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Postdoctorant-e en histoire (80-100%) UniDistance Suisse Workplace Brig, Schinerstrasse 18 , Valais, Switzerland Category History & Archeology | Campus Position Temporary Employment Duration 3 ans (1ère année à 80% puis 2ans à 100%), avec prolongation possible de deux années supplémentaires Occupation rate 80% - 100% Job Start 01.12.2025 ou à convenir Published 30 September 2025 Closing Date 26 October 2025 Installé à Brigue dans un campus moderne, UniDistance Suisse est un institut universitaire accrédité selon la LEHE qui offre, depuis plus de 30 ans, des programmes de Bachelor, de Master et de formation continue dans divers domaines tels que le droit, la psychologie, les mathématiques, l’informatique, l’économie et l’histoire. Ces programmes répondent à des normes de qualité exigeantes et sont conçus pour être suivis, parallèlement à une vie de famille, une carrière professionnelle ou sportive, grâce à un modèle flexible d’études à distance. UniDistance Suisse répond aux exigences de qualité les plus élevées en matière d’enseignement universitaire et de recherche. L’institut universitaire vise à obtenir en 2027 le renouvellement de l’accréditation en tant qu’«Université Valais», ce qui constituera une étape historique pour l’institution et le canton. Avec près de 2400 étudiant-e-s, UniDistance Suisse est le leader des études universitaires à distance en Suisse. L’institut emploie plus de 500 collaborateurs et collaboratrices, venu-e-s de toute la Suisse et de l’étranger, dont environ 450 sont impliqué-e-s dans l’enseignement et la recherche, et sont des expert-e-s reconnu-e-s dans leurs domaines respectifs. Pour la chaire d’histoire moderne et contemporaine du Prof. Dr. Bernhard C. Schär, nous recherchons, dès le 1er décembre 2025 ou à convenir, une personne engagée en tant que : Postdoctorant-e en histoire (80%-100%) Description Soutenir le développement de deux projets de recherche dans le domaine de l’histoire globale des savoirs, avec un lien particulier avec le canton du Valais et la Suisse des XIXe et XXe siècles. Concevoir et réaliser un projet de recherche individuel en lien avec l’un des axes de la chaire : histoire globale de l’Europe ou de la Suisse, histoire globale des sciences ou du savoir, histoire sociale et histoire du genre à l’échelle mondiale, histoire des missions, histoire coloniale. Participer à l’organisation d’ateliers, de colloques et de conférences, en Suisse comme à l’étranger. Publier les résultats de recherche dans des revues à comité de lecture. Contribuer aux activités d’enseignement et de valorisation publique de l’histoire ( public history ). Participer activement à la vie intellectuelle de la Faculté d’Histoire d’UniDistance Suisse. Requirements Titulaire d’un Doctorat en histoire ou disciplines associées, obtenu au plus tard au moment de l’entrée en fonction. Motivation à s’impliquer activement dans le développement national et international d’une chaire récente, au sein d’une université en plein essor. Spécialisation dans l’un ou plusieurs des champs de recherche mentionnés, et volonté de renforcer son propre profil scientifique dans ces domaines. Expérience avérée dans la recherche en archives dans plusieurs langues européennes ; une familiarité avec les archives extra-européennes est un atout. Intérêt ou expérience dans les domaines de l’histoire numérique et de la public history ; un atout. Maîtrise parfaite de l’allemand ou du français (niveau C2) et très bonnes connaissances de l’autre langue (minimum B2). L’anglais doit être suffisamment maîtrisé à l’oral et à l’écrit pour participer aux échanges académiques internationaux. La connaissance d’autres langues – en particulier extra-européennes – constitue un atout. We offer L’opportunité d’intégrer un groupe de recherche international sur la thématique suivante : « Moral and Economic Entrepreneurship. A Collaborative History of Global Switzerland » La possibilité de contribuer activement au rayonnement national et international de la chaire. Un environnement académique stimulant, multilingue, propice au développement d’un profil scientifique propre (projet de recherche personnel, publications, collaborations). La participation à des activités d’histoire publique dans le canton du Valais et au-delà. Un poste au sein d’une institution en plein développement. Flexibilité et aménagements possibles pour du télétravail Contact and Address Veuillez fournir une lettre de motivation, un CV, une copie des diplômes de master et doctorat, ainsi que le nom de deux personnes de référence. Veuillez également envoyer un texte publié (article ou chapitre) que vous jugez représentatif de votre travail ainsi qu’une brève esquisse (max. 2 pages) de votre projet de recherche postdoctoral envisagé. Les candidatures complètes sont à envoyer en un seul fichier PDF, par courriel, au plus tard le 26.10.2025 , à: Human Resources – jobs@ fernuni.ch La priorité sera donnée aux candidatures de personnes résidant en Suisse ou envisageant de s’y établir. Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Prof. Dr. Bernhard C. Schär par e-mail: bernhard.schaer@ fernuni.ch Email E-Mail schreiben Please enable JavaScript to read the address. Phone 0279227050 Web unidistance.ch/ Apply online In your application, please refer to myScience.ch and reference JobID68161 .

PhD Program - Études numériques Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category Linguistics & Literature | Innovation Position PhD Program Le programme doctoral en Études numériques propose aux doctorant·e·s des Universités de la CUSO (Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel, et Graduate Institute de Genève) un espace de formation, de réflexion et de partage autour des enjeux des cultures, des sociétés et des humanités numériques. Résolument interdisciplinaire, il permet à des étudiant·e·s issus d’horizons très divers de se rencontrer et de confronter leurs méthodologies, des études littéraire, de l’histoire et l’histoire de l’art aux sciences sociales et à la géographie, en passant par la linguistique, les langues et la philosophie. Le programme a pour vocation de fournir un encadrement aux recherches doctorales qui impliquent l’utilisation d’outils informatiques ou l’étude des cultures numériques, l’analyse critique de sources numériques/ numérisées, ou encore les ramifications sociales et politiques de la numérisation. Le programme doctoral en Études numériques, né en 2017 et financé d’abord par swissuniversities (2017-2020), a intégré la CUSO en janvier 2022. Le programme en Études numériques a été envisagé comme une offre complémentaire et flexible . Il est ainsi tout à fait possible de s’y inscrire pour profiter de quelques rendez-vous par année, sans être contraint·e de participer à des événements récurrents. Ainsi, les différentes activités du programme ne nécessitent pas de prérequis et peuvent être suivies séparément . En raison des formations et de la réflexion qui y sont proposées sur les outils numériques, en collaboration avec des chercheurs et des chercheuses formé·e·s en SHS utilisant le numérique et avec des ingénieur·e·s, ce programme revêt une dimension professionnalisante , bien au-delà du milieu académique. The doctoral programme in Digital Studies offers doctoral students from the CUSO universities (Fribourg, Geneva, Lausanne, Neuchâtel, and the Graduate Institute of Geneva) a space for training, reflection and sharing on the challenges of cultures, societies and digital humanities. Resolutely interdisciplinary, it allows students from very different backgrounds to meet and compare their methodologies, from literary studies, history and art history to social sciences and geography, via linguistics, languages and philosophy. The programme aims to provide guidance for doctoral research that involves the use of computational tools or the study of digital cultures, the critical analysis of digital/digitalised sources, or the social and political ramifications of digitalisation. The doctoral programme in Digital Studies, born in 2017 and initially funded by swissuniversities (2017-2020), joined CUSO in January 2022. The programme in Digital Studies was envisaged as a complementary and flexible offer . It is therefore possible to register for a few events per year, without being obliged to participate in recurrent events. The different activities of the programme do not require any prerequisites and can be followed separately . Because of the training and reflection on digital tools offered, in collaboration with researchers trained in social and human sciences using digital technology and with engineers, this programme has a professionalizing dimension , well beyond the academic world. More information

PhD Program - Géographie Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category Environment Position PhD Program Le programme doctoral de géographie s’adresse principalement aux doctorant-e-s en géographie affilié-e-s aux universités membres et partenaires de la CUSO: les universités de Fribourg, Genève, Lausanne et Neuchâtel, ainsi que le Graduate Institute de Genève. UNINE: Institut de géographie UNIGE: Département de géographie et environnement UNIL: IGD Institut de Géographie et Durabilité UNIFR: Géographie Le programme a pour objectif d’améliorer les conditions de réalisation de la thèse de doctorat en géographie en favorisant de meilleurs contacts entre jeunes chercheurs- euses et un cadre de recherche stimulant. Les ateliers proposés sont accessibles aux doctorant.e.s membres d’autres programmes doctoraux (sous réserve des places disponibles), n’hésitez donc pas à vous inscrire! Direction du programme: Prof. Julie De Dardel (UNIGE) 7-9 February 2024 Venue : Grand Hôtel des Rasses (Jura vaudois) : https://www.grandhotelrasses.ch/') Detailed description of workshops (PDF) PROGRAM Org: O. Söderström and J. Fall. + guest instructor: Gillian Rose How does the environment move geography? From surveying to performance. Org: J. Salomon-Cavin, H. Dao, A. Choplin An initiation to the analysis of Big Data in geography Inequalities and Power dynamics in Academia Org : M. Fautras + Guest instructor D. Saltiel ( Ouimen consulting) More information

PhD Program - Microbiology Conférence universitaire de Suisse occidentale CUSO Category Life Sciences | Health Position PhD Program In Switzerland and elsewhere, the past decade has seen a remarkable expansion of Microbial Sciences with a major impact on fundamental and applied life sciences and medicine. The Universities of Western Switzerland represent major poles of research in Microbial Sciences in the disciplines bacteriology, virology, microbial ecology, and mycology with currently over 30 high-profile research groups located at the Universities of Fribourg, Geneva, Lausanne and Neuchâtel. The mission of the Doctoral Program in Microbial Sciences is to offer activities dedicated to the scientific and technical training in fundamental and applied microbial sciences according to the specific needs and interests of students at the doctoral level. The goal of the Doctoral Program in Microbial Sciences is to offer advanced research training in order to prepare doctoral students for an optimal development of their future career. The program is complemented by the Programme Transversal for the development of generic skills of the CUSO ( ). The Doctoral Program in Microbial Sciences further provides an opportunity for PhD candidates to contribute to the elaboration of activities via a participation in committees and/or involvement in the organization of the annual retreat. The interactions and synergisms between the local Doctoral Schools and the Doctoral Program in Microbial Science is guaranteed by the participation of several faculty members in both, by a common system of credits, and by an open access to activities to other doctoral students. The obligate intracellular bacteria Waddlia chondrophila in human macrophage at 5h post-infection. The bacteria (green) were labeled with mouse polyclonal anti- W. chondrophila antibodies. The macrophage microtubules (red) were labeled with rabbit polyclonal anti- alpha-tubulin antibodies and the nucleus (blue) with DAPI. 100x magnification. By courtesy of Croxatto Anthony & Gilbert Greub. More information

PhD Program - Religions Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category Religions Position PhD Program Les universités de Fribourg, Genève et Lausanne partenaires du Programme Doctoral d’Histoire et Sciences des Religions (PDHSR) comptent des départements ou unités déjà reconnus pour leurs spécialisations en histoire et/ou sciences des religions, et pour le dialogue qu’elles ont su instaurer entre les approches philologiques et archéologiques et les approches socio-anthropologiques. - Ces dialogues sont particulièrement mis en valeur à travers des axes de recherches transversaux, tels que, par exemple: les processus de canonisation d’une tradition, la problématique de genre, l’examen critique d’auteurs ou de notions clés dans l’histoire de la discipline, les conditions d’une saine comparaison, etc. Le programme doctoral en histoire et sciences des religions témoigne nécessairement d’une diversité d’approches et d’orientations disciplinaires, unis par leur reconnaissance de la complexité des définitions du religieux dans ses articulations au social. Elle réunit toutes les doctorantes et tous les doctorants de la Suisse romande qui veulent s’engagent dans des débats scientifique de manière comparatiste et interdisciplinaire et leur offre une plateforme d’échange ainsi que des rencontres méthodologiques et scientifiques. More information

PhD Program - Histoire de l’Art Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category Art & Design Position PhD Program Le programme doctoral en Histoire de l’art, organisé par les Universités de Fribourg, Genève, Lausanne et Neuchâtel, vise à réunir les doctorant-e-s dont les thèses portent sur toutes les périodes de la discipline. Il se conçoit comme un espace commun d’échange d’idées, de préparation à la vie professionnelle, de réflexion méthodologique mais encore comme un lieu de rencontres entre les membres des universités partenaires. En favorisant la mobilité entre les universités romandes, suisses ou étrangères, le programme doctoral en Histoire de l’art offre un enseignement structuré dans le domaine des études succédant à la maîtrise (post-graduate) en étroite collaboration entre les instituts membres. Le programme doctoral en Histoire de l’art nourrit des ambitions pratiques: il s’agit de favoriser la réalisation, dans des délais raisonnables, de thèses de doctorat de qualité dans les différentes orientations de la discipline. Le nombre important de professeurs, enseignants et chercheurs des quatre universités engagés dans le programme doctoral en Histoire de l’art et la diversité de leur champs de travail et de recherche - du paléochrétien jusqu’à l’art de nos jours - garantit un suivi de haute qualité pour les doctorant-e-s dans tous les domaines de la discipline et tout au long de l’élaboration de leur thèse. Un choix d’activités et de modules spécialisés est destiné à renforcer la formation des doctorant-e-s. Les rencontres scientifiques seront consacrées aux débats d’actualité, en favorisant la formulation et la confrontation des idées, en soulignant l’ouverture interdisciplinaire et en facilitant le contact avec les spécialistes de notre domaine ainsi que des disciplines voisines. Des rencontres internationales, qui peuvent occasionnellement être prises en charge par les doctorant-e-s elles-eux-mêmes et qui seront consacrées à des thèmes variés, complètent la formation et fournissent aux doctorant-e-s la possibilité de s’insérer dans les réseaux internationaux du milieu académique. Le tout est destiné à répondre aux besoins concrets des doctorant-e-s, qu’ils se situent au niveau méthodologique ou au niveau thématique. En complément à la formation scientifique donné par le programme doctoral en Histoire de l’art, toute une gamme de formations transversales offertes par la CUSO garantit davantage une perfectionnement des capacités professionnelles visant à renforcer leur capacités à communiquer, la mise en valeur de leur recherche et d’autres compétences plus générales. Personnes de contact: M. Nicolas Bock, UNIL Mme. Elodie Leschot, UNIL More information

PhD Program - Mineral Sciences Conférence universitaire de Suisse occidentale CUSO Category Earth Sciences Position PhD Program The DPMS (Programme Doctoral en Sciences des Minéraux in french) unites the doctoral students and senior teaching scientists of the traditional disciplines mineralogy, petrology, geochemistry, geochronology, material sciences and archeometry from the Universities of Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel and Bern. The doctoral program aims to foster scientific quality and creativity in the field of Mineral Sciences and to promote mobility and soft skills competence. Activities are also open to doctoral students and researchers from other related fields. The education and training offer comprises acquirement of scientific tools (mainly analytical methods), soft skills, and a broad scientific background through courses, workshops and field excursions . The DPMS aims to enhance collaboration and scientific exchanges between the research groups of the CUSO universities. DPMS doctoral students are welcome to (co-)organise their own activities and develop networks of collaboration, and to present their research during annual DPMS meeting days. Discussions with advanced researchers and with doctoral students from other universities give students the chance to discuss new scientific developments and to exchange methods, ideas and points of view. a. Groundhog burrow under an amphibole-bearing micaschist (Val Piora, Switzerland); b. Folded porphyroclast (dextral deformation) in a black schist with garnet (Stgir-Formation, Val Piora, Switzerland); c. Microphotograph in polarised-analysed light of a blueschist containing epidote porphyroblasts, glaucophane, phengite, actinolite and titanite (Ile de Groix, Brittany, France); d. View of the Mont-Blanc Massif (south face) and Aosta Valley from the Col d’Arpy viewpoint (Italy) [© Photos: Afifé El Korh (UniFr)] More information

PhD Program - Sciences de l’Antiquité Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category History & Archeology Position PhD Program EDOCSA rassemble les Départements et Instituts d’Archéologie et des Sciences de l’Antiquité des Universités de Fribourg, Genève, Lausanne et Neuchâtel. Il inclut également les enseignements ainsi que les doctorants des départements de préhistoire et d’archéométrie qui se trouvent en Faculté des sciences des Universités de Fribourg et de Genève. Objectifs du programme doctoral Le but du programme doctoral est d’apporter un soutien scientifique et méthodologique aux doctorants dans l’élaboration de leur thèse, en poursuivant trois objectifs: Compléter la formation des doctorants dans des champs disciplinaires qu’ils n’ont pas étudiés dans leur cursus; Enrichir leurs connaissances dans des domaines de recherche variés et pointus, en lien avec leur thèse; Leur offrir un lieu de rencontre et d’échanges intellectuels, susceptible de les soustraire à leur isolement et de les intégrer dans le circuit de la recherche internationale. Formation et soutien des doctorants EDOCSA s’adresse aux doctorants en Sciences de l’Antiquité, titulaires d’un diplôme (Licence ou Master) d’une université suisse ou étrangère, et qui sont inscrits en qualité de doctorants dans l’une des quatre université partenaire. L’offre des cours est structurée en plusieurs modules : Modules thématiques. Modules disciplinaires et/ou transversaux. Modules de socialisation (ex. journées de rencontres pour doctorants). Chaque année, c’est une dizaine d’ateliers (cours-blocs, cafés-doctorants, colloque de relève et séminaires) qui sont organisés sur les quatre sites universitaires. Informations sur le doctorat dans les universités partenaires Université de Genève: Doctorat ès lettres Doctorat ès sciences Université de Lausanne: Doctorat ès lettres Graduate Campus pour les doctorant-es et les postdoctorant-es Université de Fribourg : Doctorat ès lettres Portail pour doctorants de l’université de Fribourg Université de Neuchâtel: Doctorat ès lettres Référentiel de compétences acquises par les titulaires d’un doctorat ès lettres en Suisse Le Protagoras de Platon et les réinterprétations d’oeuvres antiques Ateliers et Journées pour doctorants de la Formation doctorale interdisciplinaire (UNIL, Faculté des lettres) Coordination: Mme Néjiba Maamar, UNIL courriel More information

Un.e chargé.e de cours HES, discipline d’enseignement : Basson HES-SO GenevaHaute école de musique de Genève - HEM Workplace Genève , Lake Geneva region, Switzerland Category Music Position Lecturer Occupation rate 50% Job Start 1er septembre 2026 Published 17 September 2025 Closing Date 13 October 2025 La HES-SO Genève recherche pour la Haute école de musique de Genève : Un-e chargé-e de cours HES Discipline d’enseignement : Basson (Succession Afonso Venturieri) Engagement à durée indéterminée Taux d’activité à définir max 50% cl. max. 22 Membre de la HES-SO Genève et issue des sections professionnelles du Conservatoire de musique de Genève et de l’Institut Jaques-Dalcroze, la HEM couvre un champ historique et stylistique allant de la musique médiévale à la création contemporaine en passant par les musiques extra-européennes. Ses quelques 600 étudiant-e-s, en provenance du monde entier, bénéficient de l’enseignement d’une centaine d’artistes et intervenant-e-s hautement qualifiés et d’un large réseau local et international, au fil de cursus de Bachelor et de Master, de formations continues, de travaux de recherche et développement et de prestations de service. La Haute école de musique de Genève intègre des enseignements décentralisés à Neuchâtel pour les disciplines principales suivantes : violon, alto, violoncelle, contrebasse, piano et chant. Description Le/la titulaire de ce poste aura pour mission principale : Dispenser l’enseignement du basson aux étudiant-e-s visant un titre de Bachelor et/ou Master Participer à l’élaboration, à l’évaluation et au suivi des programmes d’études (contenus, objectifs, méthodes, moyens), ainsi qu’aux projets de la HEM. Accompagner les étudiant-e-s dans l’élaboration de leurs travaux de fin d’études. Le cas échéant, participer à des programmes de recherche menés au sein de la HEM. Requirements Diplôme d’une Haute Ecole ou titre d’enseignement musical supérieur jugé équivalent Rayonnement national et international d’interprète Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le champ de compétence enseigné Capacité à s’intégrer à des projets d’équipe dans un environnement culturel exigeant, dynamique et varié Capacité d’organisation et flexibilité Maîtrise du français (langue officielle de la HEM) Une activité soutenue dans le domaine de la création musicale contemporaine constitue un atout supplémentaire. Pour la fonction de chargé-e de cours HES, la personne recrutée doit exercer et conserver une activité artistique extérieure significative. Contact and Address Délai de candidature : 13 octobre 2025 Concours de recrutement : Vendredi 14 novembre 2025 Entrée en fonction : 1er septembre 2026 Lieu de travail : Genève La HES-SO Genève / HEM adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Le dossier de candidature complet (lettre de motivation curriculum vitae, diplômes et recommandation) est à adresser par voie électronique uniquement en précisant l’intitulé du poste à l’adresse email suivante : recrutement.hem@ hesge.ch Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser au service des Ressources humaines de la Haute école de Musique de Genève : recrutement.hem@ hesge.ch, Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l’état de Genève (lien ci-dessous). Les chargé-e-s de cours HES sont en classe 22 de la grille de salaires, https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024 Email E-Mail schreiben Please enable JavaScript to read the address. Web www.hesge.ch In your application, please refer to myScience.ch and reference JobID68332 .

Un.e chargé.e de cours HES, discipline d’enseignement : Chant lyrique HES-SO GenevaHaute école de musique de Genève - HEM Workplace Genève , Lake Geneva region, Switzerland Category Music Occupation rate 40% - 70% Job Start 1er septembre 2026 Published 17 September 2025 Closing Date 15 October 2025 La HES-SO Genève recherche pour la Haute école de musique de Genève : Un-e ou deux chargé-e-s de cours HES Discipline d’enseignement : Chant lyrique (voix féminine) (Succession Heidi Brunner) Engagement à durée indéterminée Taux d’activité à définir entre 40% et 70% cl. max. 22 Membre de la HES-SO Genève et issue des sections professionnelles du Conservatoire de musique de Genève et de l’Institut Jaques-Dalcroze, la HEM couvre un champ historique et stylistique allant de la musique médiévale à la création contemporaine en passant par les musiques extra-européennes. Ses quelques 600 étudiant-e-s, en provenance du monde entier, bénéficient de l’enseignement d’une centaine d’artistes et intervenant-e-s hautement qualifiés et d’un large réseau local et international, au fil de cursus de Bachelor et de Master, de formations continues, de travaux de recherche et développement et de prestations de service. La Haute école de musique de Genève intègre des enseignements décentralisés à Neuchâtel pour les disciplines principales suivantes : violon, alto, violoncelle, contrebasse, piano et chant. Description Le/la titulaire de ce poste aura pour mission principale : Dispenser l’enseignement du chant lyrique aux étudiant-e-s visant un titre de Bachelor et/ou Master Participer à l’élaboration, à l’évaluation et au suivi des programmes d’études (contenus, objectifs, méthodes, moyens), ainsi qu’aux projets de la HEM. Accompagner les étudiant-e-s dans l’élaboration de leurs travaux de fin d’études. Le cas échéant, participer à des programmes de recherche menés au sein de la HEM. Requirements Diplôme d’une Haute Ecole ou titre d’enseignement musical supérieur jugé équivalent Rayonnement national et international d’artiste lyrique, importante expérience scénique Connaissance large des répertoires du baroque à la création contemporaine Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le champ de compétence enseigné Capacité à s’intégrer à des projets d’équipe dans un environnement culturel exigeant, dynamique et varié Maîtrise du français (langue officielle de la HEM) Une activité soutenue dans le domaine de la création musicale contemporaine constitue un atout supplémentaire. Selon le profil et le taux d’activité de la personne engagée, la fonction de maître d’enseignement HES peut être envisagée. Quelle que soit la fonction, la personne recrutée doit exercer et conserver une activité artistique extérieure significative. Par ailleurs, les conditions salariales restent identiques. Contact and Address Délai de candidature : 15 octobre 2025 Concours de recrutement : Jeudi 20 novembre 2025 Entrée en fonction : 1er septembre 2026 Lieu de travail : Genève La HES-SO Genève / HEM adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Le dossier de candidature complet (lettre de motivation curriculum vitae, diplômes et recommandation) est à adresser par voie électronique uniquement en précisant l’intitulé du poste à l’adresse email suivante : recrutement.hem@ hesge.ch Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser au service des Ressources humaines de la Haute école de Musique de Genève : recrutement.hem@ hesge.ch, Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l’état de Genève (lien ci-dessous). Les chargé-e-s de cours HES et les maîtres d’enseignement HES sont en classe 22 de la grille de salaires, https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024 Email E-Mail schreiben Please enable JavaScript to read the address. Web www.hesge.ch In your application, please refer to myScience.ch and reference JobID68331 .

Un.e chargé.e de cours HES, discipline d’enseignement : Flûte traversière HES-SO GenevaHaute école de musique de Genève - HEM Workplace Genève , Lake Geneva region, Switzerland Category Music Occupation rate 40% - 70% Job Start 1er septembre 2026 Published 17 September 2025 Closing Date 20 October 2025 La HES-SO Genève recherche pour la Haute école de musique de Genève : Un-e ou deux chargé-e-s de cours HES Discipline d’enseignement : Flûte traversière (Succession Jacques Zoon) Engagement à durée indéterminée Taux d’activité à définir entre 40% et 70% cl. max. 22 Membre de la HES-SO Genève et issue des sections professionnelles du Conservatoire de musique de Genève et de l’Institut Jaques-Dalcroze, la HEM couvre un champ historique et stylistique allant de la musique médiévale à la création contemporaine en passant par les musiques extra-européennes. Ses quelques 600 étudiant-e-s, en provenance du monde entier, bénéficient de l’enseignement d’une centaine d’artistes et intervenant-e-s hautement qualifiés et d’un large réseau local et international, au fil de cursus de Bachelor et de Master, de formations continues, de travaux de recherche et développement et de prestations de service. La Haute école de musique de Genève intègre des enseignements décentralisés à Neuchâtel pour les disciplines principales suivantes : violon, alto, violoncelle, contrebasse, piano et chant. Description Le/la titulaire de ce poste aura pour mission principale : Dispenser l’enseignement de la flûte traversière aux étudiant-e-s visant un titre de Bachelor et/ou Master Participer à l’élaboration, à l’évaluation et au suivi des programmes d’études (contenus, objectifs, méthodes, moyens), ainsi qu’aux projets de la HEM. Accompagner les étudiant-e-s dans l’élaboration de leurs travaux de fin d’études. Le cas échéant, participer à des programmes de recherche menés au sein de la HEM. Requirements Diplôme d’une Haute Ecole ou titre d’enseignement musical supérieur jugé équivalent Rayonnement national et international d’interprète Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le champ de compétence enseigné Capacité à s’intégrer à des projets d’équipe dans un environnement culturel exigeant, dynamique et varié Capacité d’organisation et flexibilité Maîtrise du français (langue officielle de la HEM) Une activité soutenue dans le domaine de la création musicale contemporaine constitue un atout supplémentaire. Selon le profil et le taux d’activité de la personne engagée, la fonction de maître d’enseignement HES peut être envisagée. Quelle que soit la fonction, la personne recrutée doit exercer et conserver une activité artistique extérieure significative. Par ailleurs, les conditions salariales restent identiques. Contact and Address Délai de candidature : 20 octobre 2025 Concours de recrutement : Lundi 24 novembre 2025 Entrée en fonction : 1er septembre 2026 Lieu de travail : Genève La HES-SO Genève / HEM adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Le dossier de candidature complet (lettre de motivation curriculum vitae, diplômes et recommandation) est à adresser par voie électronique uniquement en précisant l’intitulé du poste à l’adresse email suivante : recrutement.hem@ hesge.ch Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser au service des Ressources humaines de la Haute école de Musique de Genève : recrutement.hem@ hesge.ch, Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l’état de Genève (lien ci-dessous). Les chargé-e-s de cours HES et les maîtres d’enseignement HES sont en classe 22 de la grille de salaires, https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024 Email E-Mail schreiben Please enable JavaScript to read the address. Web www.hesge.ch In your application, please refer to myScience.ch and reference JobID68333 .

Postdoctoral Scholar Opportunity - Global Indoor Air Quality (IAQ) Database Swiss Federal Institute of Technology Lausanne, EPFL Workplace Lausanne , North Romandie, Switzerland Category Computer Science Position Senior Scientist / Postdoc Published 24 April 2025 EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries. Mission The Human-Oriented Built Environment Lab (HOBEL) at EPFL (École Polytechnique Fédérale de Lausanne) invites applications for a postdoctoral scholar to lead research on the development and scientific exploitation of the world’s first global indoor air quality (IAQ) database. The position is based at EPFL’s Fribourg campus, with full access to research infrastructure on both the Fribourg and Lausanne campuses. This position is ideally suited for a candidate who is passionate about advancing our understanding of indoor environments and human exposure, and who thrives in an interdisciplinary, collaborative setting. The successful candidate will work at the intersection of building science, environmental health, and data science -- framing and exploring high-impact research questions using large-scale datasets. For more information about EPFL, see: https://www.epfl.ch/en/') For more information about HOBEL, see: https://www.epfl.ch/labs/hobel/') For more information about Prof. Dusan Licina, see: https://people.epfl.ch/dusan.licina') Main duties and responsibilities Lead the development and scientific exploration of a global IAQ database Formulate and investigate novel, cross-disciplinary research questions related to indoor air quality, human exposure, and building ventilation Collaborate across disciplines with researchers in public health, environmental science, and engineering Engage in effective project coordination, communication with collaborators, and possibly mentoring junior researchers Contribute to the lab’s dissemination and outreach efforts Contribute to the lab’s teaching, if desired Profile We are seeking an independent and highly motivated researcher who meets the following criteria: Strong expertise in indoor air quality, ventilation, or related aspects of building environmental science Excellent data analytics and programming skills (e.g., Python, R, MATLAB), including experience with large datasets and statistical or machine learning methods Exceptional communication, teamwork, and project management abilities, with the ability to engage with diverse collaborators and stakeholders A PhD (or near completion) in Mechanical, Civil, Environmental, or Architectural Engineering, or a related field A track record of scientific publications in reputable journals Fluency in English (spoken and written) We offer Start date: Flexible, with preference for early appointment Duration: Multi-year position (minimum 2 years), with annual contracts Review of applications: Ongoing until the position is filled Salary: Highly competitive at the European and international level Informations To apply, please send a single PDF file that includes the following: A cover letter (max. 2 pages) briefly describing your research experience, how your background aligns with this opportunity, and your research interests A full CV Contact details for three references (name, affiliation, e-mail) For more information, you can contact Prof. Dusan Licina at: dusan.licina@ epfl.ch (no applications sent to this address shall be considered). The successful candidate will have access to world-class research infrastructure, opportunities to lead and co-author high-impact publications, and collaborations with both academic and industry partners across the globe More information In your application, please refer to myScience.ch and reference JobID67143 .

PhD Program - Gender studies Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category Social Sciences Position PhD Program Présentation Le programme doctoral CUSO « Etudes Genre » est un lieu de formation et d’échanges scientifiques pour les doctorant·e·s qui travaillent dans une perspective de genre. Se situant dans la continuité de l’Ecole doctorale lémanique (2002-2008) et de l’Ecole doctorale romande en Etudes Gendre (2008-2011), le nouveau programme doctoral s’inscrit dans une dynamique de consolidation des acquis et dans un esprit d’élargissement (institutionnel et disciplinaire). Ce programme doctoral nous permettra de réaliser les objectifs suivants : a. Le programme doctoral CUSO offre l’occasion d’expérimenter les apports de l’interdisciplinarité qui est au fondement des Etudes Genre. b. Les modules envisagés proposent un véritable lieu d’échanges entre doctorant·e·s et collègues plus avancé·e·s dans la carrière et permettent un approfondissement, tant théorique que méthodologique, des connaissances en Etudes Genre. c. Le programme doctoral CUSO facilite également la mise en réseau des jeunes chercheur·e·s, non seulement à l’échelle régionale, mais également sur le plan national et international. d. Les séances du programme doctoral permettent aux doctorant·e·s de s’entraîner aux communications scientifiques et de perfectionner leurs pratiques de valorisation de la recherche, notamment par le biais de publications individuelles ou collectives. Le programme doctoral CUSO « Etudes Genre » réunit cinq institutions en Suisse occidentale : l’Institut des Hautes Etudes Internationales et du Développement, l’Université de Fribourg, l’Université de Genève (direction), l’Université de Lausanne et l’Université de Neuchâtel. Il est également affilié au Réseau des Ecoles doctorales suisses en Etudes Genre . Les inscriptions au programme sont ouvertes à toute personne inscrite dans l’une des cinq institutions membre, et qui aborde, dans sa recherche de doctorat, une perspective de genre, totale ou partielle. Les doctorant·e·s intéressé·e·s sont prié·e·s de s’inscrire sur myCUSO. La période d’inscription est ouverte toute l’année. Les inscriptions n’ont pas besoin d’être renouvelées chaque année. Si vous êtes déjà inscrit·e·s dans un autre programme doctoral CUSO, vous pouvez également être affilié·e·s au Programme doctoral CUSO en Etudes Genre. Pour ce faire, vous devez prendre contact directement avec la coordinatrice du programme ( gender(at)cuso( dot)ch ). Début du programme : 1er janvier 2012. Institutions partenaires, programmes Genre : IHEID, Programme Genre, globalisation et changements Université de Fribourg Université de Genève Université de Lausanne Université de Neuchâtel Vidéo de présentation du programme: Coordination Yali Chen , Université de Genève Direction du programme Prof. Delphine Gardey, Université de Genève Comité scientifique voir liste Adresse du programme Direction et Coordination du programme doctoral Gender CUSO: Université de Genève Institut des études genre - SdS 40, Bd du Pont-d’Arve CH-1211 Genève 4 More information

Chauffeur Polyvalent - (H/F/N) Syngenta Workplace Basel , North West Switzerland, Switzerland Category Agronomy & Food Science | Environment Position Regular Employment / Collaborator Published 3 September 2025 0 0 Chauffeur Polyvalent - (H/F/N) Function Logistics Location: Monthey __vacancyopjusttionswidget.opt- Brand__ Syngenta Crop Protection This vacancy has expired This doesn’t mean the journey ends here. Click below to continue your new career path. Jobs Posts Why us Job description Objet du poste / Raison d’être du poste : Le/La chauffeur polyvalent va contribuer au bon fonctionnement du service de la logistique des transports afin d’atteindre des objectifs opérationnels selon le programme journalier. De plus, il/elle va appliquer les procédures et aviser la ligne en cas d’urgence ou de dysfonctionnemen Responsabilités Il/Elle est responsable de son chargement, véhiculé du point A au point B (arrimage, fragilité et stockage des marchandises) et reporte les informations adéquates dans les outils informatiques. Effectue toutes les activités dans le respect des consignes propres à un site industriel, du règlement du service et des règles de sécurité routière. Contribue à garder les infrastructures et le matériel roulant propres et en bon état. Remonte tout événement et anomalie constaté : (qualité client, optimisation des flux, initiation cartes d’observation, problématiques production- logistique). Collabore étroitement avec les autres services du site, civilité et respect envers les autres usagers de la route. Description de l’entreprise Le groupe Syngenta , leader mondial de la technologie et de l’innovation agricoles, emploie 60 000 personnes dans plus de 100 pays pour transformer l’agriculture grâce à des solutions sur mesure pour les agriculteurs, la société et notre planète. Notre portefeuille diversifié comprend des semences, des produits de protection des cultures, des produits nutritifs, des solutions agronomiques et des services numériques, tous conçus pour aider les agriculteurs à produire des aliments sains, du fourrage, des fibres et du carburant tout en préservant les ressources naturelles et en protégeant l’environnement. Notre mission est de relever des défis critiques tels que le changement climatique et la sécurité alimentaire grâce à des pratiques durables et des solutions de pointe, tout en préservant les ressources de la planète. Syngenta Crop Protection , la plus grande unité du groupe Syngenta, est leader dans les solutions agricoles durables, offrant des produits innovants pour maintenir les cultures en bonne santé tout en minimisant l’impact environnemental, de la plantation à la récolte. Syngenta Monthey est un site de production de substances actives, fort de 900 collaborateurs. Ses activités sont principalement liées à la protection des plantes et dans une moindre mesure au secteur Produits professionnels. Découvrez les activités, l’histoire et les défis du site de Monthey via la vidéo YouTube https://www.youtube.com/watch?v=qkZhG3x3Nz8') Syngenta a été classé comme l’un des meilleurs employeurs par le magazine Science et a reçu le label "Friendly Work Space" pour tous ses sites suisses. Qualifications Expérience pratique de 3 à 5 ans dans le cadre du secteur d’activité ou du site Connaissance des risques liés à l’utilisation des engins de manutention Être en possession du permis poids lourd, et formations aux matières dangereuses (ADR) et à l’OACP Être en possession d’un CFC dans une branche technique ou équivalent Être en possession du permis cariste fédéral A l’aise dans l’utilisation des outils informatiques standards Informations supplémentaires Avantages offerts aux collaborateurs Syngenta : 40h/ semaine de travail avec flextime et jours de cumul Fond de pension privé Syngenta Initiatives pour les familles Bonus basé sur la performance individuelle et l’atteinte d’objectifs de Syngenta Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit, médecin sur site Vous êtes intéressé(e) - Alors postulez en ligne, en joignant tous les documents pertinents (lettre de motivation, CV, diplôme, certificats) - référence 18066320 Syngenta s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Join the most trusted and collaborative team in agriculture We offer very diverse opportunities for leaders, experts, students and graduates. And we will nurture you, so you can grow and contribute in your own unique way. Join our talent network List #1 Latest jobs Lab Medewerker Salary Location nl, Enkhuizen Job Type Permanent Function Quality Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Enkhuizen Description Lab MedewerkerFTE: 32 - 38 uur per weekAfdeling: Quality Control OperationsLocatie: EnkhuizenIn actieBen jij klaar voor een uitd Reference db77a23e-2607-441f-9e0e-4dbd9615a902 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more ???????? ????????/?? ??????? ??????????? Salary Location ua, Bila Tserkva Job Type Permanent Function Operations & Trialing Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Bila Tserkva Description ??????? ????’????:???? ??????? ??????, ???????, ????????? - ????? ?????????? ??? ??????????? ?????? ??????????? ????????? ??????????? ?????? ????? ?????? ?? ??????? ????????? ?????? ?? ?????????, ?????? Reference bf34e79a-118b-4190-bdbc-b42d248e1cac Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more SME I2P - Thai Salary Location in, Pune Job Type Permanent Function Finance Operations Remote or Office On-site Brand Syngenta Group Location Pune Description Role purpose:Thai language proficient to be a part for I2P team and support Thailand activitiesProcess vendor invoices, expense reports, and payments in compliance with company policiesReview and appr Reference e61b2fb1-a207-41c2-8d63-2e64eacde04b Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Field Operation Supervisor - Corn Salary Location vn, Binh Thanh District Job Type Permanent Function SE Production Operations Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Binh Thanh District Description Execute the area multiplication variety/vendor plan for commercial.Understanding the area cropping corn dynamic for (Field crop) and ensure seed multiplication capabilities are in place to meet those Reference 20d71244-a996-4c63-8d3e-97ab6668a3dc Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Golden Harvest Strategic Farm Partner Salary Location us, Macomb Job Type Permanent Function Sales Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Macomb, IL Description At Syngenta, we believe every employee has a role to play in safely feeding the world and taking care of our planet. To support that challenge, the Syngenta Seeds team is currently seeking a Golden H Reference f15089e4-6f56-460e-a286-2644b63edc3e Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more CRM Administrator Salary Location pl, Warsaw Job Type Temporary Function Marketing Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Warsaw Description Role Purpose: Manage and optimize CRM databases to ensure data integrity, quality, and accessibility across Salesforce and E-commerce platforms. Provide expert support in data management, analysis, an Reference 07f21074-c6bd-4a27-9c00-1fcea102f14f Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more District Manager Salary Location us, Stevens Point Job Type Permanent Function Sales Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Stevens Point, WI Description At Syngenta, we believe every employee has a role to play in safely feeding the world and taking care of our planet. To support that challenge, We are currently seeking a Golden Harvest District Manag Reference 2693460e-12c1-4f3c-b44e-5e5e80923c2b Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more District Manager Salary Location us, Rockford Job Type Permanent Function Sales Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Rockford, IL Description At Syngenta, we believe every employee has a role to play in safely feeding the world and taking care of our planet. To support that challenge, We are currently seeking a Golden Harvest District Manag Reference dac931cb-90b4-4b3d-a0ee-f69212026081 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Golden Harvest Strategic Farm Partner Salary Location us, Peoria Job Type Permanent Function Sales Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Peoria, IL Description At Syngenta, we believe every employee has a role to play in safely feeding the world and taking care of our planet. To support that challenge, the Syngenta Seeds team is currently seeking a Golden H Reference e610136d-2c08-441c-8050-06092a34aa5c Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Environmental Sustainability Assessment Engineer (m/f/d) Salary Location ch, Muenchwilen Job Type Permanent Function Sustainable Operations Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location 4333 Muenchwilen Description Role purpose:As an Environmental Sustainability Assessment Engineer, you will be responsible for providing expertise in environmental impact assessments of new and existing AI manufacturing processes Reference ad11746a-e76f-4abc-b395-317db4867169 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more List #1 Articles you might be interested in An innovation summit in Tel Aviv addresses farming’s global challenges Teaser News Content Type Blog Publish date 07/18/2022 Summary Collaboration and innovation are at the heart of Syngenta Group’s approach to global agriculture. Driven by that spirit, the company recently convened "Innovating Together" in Tel Aviv, a three-day co Teaser Collaboration and innovation are at the heart of Syngenta Group’s approach to global agriculture. Driven by that spirit, the company recently convened "Innovating Together" in Tel Aviv, a three-day conference with Israeli innovators and research scientists to exchange insights into ways advanced agriculture can address the global food crisis and climate change. Read more My Garden: The grand finale Teaser Stories Content Type Blog Publish date 07/15/2022 Summary The My Garden project started by our Syngenta Group Ambassador comes to its grand finale, with a group of friends enjoying Aleksander’s fresh produce. Over the past few months our Syngenta Group Amba Teaser The My Garden project started by our Syngenta Group Ambassador comes to its grand finale, with a group of friends enjoying Aleksander’s fresh produce. Read more Tackling the food and climate crises with regenerative agriculture Teaser News Content Type Blog Publish date 07/14/2022 Summary By Syngenta Group News Service May 2022 Syngenta Group CEO Erik Fyrwald calls for wider science-based dialogue on transforming agriculture. In a recent interview with Switzerland’s NZZ am Sonntag, our Teaser Syngenta Group CEO Erik Fyrwald calls for wider science-based dialogue on transforming agriculture. Read more Syngenta presents Interra® Scan: high-resolution soil mapping for better soil health Teaser News Content Type Blog Publish date 07/13/2022 Summary Licensing agreement with HL Hutchinsons (HLH) signed to supply farmers with precision soil analysis service Interra® Scan offers one of the world’s highest resolution soil mapping services to optimiz Teaser Syngenta has signed a licensing agreement with UK based HL Hutchinsons (HLH) to supply agronomists and farmers with an advanced soil mapping and sampling service initially in continental and Eastern Europe. Read more Partnering forimpact Teaser News Content Type Blog Publish date 07/04/2022 Summary Syngenta Group is committed to building on our rich network of strategic sustainability partnerships with academic institutions, the food value chain, agricultural businesses and farmers to increase t Teaser Syngenta Group is committed to building on our rich network of strategic sustainability partnerships with academic institutions, the food value chain, agricultural businesses and farmers to increase the impact we can make together. We believe that no one business or organization can do enough alone and strongly support Sustainable Development Goal 17, which promotes partnerships between governments, the private sector and civil society. Read more Start your job search now Every one of our talented employees helps shape who we are and the impact we make on agriculture. We offer very diverse opportunities for leaders, experts, students and graduates. And we will nurture you, so you can grow and contribute in your own unique way. Search jobs and apply Join the most trusted and collaborative team in agriculture Every one of our talented employees helps shape who we are and the impact we make on agriculture. We offer very diverse opportunities for leaders, experts, students and graduates. And we will nurture you, so you can grow and contribute in your own unique way. Join our talent network Location: Monthey job Keyword: No Keyword Options: 116, 12, 131, 536, 688 Location: DE City: Falkenstein GeoOptions: 297, 1071 More information In your application, please refer to myScience.ch and reference JobID68195 .

Head HSEQ Monthey Syngenta Workplace Basel , North West Switzerland, Switzerland Category Agronomy & Food Science | Economics Position Regular Employment / Collaborator Published 1 October 2025 0 0 Head HSEQ Monthey Function HSE Location: Monthey __vacancyopjusttionswidget.opt- Brand__ Syngenta Crop Protection This vacancy has expired This doesn’t mean the journey ends here. Click below to continue your new career path. Jobs Posts Why us Job description Purpose of the Role Acting as primary Health Safety , Environment and Quality assurance ( HSEQ ) advisor / liaison for the site leadership team. Ensuring compliance with federal and local HSEQ regulations and Syngenta policies and standards. Being responsible for all aspects of HSE and Quality programs development, implementation and improvement. Adding expertise and collaborating with the greater Syngenta HSE community. Accountabilities Ensuring site compliance with federal and local HSEQ regulations and Syngenta policies and standards, including security. Owning the development, implementation, maintenance and improvement of a comprehensive HSE program and related management systems for the site. Coordinating and risk assessing projects impacting HSEQ, e.g., management of change (i.e. quality changes, process improvements, etc.), new construction, and other initiatives. Serving as primary point of contact between HSEQ Corporate or HSE Regulatory and the site. Providing legislative updates regarding HSEQ and updating procedures accordingly. Leading, influencing and owning all HSEQ site inspections (regulatory or otherwise) through action plan closure. Facilitating Letter of Assurance and Operational Safety Profile process, communicating significant HSEQ risks to the business, and overseeing action item closure. Providing HSEQ related guidance and training for all employees, 3rd party contract employees, trade contractors and visitors. Helping ensure a safe and healthy work environment for all employees (internal and external). Employing HSE awareness techniques, including toolbox talks, safety meetings/committees and safety alerts; enhancing employee engagement. Participating in site incident investigations and cross-functional teams while leading HSEQ communications and supporting network-wide initiatives to share incident learnings Contributing to creating a culture where HSEQ aspects are integrated into all activities and departments across the site. Liaising with site leadership teams to ensure effective roll-out of global programs/documentation updates. Supporting the sharing of best practices across HSEQ function. Assisting the site manager and operational leaders as required in all areas of operations related to HSEQ principles, including operational and capital budgets. Contributing actively as a member of the Syngenta Emergency Management Team and assisting the site manager and members of the site leadership team perform annual training of the EMST. Managing HSE reporting systems. Coordinating and tracking progress of HSE improvement projects. Collaborating with the site manager to represent Syngenta to local official authorities regarding health, safety and environment. Maintaining a thorough presence onsite through site walk-throughs, inspections, etc. Identifying and developing talent pipeline, and role modeling relevant leadership behaviors capabilities; promoting a strong feedback culture and playing a role in fostering a learning, coaching, and mentoring approach. Embracing diversity, equity and inclusion to continue attracting the best talent in HSE department, fostering collaborative and productive teamwork, to expand innovative ideas and opportunities. Company Description Syngenta Group, a global leader in agricultural technology and innovation, employs 60,000 people across more than 100 countries to transform agriculture through tailor-made solutions for farmers, society, and our planet. Our diverse portfolio encompasses seeds, crop protection, nutrition products, agronomic solutions, and digital services, all designed to help farmers produce healthy food, feed, fiber, and fuel while conserving natural resources and protecting the environment. Our mission is to address critical challenges such as climate change and food security through sustainable practices and cutting-edge solutions, while safeguarding the planet’s resources. Syngenta Crop Protection, the largest Syngenta Group unit, leads in sustainable farming solutions, offering innovative products to keep crops healthy while minimizing environmental impact, from planting to harvest. Syngenta Seeds, a leading developer and producer of Field Crops, -Vegetable, - and Flower Seeds, is part of Syngenta Group. We bring farmers more vigorous, stronger, resistant plants, including innovative hybrid varieties and biotech crops. Syngenta has been ranked as atop employerby Science Magazine and it has been awarded with the "Friendly Work Space" label to all its Swiss sites. Qualifications Master’s degree in chemistry, Chemical Engineering, or Engineering for Occupational, Environmental Safety Ideally +10 years of proven work experience in HSEQ management position in complex manufacturing/ industrial environment combined with experience across diverse departments in the field Minimum 3 years of HSEQ auditing/management experience with proven track record in industrial or chemical production environments, while previous HSEQ job experience is considered a plus. Comprehensive understanding of manufacturing operations, process safety, and HSEQ requirements, coupled with thorough knowledge of HSE regulatory frameworks. Proven capability to identify potential risks and safety issues across site operations and design reviews, as well as conduct thorough HSEQ audits and inspections Demonstrated strategic thinking and strong vision in developing HSEQ function on a manufacturing site combined with strong understanding of risk management, compliance, regulatory requirements, and safety standards. Ability to organize and conduct a site HSEQ audit, conduct risk analysis of HSEQ issues. In-depth technical knowledge of chemical issues (knowledge of the agro-business will be considered a plus). Experience with ISO standards implementation and additional background in quality or environmental issues is preferred. Ability to foresee HSEQ performance issues, and take corrective measures, when necessary, prepare detailed updates and forecasts. Demonstrated experience with ERP systems, and advanced computer skills (Power BI, HSE analytics, etc..) Excellent leadership skills, and personal integrity. Communication and presentation skills. Stakeholder management. Continuous Improvement mindset. Fluency in French and English is required, German is a plus Additional Information We offer a variety of financial and non-financial benefits including: We offer a position which contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environment The opportunity to make a difference to process safety, both within Syngenta’s global operations, and in shaping safety legislation and culture worldwide A superb working environment with an open culture and diverse workforce where new ideas are always welcome The opportunity to work with and learn from highly qualified and experienced employees and gain scientific and technical excellence Learning culture (Together we Grow) and wide range of training options You will profit from a competitive pension fund plan, flexible working, attractive bonus system, onsite doctor, fitness room, canteen, and other benefits such as Family friendly initiatives, Child and Family allowance Interested? Please submit your CV in English along with relevant diplomas and work certificates (if applicable). Syngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status. Join the most trusted and collaborative team in agriculture We offer very diverse opportunities for leaders, experts, students and graduates. And we will nurture you, so you can grow and contribute in your own unique way. Join our talent network List #1 Latest jobs Global Digital Marketing Intern Salary Location es, Madrid Job Type Internship Function Marketing Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Madrid Description In this collaborative, internship role, you will get a chance to learn important skills and gain professional experience by working on a range of digital marketing topics within the Global Digital Mar Reference 9fe2378a-322c-4040-8e69-00b4c33151b4 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Asst- Manager Quality Salary Location pk, Karachi Job Type Permanent Function Quality Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Karachi Description Role purposeThe position duties include a wide range of activities mostly in support to Quality Manager for monitoring employee performance, ensuring all work is completed accurately within specified Reference af90afae-77d3-4aab-a4d4-b3cb86a659b6 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Applied Analytics Intern Salary Location us, Slater Job Type Internship Function Germplasm Development Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Slater, IA Description We invite you to help us shape the future of agriculture. At Syngenta, we believe every employee has a role to play in safely feeding the world and taking care of our planet. To support that challenge Reference 2ed379e6-03bb-4465-934c-dd5e1f011740 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more AgriGenomics Technology Scientist Salary Location us, Malta Job Type Permanent Function Automation & Engineering Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Malta, IL Description Do you want to join us in shaping the future of agriculture?We are seeking a highly skilled Scientist who will lead innovation in genotyping and agricultural technologies, focusing on scouting, valida Reference 23367510-8ec4-4514-acbc-be4651363b39 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Jovem Aprendiz em Paulínia (exclusiva para pessoas pretas e pardas) Salary Location br, Paulínia Job Type Internship Function Communications Management / Support Remote or Office On-site Brand Syngenta Group Location Paulínia Description Descrição do empregoNão acreditamos em um futuro melhor, sem que ele seja construído agora. A Syngenta valoriza a diversidade por isso as vagas de jovem aprendiz são afirmativas, estamos à procura de Reference ba050794-bf4b-4e93-8cef-d228f6a237fd Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Applied Analytics Intern Salary Location us, Durham Job Type Internship Function Germplasm Development Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Durham, NC Description We invite you to help us shape the future of agriculture. At Syngenta, we believe every employee has a role to play in safely feeding the world and taking care of our planet. To support that challenge Reference 773de5ae-b355-4ecf-8cb9-95d856b4fddd Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Applied Analytics Intern Salary Location us, Malta Job Type Internship Function Germplasm Development Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Malta, IL Description We invite you to help us shape the future of agriculture. At Syngenta, we believe every employee has a role to play in safely feeding the world and taking care of our planet. To support that challenge Reference 49f69bef-3449-4033-8ce2-4cf71a5da8d6 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Wholesale Sales Representative Salary Location us, Des Moines Job Type Permanent Function Sales Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Des Moines, IA Description Drive vegetable seed sales to wholesale customers throughout the U.S. and Canada through a hybrid inside sales and field visit approach. Leverage agricultural industry experience to build strong custo Reference 1b862215-5992-410d-b969-4f6fe4e8c6f3 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Nursery Operations Quality Specialist Salary Location us, Slater Job Type Permanent Function Operations & Trialing Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Slater, IA Description The Nursery Operations Quality Specialist will serve as the functional lead to the NA Nursery Operations Teams, focusing on Slater and Nevada activities, and will have additional responsibilities with Reference 25770223-e038-426d-8275-540e58a651de Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more HR Operations Lead - India Salary Location in, Pune Job Type Permanent Function HR Operations Remote or Office On-site Brand Syngenta Group Location Pune Description Role Purpose This role will be part of Human Resources. This is a key role in supporting HR Operations and delivering key results and processes aligned to the policies.The role Oversees Pan India Empl Reference 5eb80d5c-3511-4e66-8eab-d0295bfdfd5a Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more List #1 Articles you might be interested in An innovation summit in Tel Aviv addresses farming’s global challenges Teaser News Content Type Blog Publish date 07/18/2022 Summary Collaboration and innovation are at the heart of Syngenta Group’s approach to global agriculture. Driven by that spirit, the company recently convened "Innovating Together" in Tel Aviv, a three-day co Teaser Collaboration and innovation are at the heart of Syngenta Group’s approach to global agriculture. Driven by that spirit, the company recently convened "Innovating Together" in Tel Aviv, a three-day conference with Israeli innovators and research scientists to exchange insights into ways advanced agriculture can address the global food crisis and climate change. Read more My Garden: The grand finale Teaser Stories Content Type Blog Publish date 07/15/2022 Summary The My Garden project started by our Syngenta Group Ambassador comes to its grand finale, with a group of friends enjoying Aleksander’s fresh produce. Over the past few months our Syngenta Group Amba Teaser The My Garden project started by our Syngenta Group Ambassador comes to its grand finale, with a group of friends enjoying Aleksander’s fresh produce. Read more Tackling the food and climate crises with regenerative agriculture Teaser News Content Type Blog Publish date 07/14/2022 Summary By Syngenta Group News Service May 2022 Syngenta Group CEO Erik Fyrwald calls for wider science-based dialogue on transforming agriculture. In a recent interview with Switzerland’s NZZ am Sonntag, our Teaser Syngenta Group CEO Erik Fyrwald calls for wider science-based dialogue on transforming agriculture. Read more Syngenta presents Interra® Scan: high-resolution soil mapping for better soil health Teaser News Content Type Blog Publish date 07/13/2022 Summary Licensing agreement with HL Hutchinsons (HLH) signed to supply farmers with precision soil analysis service Interra® Scan offers one of the world’s highest resolution soil mapping services to optimiz Teaser Syngenta has signed a licensing agreement with UK based HL Hutchinsons (HLH) to supply agronomists and farmers with an advanced soil mapping and sampling service initially in continental and Eastern Europe. Read more Partnering forimpact Teaser News Content Type Blog Publish date 07/04/2022 Summary Syngenta Group is committed to building on our rich network of strategic sustainability partnerships with academic institutions, the food value chain, agricultural businesses and farmers to increase t Teaser Syngenta Group is committed to building on our rich network of strategic sustainability partnerships with academic institutions, the food value chain, agricultural businesses and farmers to increase the impact we can make together. We believe that no one business or organization can do enough alone and strongly support Sustainable Development Goal 17, which promotes partnerships between governments, the private sector and civil society. Read more Join the most trusted and collaborative team in agriculture Every one of our talented employees helps shape who we are and the impact we make on agriculture. We offer very diverse opportunities for leaders, experts, students and graduates. And we will nurture you, so you can grow and contribute in your own unique way. Join our talent network Start your job search now Every one of our talented employees helps shape who we are and the impact we make on agriculture. We offer very diverse opportunities for leaders, experts, students and graduates. And we will nurture you, so you can grow and contribute in your own unique way. Search jobs and apply Location: Monthey job Keyword: No Keyword Options: 116, 12, 130, 536, 688 Location: DE City: Falkenstein GeoOptions: 297, 1071 More information In your application, please refer to myScience.ch and reference JobID68410 .

Technicien/ Technicienne de laboratoire - Synthèse - (H/F/N) Syngenta Workplace Basel , North West Switzerland, Switzerland Category Agronomy & Food Science | Environment Position Engineer / Technician Published 25 September 2025 0 0 Technicien/ Technicienne de laboratoire - Synthèse - (H/F/N) Function Process Technology Location: Monthey __vacancyopjusttionswidget.opt- Brand__ Syngenta Crop Protection This vacancy has expired This doesn’t mean the journey ends here. Click below to continue your new career path. Jobs Posts Why us Job description Objet du poste / Raison d’être du poste : Le/La technicien(ne) de laboratoire sera chargé/e d’exécuter les essais de synthèse complexes de manière autonome, de mettre en place les méthodes analytiques simples sous la supervision du chimiste ou du laborantin(e) analytique. La gestion des projets simples ainsi que la supervision des apprentis ou stagiaires fera également partie intégrante de son poste. Responsabilités Effectuer les essais de synthèse complexes (et analyses de routine) selon les objectifs donnés. Interpréter les résultats des essais et proposer les conclusions et/ou la suite des essais à effectuer. Développement / optimisation de procédures de laboratoire. Gérer les procédures et connaitre les méthodes analytiques liées aux procédés existants. Soutenir les procédés en production, le développement des procédés et les nouvelles voies de synthèse. Maitriser et utiliser plusieurs appareillages spécifiques selon organisation du laboratoire. Prendre la responsabilité du bon fonctionnement et du service de ces appareils. Assurer la connaissance des risques HSEQ et respecter les règles HSEQ liés à l’activité. Exécuter les travaux de manière efficiente, en utilisant les appareillages de manière adéquate. Garantir que tous les résultats d’expérience, journaux de laboratoire, rapports d’essais soient structurés, bien écrits et à jour. Identifier les modifications/ améliorations des procédures de laboratoire. Garantir l’organisation de la place de travail (chapelle, tables de laboratoire, bureau) de manière propre et sûre. Description de l’entreprise Le groupe Syngenta , leader mondial de la technologie et de l’innovation agricoles, emploie 60 000 personnes dans plus de 100 pays pour transformer l’agriculture grâce à des solutions sur mesure pour les agriculteurs, la société et notre planète. Notre portefeuille diversifié comprend des semences, des produits de protection des cultures, des produits nutritifs, des solutions agronomiques et des services numériques, tous conçus pour aider les agriculteurs à produire des aliments sains, du fourrage, des fibres et du carburant tout en préservant les ressources naturelles et en protégeant l’environnement. Notre mission est de relever des défis critiques tels que le changement climatique et la sécurité alimentaire grâce à des pratiques durables et des solutions de pointe, tout en préservant les ressources de la planète. Syngenta Crop Protection , la plus grande unité du groupe Syngenta, est leader dans les solutions agricoles durables, offrant des produits innovants pour maintenir les cultures en bonne santé tout en minimisant l’impact environnemental, de la plantation à la récolte. Syngenta Monthey est un site de production de substances actives, fort de 900 collaborateurs. Ses activités sont principalement liées à la protection des plantes et dans une moindre mesure au secteur Produits professionnels. Découvrez les activités, l’histoire et les défis du site de Monthey via la vidéo YouTube https://www.youtube.com/watch?v=qkZhG3x3Nz8') Syngenta a été classé comme l’un des meilleurs employeurs par le magazine Science et a reçu le label "Friendly Work Space" pour tous ses sites suisses. Qualifications Apprentissage de laborantin(e) avec CFC (ou équivalent) et avec une expérience d’un minimum de 3 ans. Connaissance approfondie de plusieurs types de réactions, techniques de laboratoire et de purification. Maîtrise de la manipulation sûre et efficace des appareillages utilisés. Bonne capacité de rédactions de rapports. Maîtrise des systèmes informatiques en usage dans le laboratoire. Français courant et connaissances de l’anglais un atout. Informations supplémentaires Avantages offerts aux collaborateurs Syngenta : 40h/ semaine de travail avec flextime et jours de cumul Fond de pension privé Syngenta Initiatives pour les familles Bonus basé sur la performance individuelle et l’atteinte d’objectifs de Syngenta Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit, médecin sur site Vous êtes intéressé(e) - Alors postulez en ligne, en joignant tous les documents pertinents (lettre de motivation, CV, diplôme, certificats) - référence 18066767 Syngenta s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Join the most trusted and collaborative team in agriculture We offer very diverse opportunities for leaders, experts, students and graduates. And we will nurture you, so you can grow and contribute in your own unique way. Join our talent network List #1 Latest jobs Seeds Production Research Parent Characterization Intern Salary Location us, Waterloo Job Type Internship Function SE Production Operations Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Waterloo, NE Description You will: Provide the intern the opportunity of being exposed to the Seed Parent Characterization activities, allowing him/her to apply academic background and assist in the department activities from Reference 88fb6351-0b32-42db-834f-d84b1c2ba2de Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Seeds Production Research Parent Characterization Intern Salary Location us, Malta Job Type Internship Function SE Production Operations Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Malta, IL Description You will: Provide the intern the opportunity of being exposed to the Seed Parent Characterization activities, allowing him/her to apply academic background and assist in the department activities from Reference d0be0a9e-b5bf-41f8-b2d7-50fa5b41e4cd Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Mechanical Reliability Engineer Salary Location us, St. Gabriel Job Type Permanent Function Active Ingredient Production Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location St. Gabriel, LA Description At Syngenta, our goal is to build the most collaborative and trustworthy team in agriculture, providing top-quality seeds and innovative crop protection solutions that improve farmers’ success.This ro Reference b21eee8b-853e-408b-9b3d-7badfc12130a Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Regional Supply Planning Lead Salary Location us, Pasco Job Type Permanent Function Supply Chain Management Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Pasco, WA Description At Syngenta, our goal is to build the most collaborative and trustworthy team in agriculture, providing top-quality seeds and innovative crop protection solutions that improve farmers’ success.Lead th Reference 936d3f92-8327-4450-883d-9470a2dbce5e Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Vegetable Seed Production Research Intern Salary Location us, Caldwell Job Type Internship Function SE Production Operations Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Caldwell, ID Description As an intern at Syngenta, you have the opportunity to work alongside some of the brightest minds in the industry, and work on real projects finding real solutions. Work with us and you’ll get:Competit Reference 8d8f71ba-fd2b-40d0-88dd-3182acfb7b0d Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Seeds Production Research Parent Characterization Intern Salary Location us, Slater Job Type Internship Function SE Production Operations Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Slater, IA Description You will: Provide the intern the opportunity of being exposed to the Seed Parent Characterization activities, allowing him/her to apply academic background and assist in the department activities from Reference 6174c517-f539-438d-afe1-9522bc63c39b Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Seed Production Research Field and Process Technology Intern Salary Location us, Waterloo Job Type Internship Function SE Production Operations Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Waterloo, NE Description About this Job:We invite you to help us shape the future of agriculture. At Syngenta, we believe every employee has a role to play in safely feeding the world and taking care of our planet. To support Reference 00c7e589-8c03-41b4-815a-5c2cb4b88dbe Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Finance Intern Salary Location us, Greensboro Job Type Internship Function Finance Business Partnering Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Greensboro, NC Description We invite you to help us shape the future of agriculture. At Syngenta, we believe every team member has a role to play in safely feeding the world and taking care of our planet. To support that challe Reference 837f3a94-5b9b-41ae-ab02-5da5516595f2 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Shift Manager Salary Location gb, Grangemouth Job Type Permanent Function Active Ingredient Production Remote or Office On-site Brand Syngenta Crop Protection Location Grangemouth Description Join our newly established Seedcare facility as a Shift Manager and lead the manufacturing operations team in delivering excellence through safe, efficient, and compliant production. You’ll drive oper Reference 78c1f050-52c4-480f-8f5b-c15a13b8c8c8 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more Operations Specialist Trait Introgression Salary Location ma, Agadir-Ida-Outanane Job Type Permanent Function Operations & Trialing Remote or Office On-site Brand Syngenta Seeds Location Agadir-Ida-Outanane Description Execute the Trait Introgression operational seeds to seeds activities at the respective site for all fast-cycling MAIC projects (full, T&F, stack, MATS) in collaboration with Ops TI Lead, supporting r Reference 85b10d27-a437-4102-ab06-c61dc8782764 Expiry Date 01/01/0001 Read more Read more List #1 Articles you might be interested in An innovation summit in Tel Aviv addresses farming’s global challenges Teaser News Content Type Blog Publish date 07/18/2022 Summary Collaboration and innovation are at the heart of Syngenta Group’s approach to global agriculture. 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PhD Program - Droit Conférence Universitaire de Suisse Occidentale Category Law | Health Position PhD Program Le programme doctoral en droit s’adresse principalement aux doctorants et doctorantes en droit affiliés aux Universités membres et partenaires de la CUSO. Il a pour but d’améliorer les conditions de réalisation de la thèse de doctorat en favorisant les contacts entre chercheurs dans un cadre de recherche stimulant. Diverses activités (méthodologiques, thématiques, interdisciplinaires et professionnelles) sont organisées chaque année par des Professeurs et des chercheurs des Universités de Fribourg, Genève, Lausanne et Neuchâtel ainsi que par l’Institut suisse de droit comparé et l’Institut de hautes études internationales et du développement. La liste des activités proposées est régulièrement mise à jour et les membres inscrits au programme sont tenus informés lorsque de nouvelles activités sont mises en ligne. Vous trouverez de plus amples informations sous l’onglet " Informations pratiques " et la coordinatrice du programme se tient à votre entière disposition pour toute suggestion ou demande de renseignements. Vous souhaitez organiser une activité dans le cadre du programme doctoral en droit? Nous vous invitons à nous soumettre des projets que vous êtes en train d’organiser, afin que nous puissions les intégrer à notre programme d’activités. Il peut s’agir de séminaires, atelier ou conférences avec des intervenants suisses ou internationaux sur des questions thématiques, interdisciplinaires ou méthodologiques. Le programme doctoral en droit peut contribuer au financement de projets revêtant un intérêt pour les jeunes chercheurs- euses (niveau doctoral) ouverts à tous les doctorant(e)s en droit inscrits à ce programme en soutenant le frais d’organisation, les frais de repas et de déplacements des intervenants et des participants inscrits au programme doctoral. N’hésitez pas à contacter la coordinatrice du programme, ( droit(at)cuso( dot)ch ), avec vos éventuelles questions ou demande de soutien. Légende Séminaires méthodologiques Séminaires professionnels Visites d’institutions Séminaires thématiques Séminaires interdisciplinaires Rencontres et colloques autonomes Séminaire doctoral annuel Séminaire résidentiel Titre Lieu [d] Intervenant-e-s Dates Justice, Care, Responsibility: Rethinking The Family from a Legal and Philosophical Perspective Conférence: UNIGE - Uni Mail MR070 ; Workshop: UNIGE - Uni Mail MR060 1707346800 8-9 février 2024 How to Get Your Law PhD Project Off to a Good Start (and Then Continue Successfully)? / Bien démarrer une thèse en droit (et la continuer avec succès) Room 2137 Géopolis (arrêt UNIL-Mouline) Pre Evelyne Schmid, UNIL Dr. Dario Hug, UNINE/UZH 1708556400 22 février 2024 Cycle doctoral "Santé, Médecine et Société" sur l’approche ’One Health’ 3/3 : Application pratique de l’approche ’One Health’ en matière de politique publique CLASSROOM D63, UNINE (Avenue du 1er-Mars 26, Neuchâtel) Professor Mélanie Levy, co-director of the Health Law Institute of the University of Neuchâtel Professor Sandra Hotz, co-director of the Health Law Institute of the University of Neuchâtel Dr. Antoine F. Goetschel, Lawyer and consultant for international animal protection law and ethics, GAL President Professor Maneesha Deckha, Visiting Scholar, Centre for Animal Law and Ethics, Universität Zürich/University of Zurich Dr. Sascha Quaile, Veterinarian - Canton of Appenzell 1709766000 7 mars 2024 Séminaire «Enfants, Famille, Droits» CIDE (Valais Campus), Chemin de l’Institut 18 - 1967 Bramois, Sion - salle 100 Stéphanie Beuriot , doctorante (HEC, UNIL) Ana Gurau , doctorante (Université de Genève : Faculté de médecine, Institut éthique histoire humanités, IEH2) Gauthier Crombez , doctorant (JUR-I, UCLouvain) Nilo Puglisi , doctorant (Université de Genève : Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Éducation, Unité de Psychologie Clinique des Relations Interpersonnelles (UPCRI)) Samuel Morard , doctorant (CIDE UNIGE) Alessandra Maigre , doctorante (Université de Genève : Faculté de Théologie) 1713477600 19 avril 2024, de 9h15 à 12h30 Workshop Series: New Directions in the Theory & History of International Law. Workshop III - The Province of International Law: Space, Time, and Representation in International Legal History 30 May 2024, 14:15 - 31 May 2024, 19:00 - IHEID, Auditorium A2, Maison de la paix, Geneva Voir programme : The Province of International Law: Space, Time, and Representation in International Legal History IHEID (graduateinstitute.ch) 1717020000 30-31 mai 2024 L’épistémologie juridique à la lumière du droit de l’environnement et du droit climatique Lieu Château Mercier, à Sierre (VS) Appel à contributions en cours (délai de candidature : 1 er mai 2024 ), voir le lien disponible sur la page suivante (colonne de droite): https://www.unil.ch/droitpublic/epistemologiedroitenvironnement') . 1725487200 5-6 septembre 2024 Apport des outils méthodologiques pour la recherche/thèse en droit Crêt-Bérard 1727301600 26 et 27 septembre 2024 Les compétences clés pour terminer sa thèse - Outils et stratégies pour surmonter les obstacles lors de l’avancement et de la finalisation de la thèse UNINE M. Jonathan Bory, UNINE M. Lino Hänni, UNINE Mme Martine Eichenberger, coach et fondatrice de Team Time 1730415600 Novembre 2024 Séminaire doctoral annuel - Le Futur du Droit Sion Appel à contributions à destination des doctorant.e.s CUSO en cours d’élaboration. Restez vigilant.e.s si le thème annoncé vous intéresse. 1730934000 7-8 novembre 2024 coordinatrice , Université de Genève Tweets by CusoDroit Coordination: Mme Eloïse Glucksmann, UNINE courriel More information