Rémy Montavon S.A.

Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique Responsabilités : Mise à jour de l’inventaire équipements et infrastructures bâtiment dans la GMAO Actualisation des fiches machines dans la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Introduction des pièces de rechange avec prix et emplacement dans la GMAO pour le calcul des coûts Intégration des actions préventives dans la GMAO tiquetage, rangement, inventaire et organisation du stock et intégration dans le logiciel maintenance Actualisation des informations concernant les Tiers et intervenants dans la GMAO Réalisation de documents de maintenance préventive Profil : Formation de base en école d’Ingénieur Maintenance Bonne maîtrise des outils informatiques Méthodique et organisé, avec un bon sens des priorités Capacité à travailler en équipe, bon relationnel et esprit collaboratif Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi) Salaire versé sur 13 mois Participation au paiement de votre caisse maladie Evénements réguliers (repas d’été, brunchs mensuels, sorties d’entreprise, etc.) Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution

Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique Mission : Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l’évolution de l’infrastructure informatique du Groupe, en garantissant la continuité des services, la sécurité des systèmes et l’accompagnement des utilisateurs Assurer la supervision continue et proactive de l’état de santé de l’infrastructure informatique et veiller à son bon fonctionnement ; Participer à la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux informatiques ; Conduire le déploiement et la supervision des solutions informatiques (serveurs, stockage, sécurité, réseaux) en lien avec les prestataires externes ; Contribuer à la construction, au déploiement et au suivi de la stratégie informatique du Groupe ; Piloter l’installation, la configuration et la maintenance des équipements utilisateurs (postes de travail, téléphones, écrans, etc.) ; Rédiger, maintenir et améliorer les procédures techniques ainsi que la documentation associée ; Participer à la gestion des incidents liés à l’infrastructure, en assurant la priorisation, le diagnostic et la résolution des problèmes ; Effectuer des veilles technologiques régulières afin de proposer des améliorations pertinentes en lien avec les évolutions du marché ; Garantir l’application des standards de sécurité, des directives techniques internes et des bonnes pratiques définies avec les prestataires ; Réaliser des déplacements ponctuels sur les différents sites de l’entreprise dans un rayon d’environ 40 km (1 à 2 jours par semaine) Profil : CFC d’Informaticien ou titre jugé équivalent ; Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ; Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, avec une bonne compréhension de l’anglais technique ; Très bonne maîtrise de l’écosystème Microsoft, incluant Microsoft 365 (Azure, centre d’administration), Windows Server et ses services (Active Directory, impressions, DHCP), ainsi que les environnements postes de travail (Windows, Windows IoT) ; Solides compétences en administration réseau, notamment en matière de switching et de sécurité ; Maîtrise des scripts d’automatisation permettant d’optimiser les tâches récurrentes ; Bonne connaissance des technologies de virtualisation et des systèmes de sauvegarde ; Capacité à travailler de manière rigoureuse, autonome et structurée Aptitude à analyser les besoins, proposer des solutions pertinentes et gérer les priorités de manière proactive ; Bon relationnel, sens du service développé et esprit de collaboration avec les différents interlocuteurs internes et externes Nous offrons : Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi) Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) Vacances : 5 semaines par année 1 semaine de rattrapage Salaire versé sur 13 mois Participation au paiement de votre caisse maladie Evénements réguliers (repas d’été, brunchs mensuels, sorties d’entreprise, etc.) Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution