Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Candidature et contact Tu aimes les contacts et tu souhaites transmettre ton enthousiasme pour les domaines de la santé et du fitness ? Tu aimes travailler en équipe et tu sais comment répondre aux besoins des client e s et les motiver pour qu’ils atteignent leurs objectifs ? Alors tu es au bon endroit ! Calculer l’itinéraire Tu encadres, accompagnes et motives nos client e s tout au long du processus d’entraînement Tu élabores des programmes d’entrainement adaptés aux objectifs de notre clientèle et la suis dans l’atteinte de ses derniers Tu assures la propreté et l’hygiène au sein du studio Tu assures la promotion et la vente d’abonnements Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les client e s Formation initiale ou continue complétée Obligatoire Tu as le sens du commerce ainsi qu’une grande compétence en matière de service et de conseil Tu es une personne motivée et consciente de ses responsabilités, et tu sais enthousiasmer nos client e s Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés Tu aimes le travail en équipe Tu es titulaire d’un permis de travail valide Ce que nous te proposons Lieu de travail centralisé Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible Abonnement mobile Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%) Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal HR Business Partner Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat Places d’apprentissage

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Des produits frais qui méritent leur nom. Des rayons bien remplis. Un magasin propre. Un montant en caisse correct. Des clientes et clients satisfaits. Nous sommes Denner. Rejoins dès maintenant notre équipe gagnante 1950 Sion Calculer l’itinéraire Utiliser la caisse et faire les décomptes Réceptionner les produits frais et toutes les autres marchandises, les contrôler et les ranger dans ton magasin Contrôler les dates de péremption des produits Veiller à l'ordre et à la propreté dans le magasin et le stock Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin Dans l’idéal, plus de deux ans d'expérience professionnelle Obligatoire Disposition à travailler de manière irrégulière - et de profiter du temps libre lorsque les autres travaillent En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos Bonnes connaissances de l’ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises) Attitude sociable et cordiale, état d’esprit positif Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène Congé maternité/congé paternité 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 90% et 4 semaines de congé paternité Rémunération equitable 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité Abonnement mobile L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (une fois par an) 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service Offre loisirs et culture Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines Recruteuse Vente Suisse romande Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines