Transports Publics de la Région Lausannoise SA

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous Maintenance préventive et corrective des véhicules ferroviaires pour le m2 Effectuer toutes les opérations de révisons des rames Analyser et traiter les pannes lors d’incidents Réaliser les opérations de dépannage Compte tenu de la nature de l’activité, cette dernière est actuellement organisée en horaire de journée incluant un service de piquet (nécessité de pouvoir intervenir dans un délai de 30 minutes sur notre site de Lausanne-Vennes) mais pourrait aussi inclure ponctuellement du travail de nuit Etes titulaire d’un CFC en automatisme ou mécanique générale Première expérience professionnelle réussie idéalement au sein d’un environnement de maintenance Disposez du permis de conduire, catégorie B Maîtrisez les outils informatiques usuels Etes apte à gérer en temps réel des situations complexes Faites preuve d’autonomie et d’organisation dans vos activités Nous vous offrons : Une formation spécifique afin d’obtenir les habilitations nécessaires Des opportunités de développement et des formations continues Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable et jouent un rôle clé dans la prise de l’analyse des recettes décisions stratégiques ? Vous aimez permettant d’optimiser les processus financiers d’une entreprise ? Vous recherchez un poste où vous pourrez interagir avec différentes équipes et contribuer à des projets à fort impact ? travailler avec des chiffres et produire des analyses fiables En rejoignant notre équipe dédiée aux recettes et au reporting, vous participerez activement à la gestion et à l’analyse des données de distribution, de vente et de recettes issues de nos systèmes internes et partenaires. Vous serez en charge du suivi et du contrôle des données afin de garantir leur fiabilité et d’assurer une répartition juste et précise des recettes en fonction des règles tarifaires en vigueur. Vous contribuerez également à la production de reportings et d’analyses financières permettant un suivi rigoureux des performances et la mise en perspective des écarts entre prévisions et réalisations budgétaires Votre rôle inclura également une interaction régulière avec les équipes marketing, finances afin de leur fournir des données et des analyses adaptées à leurs besoins. Vous participerez à l’optimisation des processus liés aux recettes et aux adaptations tarifaires tout en accompagnant la transition vers de nouveaux outils d’analyse et de gestion Vous êtes issu e d’une formation en économie, finance, comptabilité, data science ou d’un domaine analytique similaire (CFC employé de commerce, diplôme ES ou équivalent) et disposez d’une expérience de 3 à 5 ans, dont au moins 2 ans dans l’analyse et le traitement de données Vous maîtrisez et des outils de reporting comme etavez une bonne compréhension des (SAP est un plus), idéalement des mécanismes de gestion des recettes et répartition tarifaire Vous êtes , avec un forte capacité d’analyse et d’interprétation des données et savez , organiser vos tâches et anticiper les besoins se et précis travailler en autonomie Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez communiquer avec clarté pour expliquer des sujets parfois complexes de manière accessible e pour votre ouverture d’esprit et votre approche agréable dans les échanges, facilitant la collaboration avec des interlocuteurs variés Vous maîtrisez et avez idéalement de bonnes notions en allemand (un atout) Vous êtes et motivée par les enjeux du secteur des transports publics curieuxse, ouvert nous cultivons un environnement de travail respectueux, fondé sur le professionnalisme, le dynamisme, la progression et le sens de l’accueil. Si ces valeurs vous parlent Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Vous participez aux travaux de mise en service, montage, entretien et réparation des commandes automatisées sur l'ensemble de nos trolleybus, autobus ainsi que sur nos deux métros (m1 et m2) en travaillant sur : Les portes automatiques des véhicules Profil Agé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire Intérêt pour l'évolution des techniques dans le monde de l'automatisme Habilité manuelle, rigoureux·se et précis·e Esprit logique et méthodique Envie d’apprendre et de s’engager dans la formation Bonnes aptitudes pour le calcul et capable d’abstraction (visualisation schéma/réalité) Ce que nous vous offrons 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Les candidatures doivent impérativement contenir Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Aux tl, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre formation pour vous permettre de développer les connaissances nécessaires à votre succès professionnel Vous cherchez une place d'apprentissage dans une entreprise qui offre à ses apprenti·es les meilleures conditions pour se former, vous êtes prêt·es à vous investir pour votre avenir et vous êtes motivé·es ? Activités Vous participez, sur nos autobus et trolleybus : Aux révisions et aux modifications Aux activités non planifiées comme les pannes et les accidents De plus, vous réalisez occasionnellement les tâches d’entretien et de nettoyage de l’atelier tout en respectant les normes de qualité et en appliquant les normes sécuritaires requises au sein de l’entreprise Profil Agé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire Intérêt marqué pour la mécanique et l'électricité Intérêt marqué pour le secteur des véhicules utilitaires Logique, méthodique et bonne habileté manuelle Envie d’apprendre et de s’engager dans l’apprentissage Sens du service et sociabilité Ce que nous vous offrons 13 mois de salaire 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans Une sortie annuelle des apprenti·e·s Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations Des habits de travail fournis et entretenus par l’entreprise Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel Un encadrement structuré pour t’accompagner vers la réussite L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation Lettre de motivation expliquant votre volonté de rejoindre les tl Curriculum vitae Test d'aptitudes de l'UPSA Copie des bulletins scolaires des trois dernières années Attestations de travail ou stages Copie de la pièce d’identité et du permis de séjour (si vous n'êtes pas de nationalité Suisse) Aux tl, talent n’a pas de genre, nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Acteur de référence en matière de transports publics, les tl contribuent à l’attractivité et à la qualité de vie d’une agglomération au rayonnement international Dans le cadre d'un prochain départ, nous sommes à la recherche du remplacement du titulaire, nous invitons les personnes ambitieuses à nous rejoindre Votre mission Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de former le personnel de conduite route dans le cadre des normes réglementaires internes et externes. Vous participez également activement aux réflexions en lien avec le développement et le maintien du système modulaire des formations aux métiers liés à l’exploitation route. , Dans vos tâches quotidiennes, vous préparez et dispensez des cours théoriques et pratiques en accompagnant les apprenant∙e∙s en salle de formation mais aussi à la conduite sur des autobus et trolleybus. Vous respectez les plans de formations et êtes également force de proposition dans le processus d’amélioration continue des modules sur la base des feedbacks reçus et de vos propres constats Ce poste requiert une expérience dans le domaine de la formation, avec des compétences en animation et conception de formations théoriques et pratiques ainsi qu’une aisance avec les outils digitaux et informatiques. Vous êtes également au bénéfice du permis de conduire autobus (D) depuis au moins 3 ans avec une carte de qualification OACP à jour, ainsi que d’excellentes connaissances de la loi sur la circulation routière (LCR). Vous êtes au bénéfice d’une formation de niveau CFC ou équivalent avec une expérience d’au minimum 3 ans dans la conduite d’autobus et/ou de trolleybus, ainsi qu’une expérience complémentaire dans la formation d’adultes. Vous êtes compétent·e dans l’utilisation des outils informatiques usuels et vous maîtrisez les réglementations liées à la conduite professionnelle au sein d’une entreprise de transport Vous êtes à l’aise dans l’animation d’un groupe, avez développé un sens pédagogique confirmé et disposez d’une capacité à construire et adapter des situations d’apprentissage intéressantes et motivantes. Dès lors, vous prêtez une attention particulière à l’acquisition et au développement de compétences des personnes en formation. Enfin votre dynamisme, votre esprit d’analyse et vos capacités d’organisation font de vous un·e professionnel·le reconnu·e Afin de conserver vos connaissances métier à un niveau optimal et de garder en permanence un œil aiguisé sur les changements dans le domaine, un taux de conduite commerciale de 25% annuel est prévu contractuellement Rechercher des offres d’emploi similaires: