pop e poppa

Un-e employé-e de maison 80%-100%, Eysins (VD) pop e poppa, 1er groupe de crèches en Suisse, pour un citoyen éco-responsable « bien dans sa tête et bien dans ses baskets » Cette devise souligne l’engagement quotidien des équipes au sein des structures d’accueil pop e poppa pour approfondir une pédagogie humaniste nourrie des apports de la recherche contemporaine. Relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie joyeuse et concrète dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants. Dans nos structures d’accueil, l’enfant construit, à son rythme, une confiance en lui durable, si précieuse pour partir à la découverte du monde. Vous souhaitez participer à cette belle aventure ? Cette annonce est pour vous ! La crèche pop e poppa terre-bonne à Eysins est une structure d’accueil de jour préscolaire de 78 places d’accueil pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu’à l’âge de 4 ans (âge d’entrée à l’école obligatoire). Destinée aux entreprises du site de Terre-Bonne et de la région, elle offre également des places pour les habitants de Nyon dans le cadre d’un partenariat avec le réseau. Elle se situe dans un bâtiment moderne et lumineux spécialement conçu pour l’accueil des tout-petits, disposant également d’un jardin privé avec préau, le tout encadré par une équipe éducative professionnelle et dynamique. Afin de renforcer et compléter notre équipe, nous recherchons dès le 01er janvier 2026 pour une durée indéterminée : Un-e employé-e de maison 80%-100% Vos responsabilités : Garantir un environnement chaleureux, hygénique et sécuritaire Entretenir les locaux de la crèche (surfaces, linge, vaisselle) Assurer la réception et la mise en place des repas livrés Préparer le goûter des enfants Utiliser et veiller à l’entretien des appareils, machines et équipements Assurer des tâches administratives et transmettre des informations aux équipes Vous avez : Une bonne capacité d’adaptation et de gestion du stress Un sens de l’autonomie, de la responsabilité et de l’engagement Un sens prononcé de l’accueil et des relations humaines Un bon esprit d’équipe et un sens du dynamisme Nous vous offrons : Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne. Une ambiance de travail qui favorise la prise d’initiative et une communication respectueuse et ouverte Des locaux fonctionnels, ergonomiques, agréables et adaptés aux besoins des enfants ainsi que des adultes. Des conditions d’emplois attractives Intéressé-e ? Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature en ligne. Les candidatures reçues par un autre mode ne seront pas prises en considération.

une directrice ou un directeur 80% – 100%, Vandoeuvres (GE) Future crèche Commune de Vandoeuvres Un citoyen éco-responsable « bien dans sa tête et bien dans ses baskets » Dans les structures d’accueil pop et poppa, relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants. Vous souhaitez participer à cette belle aventure ? Cette annonce est pour vous ! Cette nouvelle crèche réservée en priorité aux habitants de Vandoeuvres est en cours de construction et l’ouverture est prévue en août 2026. D’une capacité d’environ 42 places en multi-âge, nous recherchons pour le site : une directrice ou un directeur Date d’entrée mars 2026 – Lieu de travail : Vandoeuvres (Genève) – Taux d’activité : 80% à 100% Vos missions: Garantir le bon fonctionnement (financier, administratif et opérationnel) de cette nouvelle structure d’accueil et la qualité des prestations éducatives. Recruter les équipes (ASE, EDU, ) et en assurer le management. Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec les équipes. Développer et offrir une prestation socio-éducative orientée autour du plaisir de créer, de découvrir, d’être ensemble, de communiquer et du plaisir de grandir. Accueillir les familles, développer et entretenir un lien de qualité et de confiance avec Mettre en place un cadre pour respecter les exigences légales, sécuritaires et d’hygiène. Représenter la crèche à l’extérieur et auprès des autorités. Vous avez : Un diplôme ou une équivalence répondant aux exigences en vigueur, et permettant d’obtenir une autorisation d’exploitation délivrée par l’autorité de surveillance Une expérience significative réussie dans une fonction Une expérience avérée en matière d’encadrement et en supervision de projets éducatifs. De très bonnes compétences administratives, organisationnelles, rédactionnelles et pédagogiques. Un sens des relations humaines et des responsabilités Une forte capacité à vous engager pour vos équipes et dans un nouveau De bonnes connaissance des outils de bureautique Nous vous offrons : L’opportunité de jouer un rôle clé à l’occasion de la création d’une nouvelle crèche d’entreprise. Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne, dans de nouveaux Une ambiance de travail qui favorise la prise d’initiative et le L’opportunité de développer avec votre équipe un projet pédagogique éco- Le soutien de la direction des opérations et des fonctions supports au siège (ressources humaines, comptabilité, gestions des dossiers enfants relations familles etc.). Des rencontres fréquentes avec les autres directions des structures d’accueil pop e Un plan de formation individualisé. Des outils d’observation du développement de l’enfant Un programme de mobilité Des conditions d’emplois attractives (suivi des usages petite enfance). Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, copies de certificats de travail et de diplômes), avant 5 décembre 2025, via notre plateforme de candidature en ligne : Pop e poppa – Candidature. Dans le cadre du dépôt de votre candidature, veuillez sélectionner la structure «pop e poppa – projet ». Vous pouvez consulter toutes les offres d’emploi pop e poppa sur www.popepoppa.ch.