Syngenta AG

Regional Project Engineer Full-time Company Description Syngenta Group, a global leader in agricultural technology and innovation, employs 60,000 people across more than 100 countries to transform agriculture through tailor-made solutions for farmers, society, and our planet. Our diverse portfolio encompasses seeds, crop protection, nutrition products, agronomic solutions, and digital services, all designed to help farmers produce healthy food, feed, fiber, and fuel while conserving natural resources and protecting the environment. Our mission is to address critical challenges such as climate change and food security through sustainable practices and cutting-edge solutions, while safeguarding the planet's resources. Syngenta Crop Protection, the largest Syngenta Group unit, leads in sustainable farming solutions, offering innovative products to keep crops healthy while minimizing environmental impact, from planting to harvest. Syngenta Seeds, a leading developer and producer of Field Crops, -Vegetable, - and Flower Seeds, is part of Syngenta Group. We bring farmers more vigorous, stronger, resistant plants, including innovative hybrid varieties and biotech crops. Syngenta has been ranked as a top employer by Science Magazine and it has been awarded with the "Friendly Work Space" label to all its Swiss sites. Job Description Purpose : Deliver part of the Syngenta capital investment program: • Plan and execute engineering capex projects across European manufacturing sites, from initiation through to handover • Develop and implement value driven technical solutions, consistent with business requirements and in compliance with legal and company standards • Develop Subject Matter Expertise in defined fields in support of the department’s project delivery Project Management is defined as "The planning, monitoring and control of all aspects of a project and the motivation of all those involved in it to achieve the project objectives on time and to the specified cost, quality, safety, performance and the satisfaction of all stakeholders." Responsibilities : For a single project or across a number of projects: • Project Scope Management: Working closely with project managers to define project limits and deliverables while maintaining flexibility during initial phases. Managing scope evolution through formal Terms of Reference documentation while ensuring alignment with stakeholder expectations. • Safety & Compliance: Implementing and monitoring safety activities in accordance with both company policies and local regulatory requirements. Conducting regular risk assessments and ensuring all team members adhere to established safety procedures and guidelines. • Cost & Progress Management: Developing detailed cost estimates and tracking project expenditures against budgeted amounts through robust financial controls. Monitoring physical progress through established KPIs and implementing corrective actions when deviations are identified. • Contract Management: Implementing adequate contracts with all contractors linked to project activity (Engineering design, material, construction works, etc.). Monitoring and driving the performance of the contracts • Resource Coordination: Orchestrating the seamless integration of diverse project teams, including contractors, suppliers, and internal stakeholders. Managing resource allocation and scheduling to optimize project efficiency while maintaining quality standards. • Technical Design & Standards: Creating comprehensive engineering definition packages that outline technical specifications and operational requirements. Ensuring all designs meet or exceed company standards while incorporating best practices and innovative solutions. • Value Engineering: Identifying and implementing cost-effective solutions without compromising project quality or functionality. Conducting regular value analysis sessions to optimize project investments and eliminate unnecessary expenditures. • Construction & Commissioning: Overseeing construction activities while managing site and EHS constraints and coordinating with various professional specialties and contractors. Leading the commissioning process with support of commissioning manager to ensure smooth transition from construction to operations, including system testing and validation. • Documentation & Communication: Maintaining accurate and up-to-date project documentation, including technical specifications, drawings, and compliance records. Establishing effective communication channels with all stakeholders and ensuring regular updates on project status and critical issues. • Contribute to robust, timely applications for engineering capital approvals and project completion reports. Qualifications • A Degree or extended experience in an engineering functional area. • 10 years post graduate experience in process industries or similar project environment • Fluent French & English with additional proficiency in German, Italian or Spanish • Awareness or qualification of PMI process • Engineering functional experience in Process Industries or similar sectors, specifically in mechanical engineering or mechanical automation. Strong fill and pack expertise will be considered a significant advantage • Awareness of Construction safety and management. • Project Process and application of key tools and techniques. • Awareness of budget and cost management in the contract environment. • Experience of working in multi-functional, multi-cultural teams. • Contract Management to ensure delivery, On time, to quality and cost. • Strong multitasking abilities with versatile skill set Additional Information Business Impact: Coordinate mechanical engineering activities on major projects under senior Project Manager direction (e.g. $5 to $30m p.a.). Take ownership of Project Management responsibilities for : Individual capital projects up to $10m p.a. Several capital projects from $0.5m to $5m p.a. Project Portfolio up to $10m. Geographic Scope: Role is located at our site in Monthey, Switzerland. Capital projects may be implemented at any AI or FFP European manufacturing facility Depending on budget or business decision, approximately from 10 to 70% business travel in Europe. We offer a variety of financial and non-financial benefits including: · We offer a position which contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environment · The opportunity to make a difference to process safety, both within Syngenta’s global operations, and in shaping safety legislation and culture worldwide · A superb working environment with an open culture and diverse workforce where new ideas are always welcome · The opportunity to work with and learn from highly qualified and experienced employees and gain scientific and technical excellence · Learning culture (Together we Grow) and wide range of training options · You will profit from a competitive pension fund plan, flexible working, attractive bonus system, onsite doctor, fitness room, canteen, and other benefits (Family friendly initiatives, Child and Family allowance…) Please send your complete application with CV, diploma and work certificates (if applicable) in ENGLISH. Syngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.

Ingénieur Production et Énergie - (H/F/N) Temps complet Description de l'entreprise Le groupe Syngenta, leader mondial de la technologie et de l'innovation agricoles, emploie 60 000 personnes dans plus de 100 pays pour transformer l'agriculture grâce à des solutions sur mesure pour les agriculteurs, la société et notre planète. Notre portefeuille diversifié comprend des semences, des produits de protection des cultures, des produits nutritifs, des solutions agronomiques et des services numériques, tous conçus pour aider les agriculteurs à produire des aliments sains, du fourrage, des fibres et du carburant tout en préservant les ressources naturelles et en protégeant l'environnement. Notre mission est de relever des défis critiques tels que le changement climatique et la sécurité alimentaire grâce à des pratiques durables et des solutions de pointe, tout en préservant les ressources de la planète. Syngenta Crop Protection, la plus grande unité du groupe Syngenta, est leader dans les solutions agricoles durables, offrant des produits innovants pour maintenir les cultures en bonne santé tout en minimisant l'impact environnemental, de la plantation à la récolte. Syngenta Monthey est un site de production de substances actives, fort de 900 collaborateurs. Ses activités sont principalement liées à la protection des plantes et dans une moindre mesure au secteur Produits professionnels. Découvrez les activités, l'histoire et les défis du site de Monthey via la vidéo YouTube https://www.youtube.com/watch?v=qkZhG3x3Nz8 Syngenta a été classé comme l'un des meilleurs employeurs par le magazine Science et a reçu le label "Friendly Work Space" pour tous ses sites suisses. Description du poste Objet du poste / Raison d’être du poste : L’ingénieur Production et Energie sera essentiellement responsable de suivre les procédés RTO et la production Monoxyde de Carbone / Phosgène pour leur garantir la fiabilité, leur efficience (sécuritaire, matière, énergétique et économique) et leur conformité avec les standards HSEQ et la réglementation. Il/Elle va gérer et réaliser le programme de réduction des consommations énergétiques du site (selon expérience). Responsabilités Suivre et fiabiliser les process de fabrication du monoxyde de carbone et du phosgène Suivre et fiabiliser le process de traitement des évents du site (RTO) Identifier des opportunités d’amélioration (HSEQ, process, technique) pour le secteur de production, proposer des solutions concrètes et les implémenter. Identifier des opportunités de réduction de consommation d’énergie au niveau site, les proposer, convaincre les responsables de production, étudier les solutions techniques et les mettre en place. Promouvoir une ambiance de travail collaborative, propice au développement personnel et professionnel de ses collègues. A ce titre, il/elle : Travaille sur le terrain en étroite collaboration avec l’encadrement et les 25 opérateurs du secteur Travaille en étroite relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, en particulier, les autres secteurs de production, le service développement process (PTAI), le team projet, HSEQ, la maintenance. Est capable de faire des dimensionnements d’équipement (échangeurs) et des bilans énergétiques (Collecte de données, Analyses de pincement) Aime transmettre ses connaissances aux membres de l’équipe Suit et met à jour un plan de progrès défini annuellement avec le responsable de secteur production Qualifications Minimum Bachelor HES Energie et Techniques Environnementales ou équivalent Maitriser les aspects énergétiques et enjeux environnementaux Savoir communiquer en anglais (B2 minimum) Aimer travailler sur le terrain Fonction technique ou stage dans l’industrie de process ou bureau d’étude procédé Savoir utiliser les outils informatiques de base (office, SAP). Avoir le sens de l’organisation Être tenace Être orienté résultat et satisfaction client Savoir travailler en équipe, dans une organisation matricielle Adhérer aux valeurs HSEQ de Syngenta et valeur d’exemple dans le comportement Informations complémentaires Avantages offerts aux collaborateurs Syngenta : 40h/ semaine de travail avec flextime et jours de cumul Fond de pension privé Syngenta Initiatives pour les familles Bonus basé sur la performance individuelle et l'atteinte d'objectifs de Syngenta Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit, médecin sur site Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez en ligne, en joignant tous les documents pertinents (lettre de motivation, CV, diplôme, certificats) - référence 18066077 Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Objet du poste / Raison d’être du poste : Le/La chauffeur polyvalent va contribuer au bon fonctionnement du service de la logistique des transports afin d’atteindre des objectifs opérationnels selon le programme journalier. De plus, il/elle va appliquer les procédures et aviser la ligne en cas d’urgence ou de dysfonctionnemen Responsabilités Il/Elle est responsable de son chargement, véhiculé du point A au point B (arrimage, fragilité et stockage des marchandises) et reporte les informations adéquates dans les outils informatiques. Effectue toutes les activités dans le respect des consignes propres à un site industriel, du règlement du service et des règles de sécurité routière. Contribue à garder les infrastructures et le matériel roulant propres et en bon état. Remonte tout événement et anomalie constaté : (qualité client, optimisation des flux, initiation cartes d’observation, problématiques production-logistique). Collabore étroitement avec les autres services du site, civilité et respect envers les autres usagers de la route. Description de l'entreprise Le groupe Syngenta , leader mondial de la technologie et de l'innovation agricoles, emploie 60 000 personnes dans plus de 100 pays pour transformer l'agriculture grâce à des solutions sur mesure pour les agriculteurs, la société et notre planète. Notre portefeuille diversifié comprend des semences, des produits de protection des cultures, des produits nutritifs, des solutions agronomiques et des services numériques, tous conçus pour aider les agriculteurs à produire des aliments sains, du fourrage, des fibres et du carburant tout en préservant les ressources naturelles et en protégeant l'environnement. Notre mission est de relever des défis critiques tels que le changement climatique et la sécurité alimentaire grâce à des pratiques durables et des solutions de pointe, tout en préservant les ressources de la planète. Syngenta Crop Protection , la plus grande unité du groupe Syngenta, est leader dans les solutions agricoles durables, offrant des produits innovants pour maintenir les cultures en bonne santé tout en minimisant l'impact environnemental, de la plantation à la récolte. Syngenta Monthey est un site de production de substances actives, fort de 900 collaborateurs. Ses activités sont principalement liées à la protection des plantes et dans une moindre mesure au secteur Produits professionnels. Découvrez les activités, l'histoire et les défis du site de Monthey via la vidéo YouTube https://www.youtube.com/watch?v=qkZhG3x3Nz8 Syngenta a été classé comme l'un des meilleurs employeurs par le magazine Science et a reçu le label "Friendly Work Space" pour tous ses sites suisses. Qualifications Expérience pratique de 3 à 5 ans dans le cadre du secteur d’activité ou du site Connaissance des risques liés à l’utilisation des engins de manutention Être en possession du permis poids lourd, et formations aux matières dangereuses (ADR) et à l’OACP Être en possession d’un CFC dans une branche technique ou équivalent Être en possession du permis cariste fédéral A l’aise dans l’utilisation des outils informatiques standards Informations supplémentaires Avantages offerts aux collaborateurs Syngenta : 40h/ semaine de travail avec flextime et jours de cumul Fond de pension privé Syngenta Initiatives pour les familles Bonus basé sur la performance individuelle et l'atteinte d'objectifs de Syngenta Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit, médecin sur site Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez en ligne, en joignant tous les documents pertinents (lettre de motivation, CV, diplôme, certificats) - référence 18066320 Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Purpose To develop, lead, and continuously improve the capital projects delivery ensuring the timely implementation of new or improved assets consistent with rapidly changing business requirements and within agreed cost and safety parameters. To create a sustainable and highly performing engineering organization to deliver projects while meeting all health, safety, environmental, and quality requirements as well as maintaining compliance with regulatory requirements. To play a key role in the deployment of engineering best practices on all regional assets (One Engineering ambassador) Accountabilities Develop and implement a comprehensive regional engineering strategy aligned to both regional and global CP strategy maintaining the required balance between specific customer requirements and established standards to effectively support dedicated organization in the region and respond to business needs. Establish, manage, and deliver capital projects within cost budgets to ensure effective use of Syngenta assets and resources while supporting business growth, cash flow, and cost targets. Oversee processes, capacity planning, and resource allocation for maximum efficiency and cost reduction. Partner with leaders across regional organization to deliver on annual or multi-year and long-term Maintenance/Capex plans to improve system/technology availability, capacity, and efficiency. Team up with dedicated organization/customers for reliable and cost-effective project deliverables Deploy "engineering excellence" strategy (incl investment, technologies, deployment of Syngenta Asset Management System) to support the business strategy; Identify and develop the engineering capabilities to drive transformation of the organization in the region (process, systems, people). Ensures focus on execution strategy, design, efficiency, and agility. Regional owner and accountable to ensure that organization is up to standard in using tools and processes designed to optimize capital projects implementation, from design to delivery. Set success criteria to ensure engineering operations run smoothly and efficiently, ultimately leading to improved productivity, higher-quality, and increased profitability. Lead the regional engineering organization through transformation and organizational change, establish and role model a culture of continuous improvement, securing high level of engagement from teams. Develop the talent pipeline as well as functional capabilities (Engineering) people relevant capabilities; role model coaching and mentoring and a culture of constructive and immediate feedback. Company Description Syngenta Group , a global leader in agricultural technology and innovation, employs 60,000 people across more than 100 countries to transform agriculture through tailor-made solutions for farmers, society, and our planet. Our diverse portfolio encompasses seeds, crop protection, nutrition products, agronomic solutions, and digital services, all designed to help farmers produce healthy food, feed, fiber, and fuel while conserving natural resources and protecting the environment. Our mission is to address critical challenges such as climate change and food security through sustainable practices and cutting-edge solutions, while safeguarding the planet's resources. Syngenta Crop Protection , the largest Syngenta Group unit, leads in sustainable farming solutions, offering innovative products to keep crops healthy while minimizing environmental impact, from planting to harvest. Syngenta Seeds, a leading developer and producer of Field Crops, -Vegetable, - and Flower Seeds, is part of Syngenta Group. We bring farmers more vigorous, stronger, resistant plants, including innovative hybrid varieties and biotech crops. Syngenta has been ranked as a top employer by Science Magazine and it has been awarded with the "Friendly Work Space" label to all its Swiss sites. Qualifications Minimum 10 years of experience in an engineering role within industrial environment combined with significant responsibility in large/complex/challenging engineering projects. Track record in leading teams, and developing/raising engineering capabilities Solid technical background in process technology and/or chemistry and/or engineering. Familiarity with regulatory requirements, safety standards, and compliance. Must have experience in project management and construction of systems and equipment utilized in both large industrial facilities, R&D and office-space environment. Experience in waste-to-energy facilities or facility operations and/or maintenance support is desirable. Additional Information What we offer: We offer a position which contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environment Flexible working arrangements and environment with an open culture and diverse workforce The opportunity to work with and learn from highly qualified and experienced employees Learning culture (Together we Grow) and wide range of training options You will profit from an onsite doctor, gym, canteen, and other benefits

Apprentissage d'Automaticien-ne CFC Temps complet Description de l'entreprise En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte : du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site https://www.syngenta.com/. Syngenta Monthey forme une cinquantaine d’apprentis dans six métiers différents. En tant qu’entreprise formatrice orientée vers l’avenir, Syngenta offre l’opportunité de bénéficier d’une solide formation professionnelle au sein d’un groupe dont les activités s’étendent dans le monde entier. Après l’apprentissage, cette formation ouvre des perspectives intéressantes d’évolution tant sur le plan professionnel que personnel. Découvrez les activités, l'histoire et les défis du site de Monthey via cette vidéo. Description du poste Pour notre site de production à Monthey, nous sommes à la recherche d’un/e apprenti/e automaticien/ne. L’apprenti/e installe, monte, met en service, entretient et répare les commandes électriques d’installations automatisées – machines, et tableaux de commandes. Apprenez-en plus sur le métier via notre site internet. Plus précisément : Utiliser des logiciels informatiques ; Monter des installations automatisées, des systèmes de commandes ; Assembler et câbler en suivant les schémas électriques ; Régler et ajuster des appareils ou des machines ; Mettre en service des installations ; Programmer des systèmes automatiques ; Déterminer les causes des dérangements des chaînes de productions automatisées ; Entretenir et réparer les installations. Qualifications Les connaissances clés pour mener à bien ces missions sont : Capacité d’adaptation à l’évolution technologique Esprit méthodique Aptitude pour le calcul Habileté manuelle Sens technique Informations complémentaires Avantages Offerts Aux Apprentis Syngenta : Abonnement ½ tarif CFF Participation à l’abonnement de fitness Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit Aptitude à travailler en équipe Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.