Richemont

Créer une alerte L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité CONTEXTE Pour compléter notre équipe Ressources Humaines/Administration, et accompagner le développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur collègue Vous êtes un partenaire privilégié pour les responsables business afin d’optimiser la gestion et le développement des ressources humaines au sein de leur département et dans ce cadre, vous êtes en charge des responsabilités suivantes : Vous conseillez et soutenez les managers dans la conduite des relations avec leurs équipes et vous les accompagnez dans les changements impactant leurs collaborateurs. Vous définissez les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables et les guidez tout au long du processus en leur mettant à disposition les outils nécessaires pour effectuer les choix les plus adaptés. Vous guidez les collaborateurs dans leur développement professionnel et gérez les mobilités internes ainsi que les plans de développement au sein de la Maison Cartier et du Groupe. Vous contribuez à la gestion et au maintien du climat de travail bienveillant et inclusif. Vous participez aux projets inhérents à la fonction RH afin de consolider la culture de l’entreprise ainsi qu’à des projets innovants transversaux. En sus de vos tâches liées à la fonction d’HR Business Partner, vous serez amené à piloter/gérer des tâches liées à la gestion administrative du site et participer à la supervision de notre stagiaire maturité Au bénéfice d’un diplôme universitaire, du Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, au sein d’un environnement horloger et/ou industriel de grande taille. Vous êtes reconnu pour votre excellente capacité Nous créons un environnement positif et bienveillant, dans lequel nous sommes fiers d'employer des talents issus de milieux différents, dotés d’un large éventail d’expériences et représentant une grande diversité d’identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'Excellence VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS : Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, nous planifierons un entretien au sein de notre Manufacture Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé Les Manufactures Cartier Horlogerie offrent à leurs collaborateurs un cadre de travail bienveillant, dynamique et moderne Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité Horloger restaurateur Service clients – Collection Cartier (H/F/X) Au sein du Service clients sur notre site de La Chaux-de-Fonds, nous sommes à la recherche de notre futur spécialiste pour compléter l’équipe de la restauration afin de principalement assurer la restauration des pièces de la Collection Cartier Entretenir, préparer et restaurer les pièces de notre Collection en collaboration avec les équipes Collection basées à Genève Réaliser le diagnostic des pièces et le communiquer à l'équipe Collection pour validation Assurer une documentation complète de chaque pièce diagnostiquée en enrichissant systématiquement les fiches produits avec des photos Etablir les devis et la durée de réparation Echanger ou refabriquer les composants défectueux en utilisant les machines conventionnelles Procéder au contrôle final des pièces en collaboration avec l'équipe de Genève Gérer l’approvisionnement en fournitures Assurer la conception et la fabrication de l’outillage nécessaire à la restauration VOTRE PROFIL : Diplôme de technicien ES, spécialisation restauration et complications horlogères ou expérience professionnelle équivalente Expérience professionnelle de minimum 5 ans au sein d'un atelier de restauration horlogère Savoir-faire dans la fabrication de composants tels que tige de remontoir, axe de balancier, tirette, etc Maîtrise des machines conventionnelles telles que tour 70, fraiseuse, pointeuse, etc Personne soigneuse, minutieuse, ordonnée et autonome avec une sensibilité artistique Personne flexible et disponible pour des déplacements professionnels Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS : Dans le cas où votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec le Responsable secteur ainsi que la HR Business Partner du département Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes : Pilotage et mise en œuvre de technologies innovantes sur l’ensemble des sites Cartier Horlogerie Mise en œuvre de solutions d’automatisations (robotique et cobotique) avec nos équipes internes et nos prestataires externes Identification de « uses cases » et pilotage de « proof of concept » (POC) pour des solutions de vision industrielle assistée par IA Réalisation d’analyses financières (ROI) et de cahiers des charges machine Benchmark et proposition de technologies de ruptures Accompagnement des équipes avec les enjeux de « change management » Dans le cadre de vos études d’ingénieur avec une orientation généraliste, en recherche & innovation. Informatique ou équivalent et vous recherchez un stage. L’univers de l’industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne autonome, force de proposition et dotée d’une capacité d’adaptation qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous aimez résoudre des problèmes et vous maîtrisez la gestion de projets QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ? Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts A l’occasion de cette journée immersive dans l’univers Cartier vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité Au cours de votre stage, vos objectifs principaux seront les suivants : Structurer l’architecture et les rubriques du portail (OT, applicatif, gouvernance, reporting,…) Mettre en œuvre le portail sur SharePoint (navigation, ergonomie, workflows de mise à jour) Centraliser et mettre en valeur les documents de référence (guides, templates, dashboards) Développer une présentation visuelle alignée avec l’esthétique Cartier Dans le cadre de vos études avec une orientation en Transformation Digitale, Knowledge Management, Communication Digitale, ou Design interactif / UX/UI (exemple : ECAL Lausanne, Gobelins, HETIC) ou équivalent et vous cherchez un stage de fin d’étude. L’univers de l’industrie horlogère et joaillère vous passionne. Vous êtes une personne organisée, autonome et créative qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous avez une bonne maitrise des environnements collaboratifs (SharePoint, PowerBI, Excel) et une aptitude à concevoir des supports visuels attractifs (Figma, Canva, Adobe). Une sensibilité aux environnements SI ou industriels représente un atout Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte buttontextd1657da8148a378b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextd1657da8148a378b a:focus{ border: 1px dashed #8f010f !important; outline: none !important; } L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire dans la cybersécurité OT. Dans ce rôle, vous travaillerez avec l’équipe cybersécurité OT Cartier Industrie afin de garantir la sécurité et l'intégrité des systèmes OT, en mettant l'accent sur la protection des informations sensibles et des processus de production. Vous collaborerez également avec la cybersécurité OT du groupe et les équipes interfonctionnelles pour maintenir un environnement de fabrication sécurisé et efficace Vous agirez en tant qu'interface avec les différentes parties prenantes de la sécurité OT/IT Créer de la visibilité sur les exigences et les processus de sécurité OT S'assurer qu'ils soient intégrés dans les activités, les projets et les initiatives quotidiennes Compléter et mettre à jour l’inventaire OT avec les collaborateurs concernés Monitoring réseau avec CISCO Cybervision (investigation sur les flux réseau) Participer à la revue des règles Firewall Collecter et créer des éléments visibles sur les défis locaux aux fonctions centrales et assurer le suivi de ces activités Animer la communauté cybersécurité et communication sur les activités Dans le cadre de vos études d’ingénieur avec une orientation informatique, systèmes de communication, cybersécurité ou équivalent et vous cherchez un stage. L’univers de l’industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne analytique, autonome et force de proposition qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous avez une bonne connaissance du réseau et possédez de bonnes connaissances de l’anglais Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts A l’occasion de cette journée immersive dans l’univers Cartier vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité CONTEXTE Dans la continuité de la structuration des achats indirects, nous recherchons un(e) stagiaire pour nous accompagner dans l’optimisation d’un véritable écosystème au sein des manufactures Cartier Suisse Vous intégrerez une petite équipe dynamique vous permettant d’exprimer vos connaissances et serez en lien avec de nombreuses parties prenantes Référencement des achats indirects (détaillés par sites pour la Manufacture CARTIER Horlogerie), nécessitant une analyse approfondie. L’objectif est de proposer les stratégies et synergies envisageables entre les manufactures, dans le respect d’achat durable et responsable, tout en intégrant la notion de risques fournisseurs, les critères RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) Mise en place d’une cartographie à destination des collaborateurs, mentionnant les principaux fournisseurs/prestations, par le biais de technologies modernes (data intelligence, …). L’objectif est de donner de la visibilité aux divers acteurs internes pour notamment, mieux canaliser les fournisseurs à solliciter Dans le cadre de vos études d’ingénieur avec une orientation en finance, informatique, intelligence artificielle ou équivalent et vous recherchez un stage. L’univers de l’industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne autonome, créative, rigoureuse qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous êtes force de proposition , doté d’un esprit d’analyse et possédez de bonnes compétence technique en informatique Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts A l’occasion de cette journée immersive dans l’univers Cartier vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité Venez relever les défis et accompagner notre croissance ! Les Manufactures Cartier vous feront découvrir un environnement en forte transformation industrielle et digitale, dans lequel vous pourrez découvrir les enjeux de la Supply Chain. En tant que stagiaire, vous participerez à la transformation des flux logistiques de composants, produits finis et conditionnements Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes : Analyser les processus existants et identifier les irritants sur l’ensemble des périmètres de logistique d’exécution Mettre en œuvre le changement auprès des équipes opérationnelles afin de simplifier les tâches à non-valeur ajouté et optimiser les flux logistiques Faciliter et rationnaliser la gestion des conditionnements en lien avec la transformation de nos systèmes informatiques (ERP) Dans le cadre de vos études d’ingénieur avec une orientation en supply chain, gestion de production ou équivalent et vous recherchez un stage. L’univers de l’industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne autonome, curieuse, organisée et rigoureuse qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous faite preuve de créativité et proactivité. Vous possédez de bonnes connaissances des concepts/outils du Lean Manufacturing et vous QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ? Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts A l’occasion de cette journée immersive dans l’univers Cartier vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité Au sein de notre nouvelle ligne fast track qui se trouve au cœur de l’atelier Spare parts du Service clients, nous recherchons notre futur talent qui souhaite partager son expertise dans le domaine de l’usinage ainsi que contribuer directement à la satisfaction de nos clients et à la performance de l’atelier en assurant la refabrication de nos composants de l’habillage horloger de haute qualité COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ? Vous êtes en charge d’étudier les plans et la faisabilité des dossiers techniques provenant du bureau d’études Vous définissez et réalisez l’outillage nécessaire à la fabrication et préparez les postes d’usinage Vous gérez la fabrication des habillages horlogers à l’aide de nos machines CNC et de nos machines conventionnelles Vous maitrisez la fabrication de petits composants horlogers de type vis, axe, tube, sur nos machines conventionnelles (fraiseuse F3, tour 102, agaton etc…) Vous êtes responsable du contrôle dimensionnel des pièces Vous collaborez avec d’autres départements internes et contribuez à l’amélioration continue du département QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ? Au bénéfice d’un CFC de micromécanicien ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans dans l’usinage de composants de l’habillage horloger à l’aide de machines à commandes numériques 5 axes et de machines conventionnelles Vous maîtrisez la programmation FAO avec le logiciel CREO et êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels. Aussi, la lecture de plans et la mesure de contrôle (calibre, micromètre, comparateur, projecteur, DXF etc.) n’ont pas de secret pour vous. Des compétences dans le domaine du décolletage sont un atout pour ce poste Vous êtes une personne motivée, dynamique, polyvalente et structurée. Vous êtes doté d’un esprit d’équipe remarquable, avez de belles compétences relationnelles et appréciez travailler dans un environnement agile et challengeant Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence Dans le cas où votre candidature est sélectionnée, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte L’HORLOGER DES HORLOGERS Guidée par une inépuisable soif d’innovation et de créativité, inspirée par les paysages naturels et paisibles de sa Vallée de Joux natale, Jaeger-LeCoultre se caractérise depuis 1833 tant par sa maîtrise des complications que par la précision de ses mécanismes. Baptisée « l’horloger des horlogers », la Manufacture témoigne d’un esprit d’innovation permanent qui lui a permis de créer plus de 1’400 calibres différents et d’obtenir plus de 430 brevets. Portés par 190 ans d’expertise, les horlogers de la Grande Maison conçoivent, produisent, décorent et subliment des mécanismes dotés d’un niveau de sophistication et de précision incomparable, associant passion et savoir-faire séculaire, reliant le passé à l’avenir – des pièces d’exception qui se révèlent à la fois intemporelles et dans l’air du temps. Avec 180 savoir-faire réunis sous un seul et même toit, la Manufacture crée des montres qui associent ingéniosité technique et beauté esthétique d’une façon unique et parfaitement reconnaissable Pour notre Maison située au Sentier (Canton de Vaud - Suisse), rattaché(e) aux Services Généraux, vous assurer la gestion complète des besoins matériels, de la qualité de l'environnement de travail et des risques pour maintenir l'outil de production et les conditions de travail optimales Organiser et coordonner les besoins matériels du site Assurer un environnement de travail de qualité et sécurisé Gérer les risques humains et matériels tre l'interlocuteur privilégié pour les projets de construction/rénovation Superviser la maintenance des machines et des bâtiments Gérer le budget alloué à l'entretien et aux investissements Participer aux projets transversaux de la Manufacture Assurer la sûreté des installations Respecter les objectifs de qualité, coûts et délais LA CLÉ DE VOTRE SUCCÈS ? VOS COMPÉTENCES ! Etudes supérieures (ingénieur ou technicien) avec minimum 10 ans d'expérience Excellentes connaissances architecturales et techniques dans le bâtiment Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires Rigueur, sens du détail, pragmatisme, dynamisme et esprit d'initiative Capacité d'influence et esprit d'équipe Proximité géographique (Vallée de Joux) et intégration dans la vie locale Rechercher des offres d’emploi similaires:

Full-time / Part-time Select how often (in days) to receive an alert: buttontext25acb4c5fab8fd24 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext25acb4c5fab8fd24 a:focus{ border: 1px dashed #978859 !important; outline: none !important; } Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, watches, fashion and accessories. Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons. At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity Ready to showcase your expertise as Payroll Specialist? Join our dynamic HRTEC team, at the heart of our prestigious Group, and contribute to an exceptional work environment We are seeking an experienced professional in HR administration and payroll management, with a strong service mindset and a high sensitivity to confidentiality and data protection HR Administration Manage administrative documents linked to employee life cycle: work permit, child allowance, AVS number request, etc Provide time management support: correction of clocking, monitoring of counters, shift schedule, leaves quota, etc Control & analysis all employee-related information in SAP HR Accurately gather, verify, and input fixed and variable payroll information Edit and control the documents necessary for payroll preparation Edit annual documents (withholding taxes, salary certificates, etc.) Ensure the accuracy of payroll documents Support for Employees, Managers and HR team Provide support to users of existing HR tools (Time Management, Self-Service portal) Answer questions relating to pay slips, annual tax documents, social insurance, taxation, annual calendar, counters and hour balances, etc Organize and/or participate in the organization of information sessions for employees HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCESS WITH US? Swiss HR certificate a must-have, Brevet Federal a great asset Fluency in French and English to interact with our international community Proven experience of 3 year minimum in payroll administration is essential SAP HR knowledge is recommended Strong skills in salary administration, customer service orientation, autonomy, adaptability, priority management, pragmatism, attention to detail, organization, and team spirit WHAT MAKES OUR GROUP DIFFERENT? Our true power does not lie in our similarities but in the rich diversity of our arts, cultures, and human skills, as well as our specific ability to foster untapped potential We value freedom, collegiality, loyalty, and solidarity We foster empathy, curiosity, courage, humility, and integrity If your application is selected, we will contact you promptly for an initial informal discussion WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Full-time / Part-time Select how often (in days) to receive an alert: Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, watches, fashion and accessories. Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons. At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity CONTEXT We are looking for an intern to assist the Richemont Unified Communications team in across Brands and Regions helping to automate processes throughout our group email platform As a DWP-UC Intern, you will help to automate processes to automate processes and tasks to improve management our email platform ecosystem (Microsoft Exchange and Email Signature Solution, Proofpoint Email gateway): Integration of Microsoft Exchange and our new acquired email signature solution Review and adapt scripts and automation process around various email related products Build Data Analytics dashboards that reflects usage of various UC products HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCESS WITH US? You are an excellent and able to , and a communicator and are rigorous anticipate needs with a strong sense of initiative good team spirit client oriented, open-minded and organized You have developer skills with a focus on You are fluent in , French is a plus English Internship agreement with your school/university mandatory By providing you where passion is not scarce and where you can count on your with you to reach success great opportunities to become a part of a dynamic and diverse environment This position will also be your opportunity to deepen your knowledge of while thinking the future with the people in the center The next step from there would be a first HR interview and if there is a match, you will have a personal meeting with the hiring manager