PRIVERA AG

L'activité principale de Privera est la gérance immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir., , Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien-être de nos locataires et leur espace de vie. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires., , Nous proposons une place de stage au sein de notre succursale de Fribourg. En intégrant notre équipe dynamique, vous serez amené à traiter les différents aspects de notre passionnant métier. Vous serez entouré de professionnels pour vous accompagner. Ce poste est idéal pour intégrer une Haute Ecole en cours d'emploi Votre mission en détail Prise en charge personnelle et téléphonique des clients à la réception et au téléphone Activités administratives variées dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles Soutien général aux différents services Participation aux activités de la succursale Votre profil Formation accomplie (CFC, Maturité etc.) Français courant, la connaissance de langues étrangères est un plus Volontaire, engagé, doté d'un esprit de collaboration Liberté d'organisation et d'action Possibilités de formations continues internes et externes Programme d'initiation structuré Les avantages d'une entreprise nationale dans plusieurs domaines Temps de travail Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée 5 – 6 semaines de vacances par an Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an Réglementation généreuse des jours fériés Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc Congé non payé: les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible Salaires équitables et conformes au marché Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents Possibilités de revenus supplémentaires Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut Primes pour la médiation de clients Primes pour le placement de collaborateurs Maintien du salaire: réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident Assurance-accidents: couverture des coûts hospitaliers en section privée LPP: solution d'assurance complète, sans déduction de coordination 16 semaines de congé maternité 10 jours de congé paternité Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI) Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe privera@work avec des cours internes pour des thèmes techniques et non techniques Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels Possibilités d'évolution interne Programme d'introduction, Welcome Days Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA Convaincu(e)?, Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Yanissa Schwarz., , Pour toute information complémentaire, consultez notre page Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié., , Plus de 33 ans d'expérience, 16 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants., ,

L'activité principale de Privera est la gestion immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir., , Nous ne nous engageons pas seulement pour les biens immobiliers qui nous sont confiés, mais aussi pour nos clients, nos locataires et les utilisateurs de ces biens. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire désirable pour les propriétaires et les locataires d'immeubles., , En qualité d'assistant·e de gérance, vous assistez la gérante d'immeubles dans la prise en charge d'un portefeuille immobilier intéressant Votre mission en détail Enregistrer et traiter les demandes des locataires Gérer les résiliations, établir les contrats de bail et leurs avenants Proposer et mettre en œuvre des activités afférentes à la location Traitement des factures, des sinistres et établissement d'ordres de travaux Organiser et procéder aux visites d'objets à louer Contribuer à l'établissement des décomptes de charges des immeubles (ou des décomptes de frais de chauffage et des frais accessoires) Entretenir des contacts avec les locataires, propriétaires, autorités et artisans Appuyer le gérant d'immeubles dans ses activités, notamment dans les reportings Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la gestion immobilière en Suisse Vous aimez relever tous les jours de nouveaux défis Notre offre Intégrer une équipe performante et motivée Des conditions avantageuse, ainsi qu'une ambiance de travail stimulante Un univers professionnel numérisé avec des processus clairs Temps de travail Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée 5 – 6 semaines de vacances par an Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an Réglementation généreuse des jours fériés Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc Congé non payé: les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible Salaires équitables et conformes au marché Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents Possibilités de revenus supplémentaires Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut Primes pour la médiation de clients Primes pour le placement de collaborateurs Maintien du salaire: réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident Assurance-accidents: couverture des coûts hospitaliers en section privée LPP: solution d'assurance complète, sans déduction de coordination 16 semaines de congé maternité 10 jours de congé paternité Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI) Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe privera@work avec des cours internes pour des thèmes techniques et non techniques Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels Possibilités d'évolution interne Programme d'introduction, Welcome Days Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA Convaincu(e)?, Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Yanissa Schwarz., , Pour toute information complémentaire, consultez notre page et Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié., , Plus de 33 ans d'expérience, 16 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants., ,

L'activité principale de Privera est la gérance immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir., , Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien-être de nos locataires et leur espace de vie. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires., , Nous recherchons pour notre agence de Lausanne un gérant d'immeubles confirmé pour compléter notre équipe dynamique en tant que « Privérien » et qui contribue à réaliser nos objectifs tant quantitatifs que qualitatifs, au sein d'une structure soudée dotée d'un esprit familial Détail de la fonction Gestion autonome d'un portefeuille immobilier mixte (habitations, commerciaux) Supervision d'un/e assistant/e et étroite collaboration Représentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et artisans Gestion administrative générale du portefeuille sous gestion Suivi général du processus de location (résiliation, relocation etc.) Contrôle et suivi de l'état général des immeubles Gestion des travaux (rénovation, réparations, etc.) Gestion des concierges (engagement, suivi, résiliation etc.) Etablissement des reportings pour les propriétaires Formation accomplie (CFC, Maturité etc.) et vous maitrisez parfaitement le droit du bail Brevet fédéral de gérant/e d'immeubles est votre atout Expérience dans la gestion d'un portefeuille mixte Français courant, la connaissance de l'allemand est un plus Volontaire, engagé, doté d'un esprit de collaboration, orienté clients Vous êtes un pro de l'immobilier et aimez relever tous les jours de nouveaux défis Permis de conduire obligatoire Travail et clientèle variés Liberté d'organisation et d'action Programme d'initiation structuré Les avantages d'une entreprise nationale dans plusieurs domaines Convaincu(e)?, Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Corinne Hofer-Bonani., , Pour toute information complémentaire, consultez notre page Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié., , Plus de 33 ans d'expérience, 16 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants., ,