Schindler

Créer une alerte Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité Chef de projets région Fribourg (h/f/d) 80-100% Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous accordons une grande importance à ton développement et te proposons exactement ce dont tu as besoin. Pour en savoir plus sur nous, consulte cette La gestion des commandes et la conduite de projets d'ascenseurs standardisés, de l'ouverture de la commande, la planification, l'approvisionnement jusqu'à la réalisation Soutien lors des clarifications du projet, notamment les clarifications techniques auprès des clients et fournisseurs ainsi que la demande d’offres pour le matériel tiers à commander localement et pour les prestations fournies par des tiers Etablissement des plans de travaux préliminaires et d’implantation Vente d’options et de suppléments dans le cadre de l’exécution des commandes La commande du matériel et des prestations relatifs aux ascenseurs Intérêt pour évoluer dans des tâches de coordination, de l'amélioration continue et de la prise de responsabilités Tes qualités idéales : Formation de base de constructeur de machines, mécanicien polyvalent, dessinateur en bâtiment ou génie civil Connaissances en gestion de projet constituent un avantage Maîtrise de MS Office, connaissances de SAP et de CAO un avantage Bonne connaissance de la langue locale, d'autres langues un avantage Nos avantages Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue quilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé Avantages pour les employés Participation à l'abonnement aux transports publics, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages Diversité culturelle Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité Job étudiant - Assistant au support technique (h/f/d) - 30-50% - Gèneve - De suite ou à convenir Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous accordons une grande importance à ton développement et te proposons exactement ce dont tu as besoin. Pour en savoir plus sur nous, consulte cette Soutenir les chefs de projets sur différentes tâches, notamment élaboration d’offres et de plans Gestion de projets techniques : Offrir un soutien dans l’organisation des activités techniques, la planification des interventions et la coordination des équipes Assistance aux responsables techniques et opérationnels T’impliquer dans des initiatives et projets stratégiques, en apportant des idées et des solutions Participation aux projets spécifiques Identifier et proposer des améliorations pour renforcer l’efficacité de nos opérations Optimisation des processus internes Assurer des tâches administratives variées et offrir un soutien actif aux équipes Support administratif et organisationnel : Tes qualités idéales : Tu es une personne proactive et motivée, prête à contribuer au succès de notre organisation internationale Tu es orienté(e) dans le domaine technique Tu te distingues par une méthode de travail autonome, fiable et rapide Tu as un esprit structuré et un talent pour le raisonnement en réseau Tu maîtrises les outils MS Office avec aisance et AutoCAD Maitrise de la langue française et idéalement des connaissances de l’allemand (B2) Nos avantages Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue Excellentes opportunités de développement : Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés quilibre travail-vie personnelle : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé Environnement de travail sain : Participation à l'abonnement aux transports publics, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages Avantages pour les employés et au sein de l'entreprise Diversité culturelle Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité Monteur (h/f/d) 80-100% - Genève - Novembre 2025 Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous accordons une grande importance à ton développement et te proposons exactement ce dont tu as besoin. Pour en savoir plus sur nous, consulte cette Montage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique Planification et coordination de tes tâches avec les clients et les autres parties prenantes du chantier Préparation de l’installation et ajustement fin jusqu'à l'acceptation interne Tes qualités idéales : Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne) 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans ton métier Tu aimes travailler de manière autonome sur le chantier Tu as une bonne forme physique et pas le vertige Bonnes connaissances de la langue locale Formation initiale de deux mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste pour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins Excellentes opportunités de développement Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue quilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé Avantages pour les employés Participation à l'abonnement aux transports publics, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité Ta nouvelle mission : Montage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique Planification et coordination de tes tâches avec les clients et les autres parties prenantes du chantier Préparation de l’installation et ajustement fin jusqu'à l'acceptation interne Tes qualités Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne) 4 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le métier appris Tu aimes travailler de manière autonome sur le chantier Tu as une bonne forme physique et pas de vertige Bonnes connaissances de la langue locale Nos avantages Formation initiale de deux mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste Indemnisation pour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue quilibre travail-vie : Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail propre à l'entreprise, incluant conseil social et promotion de la santé Rechercher des offres d’emploi similaires: