Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV)

Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la , population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du sect Garantir une organisation optimale des soins en privilégiant le bien-être et la sécurité des résident·e·s Evaluer les situations, identifier les besoins et les ressources des résidents Déterminer les objectifs et les prestations à fournir en adéquation avec le projet de vie du Prodiguer des soins dans le respect des normes et règles Participer à la dynamique interdisciplinaire Participer aux objectifs et divers projets du service Profil recherché Diplôme HES ou équivalent (reconnaissance CRS nécessaire, ou en cours) Bonne gestion du stress et sens des responsabilités Souplesse dans l’organisation du temps de travail (horaire continu et coupé, veilles, etc Un intérêt marqué pour la personne âgée Vos avantages Contrat de durée indéterminée Un environnement stimulant, en constante évolution Une équipe engagée et solidaire Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles Possibilité de formation continue Madame Biljana Lazic, Directrice de site , Tél : 021 947 08 05 , , Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci

Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la , population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du sect Prendre en charge l'organisation et la gestion d'une unité. Participer aux activités de soins et , répondre, auprès du ou de la responsable hiérarchique, de l'activité de l'unité/secteur et de la qualité , des soins donnés Diriger l’unité conformément à la mission, aux lignes directrices, à l’application du , concept de soins et d’accompagnement, aux lois et aux conventions en vigueur Analyser les activités de votre unité, définir des objectifs et veiller à leurs applications Conduire des projets d'amélioration et de développement Participer aux séances du services des soins Communiquer avec les différents intervenants internes et externes Prodiguer des soins aux résidents conformément aux pratiques récentes du métier et en respectant la sécurité, l’efficacité, le confort et l’économie Participer à l’évaluation de la qualité des prestations de soins, accompagnement et Superviser la gestion des stocks et la maintenance du matériel de l'unité Diplôme d’infirmier re HES ou titre jugé équivalent CAS dans le domaine de la gestion d’équipe et gestion de projets, un atout Plusieurs années d’expérience professionnelle Excellent sens de l'organisation et des responsabilités Esprit d’initiative Bonnes capacités de communication, de négociation et d’écoute Maîtrise des outils informatiques de base Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Vos avantages Contrat de durée indéterminée Un environnement stimulant, en constante évolution Une équipe engagée et solidaire Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles Madame Biljana Lazic, Directrice de site , Tél : 021 947 08 05 , , Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci

Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la , population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du sect Le RSSV redéfinit sa vision RH. Dans ce contexte de transformation, nous proposons actuellement un , poste à durée déterminée à celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique En tant que généraliste RH, vous serez impliquez dans l’ensemble des taches relatives aux ressources s, suivi et gestion de la formation, administration RH). Vous participerez à la configuration du nouveau logiciel de traitement RH (OPALE) Rédiger et publier les annonces de recrutement, suivre l’avancement des recrutements Répondre aux demandes de formation des collaborateurs Réaliser l’ensemble des tâches liées au cycle de vie des collaborateurs (contrats déclarations aux assurances sociales, suivi des permis de travail, départs) Participer à la configuration d’OPALE (création de document de référence, création de CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente Précision, discrétion et rigueur Maîtrise des outils informatiques usuels, connaissance d’OPALE Vos avantages Un environnement stimulant, en constante évolution Une équipe engagée et solidaire Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles

Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la , population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du sect eur santé-social Vous êtes un manager dynamique, proactif et force de proposition ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique en pleine transformation, où les pratiques doivent sans cesse s’adapter aux besoins futurs des clients ? Rejoignez le service des soins à domicile du RSSV ! vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et l’accompagnement Encadrer et animer une équipe de professionnels des soins à domicile Conduire les entretiens et assurer un management de proximité Assurer le suivi de l’activité planification, gestion des remplacements, suivi des Gérer les réclamations et les situations clients sensibles, en apportant des solutions adaptées et en veillant à la satisfaction des usagers Garantir la qualité des soins et la satisfaction des bénéficiaires Favoriser l’évolution des pratiques professionnelles pour répondre aux nouveaux défis du secteur (vieillissement, maintien à domicile, innovations...) pour l’amélioration continue de l’organisation et de la qualité Profil recherché Diplôme infirmier HES ou équivalent Certification en management Expérience réussie dans la gestion d’équipe, idéalement dans le secteur médico Aptitudes managériales affirmées coute, esprit d’équipe, capacité à fédérer Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Esprit d’initiative, proactivité, capacité à accompagner le changement Excellentes capacités relationnelles et sens du service client dans l’organisation du temps de travail Connaissance de RAI CARE et Carefolio un atout Permis de conduire et véhicule indispensables Un environnement stimulant, en constante évolution Une équipe engagée et solidaire L’opportunité de participer activement à la transformation des pratiques de soins à Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles

Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la , population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du sect Assurer l'accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne ainsi que des soins , de base et des soins médico-techniques Soutenir et suppléer les personnes soignées dans l’accomplissement des activités de la Administrer, dans les limites de ses compétences, des soins délégués Participer à la dynamique interdisciplinaire Participer aux objectifs et divers projets du service Apte à travailler de manière autonome et structurée Sens des responsabilités Souplesse dans l’organisation du temps de travail Maîtrise des outils informatiques usuels Permis de conduire et véhicule indispensable Contrat de durée indéterminée Environnement de travail dynamique Possibilité de formation continue Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe Salaire selon échelle de traitements du personnel de l’Etat de

Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la , population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du sect Garantir l’élaboration des repas journaliers avec soin et créativité en fonction de l’offre saisonnière, dans , le respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité alimentaire Superviser l’ensemble de la production culinaire et assurer une expérience alimentaire de qualité, contribuant au bien être des , résident·e·s Elaborer les mets culinaires, en respectant les régimes spécifiques, allergies alimentaires Participer à la chaîne de distribution des repas Gestion des achats, stocks des marchandises et relations avec les fournisseurs (commandes contrôle des livraisons et stockage) Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité selon les directives en vigueur et la législation Encadrer et organiser le travail d’équipe de cuisine (commis, aide de cuisine, plonge) Elaborer le budget pour le service Profil recherché CFC de cuisinier·ère ou titre jugé équivalent reconnue Expérience en environnement de soins de santé ou en restauration collective, un atout aîtrise de l’application des règles d’hygiène alimentaire et des procédures de Disponibilité à travailler les week-ends, les soirs et les jours fériés rigueur et aptitude à gérer les priorités Aptitude à encadrer une équipe avec bienveillance et efficacité Connaissance de l’utilisation d’outils informatique Capacité d’élaborer les plannings de travail Capacité de collaboration interdisciplinaire Bonnes capacités de communication et aisance pour le travail en équipe Vos avantages Environnement de travail dynamique Ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe Salaire selon échelle de traitements du personnel de l’Etat de Fribourg

Réseau Santé et Social de la Veveyse Association de communes recherche, pour renforcer son service d'aide et soins à domicile, pour une durée déterminée de 4 mois, un.e Infirmier.ère à 60-80% (réf. RSSV-25-07) Mission Garantir des prestations de soins de qualité à toute personne fragilisée, atteinte dans sa santé physique ou psychique, accidentée, souffrant d'un handicap et nécessitant un soutien, indépendamment de son âge ou de sa condition sociale. Activités principales Evaluer les situations Déterminer les objectifs et les prestations à fournir en adéquation avec la personne Être référent.e de situations de soins Participer à la dynamique interdisciplinaire Participer aux objectifs et divers projets du service Profil recherché Diplôme HES ou équivalent (reconnaissance croix rouge) Intérêt pour le travail en réseau Bonne gestion du stress Sens des responsabilités Souplesse dans l'organisation du temps de travail Maîtrise des outils informatiques usuels Permis de conduire et véhicule indispensable Conditions de travail Contrat de durée déterminée de 4 mois (septembre à décembre 2025) Environnement de travail dynamique Possibilité de formation continue Une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe Salaire basé sur l'échelle de traitement du canton de Fribourg Entrée en fonction 01.09.2025 Informations complémentaires auprès de Mme Stéphanie Krieger, Cheffe de service Tél : 021 948 32 76 Pour postuler, cliquez sur le lien suivant et remplissez le formulaire de candidature directement en ligne : Envoyer ma candidature

Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Association de communes Offre un poste pour le Home le Chatelet à Attalens, un·e : Infirmier ère CDI à 100 % (Réf : HLC-25-10) Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s'adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social. Mission Garantir une organisation optimale des soins en privilégiant le bien-être et la sécurité des résident·e·s. Vos principales responsabilités Evaluer les situations, identifier les besoins et les ressources des résidents Déterminer les objectifs et les prestations à fournir en adéquation avec le projet de vie du résident et ses proches. Prodiguer des soins dans le respect des normes et règles Participer à la dynamique interdisciplinaire Participer aux objectifs et divers projets du service Profil recherché Diplôme HES ou équivalent (reconnaissance CRS nécessaire, ou en cours) Formation RAI, un atout Bonne gestion du stress et sens des responsabilités Souplesse dans l'organisation du temps de travail (horaire continu et coupé, veilles, etc.) Un intérêt marqué pour la personne âgée Vos avantages Contrat de durée indéterminée Un environnement stimulant, en constante évolution Une équipe engagée et solidaire Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles. Salaire selon échelle de traitements du personnel de l'Etat de Fribourg Possibilité de formation continue Entrée en fonction er 1 novembre 2025 ou à convenir Informations complémentaires auprès de : Madame Biljana Lazic, Directrice de site Tél : 021 947 08 05 Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu'au 19 septembre 2025. Envoyer ma candidature

Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Association de communes Offre un poste pour le Home Le Chatelet à Attalens, un·e : Assistant·e socio-éducatif·ve à 60 % (Réf : HLC-25-08) Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s'adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social. Mission Collaborer à l'accompagnement des personnes âgées dans leur vie quotidienne et pendant leurs loisirs. Les guider, les aider et les encourager, en fonction de leurs besoins individuels et de la période de la vie qu'elles traversent, à développer ou à conserver leur autonomie. Activités principales Encadrer des personnes âgées, les stimuler à développer leurs relations sociales et à améliorer sinon à maintenir leur autonomie Organiser diverses activités sociales pour favoriser la vie en société Collaborer, au sein d'une équipe, avec du personnel socio-éducatif, soignant et administratif Profil recherché CFC d'assistant·e socio-éducatif·ve Expérience minimum de 1-2 ans dans un poste similaire Intérêt marqué pour les relations humaines Sens des responsabilités et polyvalence Souplesse au niveau des horaires de travail Vos avantages Contrat de durée indéterminée Environnement de travail dynamique Possibilité de formation continue Ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe Salaire selon échelle de traitements du personnel de l'Etat de Fribourg Entrée en fonction De suite ou à convenir Informations complémentaires auprès de : Madame Biljana Lazic, Directrice du Home le Chatelet Tél : 021 947 08 05 Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu'au 7 septembre 2025. Envoyer ma candidature

Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Association de communes Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s'adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social. Dans ce contexte, nous offrons un poste de : Assistant·e RH à 80 % (Réf : RSSV-25-18) Le RSSV redéfinit sa vision RH. Dans ce contexte de transformation, nous proposons actuellement un poste à durée déterminée à celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique où les pratiques s'adaptent sans cesse aux besoins futurs de nos clients. Le challenge vous motive ? Rejoignez le RSSV ! Mission En tant que généraliste RH, vous serez impliquez dans l'ensemble des taches relatives aux ressources humaines (Mise en ligne d'annonces, suivi et gestion de la formation, administration RH). Vous participerez à la configuration du nouveau logiciel de traitement RH (OPALE). Vos principales responsabilités Rédiger et publier les annonces de recrutement, suivre l'avancement des recrutements Répondre aux demandes de formation des collaborateurs Réaliser l'ensemble des tâches liées au cycle de vie des collaborateurs (contrats, déclarations aux assurances sociales, suivi des permis de travail, départs) Participer à la configuration d'OPALE (création de document de référence, création de liste, de flux) Profil recherché CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle dans le domaine des RH Certificat d'assistant·e en gestion du personnel, un atout Précision, discrétion et rigueur Capacité à faire preuve de flexibilité et bonne gestion des priorités Orienté service à la clientèle Maîtrise des outils informatiques usuels, connaissance d'OPALE, un atout Vos avantages Un environnement stimulant, en constante évolution Une équipe engagée et solidaire Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles. Salaire selon échelle de traitements du personnel de l'Etat de Fribourg Entrée en fonction CDD du 01.12.2025 au 28.02.2026 Informations complémentaires auprès de : Madame Charlotte Courtier, Responsable des Ressources Humaines Courriel : E-Mail schreiben Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu'au 25 octobre 2025. Envoyer ma candidature

Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Association de communes Offre un poste pour le service aide et soins à domicile, un·e : Infirmier ère responsable de secteur à 80 % (Réf : RSSV-25-13) Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s'adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social. Vous êtes un manager dynamique, proactif et force de proposition ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique en pleine transformation, où les pratiques doivent sans cesse s'adapter aux besoins futurs des clients ? Rejoignez le service des soins à domicile du RSSV ! Mission En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'accompagnement de votre équipe au quotidien. Vos principales responsabilités Encadrer et animer une équipe de professionnels des soins à domicile Conduire les entretiens et assurer un management de proximité Assurer le suivi de l'activité : planification, gestion des remplacements, suivi des prestations Gérer les réclamations et les situations clients sensibles, en apportant des solutions adaptées et en veillant à la satisfaction des usagers Garantir la qualité des soins et la satisfaction des bénéficiaires Favoriser l'évolution des pratiques professionnelles pour répondre aux nouveaux défis du secteur (vieillissement, maintien à domicile, innovations: ) Être force de proposition pour l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité des services Profil recherché Diplôme infirmier HES ou équivalent Certification en management Expérience réussie dans la gestion d'équipe, idéalement dans le secteur médico-social ou de la santé Aptitudes managériales affirmées : écoute, esprit d'équipe, capacité à fédérer Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Esprit d'initiative, proactivité, capacité à accompagner le changement Excellentes capacités relationnelles et sens du service client Souplesse dans l'organisation du temps de travail Connaissance de RAI CARE et Carefolio un atout Permis de conduire et véhicule indispensables Vos avantages Un environnement stimulant, en constante évolution Une équipe engagée et solidaire L'opportunité de participer activement à la transformation des pratiques de soins à domicile. Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles. Salaire selon échelle de traitements du personnel de l'Etat de Fribourg Entrée en fonction De suite ou à convenir Informations complémentaires auprès de : Madame Charlotte Courtier, Responsable des Ressources Humaines Courriel : E-Mail schreiben Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu'au 31 octobre 2025. Envoyer ma candidature

Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Association de communes Offre un poste pour le service aide et soins à domicile, un·e : Aide au foyer à 40 % (Réf : RSSV-25-14) Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s'adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social. Activités principales Participer au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou en perte d'autonomie en assurant des prestations d'aide aux activités instrumentales de la vie quotidienne. Seconder et soutenir les bénéficiaires dans la préservation de leurs acquis ou en les suppléant dans certains actes de la vie quotidienne (ménage, lessive, préparation des repas, courses,: ). Elaborer des transmissions en lien avec les objectifs définis dans l'accompagnement. Participer aux colloques d'équipe. Profil recherché Certificat Croix-Rouge ou équivalence en lien avec la fonction, un atout Expérience avérée dans un emploi similaire (à domicile de préférence) Sens des responsabilités Souplesse dans l'organisation du temps de travail Maîtrise des outils informatiques usuels (utilisation quotidienne d'une tablette) Permis de conduire et véhicule privé indispensable Vos avantages Contrat de durée indéterminée Environnement de travail dynamique Possibilité de formation continue Une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe Salaire selon échelle de traitements du personnel de l'Etat de Fribourg Horaires de travail sur les jours ouvrables et en journée Entrée en fonction De suite ou à convenir Informations complémentaires auprès de : Madame Stéphanie Krieger, Cheffe de service de l'ASDV Tél : 021 948 32 76 Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu'au 7 septembre 2025. Envoyer ma candidature