PRIVERA AG

L'activité principale de Privera est la gérance immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir. Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien-être de nos locataires et leur espace de vie. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires. En qualité de superviseur, vous vous occupez des logiciels de nos gérant-e-s d'immeubles et encadrez ces derniers. Vous écoutez et notez les besoins des collaborateurs du front et trouvez les solutions appropriées en coopération avec nos services informatiques. Votre mission en détail Garantir le support de premier niveau Collaborer au développement des systèmes et projets Organiser et dispenser des formations sur les systèmes ou sur les processus Garantir que les processus soient mis en œuvre selon les exigences et directives Votre profil Plusieurs année d'expérience dans le domaine de la gérance Connaissance et expérience du logiciel GREM, par ailleurs, vous êtes intéressé par les applications et leur développement Français langue maternelle et connaissance de l'allemand un avantage Vous fournissez un travail de précision et avec conscience professionnelle Notre offre Une ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques Un environnement de travail numérisé avec des processus clairs Possibilités de formations continues internes et externes Un programme d'initiation structuré Possibilité de travailler en partie en home office À propos de nous Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié. Plus de 33 ans d'expérience, 16 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants. En savoir plus

L'activité principale de Privera est la gérance immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir., , Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien-être de nos locataires et leur espace de vie. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires., , En qualité de superviseur, vous vous occupez des logiciels de nos gérant-e-s d'immeubles et encadrez ces derniers. Vous écoutez et notez les besoins des collaborateurs du front et trouvez les solutions appropriées en coopération avec nos services informatiques Votre mission en détail Garantir le support de premier niveau Collaborer au développement des systèmes et projets Organiser et dispenser des formations sur les systèmes ou sur les processus Garantir que les processus soient mis en œuvre selon les exigences et directives Votre profil Plusieurs année d'expérience dans le domaine de la gérance Connaissance et expérience du logiciel GREM, par ailleurs, vous êtes intéressé par les applications et leur développement Français langue maternelle et connaissance de l'allemand un avantage Vous fournissez un travail de précision et avec conscience professionnelle Une ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques Un programme d'initiation structuré Conditions d'emploi Temps de travail Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée 5 – 6 semaines de vacances par an Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an Réglementation généreuse des jours fériés Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc Congé non payé: les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible Salaires équitables et conformes au marché Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents Possibilités de revenus supplémentaires Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut Primes pour la médiation de clients Primes pour le placement de collaborateurs Maintien du salaire: réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident Assurance-accidents: couverture des coûts hospitaliers en section privée LPP: solution d'assurance complète, sans déduction de coordination 16 semaines de congé maternité 10 jours de congé paternité Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI) Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe privera@work avec des cours internes pour des thèmes techniques et non techniques Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels Possibilités d'évolution interne Programme d'introduction, Welcome Days Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA Convaincu(e)?, Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Corinne Hofer-Bonani., , Pour toute information complémentaire, consultez notre page et Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié., , Plus de 33 ans d'expérience, 16 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants., ,