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Société coopérative Migros Vaud

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Société coopérative Migros Vaud

Favori

17/07/2025

Société coopérative Migros Vaud

Assistant Manager Fitness Club (f/h/d)

  • Société coopérative Migros Vaud

  • Aigle

  • 17/07/2025

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Aigle

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Tu es sociable et tu souhaites partager ton enthousiasme pour la santé et la forme physique ? Tu aimes travailler en équipe et sais comment répondre aux besoins des client e s et comment les motiver à atteindre leurs objectifs ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature ! 1860 Aigle Calculer l’itinéraire Tu encadres et accompagnes nos client e s tout au long du processus d’entraînement, tu élabores des programmes d’entraînement et motives nos client e s en tant que prestataire*trice d’excellence Tu supportes le Manager Fitness Club pour assurer le personnel et les processus opérationnels Tu assures la propreté et l’hygiène au sein du studio Tu assures la promotion et la vente d’abonnements Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les client e s Tu mets en œuvre la stratégie d’entreprise et représentes l’entreprise en interne et en externe Français (Très bonnes connaissances) Formation initiale ou continue complétée Formation d’instructeur/trice de fitness (certificat reconnu en Suisse ou similaire) avec attestation BLS/AED valide Plusieurs années d’expérience professionnelle Tu disposes d’une très bonne connaissance du secteur, d’un bon réseau et de très bonnes compétences en vente Tu disposes d’un sens du service supérieur à la moyenne et d’une bonne force de persuasion Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés Tu es loyal et constitues un modèle pour tes collaborateurs et nos client e s Lieu de travail centralisé Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible Abonnement mobile Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%) Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal HR Business Partner Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat
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17/07/2025

Société coopérative Migros Vaud

Vendeur / vendeuse

  • Société coopérative Migros Vaud

  • Aigle

  • 17/07/2025

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Aigle

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Des produits frais qui méritent leur nom. Des rayons bien remplis. Un magasin propre. Un montant en caisse correct. Des clientes et clients satisfaits. Nous sommes Denner. Rejoins dès maintenant notre équipe gagnante Calculer l’itinéraire Merci d’envoyer ton CV ainsi que tes diplômes et tes certificats Tâches clés Utiliser la caisse et faire les décomptes Réceptionner les produits frais et toutes les autres marchandises, les contrôler et les ranger dans ton magasin Contrôler les dates de péremption des produits Veiller à l'ordre et à la propreté dans le magasin et le stock Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage Obligatoire Disposition à travailler de manière irrégulière- et de profiter du temps libre lorsque les autres travaillent En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos Bonnes connaissances de l’ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises) Attitude sociable et cordiale, état d’esprit positif Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène Congé maternité/congé paternité 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 90% et 4 semaines de congé paternité Rémunération equitable 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité Abonnement mobile L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (une fois par an) 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service Offre loisirs et culture Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines Recruteuse Vente Suisse romande Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
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17/07/2025

Société coopérative Migros Vaud

Technicien de maintenance / Plateforme MMM Crissier et Romanel

  • Société coopérative Migros Vaud

  • Crissier

  • 17/07/2025

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Crissier

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Candidature et contact Migros Vaud assume un rôle de modèle et s'engage avec enthousiasme en faveur d'un climat de travail motivant, axé sur la performance, l'excellente ainsi que le développement des compétences Calculer l’itinéraire Vous assurez la maintenance et le dépannage de l'ensemble des installations techniques de divers magasins de nos MMM Crissier et Romanel A la demande des différents magasins, vous entretenez, dépannez, contrôler et révisez les installations techniques de nos bâtiments dans les domaines tels que l'électricité, la climatisation, les installations sanitaires, la régulation du bâtiment Vous réglez les installations de sorte à utiliser les énergies de manière la plus rationnelle possible Vous mandatez et pilotez des entreprises externes en cas de besoin Vous établissez un suivi administratif des pannes ainsi que des rapports de travail sur un support informatique CFC d'électricien, monteur-électricien ou automaticien Plusieurs années d'expériences dans le domaine de la technique du bâtiment Polyvalent et consciencieux, vous savez analyser les situations et prendre des initiatives Votre dynamisme relationnel et votre capacité à travailler en bonne harmonie avec vos collègues et votre hiérarchique ont déjà fait leurs preuves Vous êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers de travail du lundi au samedi selon un planning défini en avance et à assumer des services de piquet avec un délai d'intervention d'une heure Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valable et êtes disposé à assumer des déplacements quotidiens Vous êtes au bénéfice d'une autorisation de raccordement électrique (art. 15 OIBT), un atout Vous possédez des connaissances en chauffage, ventilation, sanitaire et électricité Connaissances et/ou expérience Retail, un atout Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs Taux préférentiels pour nos collaborateurs Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire
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09/07/2025

Société coopérative Migros Vaud

Logisticien (H/F/D) · 10% - 20%

  • Société coopérative Migros Vaud

  • Ecublens

  • 09/07/2025

  • Emploi permanent 10-20%

Emploi permanent 10-20%

Ecublens

A la pointe de la technologie, notre plateforme logistique MLR SA, est en charge du traitement logistique des produits réfrigérés pour nos coopératives romandes. Nous recherchons pour notre unité des collaborateurs intéressés par une activité accessoire, afin de compléter nos équipes à l'année. Ce que vous accomplissez Vous participez à l-ensemble des tâches et fonctions logistiques nécessaires au fonctionnement de l-installation hautement automatisée Vous effectuez des interventions simple sur les installations automatisées Vous garantissez une utilisation correcte et performante des installations techniques misent à disposition Vous garantissez la qualité et la quantité des préparations et ceci dans le respect des consignes et des règles de sécurité Ce que vous apportez Aucune formation initiale/continue requise · - Expérience professionnelle dans le secteur logistique · un atout Français (excellentes connaissances) · Polyvalence et flexibilité, vous savez vous adapter aux différentes tâches confiées Horaire flexible réparti sur 7 jours (y compris travail de nuit, du dimanche et des jours fériés) Vous travaillerez dans des entrepôts avec des températures comprises entre 0° et 2° Permis chariot élévateur, un atout Candidature & Contact Tania Mendes Gestionnaire RH
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17/07/2025

Société coopérative Migros Vaud

Vendeur / vendeuse

  • Société coopérative Migros Vaud

  • Nyon

  • 17/07/2025

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Nyon

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Des produits frais qui méritent leur nom. Des rayons bien remplis. Des commandes passées à temps. Un magasin propre. Un montant en caisse correct. Des clientes et clients satisfaits. Nous sommes Denner. Rejoins dès maintenant notre équipe gagnante 1260 Nyon Calculer l’itinéraire Utiliser la caisse et faire les décomptes Réceptionner les produits frais et toutes les autres marchandises, les contrôler et les ranger dans ton magasin Contrôler les dates de péremption des produits Veiller à l'ordre et à la propreté dans le magasin et le stock Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage Obligatoire Disposition à travailler de manière irrégulière - et de profiter du temps libre lorsque les autres travaillent En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos Bonnes connaissances de l’ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises) Attitude sociable et cordiale, état d’esprit positif Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène Congé maternité/congé paternité 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 90% et 4 semaines de congé paternité Rémunération equitable 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité Abonnement mobile L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (une fois par an) 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service Offre loisirs et culture Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines Recruteuse Vente Suisse romande Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
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