Manpower

L-entreprise : Située dans la Vallée de Delémont et spécialisée dans le domaine mécanique Votre mission : Vous serez en charge de la distribution et de la priorisation des projets liés à l-automation Vous vous occuperez de définir et gérer les budgets du département Vous ferez le suivi des atteintes d-objectif ainsi que le respect des exigence normative en terme de flux, validation, AMDEC et documentation. Vous communiquerez de manière précise aux interlocuteurs externes au département et développerai la collaboration entre les différents secteurs en charge des projets Vous assurerez le suivi de la mise au point de machines en collaboration avec les départements de montage, maintenance, industrialisation et achat Vous devrez également faire évoluer et normaliser les méthodes de programmation afin de réduire et faciliter les temps de développement Vous accompagnerez les ingénieurs et techniciens dans le déploiement des nouvelles méthodes de programmation (Beckhoff) Vous vous occuperez également de la réalisation des préconcepts et de la pré-calculation des équipements de production pour les nouveaux projets (coûts, délai, méthode, cadence, ROI) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur HES ou titre jugé équivalent Vous pouvez justifier d'une expérience significative à un poste similaire Vous avez de bonnes connaissance en programmation Beckhoff Vous avez de solides connaissances en gestion de projet ainsi qu'un management Vous savez motiver vos équipes et êtes rassembleur Votre profil correspond à cette annonce ? N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre dossier complet en cliquant sur postuler maintenant. Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une agence de placement reconnue pour son expertise ? Vous habitez le canton de Fribourg ? Cette offre est faite pour vous ! Missions : En tant que Recruteur(se) au sein de notre agence de Fribourg, vos responsabilités principales incluront : Sourcing et recherche de candidats : Identifier et attirer les meilleurs talents en fonction des besoins des clients, via diverses sources : plateformes de recrutement, réseaux sociaux, job boards, base de données interne, etc. Élaborer et diffuser des annonces de recrutement en français et en allemand. Sélection des candidats : Analyser les candidatures et effectuer des pré-sélections rigoureuses en fonction des critères de recrutement. Conduire des entretiens téléphoniques et en face-à-face. Gestion du processus de recrutement : Suivre et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement : de l-entretien à la signature du contrat. Préparer les entretiens clients et accompagner les candidats dans la présentation de leur profil auprès des employeurs. Onboarding des candidats : Préparer et coordonner l-intégration des nouveaux employés chez nos clients, en veillant à ce qu-ils soient bien informés de leurs missions et des attentes. Assurer un suivi post-placement pour s-assurer de la satisfaction des candidats Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CFC d'Employé(e) de commerce ou d'un titre jugé équivalent. Vous êtes de langue maternelle française et possédez un excellent niveau en allemand et/ou en anglais (minimum B2). Vous avez une première expérience dans le milieu RH et/ou avez un attrait pour ce domaine. Vous possédez de solides compétences relationnelles et êtes capable de créer des liens de confiance avec des candidats et des clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base.

Notre client est le leader mondial dans la conception et la fabrication d-équipements de production pour le secteur banquaire. L'entreprise s-appuie sur un savoir-faire reconnu et une innovation constante pour accompagner ses clients internationaux dans la modernisation et l-automatisation de leurs systèmes de production. Dans le cadre du développement de ses activités en lien avec l-Industrie 4.0 et les solutions IIoT, notre client recherche un(e) Industrial Data Integration Specialist, en CDI à 100%. Intégré(e) au sein de l-équipe Data & Vision Solutions, vous participez activement à l-intégration et à la connexion des systèmes de production des clients (ERP, MES, SCADA, etc.). Véritable interface entre les équipes techniques, les clients et les fournisseurs, vous contribuez à la transformation numérique des flux de production. Vous collaborez étroitement avec les clients pour comprendre leurs flux de production, leurs besoins en gestion de données, et cartographiez leurs systèmes existants (ERP, MES, SCADA). Vous proposez des solutions d-intégration de données robustes entre les équipements de production et les plateformes informatiques, en utilisant des protocoles modernes (MQTT, OPC-UA, REST, XML). Vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions personnalisées de connectivité, en garantissant la sécurité et la performance des échanges de données. Vous élaborez des tableaux de bord et des outils de reporting, permettant aux clients de piloter leur production et de prendre des décisions basées sur des données fiables. Vous assurez la formation des équipes clients à l-utilisation des solutions mises en place, rédigez des documentations utilisateurs, et organisez des ateliers pratiques. Vous accompagnez les clients à distance (email, visio) et lors de missions sur site, avec jusqu-à 25 % de déplacements à l-international. Nous recherchons une personne autonome, ouverte, diplomate et orientée solution, capable de travailler dans un environnement multiculturel et hautement technique. Compétences techniques : Bonnes connaissances des protocoles de communication industriels : MQTT, OPC-UA, REST, XML. Maîtrise des principes de l-industrie 4.0, des systèmes IIoT et des environnements de production connectée. Capacité à analyser des systèmes IT industriels et à comprendre les enjeux d-interfaçage entre équipements et logiciels de gestion. Des bases en programmation (HTML, XML) et en systèmes électroniques sont un atout. Formation et expérience : Diplôme universitaire (Bachelor ou Master) en informatique industrielle, électronique, mécatronique ou domaine technique équivalent. Une première expérience dans l-intégration de données industrielles, le développement de dashboards ou la connectivité machine est un plus. Les jeunes diplômés motivés et orientés client sont également les bienvenus : un parcours de formation interne est prévu. Soft skills : Très bonnes capacités d-écoute, de communication et de diplomatie. Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d-interlocuteurs variés (techniciens, ingénieurs, informaticiens, utilisateurs). Esprit d-équipe, fort sens du service client, réactivité, et adaptabilité. Langues : Anglais courant (C2) impératif. Allemand ou français (B1-B2 minimum) est un atout, notamment pour les échanges avec le département R&D ou certains fournisseurs. Un poste stimulant au sein d-une entreprise technologique internationale, à la pointe de l-automatisation et de la digitalisation industrielle. Une intégration dans une équipe dynamique composée de spécialistes passionnés par la donnée, l-IIoT et la vision industrielle. Une culture d-entreprise axée sur l-innovation, l-agilité et la collaboration. De nombreux avantages sociaux, des conditions salariales compétitives et un cadre de travail moderne à Lausanne. La possibilité d-évoluer dans un environnement multiculturel et d-interagir avec des clients et partenaires à travers le monde. Un poste stimulant au sein d-une entreprise technologique internationale, à la pointe de l-automatisation et de la digitalisation industrielle. Une intégration dans une équipe dynamique composée de spécialistes passionnés par la donnée, l-IIoT et la vision industrielle. Une culture d-entreprise axée sur l-innovation, l-agilité et la collaboration. De nombreux avantages sociaux, des conditions salariales compétitives et un cadre de travail moderne à Lausanne. La possibilité d-évoluer dans un environnement multiculturel et d-interagir avec des clients et partenaires à travers le monde.

Philip Morris is recruiting! The Design Coordinator is a key position within the eVape Design Team that own’s the Design Process End to End, and who implements efficiencies in the process to achieve excellence in execution on Artwork Adaptation and Printing Quality for all markets. The DC is the link between the ‘Design Team’ and the ‘Printing and Converting Team’ and a key partner within the multifunctional team to provide input on timings, technical needs, regulatory compliance, etc. in order to deliver the design intent, fit for use across markets and regulatory templates needed. This role requires a deep understanding of brands’ visual identities, packaging strategy, printing technologies and technical knowledge to achieve final printed, design intent across formats and substrates with excellence. Likewise, strong leadership, collaboration and project management, previous experience working with Design Managers and Multifunctional teams in big corporate organizations, or Artwork Studios. Detailed description: - Own the Design Process E2E: Coordinate activities and inputs needed from the MF team, to finalize design concepts and templates, such as collecting TDs, technical inputs (bar codes, tax stickers, etc.) and any input needed to finalize the design templates and that can affect the design intent. Develop design matrixes for the different HWs sizes, keeping true to original approved design intent and ensure Artwork Adaption of global templates (DHLs) are approved accordingly in the PLM system. Develop the adaptation to plain packaging and any other market specific needs, following the design intent given by the design managers. Coordinate handovers with the Printing and Converting team, including shipping samples to the supplier Collaborate with the Printing and Converting team when developing DHLs to ensure Artwork adaptations are done with excellence, and all related to legal and regulatory requirements are implemented. Own the physical Printing Quality and ensuring printed excellence across all packaging, from design intent to the shelf. Coordinate color targets with local printer and if needed, attend color targets production / exploration, together with the Design Manager. Coordinate print trials with Printing and Converting team, provide feedback and approvals to the printer during print trials, and ensure final commercial runs are also approved by the design team. Own the digital CGI packshot approval , liaising with the Brand Team to provide high-res files for CGI creation, as well as providing physical samples of the color targets and approving final CGIs for styelguide. Own User Docs adaptation for final templates release, as well as the process for global templates development and approvals with the Printing and Converting team. Experience and Qualifications Needed: - At least 10 years of experience in a Design Coordinator or Artwork Adaptation role, preferably in a large FMCG company, Artwork Studio or Production house. Training and experience on Printing Quality management, including working with the printers to achieve high quality pieces of complex designs, across multiple techniques and substrates. Fluent English language. Effective project management skills and process oriented. Skills and Software needed - MS Office Adobe Illustrator, Photoshop and InDesign: understanding of graphic file constructions to be able to do small modifications to high res and print ready files. We are looking foward to receiving your application! Don't hesitate, apply!

Pour l’un de nos clients, Manufacture horlogère de grande renommée , nous recherchons un Horloger H/F spécialisé en brouillage et dressage (adoucissage) , afin de renforcer les équipes en production. Vous êtes passionné(e) par le travail de précision et souhaitez intégrer un environnement exigeant et prestigieux ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’atelier de production, vous serez en charge de : -Réaliser les opérations de brouillage et de dressage (adoucissage) sur composants horlogers, -Veiller à la qualité esthétique et fonctionnelle des pièces travaillées, -Respecter les normes qualité et les procédures de fabrication en vigueur, -Travailler en collaboration avec les autres métiers de la chaîne de production. Ce que nous vous offrons... -Une opportunité de travailler au seun d'une Manufacture prestigieuse, -Une expérience enrichissante dans un environnement professionnel de haute précision, -Des horaires de journée stables, -Une mission temporaire , avec une possible reconduction selon performance et besoins. Intéressé(e) par cette offre ? N’hésitez pas à postuler directement en déposant votre CV en ligne ! Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.

Pour l’un de nos clients, Manufacture horlogère de grande renommée , nous recherchons son Mécanicien régleur CNC spécialisé dans le tournage CNC , afin de renforcer les équipes en production. Vous êtes passionné(e) par le travail de précision et souhaitez intégrer un environnement exigeant et prestigieux ? Ce poste est fait pour vous ! Votre terrain de jeu? Le voici ! En tant que mécanicien régleur CNC expérimenté, vous serez en charge de : -Gérer un parc de machines CNC , principalement en tournage , avec un peu de diamantage, -Charger, décharger, changer de série et gérer les priorités de production, -Garantir les contrôles esthétiques & dimensionnels des pièces (on vise l’excellence), -Appliquer et suivre les instructions, gammes & procédures de fabrication, -Assurer les saisies de suivi de production sur les outils informatiques, -Être acteur(trice) de l’amélioration continue : vous avez des idées ? On vous écoute ! Le profil que l'on recherche ? -Vous dosiposez d'un CFC Polymécanicien ou équivalent, -S'un m inimum de 10 ans d'expérience en tournage CNC dans un environnement horloger / grande série, -Très bonnes connaissances en mécanique machine (hors réglage), -Maîtrise impérative de l’environnement SIEMENS et des machines de contrôle 3D. Vous avez également... -un sens élevé de l’organisation, -une proactivité naturelle, -un esprit d’équipe et un très bon relationnel, -l'envie de contribuer à des résultats concrets. ### Pourquoi postuler chez MANPOWER ? -Parce que vous intégrerez une équipe passionnée et exigeante, -Parce que vous aimez quand les choses tournent rond… dans tous les sens du terme, -Parce que vous cherchez une mission où vos compétences sont reconnues et vos idées bienvenues. Prêt(e) à relever le défi ? Alors postulez dès maintenant, on vous attend !

Pour un de nos clients basé dans la région de Sierre nous recherchons un-e Charpentier CFC H/F : Votre mission Votre Mission : Vous montez, assemblez et ajustez les éléments de charpente et d'ossature du bâtiment selon le schéma établi. Pose de charpente traditionnelle Pose d'ossature bois Isolation. Application des règles de sécurité sur les chantiers. Votre Profil : Vous êtes titulaire du CFC de Charpentier ou formation équivalente. Vous justifiez de 3 années d'expérience dans le domaine. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, organisé et polyvalent. Permis de conduire et véhicule indispensable pour ce poste. Votre profil Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans la région de Sierre un-e : Machiniste de chantier SUVA H/F Votre mission Votre Mission : - Vous effectuerez des travaux de terrassements, fouilles, déblaiements et nivellements. Conduite de pelles à chenilles et à pneus, chargeuses et autres engins de terrassement Divers travaux (bâtiment et Génie Civil) Votre Profil : - Être titulaire d'un permis machiniste de catégorie SUVA M1,M2,M3 minimum Avoir une expérience confirmée de machiniste de chantier Être autonome, précis et efficace. Calme et sang-froid sont indispensables. Connaissance et application des normes de sécurité. Domicilié en Valais Bonne connaissance de la langue française Votre profil Je me réjouis de recevoir votre postulation !