau tl et bonne gestion du stress Sens des responsabilités, aptitude à résoudre des problèmes complexes Sens de la communication, capacité à travailler de manière autonome et en équipe Nous vous offrons : Une formation spécifique afin d’obtenir les habilitations nécessaires Des opportunités de développement et des formations continues Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité 1er entretien avec manager et un chargé de recrutement pour faire connaissance Rechercher des offres d’emploi similaires: