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Postdoctorant-e en histoire (80-100%) UniDistance Suisse Workplace Brig, Schinerstrasse 18 - Valais - Switzerland Category History & Archeology | Campus Position Temporary Employment Duration 3 ans (1ère année à 80% puis 2ans à 100%), avec prolongation possible de deux années supplémentaires Occupation rate 80% - 100% Job Start 01.12.2025 ou à convenir Published 30 September 2025 Closing Date 26 October 2025 Installé à Brigue dans un campus moderne, UniDistance Suisse est un institut universitaire accrédité selon la LEHE qui offre, depuis plus de 30 ans, des programmes de Bachelor, de Master et de formation continue dans divers domaines tels que le droit, la psychologie, les mathématiques, l’informatique, l’économie et l’histoire. Ces programmes répondent à des normes de qualité exigeantes et sont conçus pour être suivis, parallèlement à une vie de famille, une carrière professionnelle ou sportive, grâce à un modèle flexible d’études à distance. UniDistance Suisse répond aux exigences de qualité les plus élevées en matière d’enseignement universitaire et de recherche. L’institut universitaire vise à obtenir en 2027 le renouvellement de l’accréditation en tant qu’«Université Valais», ce qui constituera une étape historique pour l’institution et le canton. Avec près de 2400 étudiant-e-s, UniDistance Suisse est le leader des études universitaires à distance en Suisse. L’institut emploie plus de 500 collaborateurs et collaboratrices, venu-e-s de toute la Suisse et de l’étranger, dont environ 450 sont impliqué-e-s dans l’enseignement et la recherche, et sont des expert-e-s reconnu-e-s dans leurs domaines respectifs. Pour la chaire d’histoire moderne et contemporaine du Prof. Dr. Bernhard C. Schär, nous recherchons, dès le 1er décembre 2025 ou à convenir, une personne engagée en tant que : Postdoctorant-e en histoire (80%-100%) Description Soutenir le développement de deux projets de recherche dans le domaine de l’histoire globale des savoirs, avec un lien particulier avec le canton du Valais et la Suisse des XIXe et XXe siècles. Concevoir et réaliser un projet de recherche individuel en lien avec l’un des axes de la chaire : histoire globale de l’Europe ou de la Suisse, histoire globale des sciences ou du savoir, histoire sociale et histoire du genre à l’échelle mondiale, histoire des missions, histoire coloniale. Participer à l’organisation d’ateliers, de colloques et de conférences, en Suisse comme à l’étranger. Publier les résultats de recherche dans des revues à comité de lecture. Contribuer aux activités d’enseignement et de valorisation publique de l’histoire ( public history ). Participer activement à la vie intellectuelle de la Faculté d’Histoire d’UniDistance Suisse. Requirements Titulaire d’un Doctorat en histoire ou disciplines associées, obtenu au plus tard au moment de l’entrée en fonction. Motivation à s’impliquer activement dans le développement national et international d’une chaire récente, au sein d’une université en plein essor. Spécialisation dans l’un ou plusieurs des champs de recherche mentionnés, et volonté de renforcer son propre profil scientifique dans ces domaines. Expérience avérée dans la recherche en archives dans plusieurs langues européennes ; une familiarité avec les archives extra-européennes est un atout. Intérêt ou expérience dans les domaines de l’histoire numérique et de la public history ; un atout. Maîtrise parfaite de l’allemand ou du français (niveau C2) et très bonnes connaissances de l’autre langue (minimum B2). L’anglais doit être suffisamment maîtrisé à l’oral et à l’écrit pour participer aux échanges académiques internationaux. La connaissance d’autres langues – en particulier extra-européennes – constitue un atout. We offer L’opportunité d’intégrer un groupe de recherche international sur la thématique suivante : « Moral and Economic Entrepreneurship. A Collaborative History of Global Switzerland » La possibilité de contribuer activement au rayonnement national et international de la chaire. Un environnement académique stimulant, multilingue, propice au développement d’un profil scientifique propre (projet de recherche personnel, publications, collaborations). La participation à des activités d’histoire publique dans le canton du Valais et au-delà. Un poste au sein d’une institution en plein développement. Flexibilité et aménagements possibles pour du télétravail Contact and Address Veuillez fournir une lettre de motivation, un CV, une copie des diplômes de master et doctorat, ainsi que le nom de deux personnes de référence. Veuillez également envoyer un texte publié (article ou chapitre) que vous jugez représentatif de votre travail ainsi qu’une brève esquisse (max. 2 pages) de votre projet de recherche postdoctoral envisagé. Les candidatures complètes sont à envoyer en un seul fichier PDF, par courriel, au plus tard le 26.10.2025 , à: Human Resources – E-Mail schreiben La priorité sera donnée aux candidatures de personnes résidant en Suisse ou envisageant de s’y établir. Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Prof. Dr. Bernhard C. Schär par e-mail: bernhard.schaer@ fernuni.ch Email E-Mail schreiben Please enable JavaScript to read the address. Phone 0279227050 Web unidistance.ch/ Apply online In your application, please refer to myScience.ch and reference JobID68161 .

PhD Program - Études numériques Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category Linguistics & Literature | Innovation Position PhD Program Le programme doctoral en Études numériques propose aux doctorant·e·s des Universités de la CUSO (Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel, et Graduate Institute de Genève) un espace de formation, de réflexion et de partage autour des enjeux des cultures, des sociétés et des humanités numériques. Résolument interdisciplinaire, il permet à des étudiant·e·s issus d’horizons très divers de se rencontrer et de confronter leurs méthodologies, des études littéraire, de l’histoire et l’histoire de l’art aux sciences sociales et à la géographie, en passant par la linguistique, les langues et la philosophie. Le programme a pour vocation de fournir un encadrement aux recherches doctorales qui impliquent l’utilisation d’outils informatiques ou l’étude des cultures numériques, l’analyse critique de sources numériques/ numérisées, ou encore les ramifications sociales et politiques de la numérisation. Le programme doctoral en Études numériques, né en 2017 et financé d’abord par swissuniversities (2017-2020), a intégré la CUSO en janvier 2022. Le programme en Études numériques a été envisagé comme une offre complémentaire et flexible . Il est ainsi tout à fait possible de s’y inscrire pour profiter de quelques rendez-vous par année, sans être contraint·e de participer à des événements récurrents. Ainsi, les différentes activités du programme ne nécessitent pas de prérequis et peuvent être suivies séparément . En raison des formations et de la réflexion qui y sont proposées sur les outils numériques, en collaboration avec des chercheurs et des chercheuses formé·e·s en SHS utilisant le numérique et avec des ingénieur·e·s, ce programme revêt une dimension professionnalisante , bien au-delà du milieu académique. The doctoral programme in Digital Studies offers doctoral students from the CUSO universities (Fribourg, Geneva, Lausanne, Neuchâtel, and the Graduate Institute of Geneva) a space for training, reflection and sharing on the challenges of cultures, societies and digital humanities. Resolutely interdisciplinary, it allows students from very different backgrounds to meet and compare their methodologies, from literary studies, history and art history to social sciences and geography, via linguistics, languages and philosophy. The programme aims to provide guidance for doctoral research that involves the use of computational tools or the study of digital cultures, the critical analysis of digital/digitalised sources, or the social and political ramifications of digitalisation. The doctoral programme in Digital Studies, born in 2017 and initially funded by swissuniversities (2017-2020), joined CUSO in January 2022. The programme in Digital Studies was envisaged as a complementary and flexible offer . It is therefore possible to register for a few events per year, without being obliged to participate in recurrent events. The different activities of the programme do not require any prerequisites and can be followed separately . Because of the training and reflection on digital tools offered, in collaboration with researchers trained in social and human sciences using digital technology and with engineers, this programme has a professionalizing dimension , well beyond the academic world. More information

PhD Program - Géographie Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category Environment Position PhD Program Le programme doctoral de géographie s’adresse principalement aux doctorant-e-s en géographie affilié-e-s aux universités membres et partenaires de la CUSO: les universités de Fribourg, Genève, Lausanne et Neuchâtel, ainsi que le Graduate Institute de Genève. UNINE: Institut de géographie UNIGE: Département de géographie et environnement UNIL: IGD Institut de Géographie et Durabilité UNIFR: Géographie Le programme a pour objectif d’améliorer les conditions de réalisation de la thèse de doctorat en géographie en favorisant de meilleurs contacts entre jeunes chercheurs- euses et un cadre de recherche stimulant. Les ateliers proposés sont accessibles aux doctorant.e.s membres d’autres programmes doctoraux (sous réserve des places disponibles), n’hésitez donc pas à vous inscrire! Direction du programme: Prof. Julie De Dardel (UNIGE) 7-9 February 2024 Venue : Grand Hôtel des Rasses (Jura vaudois) : https://www.grandhotelrasses.ch/') Detailed description of workshops (PDF) PROGRAM Org: O. Söderström and J. Fall. + guest instructor: Gillian Rose How does the environment move geography? From surveying to performance. Org: J. Salomon-Cavin, H. Dao, A. Choplin An initiation to the analysis of Big Data in geography Inequalities and Power dynamics in Academia Org : M. Fautras + Guest instructor D. Saltiel ( Ouimen consulting) More information

PhD Program - Microbiology Conférence universitaire de Suisse occidentale CUSO Category Life Sciences | Health Position PhD Program In Switzerland and elsewhere, the past decade has seen a remarkable expansion of Microbial Sciences with a major impact on fundamental and applied life sciences and medicine. The Universities of Western Switzerland represent major poles of research in Microbial Sciences in the disciplines bacteriology, virology, microbial ecology, and mycology with currently over 30 high-profile research groups located at the Universities of Fribourg, Geneva, Lausanne and Neuchâtel. The mission of the Doctoral Program in Microbial Sciences is to offer activities dedicated to the scientific and technical training in fundamental and applied microbial sciences according to the specific needs and interests of students at the doctoral level. The goal of the Doctoral Program in Microbial Sciences is to offer advanced research training in order to prepare doctoral students for an optimal development of their future career. The program is complemented by the Programme Transversal for the development of generic skills of the CUSO ( ). The Doctoral Program in Microbial Sciences further provides an opportunity for PhD candidates to contribute to the elaboration of activities via a participation in committees and/or involvement in the organization of the annual retreat. The interactions and synergisms between the local Doctoral Schools and the Doctoral Program in Microbial Science is guaranteed by the participation of several faculty members in both, by a common system of credits, and by an open access to activities to other doctoral students. The obligate intracellular bacteria Waddlia chondrophila in human macrophage at 5h post-infection. The bacteria (green) were labeled with mouse polyclonal anti- W. chondrophila antibodies. The macrophage microtubules (red) were labeled with rabbit polyclonal anti- alpha-tubulin antibodies and the nucleus (blue) with DAPI. 100x magnification. By courtesy of Croxatto Anthony & Gilbert Greub. More information

PhD Program - Religions Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category Religions Position PhD Program Les universités de Fribourg, Genève et Lausanne partenaires du Programme Doctoral d’Histoire et Sciences des Religions (PDHSR) comptent des départements ou unités déjà reconnus pour leurs spécialisations en histoire et/ou sciences des religions, et pour le dialogue qu’elles ont su instaurer entre les approches philologiques et archéologiques et les approches socio-anthropologiques. - Ces dialogues sont particulièrement mis en valeur à travers des axes de recherches transversaux, tels que, par exemple: les processus de canonisation d’une tradition, la problématique de genre, l’examen critique d’auteurs ou de notions clés dans l’histoire de la discipline, les conditions d’une saine comparaison, etc. Le programme doctoral en histoire et sciences des religions témoigne nécessairement d’une diversité d’approches et d’orientations disciplinaires, unis par leur reconnaissance de la complexité des définitions du religieux dans ses articulations au social. Elle réunit toutes les doctorantes et tous les doctorants de la Suisse romande qui veulent s’engagent dans des débats scientifique de manière comparatiste et interdisciplinaire et leur offre une plateforme d’échange ainsi que des rencontres méthodologiques et scientifiques. More information

PhD Program - Histoire de l’Art Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category Art & Design Position PhD Program Le programme doctoral en Histoire de l’art, organisé par les Universités de Fribourg, Genève, Lausanne et Neuchâtel, vise à réunir les doctorant-e-s dont les thèses portent sur toutes les périodes de la discipline. Il se conçoit comme un espace commun d’échange d’idées, de préparation à la vie professionnelle, de réflexion méthodologique mais encore comme un lieu de rencontres entre les membres des universités partenaires. En favorisant la mobilité entre les universités romandes, suisses ou étrangères, le programme doctoral en Histoire de l’art offre un enseignement structuré dans le domaine des études succédant à la maîtrise (post-graduate) en étroite collaboration entre les instituts membres. Le programme doctoral en Histoire de l’art nourrit des ambitions pratiques: il s’agit de favoriser la réalisation, dans des délais raisonnables, de thèses de doctorat de qualité dans les différentes orientations de la discipline. Le nombre important de professeurs, enseignants et chercheurs des quatre universités engagés dans le programme doctoral en Histoire de l’art et la diversité de leur champs de travail et de recherche - du paléochrétien jusqu’à l’art de nos jours - garantit un suivi de haute qualité pour les doctorant-e-s dans tous les domaines de la discipline et tout au long de l’élaboration de leur thèse. Un choix d’activités et de modules spécialisés est destiné à renforcer la formation des doctorant-e-s. Les rencontres scientifiques seront consacrées aux débats d’actualité, en favorisant la formulation et la confrontation des idées, en soulignant l’ouverture interdisciplinaire et en facilitant le contact avec les spécialistes de notre domaine ainsi que des disciplines voisines. Des rencontres internationales, qui peuvent occasionnellement être prises en charge par les doctorant-e-s elles-eux-mêmes et qui seront consacrées à des thèmes variés, complètent la formation et fournissent aux doctorant-e-s la possibilité de s’insérer dans les réseaux internationaux du milieu académique. Le tout est destiné à répondre aux besoins concrets des doctorant-e-s, qu’ils se situent au niveau méthodologique ou au niveau thématique. En complément à la formation scientifique donné par le programme doctoral en Histoire de l’art, toute une gamme de formations transversales offertes par la CUSO garantit davantage une perfectionnement des capacités professionnelles visant à renforcer leur capacités à communiquer, la mise en valeur de leur recherche et d’autres compétences plus générales. Personnes de contact: M. Nicolas Bock, UNIL Mme. Elodie Leschot, UNIL More information

PhD Program - Mineral Sciences Conférence universitaire de Suisse occidentale CUSO Category Earth Sciences Position PhD Program The DPMS (Programme Doctoral en Sciences des Minéraux in french) unites the doctoral students and senior teaching scientists of the traditional disciplines mineralogy, petrology, geochemistry, geochronology, material sciences and archeometry from the Universities of Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel and Bern. The doctoral program aims to foster scientific quality and creativity in the field of Mineral Sciences and to promote mobility and soft skills competence. Activities are also open to doctoral students and researchers from other related fields. The education and training offer comprises acquirement of scientific tools (mainly analytical methods), soft skills, and a broad scientific background through courses, workshops and field excursions . The DPMS aims to enhance collaboration and scientific exchanges between the research groups of the CUSO universities. DPMS doctoral students are welcome to (co-)organise their own activities and develop networks of collaboration, and to present their research during annual DPMS meeting days. Discussions with advanced researchers and with doctoral students from other universities give students the chance to discuss new scientific developments and to exchange methods, ideas and points of view. a. Groundhog burrow under an amphibole-bearing micaschist (Val Piora, Switzerland); b. Folded porphyroclast (dextral deformation) in a black schist with garnet (Stgir-Formation, Val Piora, Switzerland); c. Microphotograph in polarised-analysed light of a blueschist containing epidote porphyroblasts, glaucophane, phengite, actinolite and titanite (Ile de Groix, Brittany, France); d. View of the Mont-Blanc Massif (south face) and Aosta Valley from the Col d’Arpy viewpoint (Italy) [© Photos: Afifé El Korh (UniFr)] More information

PhD Program - Sciences de l’Antiquité Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category History & Archeology Position PhD Program EDOCSA rassemble les Départements et Instituts d’Archéologie et des Sciences de l’Antiquité des Universités de Fribourg, Genève, Lausanne et Neuchâtel. Il inclut également les enseignements ainsi que les doctorants des départements de préhistoire et d’archéométrie qui se trouvent en Faculté des sciences des Universités de Fribourg et de Genève. Objectifs du programme doctoral Le but du programme doctoral est d’apporter un soutien scientifique et méthodologique aux doctorants dans l’élaboration de leur thèse, en poursuivant trois objectifs: Compléter la formation des doctorants dans des champs disciplinaires qu’ils n’ont pas étudiés dans leur cursus; Enrichir leurs connaissances dans des domaines de recherche variés et pointus, en lien avec leur thèse; Leur offrir un lieu de rencontre et d’échanges intellectuels, susceptible de les soustraire à leur isolement et de les intégrer dans le circuit de la recherche internationale. Formation et soutien des doctorants EDOCSA s’adresse aux doctorants en Sciences de l’Antiquité, titulaires d’un diplôme (Licence ou Master) d’une université suisse ou étrangère, et qui sont inscrits en qualité de doctorants dans l’une des quatre université partenaire. L’offre des cours est structurée en plusieurs modules : Modules thématiques. Modules disciplinaires et/ou transversaux. Modules de socialisation (ex. journées de rencontres pour doctorants). Chaque année, c’est une dizaine d’ateliers (cours-blocs, cafés-doctorants, colloque de relève et séminaires) qui sont organisés sur les quatre sites universitaires. Informations sur le doctorat dans les universités partenaires Université de Genève: Doctorat ès lettres Doctorat ès sciences Université de Lausanne: Doctorat ès lettres Graduate Campus pour les doctorant-es et les postdoctorant-es Université de Fribourg : Doctorat ès lettres Portail pour doctorants de l’université de Fribourg Université de Neuchâtel: Doctorat ès lettres Référentiel de compétences acquises par les titulaires d’un doctorat ès lettres en Suisse Le Protagoras de Platon et les réinterprétations d’oeuvres antiques Ateliers et Journées pour doctorants de la Formation doctorale interdisciplinaire (UNIL, Faculté des lettres) Coordination: Mme Néjiba Maamar, UNIL courriel More information

Professeur-e HES associé-e en Data and Knowledge Management systems à 80-100% HES-SO GenevaHaute école de gestion de Genève Workplace Genève, Campus Battelle, rue de la Tambourine 17 - Lake Geneva region - Switzerland Category Computer Science | Economics Position Professor Occupation rate 80% - 100% Published 16 October 2025 La HES-SO Genève recherche pour la Haute école de gestion dans sa filière Informatique de gestion : Un-e professeur-e HES associé-e en Data and Knowledge Management systems à 80-100% La Haute école de gestion de Genève est la plus grande école de gestion de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (réseau HES-SO) avec environ 1’700 étudiant-e-s de bachelor et environ 300 participant-e-s en programmes de formation continue. La HEG-Genève est une institution académique publique orientée vers la pratique, délivrant des diplômes de Bachelor et de Master. Nos programmes sont conçus pour former les professionnel-le-s de demain. La HEG-Genève se positionne comme l’école de référence en matière de management appliqué en Suisse romande. La filière Informatique de gestion a une expertise dans différents secteurs des systèmes d’information tels que software engineering, sécurité, bases de données, forensique, machine learning , intelligence artificielle, BlockChain, responsabilité numérique des entreprises et systèmes complexes. Pour complémenter cette expertise, la HEG-Genève est à la recherche d’un-e candidat-e avec une solide expérience en recherche appliquée dans différents aspects des systèmes d’information. Les secteurs d’intérêts comprennent, mais ne se limitent pas : modèles et systèmes de bases de données (relationnels, distribués, parallèles), bases NoSQL et spécialisées (graphiques, vectorielles, documentaires), indexation et optimisation des requêtes, architectures et intégration de systèmes de gestion de bases de données, ingénierie sémantique et ontologies, représentation et graphes de connaissances (knowledge graphs). Description Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales : Réaliser des projets de recherche appliquée dans les domaines des Data and Knowledge Management systems, si possible en mettant l’accent sur l’évolutivité, la performance et la durabilité, avec des applications potentielles liées à l’impact environnemental et au développement durable Obtenir des financements de recherche auprès d’agences de financement nationales et/ou internationales telles que le FNS, Innosuisse ou des agences européennes, et développer des mandats de conseil avec des partenaires industriels du secteur privé Enseigner dans les domaines de la gestion des données et de l’architecture des systèmes dans nos programmes Bachelor et Master, ainsi que dans les programmes de formation continue Encadrer des thèses de Bachelor et Master Développer des activités de valorisation telles que des conférences, des articles scientifiques et des publications grand public Effectuer des activités administratives et organisationnelles liées au domaine de l’enseignement et de la recherche Coordonner une équipe d’enseignant-e-s, de chargé-e-s de cours, de vacataires et d’assistant-e-s Contribuer en tant que force de proposition pour l’évolution du plan d’ét ude cadre de la filière dans les domaines de l’informatique appliquée à la gestion en prenant en compte les enjeux de la transition numérique responsable, de la réduction de l’empreinte environnementale des systèmes d’information, et de la valorisation des données pour le développement durable Requirements Titulaire d’un Master (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique, avec un profil comprenant de solides aspects appliqués et quantitatifs ; un doctorat est un atout très important Expérience avérée dans l’obtention de financements pour la recherche appliquée, dans les publications, dans la conduite de projets de recherche et dans la gestion d’une équipe de recherche, ainsi que l’obtention et l’exécution de mandats de conseil Solide expérience d’enseignement aux niveaux Bachelor et Master Expérience professionnelle avérée, hors académique, d’au moins 5 ans, une bonne connaissance de l’environnement économique suisse est également un atout Grandes compétences relationnelles, capacité à travailler en équipe et à opérer dans un environnement complexe et changeant Bonnes compétences en communication et rédaction en anglais (les langues d’enseignement de la filière sont le français et l’anglais) Particularité du poste : Une certaine adaptabilité au niveau des horaires est nécessaire pour répondre aux besoins de la filière, les horaires d’enseignement couvrant des journées, des soirées et des samedis matin Dans le cas où la personne retenue ne réunirait pas toutes les conditions pour accéder au titre de professeur-e HES associé-e (classe 25) immédiatement, un engagement en contrat à durée déterminée, d’une durée maximale de 6 ans, dans la fonction de profess eur-e HES assistant-e avec pré-titularisation conditionnelle (classe 23) pourra être proposé Contact and Address Délai de candidature: 15.11.2025 Entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Lieu de travail: HEG-Genève, Campus Battelle, rue de la Tambourine 17 - 1227 Carouge La HES-SO Genève / HEG adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, curriculum vitae comprenant la liste des publications, les relevés de recherche et d’enseignement, copies des diplômes et certificats de travail ainsi que les noms et les e-mails de trois références pouvant être contactées directeme nt) sont à adresser par courrier électronique uniquement sous format PDF à Prof. Andrea Baranzini, Directeur - Haute école de gestion de Gestion - rh.heg@ hesge.ch avec mention : "Professeur-e HES associé-e en Data and Knowledge Management systems". Seuls les dossiers complets, correspondant au profil recherché et reçus dans les délais seront pris en considération. Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser auprès des ressources humaines au +41 22 558 64 87 - raquel.pillco- vilchez@ hesge.ch. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l’état de Genève (lien ci-dessous) : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024. Email E-Mail schreiben Please enable JavaScript to read the address. Web www.hesge.ch In your application, please refer to myScience.ch and reference JobID68523 .

Postdoctoral Scholar Opening in Indoor Environmental Quality Swiss Federal Institute of Technology Lausanne, EPFL Workplace Lausanne - North Romandie - Switzerland Category Research Management | Environment Position Senior Scientist / Postdoc Published 8 October 2025 Closing Date 15 November 2025 Apply now » EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries. Postdoctoral Scholar Opening in Indoor Environmental Quality Mission The École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL) invites applications for a postdoctoral position within the School of Architecture, Civil and Environmental Engineering. The successful candidate will join the Human-Oriented Built Environment Lab (HOBEL) at EPFL’s Fribourg campus. HOBEL’s research advances scientific understanding of indoor environmental quality (IEQ) and its impact on human health, comfort, and performance. This position is primarily linked to the EU Horizon Europe project titled ’Renovation with automation and optimization of processes and products’ (RENOMIZE) ( https://cordis.europa.eu/project/id/101192326') and https://www.renomize.eu/') ). RENOMIZE aims to transform building renovation practices through advanced automation (robotics), prefabrication, and digital process optimization. The project has a strong focus on scalability, industrialisation and cost-efficiency. EPFL’s role in RENOMIZE centers on the design and evaluation of indoor environmental quality (IEQ), ventilation and filtration strategies. Additionally, the candidate will have the opportunity to propose and develop independent research ideas within HOBEL’s scope Main duties and responsibilities The postdoc will have the following responsibilities: Plan and carry out empirical IEQ monitoring campaigns in occupied demonstration buildings, pre- and post-renovation. Collect and analyze occupant feedback through surveys and other tools. Combine field data with modelling to assess IEQ performance and seasonal variations. Explore and evaluate options for improving IEQ using commercially available solutions. Contribute to the design and development of ventilation and filtration strategies for representative building types. Collaborate with project partners to ensure alignment and impact. Support broader HOBEL research initiatives and, if desired, develop independent research ideas within the fields of IAQ, IEQ and ventilation. Act as the primary representative of EPFL HOBEL and serve as the IEQ expert on the project Profile Strong candidates will demonstrate: A PhD degree (or imminent completion) in Mechanical, Civil, Architectural Engineering, Environmental Engineering, or a related field. Expertise in one or more of the following: ventilation design, indoor air quality, thermal comfort, building physics, building services engineering (HVAC), or related IEQ domains. Experience with experimental and/or field-based measurements in occupied buildings. A strong publication record in peer-reviewed journals. Excellent project management, teamwork, and communication skills (written and spoken English). Proven experience independently leading research activities within large-scale, consortium- based projects is a plus. Proven skills in data analysis and programming (MATLAB, R, Python, etc.); experience handling large datasets is a plus. Additionally, skills using Linux servers, BASH, IoT, and LoRaWAN equipment is a plus. Experience with building energy and building physics modelling software (EnergyPlus, CONTAM, etc.) is a plus. We offer Start date: as soon as possible, ideally January 2026. Application deadline: 15 November 2025. The contracts are given on an annual basis, however, we are seeking for a multi-year appointment (minimum 2 years). This position offers a competitive salary and benefits. The successful candidate will join an international team, lead research projects, potentially contribute to teaching, and have full access to EPFL’s facilities in Fribourg and Lausanne. Opportunities for national and international collaboration with both academic and industrial partners are also available. Informations Applicants should send a cover letter describing their research experience and interests (max. 2 pages), a CV, and the names and contact information (including e-mail addresses) for three references. Only applications submitted through the online platform are considered. For more information, you can contact Prof. Dusan Licina ( dusan.licina@ epfl.ch ). No applications send to this address shall be considered. For more information about HOBEL, see: https://www.epfl.ch/labs/hobel/') For more information about Prof. Dusan Licina, see: https://people.epfl.ch/dusan.licina') For more information about EPFL, see: https://www.epfl.ch/en/') For more information about Smart Living Lab, see: https://smartlivinglab.ch') Note: Excellence and background relevant to the position will be the main points of consideration once the immigration requirements for the Canton of Fribourg are met. Apply now » Find similar jobs: Personnel Scientifique (FR), Personnel Scientifique More information In your application, please refer to myScience.ch and reference JobID68466 .

PhD Program - Gender studies Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category Social Sciences Position PhD Program Présentation Le programme doctoral CUSO « Etudes Genre » est un lieu de formation et d’échanges scientifiques pour les doctorant·e·s qui travaillent dans une perspective de genre. Se situant dans la continuité de l’Ecole doctorale lémanique (2002-2008) et de l’Ecole doctorale romande en Etudes Gendre (2008-2011), le nouveau programme doctoral s’inscrit dans une dynamique de consolidation des acquis et dans un esprit d’élargissement (institutionnel et disciplinaire). Ce programme doctoral nous permettra de réaliser les objectifs suivants : a. Le programme doctoral CUSO offre l’occasion d’expérimenter les apports de l’interdisciplinarité qui est au fondement des Etudes Genre. b. Les modules envisagés proposent un véritable lieu d’échanges entre doctorant·e·s et collègues plus avancé·e·s dans la carrière et permettent un approfondissement, tant théorique que méthodologique, des connaissances en Etudes Genre. c. Le programme doctoral CUSO facilite également la mise en réseau des jeunes chercheur·e·s, non seulement à l’échelle régionale, mais également sur le plan national et international. d. Les séances du programme doctoral permettent aux doctorant·e·s de s’entraîner aux communications scientifiques et de perfectionner leurs pratiques de valorisation de la recherche, notamment par le biais de publications individuelles ou collectives. Le programme doctoral CUSO « Etudes Genre » réunit cinq institutions en Suisse occidentale : l’Institut des Hautes Etudes Internationales et du Développement, l’Université de Fribourg, l’Université de Genève (direction), l’Université de Lausanne et l’Université de Neuchâtel. Il est également affilié au Réseau des Ecoles doctorales suisses en Etudes Genre . Les inscriptions au programme sont ouvertes à toute personne inscrite dans l’une des cinq institutions membre, et qui aborde, dans sa recherche de doctorat, une perspective de genre, totale ou partielle. Les doctorant·e·s intéressé·e·s sont prié·e·s de s’inscrire sur myCUSO. La période d’inscription est ouverte toute l’année. Les inscriptions n’ont pas besoin d’être renouvelées chaque année. Si vous êtes déjà inscrit·e·s dans un autre programme doctoral CUSO, vous pouvez également être affilié·e·s au Programme doctoral CUSO en Etudes Genre. Pour ce faire, vous devez prendre contact directement avec la coordinatrice du programme ( gender(at)cuso( dot)ch ). Début du programme : 1er janvier 2012. Institutions partenaires, programmes Genre : IHEID, Programme Genre, globalisation et changements Université de Fribourg Université de Genève Université de Lausanne Université de Neuchâtel Vidéo de présentation du programme: Coordination Yali Chen , Université de Genève Direction du programme Prof. Delphine Gardey, Université de Genève Comité scientifique voir liste Adresse du programme Direction et Coordination du programme doctoral Gender CUSO: Université de Genève Institut des études genre - SdS 40, Bd du Pont-d’Arve CH-1211 Genève 4 More information

Production Manager - (M/F/N) Syngenta Workplace Basel - North West Switzerland - Switzerland Category Agronomy & Food Science | Economics Position Regular Employment / Collaborator Published 18 October 2025 0 0 Production Manager - (M/F/N) Function Active Ingredient Production Location: Monthey __vacancyopjusttionswidget.opt- Brand__ Syngenta Crop Protection This vacancy has expired This doesn’t mean the journey ends here. Click below to continue your new career path. Jobs Posts Why us Job description Purpose : To lead & manage operations of a Production Sector, ensuring respect of HSEQ rules and compliance with legal norms. To manage & optimize production performance (HSEQ, cost, volume, resources) for the sector, aligned to Supply Chain & Business needs. To lead & develop people within the production sector, ensuring appropriate alignment of resources and training & personal development at all levels To support development of site & production sector asset strategy, aligned to future Business Strategy Responsibilities : Manage production operations through human and material resource management, cost optimization (raw materials, energy, waste), quality monitoring, and performance indicators to achieve operational and budgetary objectives. Directly manage a team of 5 to 7 employees (foreman, chemist, and production technicians) and indirectly supervise 40 to 60 production operators. For the Production department, ensure compliance with applicable legal and institutional standards regarding regulatory compliance, health, safety, and environmental protection, the code of conduct, and quality assurance. Conduct investigations into HSEQ events and production deviations within the Production department, ensuring root causes are identified and corrective actions are implemented. Collaborate with production support departments (maintenance, process development, logistics, planning, quality control) to align resources and priorities with the department’s operational and strategic objectives. Ensure the development of skills in production teams through the recruitment and training of operators and employees. Lead identification & development of and support implementation of improvement activities & projects (HSEQ, cost efficiency, asset robustness & reliability, people competency development) in order to achieve short to medium term production objectives, aligned to site & business strategies Develop a 5 year strategic vision for the sector, aligned to Supply Chain / Business needs and Site Strategic Agenda Facilitate & support implementation of sustainable Lean methodologies and ways of working within the production sector, as defined by the site-level strategy. Collaborate with Production Support Departments (maintenance, development (PTAI), logistics, planning, QC, QA, HSE) to ensure alignment of resources & priorities to sector operational & strategic needs. Member of extended Site Management Group (Site Management Team plus direct reports). Support development and implementation of Site Asset Strategy and Site Strategic Agenda Define & support the recruitment and training of production operators and direct reports to ensure development and sustenance of required capabilities Communicate production performance and progress of improvement activities / actions using systems & tools available. Ensure technical & compliance (internal / external) reports are completed on time and to required level of detail. Company Description Syngenta Group , a global leader in agricultural technology and innovation, employs 60,000 people across more than 100 countries to transform agriculture through tailor-made solutions for farmers, society, and our planet. Our diverse portfolio encompasses seeds, crop protection, nutrition products, agronomic solutions, and digital services, all designed to help farmers produce healthy food, feed, fiber, and fuel while conserving natural resources and protecting the environment. Our mission is to address critical challenges such as climate change and food security through sustainable practices and cutting-edge solutions, while safeguarding the planet’s resources. Syngenta Crop Protection , the largest Syngenta Group unit, leads in sustainable farming solutions, offering innovative products to keep crops healthy while minimizing environmental impact, from planting to harvest. Syngenta Seeds, a leading developer and producer of Field Crops, -Vegetable, - and Flower Seeds, is part of Syngenta Group. We bring farmers more vigorous, stronger, resistant plants, including innovative hybrid varieties and biotech crops. Syngenta has been ranked as a top employer by Science Magazine and it has been awarded with the "Friendly Work Space" label to all its Swiss sites. Qualifications Master Degree in a technical subject, preferably Chemistry, Chemical or Process Engineering In-depth understanding of Production Operations principles including Shift systems, Asset management, Management of Change and Risk Analysis Solid experience in a direct Production Management role (Asset Manager, Foreman, Production Chain Manager etc.) within the Chemical Industry (batch or continuous chemical production), with direct responsibility for the operational performance of a production chain or unit or a solid experience in a direct technical support role within the Chemical Industry, via maintenance, development or plant support Direct line management experience of production personnel (operators / technicians) Experience of Supply Chain operations is preferable Fluent in French & high level of competence in English Asset management, specifically in chemical operations Additional Information We offer a variety of financial and non-financial benefits including: We offer a position which contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environment The opportunity to make a difference to process safety, both within Syngenta’s global operations, and in shaping safety legislation and culture worldwide A superb working environment with an open culture and diverse workforce where new ideas are always welcome The opportunity to work with and learn from highly qualified and experienced employees and gain scientific and technical excellence Learning culture (Together we Grow) and wide range of training options You will profit from a competitive pension fund plan, flexible working, attractive bonus system, onsite doctor, fitness room, canteen, and other benefits (Family friendly initiatives, Child and Family allowance...) Please send your complete application with CV, diploma and work certificates (if applicable) in ENGLISH . Syngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status. Join the most trusted and collaborative team in agriculture We offer very diverse opportunities for leaders, experts, students and graduates. And we will nurture you, so you can grow and contribute in your own unique way. Join our talent network List #1 Latest jobs Production Manager Salary Location za, Brits Job Type Permanent Function Formulation Fill and Pack Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Brits Description Role purpose oTo lead and optimise manufacturing operations ensuring efficient and safe production of quality Crop Protection products in accordance and compliance with national legislation and Synge Reference 23d2b2cd-d6ba-4de5-9c0a-6f07a8f5038f Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more ???????? ?? ?????????? ??????????? «?????????? ?????? ???????» Salary Location ru, Krasnodar Job Type Permanent Function Marketing Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Krasnodar Description ?????????????, ????????????? - ????????????? ??????? 5-?????? ???? ???????? ?????????? - ???????????? ?????????? ????????????? ??????-?????? - ????? ????????????? ??????????? ?????????????, ??????????? Reference 3b5d5965-a26c-480d-b0dd-94cd6868ebd6 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more ???????? ?? ????????????? ????????????? (????????? ????) Salary Location ru, Krasnodar Job Type Permanent Function Marketing Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Krasnodar Description ?????????? ????????????? - ??????????? ????? ?????????, ?????????? ????????? ?? ???????????? ??????????? .?????????? ????????? ?????? ????????, ???????, ?????-???? (????????? ?? ??????? ???? ??? ??????? Reference 4fac417f-24f5-4707-8f61-76ee60ea1247 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Technicien de maintenance infra énergies (H/F) - CDD jusqu’à fin Mars 2026 avec possibilité de renouvellement voir CDI Salary Location fr, Aigues-Vives Job Type Permanent Function Formulation Fill and Pack Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Aigues-Vives Description En tant que Technicien de maintenance infra énergies (H/F) en CDD, vous serez attaché au manager Infrastructures et Energies et intégrerez une équipe de 5 collaborateurs afin d’assurerez les missions Reference b07ad1d2-417a-4cf6-9265-18a709e08a56 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more ???????/??? ?????? - ?????????? ??????? ?? ???????? Salary Location ua, Kiev Job Type Internship Function SE Production Operations Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Kiev Description ??????? ????’????: ??????????????? ???????????? ?? ???????????? - SAP, ????????? ??? ??????????????? ?? ??????????? ??????????? ????? - ???????? ??????? ???????? ??????????? ?????????? ??????-??????????? Reference 71e6a44f-8aec-46bd-a80f-9d16a1fca463 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Field Production Lead - India Salary Location in, Pune Job Type Permanent Function SE Production Operations Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Pune Description ROLE PURPOSELead SSV vegetable seeds production in assigned country/regionCreate/ maintain grower network to successfully build Vegetable Seed production capabilities in the assigned country/region.Con Reference 652618dc-62c5-4552-8b54-039418f7fa26 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Approvisionneur (H/F) - CDD jusqu’à fin mars 2026 Salary Location fr, Aigues-Vives Job Type Permanent Function Logistics Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Aigues-Vives Description En tant qu’Approvisionneur, sur notre site de production d’Aigues- Vives, vous serez en charge d’approvisionner les matières en phase avec le plan de production et avec la demande client en proposant d Reference 1afc57f4-f021-4380-8267-0f2a6d205123 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Field Scientist Support Lleída Salary Location es, Lleida Job Type Permanent Function Trait Development Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Lleida Description ¿Te apasiona la agricultura y quieres formar parte de la innovación que protege los cultivos del futuro? EnSyngenta, líder global en protección de cultivos, buscamos talento joven con ganas de crecer Reference aaa44aa9-6604-420c-a5e3-d5dfdf06ea39 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Technicien de maintenance industrielle - Electromécanicien (H/F) - CDD jusqu’à fin Mars 2026 avec possibilité d’extension Salary Location fr, Aigues-Vives Job Type Permanent Function Formulation Fill and Pack Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Aigues-Vives Description En tant que Technicien de Maintenance Industrielle - Electromécanicien (H/F) en CDD, vous serez sous la responsabilité des chefs d’équipe Maintenance et vos principales missions seront les suivantes : Reference 9e4956c9-bcde-4d5c-af56-d148dac9e1a4 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Desarrollista Técnico de Mercado Salary Location mx, Irapuato Job Type Permanent Function Marketing Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Irapuato Description ResponsabilidadesGenera la demanda en campo en su UDN apoyando la gestión del Crop lead / MKT UDN.Conocimiento agronómico de Cultivos de la zona Hortalizas, brasicas, berries.Identifica cambios en pla Reference 30dbb268-0814-40ae-8fe0-73efa7effd2a Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more List #1 Articles you might be interested in An innovation summit in Tel Aviv addresses farming’s global challenges Teaser News Content Type Blog Publish date 07/18/2022 Summary Collaboration and innovation are at the heart of Syngenta Group’s approach to global agriculture. Driven by that spirit, the company recently convened "Innovating Together" in Tel Aviv, a three-day co Teaser Collaboration and innovation are at the heart of Syngenta Group’s approach to global agriculture. Driven by that spirit, the company recently convened "Innovating Together" in Tel Aviv, a three-day conference with Israeli innovators and research scientists to exchange insights into ways advanced agriculture can address the global food crisis and climate change. Read more My Garden: The grand finale Teaser Stories Content Type Blog Publish date 07/15/2022 Summary The My Garden project started by our Syngenta Group Ambassador comes to its grand finale, with a group of friends enjoying Aleksander’s fresh produce. Over the past few months our Syngenta Group Amba Teaser The My Garden project started by our Syngenta Group Ambassador comes to its grand finale, with a group of friends enjoying Aleksander’s fresh produce. Read more Tackling the food and climate crises with regenerative agriculture Teaser News Content Type Blog Publish date 07/14/2022 Summary By Syngenta Group News Service May 2022 Syngenta Group CEO Erik Fyrwald calls for wider science-based dialogue on transforming agriculture. In a recent interview with Switzerland’s NZZ am Sonntag, our Teaser Syngenta Group CEO Erik Fyrwald calls for wider science-based dialogue on transforming agriculture. Read more Syngenta presents Interra® Scan: high-resolution soil mapping for better soil health Teaser News Content Type Blog Publish date 07/13/2022 Summary Licensing agreement with HL Hutchinsons (HLH) signed to supply farmers with precision soil analysis service Interra® Scan offers one of the world’s highest resolution soil mapping services to optimiz Teaser Syngenta has signed a licensing agreement with UK based HL Hutchinsons (HLH) to supply agronomists and farmers with an advanced soil mapping and sampling service initially in continental and Eastern Europe. Read more Partnering forimpact Teaser News Content Type Blog Publish date 07/04/2022 Summary Syngenta Group is committed to building on our rich network of strategic sustainability partnerships with academic institutions, the food value chain, agricultural businesses and farmers to increase t Teaser Syngenta Group is committed to building on our rich network of strategic sustainability partnerships with academic institutions, the food value chain, agricultural businesses and farmers to increase the impact we can make together. We believe that no one business or organization can do enough alone and strongly support Sustainable Development Goal 17, which promotes partnerships between governments, the private sector and civil society. Read more Start your job search now Every one of our talented employees helps shape who we are and the impact we make on agriculture. We offer very diverse opportunities for leaders, experts, students and graduates. And we will nurture you, so you can grow and contribute in your own unique way. Search jobs and apply Join the most trusted and collaborative team in agriculture Every one of our talented employees helps shape who we are and the impact we make on agriculture. We offer very diverse opportunities for leaders, experts, students and graduates. And we will nurture you, so you can grow and contribute in your own unique way. Join our talent network Location: Monthey job Keyword: No Keyword Options: 116, 12, 124, 536, 688 Location: DE City: Falkenstein GeoOptions: 297, 1071 More information In your application, please refer to myScience.ch and reference JobID68548 .

Technicien/ne de Laboratoire - Contrôle qualité - (H/F/N) Syngenta Workplace Basel - North West Switzerland - Switzerland Category Agronomy & Food Science | Environment Position Engineer / Technician Published 17 October 2025 0 0 Technicien/ne de Laboratoire - Contrôle qualité - (H/F/N) Function Process Technology Location: Monthey __vacancyopjusttionswidget.opt- Brand__ Syngenta Crop Protection This vacancy has expired This doesn’t mean the journey ends here. Click below to continue your new career path. Jobs Posts Why us Job description Objet du poste / Raison d’être du poste : · Le/La technicien(ne) de laboratoire sera chargé(e) d’exécuter les analyses spéciales / complexes de manière autonome, mettre en place des méthodes analytiques simples sous la supervision du chimiste ou laborantin Senior. La gestion de projets simples, ainsi que la supervision des apprentis ou stagiaires fait également partie de ses responsabilités. Responsabilités : · Effectuer les analyses de contrôle qualité selon les objectifs donnés. Interpréter les résultats des analyses et proposer les conclusions. Développement / optimisation de procédures de laboratoire · Connaître et gérer les méthodes analytiques liées aux procédés existants. · Soutenir le développement des nouvelles méthodes analytiques ; Gérer les projets simples pour le développement des nouvelles méthodes · Diriger les activités des apprentis ou stagiaires (comme défini par l’organisation). Prendre le rôle du maître d’apprentissage selon les exigences fixées par l’EIL. · Maitriser et utiliser plusieurs appareillages spécifiques selon organisation du laboratoire. Prendre la responsabilité du bon fonctionnement et du service de ces appareils. · Assurer la connaissance des risques HSEQ et respecter les règles HSEQ liés à l’activité. · Exécuter les travaux de manière efficiente, en utilisant les appareillages de manière adéquate. · Assurer que tous les résultats d’analyses soient toujours bien écrits et à jour · Identifier les modifications/ améliorations des procédures de laboratoire. Proposer les programmes de développement et les discuter avec le laborantin responsable · Garantir toujours l’organisation de la place de travail (chapelle, tables de laboratoire, bureau) de manière propre et sûre Description de l’entreprise Le groupe Syngenta, leader mondial de la technologie et de l’innovation agricoles, emploie 60 000 personnes dans plus de 100 pays pour transformer l’agriculture grâce à des solutions sur mesure pour les agriculteurs, la société et notre planète. Notre portefeuille diversifié comprend des semences, des produits de protection des cultures, des produits nutritifs, des solutions agronomiques et des services numériques, tous conçus pour aider les agriculteurs à produire des aliments sains, du fourrage, des fibres et du carburant tout en préservant les ressources naturelles et en protégeant l’environnement. Notre mission est de relever des défis critiques tels que le changement climatique et la sécurité alimentaire grâce à des pratiques durables et des solutions de pointe, tout en préservant les ressources de la planète. Syngenta Crop Protection, la plus grande unité du groupe Syngenta, est leader dans les solutions agricoles durables, offrant des produits innovants pour maintenir les cultures en bonne santé tout en minimisant l’impact environnemental, de la plantation à la récolte. Syngenta Monthey est un site de production de substances actives, fort de 900 collaborateurs. Ses activités sont principalement liées à la protection des plantes et dans une moindre mesure au secteur Produits professionnels. Découvrez les activités, l’histoire et les défis du site de Monthey via la vidéo YouTube https://www.youtube.com/watch?v=qkZhG3x3Nz8') Syngenta a été classé comme l’un des meilleurs employeurs par le magazine Science et a reçu le label "Friendly Work Space" pour tous ses sites suisses. Qualifications · Apprentissage de laborantin avec CFC et expérience comme Laborantin Junior pour un minimum de 3 ans ou de plusieurs années dans le poste ailleurs · Connaissance des procédures HSEQ et systèmes pour le travail sécurisé en laboratoire · Connaissance des techniques analytiques (HPLC, GC, etc) · Bonnes connaissances des outils informatiques de base (Microsoft Office) · Français courant et connaissances de l’anglais un atout. Informations supplémentaires Avantages offerts aux collaborateurs Syngenta : · 40h/ semaine de travail avec flextime et jours de cumul · Fond de pension privé Syngenta · Initiatives pour les familles · Bonus basé sur la performance individuelle et l’atteinte d’objectifs de Syngenta · Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit, médecin sur site Vous êtes intéressé(e) - Alors postulez en ligne, en joignant tous les documents pertinents (lettre de motivation, CV, diplôme, certificats) - référence 18069323 Syngenta s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Join the most trusted and collaborative team in agriculture We offer very diverse opportunities for leaders, experts, students and graduates. And we will nurture you, so you can grow and contribute in your own unique way. Join our talent network List #1 Latest jobs Technical Sales Veg Representative Saïs-Oriental Salary Location ma, Casablanca Job Type Permanent Function Sales Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Casablanca Description We are seeking a dynamic and knowledgeable Technical Sales Veg Representative to join our team in Saïs-Oriental, Morocco. In this role, you will be responsible for driving sales growth and providing e Reference 28db0e89-d433-4b76-b110-1dc3d3227194 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Desarrollista Técnico de Mercado Salary Location mx, Irapuato Job Type Permanent Function Marketing Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Irapuato Description ResponsabilidadesGenera la demanda en campo en su UDN apoyando la gestión del Crop lead / MKT UDN.Conocimiento agronómico de Cultivos de la zona Hortalizas, brasicas, berries.Identifica cambios en pla Reference 30dbb268-0814-40ae-8fe0-73efa7effd2a Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Técnico Segurança do Trabalho (HSE) Salary Location br, Matao Job Type Permanent Function Parent Seeds Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Matao Description Na Syngenta, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que melhorem o sucess Reference e8fd042f-6ca6-4799-945e-7e729544aaea Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Data Governance Analyst Salary Location us, Durham Job Type Permanent Function Analytics & Data Sciences Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Durham, NC Description As our Data Governance Analyst you will play a key role in strengthening the data structure, quality, and protection of our global Vegetables R&D. You’ll partner with stakeholders across crops and con Reference 59941fd1-a9d9-41ef-8397-3c3e1849ecd0 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Representante Técnico de Vendas Especialista - CROP Salary Location br, Sao Paulo Job Type Permanent Function Sales Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Sao Paulo Description Na Syngenta, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que impulsionam o suc Reference ee32acc6-912a-4973-8511-9fe381fc2a22 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Trialing Associate Salary Location ar, Buenos Aires Job Type Permanent Function Operations & Trialing Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Buenos Aires Description En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren Reference 8d47ced1-7125-4bdb-a929-f3e947d5f181 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Technicien de maintenance industrielle - Electromécanicien (H/F) - CDD jusqu’à fin Mars 2026 avec possibilité d’extension Salary Location fr, Aigues-Vives Job Type Permanent Function Formulation Fill and Pack Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Aigues-Vives Description En tant que Technicien de Maintenance Industrielle - Electromécanicien (H/F) en CDD, vous serez sous la responsabilité des chefs d’équipe Maintenance et vos principales missions seront les suivantes : Reference 9e4956c9-bcde-4d5c-af56-d148dac9e1a4 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Analista de Crédito e Cobrança Pl Salary Location br, Sao Paulo Job Type Permanent Function Finance Business Partnering Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Sao Paulo Description Na Syngenta, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que melhorem o sucess Reference 2458529c-098e-4116-805d-e93b6341c490 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Litigation Counsel Salary Location us, Greensboro Job Type Permanent Function Legal Management / Support Remote or Office On-site Brand Syngenta Group Location Greensboro, NC Description We are looking for a curious, determined, and high-performing individual to join our team as a Litigation Counsel to provide legal advice and lead and manage U.S. litigation and other disputes to supp Reference 236bf852-d232-483f-bff0-7f7935b73c6c Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Global Microbials Production & Supply (P&S) Operations Establishment Manager Salary Location ch, Basel Job Type Permanent Function Supply Chain Management Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Basel Description As the Global Microbials P&S Operations Establishment Manager, you will lead the commercialization of innovative microbial products from our R&D pipeline. You will define Syngenta’s microbials and fer Reference c250e2b7-b499-49f0-bfdd-fcd9115c86ef Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more List #1 Articles you might be interested in An innovation summit in Tel Aviv addresses farming’s global challenges Teaser News Content Type Blog Publish date 07/18/2022 Summary Collaboration and innovation are at the heart of Syngenta Group’s approach to global agriculture. Driven by that spirit, the company recently convened "Innovating Together" in Tel Aviv, a three-day co Teaser Collaboration and innovation are at the heart of Syngenta Group’s approach to global agriculture. Driven by that spirit, the company recently convened "Innovating Together" in Tel Aviv, a three-day conference with Israeli innovators and research scientists to exchange insights into ways advanced agriculture can address the global food crisis and climate change. 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And we will nurture you, so you can grow and contribute in your own unique way. Join our talent network Start your job search now Every one of our talented employees helps shape who we are and the impact we make on agriculture. We offer very diverse opportunities for leaders, experts, students and graduates. And we will nurture you, so you can grow and contribute in your own unique way. Search jobs and apply Location: Monthey job Keyword: No Keyword Options: 116, 12, 135, 536, 688 Location: DE City: Falkenstein GeoOptions: 297, 1071 More information In your application, please refer to myScience.ch and reference JobID68543 .

PhD Program - Droit Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category Law | Health Position PhD Program Le programme doctoral en droit s’adresse principalement aux doctorants et doctorantes en droit affiliés aux Universités membres et partenaires de la CUSO. Il a pour but d’améliorer les conditions de réalisation de la thèse de doctorat en favorisant les contacts entre chercheurs dans un cadre de recherche stimulant. Diverses activités (méthodologiques, thématiques, interdisciplinaires et professionnelles) sont organisées chaque année par des Professeurs et des chercheurs des Universités de Fribourg, Genève, Lausanne et Neuchâtel ainsi que par l’Institut suisse de droit comparé et l’Institut de hautes études internationales et du développement. La liste des activités proposées est régulièrement mise à jour et les membres inscrits au programme sont tenus informés lorsque de nouvelles activités sont mises en ligne. Vous trouverez de plus amples informations sous l’onglet " Informations pratiques " et la coordinatrice du programme se tient à votre entière disposition pour toute suggestion ou demande de renseignements. Vous souhaitez organiser une activité dans le cadre du programme doctoral en droit? Nous vous invitons à nous soumettre des projets que vous êtes en train d’organiser, afin que nous puissions les intégrer à notre programme d’activités. Il peut s’agir de séminaires, atelier ou conférences avec des intervenants suisses ou internationaux sur des questions thématiques, interdisciplinaires ou méthodologiques. Le programme doctoral en droit peut contribuer au financement de projets revêtant un intérêt pour les jeunes chercheurs- euses (niveau doctoral) ouverts à tous les doctorant(e)s en droit inscrits à ce programme en soutenant le frais d’organisation, les frais de repas et de déplacements des intervenants et des participants inscrits au programme doctoral. N’hésitez pas à contacter la coordinatrice du programme, ( droit(at)cuso( dot)ch ), avec vos éventuelles questions ou demande de soutien. Légende Séminaires méthodologiques Séminaires professionnels Visites d’institutions Séminaires thématiques Séminaires interdisciplinaires Rencontres et colloques autonomes Séminaire doctoral annuel Séminaire résidentiel Titre Lieu [d] Intervenant-e-s Dates Justice, Care, Responsibility: Rethinking The Family from a Legal and Philosophical Perspective Conférence: UNIGE - Uni Mail MR070 ; Workshop: UNIGE - Uni Mail MR060 1707346800 8-9 février 2024 How to Get Your Law PhD Project Off to a Good Start (and Then Continue Successfully)? / Bien démarrer une thèse en droit (et la continuer avec succès) Room 2137 Géopolis (arrêt UNIL-Mouline) Pre Evelyne Schmid, UNIL Dr. Dario Hug, UNINE/UZH 1708556400 22 février 2024 Cycle doctoral "Santé, Médecine et Société" sur l’approche ’One Health’ 3/3 : Application pratique de l’approche ’One Health’ en matière de politique publique CLASSROOM D63, UNINE (Avenue du 1er-Mars 26, Neuchâtel) Professor Mélanie Levy, co-director of the Health Law Institute of the University of Neuchâtel Professor Sandra Hotz, co-director of the Health Law Institute of the University of Neuchâtel Dr. Antoine F. Goetschel, Lawyer and consultant for international animal protection law and ethics, GAL President Professor Maneesha Deckha, Visiting Scholar, Centre for Animal Law and Ethics, Universität Zürich/University of Zurich Dr. Sascha Quaile, Veterinarian - Canton of Appenzell 1709766000 7 mars 2024 Séminaire «Enfants, Famille, Droits» CIDE (Valais Campus), Chemin de l’Institut 18 - 1967 Bramois, Sion - salle 100 Stéphanie Beuriot , doctorante (HEC, UNIL) Ana Gurau , doctorante (Université de Genève : Faculté de médecine, Institut éthique histoire humanités, IEH2) Gauthier Crombez , doctorant (JUR-I, UCLouvain) Nilo Puglisi , doctorant (Université de Genève : Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Éducation, Unité de Psychologie Clinique des Relations Interpersonnelles (UPCRI)) Samuel Morard , doctorant (CIDE UNIGE) Alessandra Maigre , doctorante (Université de Genève : Faculté de Théologie) 1713477600 19 avril 2024, de 9h15 à 12h30 Workshop Series: New Directions in the Theory & History of International Law. Workshop III - The Province of International Law: Space, Time, and Representation in International Legal History 30 May 2024, 14:15 - 31 May 2024, 19:00 - IHEID, Auditorium A2, Maison de la paix, Geneva Voir programme : The Province of International Law: Space, Time, and Representation in International Legal History IHEID (graduateinstitute.ch) 1717020000 30-31 mai 2024 L’épistémologie juridique à la lumière du droit de l’environnement et du droit climatique Lieu Château Mercier, à Sierre (VS) Appel à contributions en cours (délai de candidature : 1 er mai 2024 ), voir le lien disponible sur la page suivante (colonne de droite): https://www.unil.ch/droitpublic/epistemologiedroitenvironnement') . 1725487200 5-6 septembre 2024 Apport des outils méthodologiques pour la recherche/thèse en droit Crêt-Bérard 1727301600 26 et 27 septembre 2024 Les compétences clés pour terminer sa thèse - Outils et stratégies pour surmonter les obstacles lors de l’avancement et de la finalisation de la thèse UNINE M. Jonathan Bory, UNINE M. Lino Hänni, UNINE Mme Martine Eichenberger, coach et fondatrice de Team Time 1730415600 Novembre 2024 Séminaire doctoral annuel - Le Futur du Droit Sion Appel à contributions à destination des doctorant.e.s CUSO en cours d’élaboration. Restez vigilant.e.s si le thème annoncé vous intéresse. 1730934000 7-8 novembre 2024 coordinatrice , Université de Genève Tweets by CusoDroit Coordination: Mme Eloïse Glucksmann, UNINE courriel More information