Dans le cadre du regroupement de ses Rédactions d'Actualité, la RTS met au concours un poste de Rédacteur.trice en Chef des Pôles, responsable de l'ensemble des équipes éditoriales spécialisées sur la matière (rubriques). En tant que garant.e de l'excellence éditoriale, vous assurez une couverture complète et pertinente de l'actualité, tant sur le plan territorial que thématique. Vous incarnez l'expertise des Pôles, en veillant au respect absolu de la ligne éditoriale de l'Actualité RTS, en promouvant une approche innovante et fidèle aux critères du service public. Votre mission Vos missions se déclinent en trois dimensions complémentaires : Dimension éditoriale Couverture de l'actualité : Vous garantissez une couverture globale et pertinente de l'actualité, en respectant les orientations thématiques définies et en vous assurant que chaque contenu apporte une plus-value éditoriale. Développement de l'expertise éditoriale : Vous déployez une stratégie visant à renforcer la compétence des expert-es éditoriaux internes et à approfondir les sujets stratégiques et récurrents. Votre rôle inclut la proposition d'axes innovants et la mise en œuvre d'opérations spéciales qui renforcent la valeur ajoutée de notre offre éditoriale. Participation active aux séances de Rédaction : Les Pôles, sous votre impulsion, sont une force motrice lors des séances de Rédaction. Vous identifiez, développez et contribuez à l'élaboration de sujets originaux qui enrichissent notre couverture et affirment notre identité éditoriale. Dimension managériale Optimisation des ressources éditoriales : Vous supervisez la gestion et la répartition des ressources au sein des Pôles (rubriques), assurant ainsi une efficacité opérationnelle en phase avec les besoins éditoriaux et les exigences du service public. Accompagnement et développement des talents : Vous valorisez et consolidez les compétences des expert-es internes sur les thématiques clés. En mettant en place une stratégie de relève spécifique aux spécialistes matière, vous favorisez l'émergence et le perfectionnement continu des talents. Formation et montée en compétences : Afin de répondre aux défis d'un environnement éditorial en constante évolution, vous proposez et organisez des formations axées sur la polycompétence et le transmédia, en lien étroit avec l'approche RTS Digital First. Dimension digitale Déploiement d'une approche transmédia : Vous jouez un rôle clé dans l'intégration de contenus adaptés à divers supports et plateformes. Les Pôles, sous votre direction, assurent la déclinaison des narrations sur un écosystème digital en perpétuelle évolution. Implémentation du Digital First : En collaboration avec le Pilotage, vous garantissez l'adaptation des productions aux besoins spécifiques des audiences en ligne, assurant ainsi une cohérence et une efficacité digitale optimales. Veille et innovation digitale : Vous effectuez une veille constante sur les opportunités transmédia, permettant d'ajuster et d'enrichir les formats éditoriaux afin de répondre aux enjeux numériques actuels et futurs, tout en renforçant la pertinence de notre offre. Votre profil Expérience éditoriale confirmée et très bonne connaissance des réalités socio-politiques, économiques et culturelles suisses Grande expérience dans le domaine de l'audiovisuel (suisse et/ou étranger) et des médias en général Expérience confirmée en management et de la conduite d'équipes et de projets Leadership, capacité à inspirer confiance, à motiver les équipes dans le changement et à lever les résistances Compétences en gestion budgétaire et financière Très bonnes connaissances de l'évolution des médias, de leurs contenus, des méthodes de production, de la relation avec les publics Capacité à suivre les évolutions technologiques et à les intégrer dans les pratiques éditoriales Expérience dans la digitalisation des processus et de leurs applications Intérêt marqué pour les développements IA et faculté d'analyse des données Goût du travail en équipe, capacité à prendre des décisions et à les communiquer Sens du dialogue et d'écoute et capacité à négocier et à rechercher des solutions Aptitude à créer des liens authentiques et un climat de confiance Forte résistance au stress Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion des priorités Maîtrise des méthodologies en cours à la RTS, telles que les OKR Très bonnes connaissances de la RTS et bonnes connaissances du groupe SRG-SSR Formation universitaire ou expérience jugée équivalente Maîtrise d'une 2ème langue nationale (de préférence l'allemand) et de l'anglais Ce que nous vous offrons Un défi professionnel stimulant et passionnant vous permettant de participer activement à la mise en place d'une nouvelle organisation et une nouvelle culture du travail dans le cadre de la transformation du Département de l'Actualité Des grandes responsabilités au sein d'une équipe dynamique et engagée ; L'occasion d'évoluer au cœur d'un média audiovisuel de service public en pleine mutation. Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Ecublens Entrée en fonction : 1er janvier 2026 Délai limite de dépôt de candidature : 7 avril 2025 Nous vous prions de bien vouloir soumettre votre candidature uniquement par le biais du portail emploi de la RTS. Nous vous remercions par avance de votre collaboration. CONTACT Les Relations humaines Chaque candidate ou candidat recevra une réponse à sa candidature. Lieu RTS Lausanne Avenue du Temple 40 CH-1010 Lausanne
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