Les hôpitaux universitaires de Genève

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Situé au cœur d’un parc, l’Hôpital de Loëx accueille des personnes qui nécessitent un traitement de réadaptation et dont l’état de santé nécessite une amélioration des fonctions atteintes en vue d’un retour à domicile ou de l’intégration dans une institution adéquate. Le site comprend également un secteur d’attente de placement en EMS Description du poste En qualité de diététicienne ou diététicien, votre mission est de permettre aux patients et patientes d'entretenir, de récupérer ou d'améliorer leurs capacités fonctionnelles et leur qualité de vie en tenant compte des aspects éthiques et déontologiques Sous la supervision de la diététicienne responsable d’équipe du Département de réadaptation et gériatrie, vous assurez la prise en charge nutritionnelle des patientes et patients hospitalisés en réadaptation et en attente de placement au sein du Service de médecine interne et de réadaptation de l'Hôpital de Loëx Dans ce cadre, vous appliquez l’Evidence Based Practice (EBP) et effectuez vos prises en charge selon les critères du processus de soins nutritionnel. Vous êtes responsable de documenter régulièrement les dossiers des patients et patientes Par ailleurs, vous agissez de manière active dans la prévention de la malnutrition protéino-énergétique hospitalière Vous assistez et participez aux colloques interdisciplinaires et collaborez à la formation des étudiants, étudiantes et des professionnels et professionnelles de la santé. Au besoin, vous assurez le remplacement des collègues sur les autres unités de soins Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor en Nutrition et diététique ou d'un titre équivalent reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse Par ailleurs, vous disposez d'une expérience avérée et d'un intérêt marqué pour la nutrition clinique, notamment dans le domaine de la réadaptation et la gériatrie Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants tels que Teams, Excel, PowerPoint, Word est indispensable La capacité à lire des articles scientifiques est nécessaire. Une maîtrise de l’anglais est un atout Pour les personnes non-francophones, un niveau de français C1 est requis Vous possédez un excellent sens de la communication, savez travailler de manière collaborative au sein d'une équipe et êtes capable de vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement Votre curiosité intellectuelle et professionnelles sont reconnues. En outre, vous disposez d'une capacité à adopter une attitude réflexive, favorisant un développement professionnel continu Vous êtes une personne organisée et faites preuve d'autonomie dans la gestion de votre temps Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Vous intégrez le pôle d’expertise Cybersécurité de la DSI qui assure la mise en œuvre de la Politique de Sécurité SI (PSSI), accompagne les projets pour la prise en compte des exigences de sécurité et apporte son expertise à travers la réalisation d’audits et la sensibilisation du personnel. Dans ce cadre, vous travaillez principalement sur des projets d’amélioration de la sécurité informatique opérationnelle, axés sur la détection, le blocage et l’automatisation des réponses aux incidents. Pour ce faire, vous effectuez une veille technologique constante des menaces et des solutions et assurez un suivi permanent des vulnérabilités software et hardware. De plus, vous identifiez et gérez les incidents de production, coordonnant efficacement les réponses opérationnelles. Ainsi, vous utilisez et développez des programmes pour la détection des menaces et mettez en place des processus automatisés visant à limiter les attaques. Vous exploitez de nombreuses solutions d’infrastructures telles qu’EDR, PKI, passwordvault, firewall, routeurs, reverse proxy, RADIUS, IAM et guidez les équipes techniques dans la mise en œuvre de correctifs et palliatifs. Vous coordonnez les projets de sécurité informatique en étroite collaboration avec les différents services de la DSI pour assurer le pilotage opérationnel. Vos responsabilités incluent également l’évaluation des risques liés aux projets ou aux évolutions, portant les risques critiques à la connaissance de votre management. Vous intervenez sur les chantiers d’architecture des systèmes d’information, que ce soit au niveau de l’infrastructure, des postes de travail ou des applications lors des phases de design, d'optimisation, d'études et de rédaction de cahiers des charges, contribuant ainsi à la maîtrise du socle technique. Par ailleurs, vous réalisez des rapports techniques détaillés, notamment des études, analyses, cahiers des charges et appels d'offres. Vous optimisez l’automatisation des tâches redondantes en collaboration avec les équipes DevSecOps. Vous fournissez un reporting régulier et synthétique de vos activités. Vous veillez également à l'application des contraintes réglementaires en vigueur sur la protection des données. Vous rédigez et tenez à jour les procédures opérationnelles en assurant la réalisation des présentations auprès des métiers. Finalement, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI et dans une perspective d’orientation client. Vous êtes en possession d'un Master en informatiques ou d'un diplôme jugé équivalent, complété par une certification en cybersécurité telle que CISSP, CISM, SANS, eCPPT, OSCP ou CySA+. Votre parcours professionnel atteste d’une expérience réussie de cinq ans dans le domaine de la cybersécurité, avec une expertise spécifique sur des concepts et mécanismes de sécurité internes des systèmes Windows et Linux, idéalement au sein d’une institution de grande envergure. Votre expérience vous confère une maîtrise des divers aspects techniques de la sécurité de l’information, incluant les systèmes, applications, la gestion des identités et des accès (IAM), la gestion de la vulnérabilité, les opérations de sécurité (SOC), les outils de gestion des événements et des informations de sécurité (SIEM) ainsi que des compétences fonctionnelles en gestion des risques et de contrôle. Ainsi, vous possédez de solides connaissances des concepts généraux de sécurité, dont l’authentification par jeton, la gestion des autorisations, le chiffrement symétrique/asymétrique ainsi qu’une compréhension approfondie des méthodologies d’attaques, telles que le portscanning, le spoofing, le MiTM et le brute forcing. Vous maitrisez des Frameworks et outils de validation dont Kali, Metasploit, Beef ou nessus. Votre esprit analytique, vos compétences relationnelles avérées et votre capacité à travailler de manière autonome vous permettent de résoudre des problèmes complexes. Vous faites preuve de rigueur et de persévérance, ainsi que d’une gestion efficace du stress, vous permettant d’aborder sereinement les imprévus. En quête de défis, vous aspirez à évoluer dans un environnement exigeant et techniquement pointu. Au sein de vos fonctions, vous participez aux astreintes à domicile une semaine par mois. De plus, vous avez la possibilité d'effectuer des travaux de nuit de manière ponctuelle, notamment lors de mises à jour d'équipements. Entrée en fonction : 01.10.2024 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDI de droit privé Délai de candidature : 31.05.2024 Demande de renseignements : Mr T. Collin, responsable du domaine de la sécurité des systèmes informatiques, tél. 079 553 60 14 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Description du poste Vous intégrez le pôle d’expertise Cybersécurité de la DSI qui assure la mise en œuvre de la Politique de Sécurité SI (PSSI), accompagne les projets pour la prise en compte des exigences de sécurité et apporte son expertise à travers la réalisation d’audits et la sensibilisation du personnel. Dans ce cadre, vous travaillez principalement sur des projets d’amélioration de la sécurité informatique opérationnelle, axés sur la détection, le blocage et l’automatisation des réponses aux incidents Pour ce faire, vous effectuez une veille technologique constante des menaces et des solutions et assurez un suivi permanent des vulnérabilités software et hardware. De plus, vous identifiez et gérez les incidents de production, coordonnant efficacement les réponses opérationnelles Ainsi, vous utilisez et développez des programmes pour la détection des menaces et mettez en place des processus automatisés visant à limiter les attaques. Vous exploitez de nombreuses solutions d’infrastructures telles qu’EDR, PKI, passwordvault, firewall, routeurs, reverse proxy, RADIUS, IAM et guidez les équipes techniques dans la mise en œuvre de correctifs et palliatifs Vous coordonnez les projets de sécurité informatique en étroite collaboration avec les différents services de la DSI pour assurer le pilotage opérationnel. Vos responsabilités incluent également l’évaluation des risques liés aux projets ou aux évolutions, portant les risques critiques à la connaissance de votre management Vous intervenez sur les chantiers d’architecture des systèmes d’information, que ce soit au niveau de l’infrastructure, des postes de travail ou des applications lors des phases de design, d'optimisation, d'études et de rédaction de cahiers des charges, contribuant ainsi à la maîtrise du socle technique. Par ailleurs, vous réalisez des rapports techniques détaillés, notamment des études, analyses, cahiers des charges et appels d'offres Vous optimisez l’automatisation des tâches redondantes en collaboration avec les équipes DevSecOps. Vous fournissez un reporting régulier et synthétique de vos activités. Vous veillez également à l'application des contraintes réglementaires en vigueur sur la protection des données. Vous rédigez et tenez à jour les procédures opérationnelles en assurant la réalisation des présentations auprès des métiers Finalement, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI et dans une perspective d’orientation client Qualifications Vous êtes en possession d'un Master en informatiques ou d'un diplôme jugé équivalent, complété par une certification en cybersécurité telle que CISSP, CISM, SANS, eCPPT, OSCP ou CySA+ Votre parcours professionnel atteste d’une expérience réussie de cinq ans dans le domaine de la cybersécurité, avec une expertise spécifique sur des concepts et mécanismes de sécurité internes des systèmes Windows et Linux, idéalement au sein d’une institution de grande envergure Votre expérience vous confère une maîtrise des divers aspects techniques de la sécurité de l’information, incluant les systèmes, applications, la gestion des identités et des accès (IAM), la gestion de la vulnérabilité, les opérations de sécurité (SOC), les outils de gestion des événements et des informations de sécurité (SIEM) ainsi que des compétences fonctionnelles en gestion des risques et de contrôle Ainsi, vous possédez de solides connaissances des concepts généraux de sécurité, dont l’authentification par jeton, la gestion des autorisations, le chiffrement symétrique/asymétrique ainsi qu’une compréhension approfondie des méthodologies d’attaques, telles que le portscanning, le spoofing, le MiTM et le brute forcing Vous maitrisez des Frameworks et outils de validation dont Kali, Metasploit, Beef ou nessus Votre esprit analytique, vos compétences relationnelles avérées et votre capacité à travailler de manière autonome vous permettent de résoudre des problèmes complexes. Vous faites preuve de rigueur et de persévérance, ainsi que d’une gestion efficace du stress, vous permettant d’aborder sereinement les imprévus. En quête de défis, vous aspirez à évoluer dans un environnement exigeant et techniquement pointu Au sein de vos fonctions, vous participez aux astreintes à domicile une semaine par mois. De plus, vous avez la possibilité d'effectuer des travaux de nuit de manière ponctuelle, notamment lors de mises à jour d'équipements Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Vous intervenez de manière transversale, en tant que membre de l’équipe Quality, Architecture and Delivery (QUAD) du Service des applications, pour apporter votre support aux équipes chargées de développer les applications pour la patientèle ainsi que pour les RH, la finance et les activités logistiques des HUG. L’équipe a pour mission de proposer et maintenir des outils communs assurant ainsi un travail homogène, automatisé et systématisé dans le développement applicatif. Elle élabore des règles et des bonnes pratiques couvrant l’architecture logicielle, la qualité, la sécurité informatique, le build et le déploiement des applications, contribuant ainsi à améliorer et standardiser les processus de développement à la DSI. Grâce à votre sens du contact, vous initiez des interactions efficaces avec divers interlocuteurs et interlocutrices incluant les différentes équipes d’une centaine de développeurs et développeuses backend / frontend, les spécialistes d’intégration, les business analystes, ainsi que les équipes système et infrastructure. Vous conseillez et répondez aux besoins en concertation avec l’équipe QUAD et favorisez ainsi l’émulation. Dans ce rôle, vous transformez les besoins des utilisateurs et utilisatrices en spécifications techniques enrichissant les fonctionnalités fournies par la plateforme d’ingénierie interne et estimez la charge de travail associée. En collaboration avec les groupes techniques, vous réalisez les cahiers des charges techniques et vous définissez des architectures basées sur standards du marché et des API robustes, garantissant la pérennité et l’évolutivité des systèmes. Vous contribuez à la mise en place des processus et des outillages DevSecOps assurant le bon déroulement du cycle de vie applicatif, favorisant l’autonomie dans un cadre maîtrisé et sécurisé. Vous soutenez l’équipe de développement dans la réalisation de leur projet. Vous assurez la réalisation, la coordination et la progression des projets sous votre responsabilité. Grâce à votre expertise transverse, vous contribuez également à la réussite des autres projets du QUAD. Grâce à votre expertise, vous êtes la personne référente technique de l’équipe sur un ensemble d’outils et de systèmes du périmètre DevSecOps, de la chaîne d’intégration et de déploiement continu, ainsi que des bonnes pratiques liées au développement, au build, à la validation et à la livraison des applications dans le contexte de la DSI. Globalement, votre participation active aux groupes d’expertise technique transverse et votre veille technologique contribuent à faire vivre l’esprit d’innovation de l’équipe. Vous pouvez réaliser d’autres activités à la demande de votre hiérarchie, contribuant ainsi à la flexibilité et l’adaptabilité de l’équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes titulaire d’un Master en sciences informatiques ou diplôme jugé équivalent, et justifiez d’une expérience avérée de 3 à 10 ans. Idéalement, cette expérience est acquise au sein d’une entreprise dotée d’un grand système d’information sur les plans de l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle où vous avez démontré une grande capacité d’adaptation ainsi que d’un esprit de synthèse. Une expérience préalable dans les systèmes d'information hospitaliers (dossier patient, prescription, gestion documentaire etc.) avec une familiarité des standards de communication médicaux (HL7 / FHIR) constitue un atout majeur. Vous maitrisez techniquement une variété d’outils DevSecOps actuels couvrant les domaines du build, dont Bitbucket, Maven, Jenkins, Nexus, ainsi que la qualité et les tests avec Sonarqube, XRay, Cypress, Postman, Jmeter. Votre expertise en sécurité inclut des compétences sur des outils tels que Keycloak, Grype, Hashicorp Vault, Snyk, Zap. Vous avez également une maitrise complète du déploiement avec Ansible, Helm, du monitoring avec des outils tels qu’ELK, Grafana, Prometheus, Zipkin, Sentry, Matomo, et des outils d’exécution et d’orchestration de microservices tels qu’API Gateway, Traefik, service registry, configuration server idéalement dans un contexte Spring Cloud ou K8S. Vous possédez des connaissances approfondies des architectures microservices dans des infrastructures containerisées telles que Docker, Swarm et Kubernetes. Votre expérience en programmation orientée objet en langage Java avec le framework Spring Boot est solide. Vous êtes à l’aise avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB) et les pipelines de déploiement (CI/CD) n’ont aucun secret pour vous. Votre parcours professionnel démontre une expertise avérée dans l’implémentation et la configuration d’une plateforme de streaming d’évènements distribuée et reconnue sur le marché, telle qu’Apache Kafka. Vous avez également une expérience notable dans la mise en place d’une plateforme de gestion de tâches et d’automatisation de processus (BPMN), comme Camunda ou Flowable. Par ailleurs, vous connaissez les protocoles et mécanisme de sécurité applicative tels que JWT, OAuth2, SAML, SSO. Une expérience avec les infrastructures Cloud tel qu’Azure, Google ou AWS est un avantage certain dans la perspective de projets à venir. Des compétences en développement mobile sur différents frameworks tels qu’Angular, CSS et responsive design constituent également un atout précieux. En plus de vos compétences techniques, vos qualités interpersonnelles, votre connaissance du génie logiciel, votre sens inné du contact humain et votre capacité à évoluer dans un contexte de développement agile (Scrum ou Kanban) vous permettent de favoriser le travail d’équipe et de suivre l’avancement technique des projets. Votre pragmatisme, votre sens de l’organisation, et votre solide connaissance du monde projet sont des atouts certains pour garantir le bon déroulement et le suivi de ceux-ci dans les délais et contraintes impartis. Enfin, vous faites preuve d’une aisance rédactionnelle en français et vous êtes en mesure de communiquer de manière professionnelle en anglais. Vous démontrez également une résistance au stress qui vous permet d’affronter sereinement les imprévus. Vous savez vous rendre disponible en cas de situations exceptionnelles ou dans des phases d’activité chargée. Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 2 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de droit privé de 12 mois prolongeable jusqu’à dix années Délai de candidature : 24.05.2024 Demande de renseignements : Mr S. Barraclough, responsable du QUAD, tél. 079 553 77 51 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) Au sein de cette direction, le Service des applications conçoit et réalise ou intègre des fonctionnalités à forte valeur ajoutée répondant aux besoins du métier et en adéquation avec le plan stratégique. Il assure l’intégration et participe au déploiement de solutions commerciales adaptées aux besoins de l’institution. Par ailleurs, il optimise et rationnalise les développements (budget, ressources, délais) tout en innovant technologiquement. La pérennité du système d’information est assurée en le sécurisant et en garantissant la cohérence tout en le faisant évoluer en coopération avec l’ensemble des partenaires Le service est également force de proposition, acteur du changement en synergie avec les métiers pour fournir des solutions informatiques permettant d’améliorer le travail du personnel au service de la patientèle ainsi que d’optimiser les processus de travail dans une optique de retour sur investissement En qualité d’analyste en informatique spécialiste dans l’architecture microservices backend, vous intégrez l’équipe Dossier Patient composée de huit spécialistes en développement et d’une personne support applicatif. L’équipe est responsable du développement des applications essentielles pour la gestion fluide des données administratives, de la facturation et du suivi des patients et patientes à travers leur parcours de soins au sein de notre institution. Elles permettent également la gestion de l’occupation prévisionnelle des unités de soins pour la planification des interventions Dans ce cadre, vous concevez et mettez en œuvre des solutions basées sur l’architecture microservices, exploitant les dernières technologies pour garantir un accès efficace et sécurisé aux dossiers de la patientèle, l’enregistrement des épisodes de soins (EDS) et finalement la facturation Plus précisément, vous animez des choix techniques au niveau du backend sous Java. Vous assurez la sécurité et la pérennité des applications métiers et fournissez des conseils avisés aux membres de l’équipe de développement. Vous prenez en charge les pull-requests ayant déjà eu une première évaluation par une développeuse ou un développeur moins confirmé Votre rôle ne se limite pas au développement, vous intervenez à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation et produisez les livrables attendus à chacune de ces phases. Vous assurez également le support utilisateur de niveau 2 et 3, en relation avec les autres services de la DSI et dans une perspective d’orientation client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis Qualifications Vous êtes en possession d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, ainsi que d’une expérience réussie de cinq ans dans une fonction de développement. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers (dossier patient, trajectoire, flux etc.) est fortement valorisée Vous détenez une expertise avérée en architecture microservices orientée évènements avec une solide expertise sur la solution Kafka De plus, vous maîtrisez les technologies Java/J2EE avec le Framework Spring, en particulier Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring cloud stream et Spring Security. Vous possédez une expérience confirmée avec OAuth2, Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL). Une compétence avérée en tests unitaires et d'intégration est essentielle Vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un atout Vous faites preuve d’organisation, d’un bon sens relationnel et d’autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d’initiative et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) Au sein de cette direction, le Service des applications conçoit et réalise ou intègre des fonctionnalités à forte valeur ajoutée répondant aux besoins du métier et en adéquation avec le plan stratégique. Il assure l’intégration et participe au déploiement de solutions commerciales adaptées aux besoins de l’institution. Par ailleurs, il optimise et rationnalise les développements (budget, ressources, délais) tout en innovant technologiquement. La pérennité du système d’information est assurée en le sécurisant et en garantissant la cohérence tout en le faisant évoluer en coopération avec l’ensemble des partenaires Le service est également force de proposition, acteur du changement en synergie avec les métiers pour fournir des solutions informatiques permettant d’améliorer le travail du personnel au service de la patientèle ainsi que d’optimiser les processus de travail dans une optique de retour sur investissement Vous rejoignez l’équipe dédiée à la documentation clinique pour contribuer à l’évolution constante des applications métiers vers des solutions technologiques de pointe Plus précisément, en qualité d’expert ou experte en architecture micro-services, vous concevez et développez des nouvelles architectures dédiées au stockage des documents cliniques. Ainsi, vous êtes au cœur du processus, participant activement depuis la spécification des besoins à l’analyse architecturale et au développement des API nécessaires à l’implémentation de ces nouvelles technologies Vous êtes responsable d’orienter les choix techniques au niveau du back-end Java, en assurant la cohérence, la sécurité et la pérennité des applications. Par ailleurs, vous prenez en charge les pull-requests ayant déjà eu une première évaluation par une développeuse ou un développeur moins confirmé, apportant ainsi votre expertise pour garantir la qualité et la robustesse du code Vous intervenez à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation et produisez les livrables attendus à chacune de ces phases. Vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI et dans une perspective d’orientation client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis Qualifications Vous êtes en possession d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, ainsi que d’une expérience réussie de cinq ans dans une fonction de développement. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers (dossier patient, prescription, gestion documentaire etc.) est un atout Vous détenez une expertise avérée en architecture micro-services orientée évènements avec une solide expertise sur la solution Kafka De plus, vous maîtrisez les technologies Java/J2EE avec le Framework Spring, en particulier Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring cloud stream et Spring Security, mais également OAuth2, Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL). Vous êtes au bénéfice d’une expérience avérée sur Angular avec la version 14 minimum et avez effectué de nombreux tests unitaires et d'intégration Une expertise solide sur les solutions S3 et ElasticSearch constitue un atout majeur. Vous maîtrisez les outils de collaboration (GIT, JIRA et Confluence) ainsi que les outils de construction Maven et Docker Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un atout. Une connaissance du standard de format de données Fast Healthcare Interoperability Resources (FHIR) utilisée pour l’échange d’informations médicales est un avantage Vous faites preuve d’organisation, d’un bon sens relationnel et d’autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d’initiative et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La crée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) La DSI crée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Description du poste Rejoignez l’équipe du Service des applications spécialisées dans les modules médico-techniques, qui englobent le plateau technologique utilisé dans le domaine médical visant au diagnostic ou au traitement des maladies. La mission principale consiste à récupérer les données des patients et patientes collectées par ces systèmes spécialisés et à les intégrer de manière fluide et sécurisé dans le dossier patient informatisé (DPI). L’équipe est organisée en trois secteurs : les laboratoires, l’imagerie médicale et les progiciels médicaux Dans votre rôle, vous intégrez le secteurs des progiciels médicaux et accompagnez leur intégration à travers les modules spécialisés du DPI, tout en respectant rigoureusement les normes en vigueur. Ces progiciels peuvent prendre diverses formes, telles que des outils dédiés à l’échographie obstétrique, à l’analyse d’urine ou à l’interprétation des données d’un électrocardiogramme (ECG). Votre responsabilité inclut l’évaluation des coûts, des avantages et inconvénients de chaque solution envisagée, tout en garantissant leur conformité avec les standards établis au sein des HUG Grâce à votre vision globale, vous coordonnez et veillez à une implémentation optimale et structurée, maintenant le lien essentiel entre les développeurs de la DSI et les corps de métiers impliqués. Vous êtes constamment en contact avec un grand nombre d’interlocuteurs et interlocutrices, tels que les spécialistes en développement de la DSI, les fournisseurs du matériel biomédical et de logiciels externes, ainsi que les experts et expertes métiers. Vous challengez les solutions proposées et collaborez étroitement avec les parties prenantes afin de trouver les adaptations les plus appropriées Vous analysez et mettez en place diverses solutions informatiques en vous assurant de bien comprendre les besoins et en jouant un rôle moteur dans leur implémentation. Ces solutions peuvent inclure des applications internes ou externes, des composants personnalisés ou commerciaux ainsi que des transferts de technologie. De plus, vous participez activement à leur paramétrage En tant que leader de l’intégration, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous êtes également responsable de la gestion, de la réalisation et du maintien des composants et des portails d’échange de données, sans oublier le développement d’outils de surveillance du système Vous participez activement à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI, tout en assurant une forte orientation client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous possédez une première expérience réussie dans le développement ou l’intégration, ainsi que dans la gestion de projet. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers, notamment dans les domaines du dossier patient, de la prescription, des laboratoires et de l’imagerie est un atout considérable La maîtrise des technologies telles que EAI (Mirth), protocole HL7, Java/J2EE (version 8 minimum), SQL/Oracle, Docker, GIT, Junit5 sont indispensable pour mener à bien la mission Une connaissance des outils Hibernate, HTML5, Angular2, Spring (MVC, DataJPA), Kafka, Mockito représente un atout. De plus, vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker Vous faites preuve d’organisation, d’excellente compétence relationnelle et d’autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d’initiative et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Comptant près de 1’100 collaboratrices et collaborateurs, le répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Le département offre des soins psychiatriques hospitaliers, ambulatoires et mobiles de haute qualité aux patients et patientes adultes résidant dans le canton de Genève dans le cadre d’une mission de santé publique. Les soins proposés intègrent le diagnostic et traitement biologique, psychothérapeutique et social Le Service de psychiatrie gériatrique propose des traitements psychiatriques, psychosociaux et psychothérapeutiques à la population âgée du canton de Genève dans le cadre d'une mission de service public. Le service contribue à la prévention des maladies mentales et aux conséquences psychosociales des troubles psychiatriques en collaboration avec différents partenaires Description du poste Vous avez une activité de pharmacie clinique à 40% au sein du Service de psychiatrie gériatrique. Vous procédez à l'analyse des traitements des patients et patientes afin de détecter de potentiels problèmes reliés à la pharmacothérapie et proposez des optimisations au médecin. Cela concerne en particulier les questions liées à la polypharmacie en cas de comorbidité de troubles psychiques, cognitifs et somatiques Vous participez aux visites et aux réunions cliniques afin de conseiller les équipes. Vous participez également à l'organisation de formations internes sur le thème de la pharmacothérapie gérontopsychiatrique Vous réalisez des entretiens avec les patientes et patients afin de vous assurer de leur bonne compréhension des aspects pharmaceutiques de leurs traitements Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de pharmacien ou pharmacienne ou d'un titre jugé équivalent Vous êtes également au bénéfice d'une spécialisation terminée en pharmacie clinique (FPH) ou hospitalière (MAS, FPH, DES) Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la pharmacothérapie gérontopsychiatrique, y compris une connaissance dans le domaine des anticorps monoclonaux pour le traitement des démences Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe et une aisance relationnelle avec le personnel médico-soignant. Vous faites preuve d'empathie envers la patientèle. Vous avez des compétences pédagogiques, ainsi que la capacité et la volonté d'acquérir de nouvelles connaissances Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et que vous avez une parfaite maîtrise du français oral et rédactionnel Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail Direction des ressources humaines Suite à une mobilité interne, nous recrutons pour l’équipe RH du (DEX) qui a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Description du poste Secondant une adjointe RH et sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines en charge de l’équipe RH, votre activité englobera le suivi RH du service stérilisation, du service biomédical et équipements, du service transports, distribution et magasin et de la direction du Département d’exploitation Dans le cadre de cette opportunité, vous renseignez et conseillez les collaborateurs et collaboratrices et les cadres sur les questions RH et vous assumez la gestion administrative pour le public cible dont vous êtes responsable, ceci en synergie avec deux autres collègues assistantes RH et deux autres adjointes RH. Ainsi, vous intervenez au plan administratif sur tout le cycle de vie de nos équipes, du recrutement au départ, et en lien avec de nombreux partenaires de la DRH et de l’institution (gestionnaire salaire, service recrutement, managers, …) Vous garantissez, par délégation de la responsable des ressources humaines, l'organisation et la gestion des activités liées au traitement des dossiers tout en veillant à une juste répartition des priorités. Vous coordonnez les prestations RH selon les règles et directives de la DRH en représentant la politique des ressources humaines institutionnelle Qualifications Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce ou d'une formation jugée équivalente dans le domaine des sciences humaines, de la gestion d'entreprise, hôtelière ou des sciences économiques, et vous avez complété votre formation initiale par le certificat de gestionnaire RH Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de trois à cinq ans minimum dans une fonction similaire. La connaissance du milieu hospitalier et/ou du secteur public genevois est un atout. Votre expérience vous a conduit à développer un sens de la discrétion et de la confidentialité ainsi qu'une grande faculté d'organisation Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels tels que Word, Excel, PowerPoint et Outlook mais aussi des outils collaboratifs Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les non-francophones, le niveau C1 est requis Personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et développer des relations harmonieuses avec vos interlocutrices et interlocuteurs en faisant preuve de diplomatie et d’entregent. Vous vous reconnaissez par ailleurs dans les valeurs des HUG que vous incarnez au quotidien Taux d’activité : 60% répartis sur 5 jours, sans télétravail Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Vous souhaitez suivre une formation post-graduée pour obtenir un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou vous souhaitez compléter votre formation par une année de psychiatrie, cette annonce s’adresse à vous Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2022 en cliquant Comptant près de 1’000 collaboratrices et collaborateurs, le répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et de leurs proches Département de psychiatrie Organisé en 5 services, le département dispose d’une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires pluridisciplinaires selon différentes modalités et intensités, organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire, ainsi que des programmes et unités spécialisées. Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation Enfin, le département propose également un soutien actif aux parcours dans le domaine de la recherche en lien avec un pôle de recherche translationnelle et clinique répondant à un haut niveau de qualité En regard de votre parcours de formation pour l’obtention de votre titre en psychiatrie et psychothérapie, vous intégrez une unité de soins du département et assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le suivi psychiatrique et psychothérapeutique hospitalier ou ambulatoire des patients et patientes de votre unité Parallèlement à votre activité, vous bénéficiez d'une formation post-graduée clinique et structurée intégrée de qualité selon les exigences de la FMH pour l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Il vous est également possible de participer aux activités de recherches en cours au niveau des services. Vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement pour effectuer une thèse de doctorat Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Une expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la médecine somatique est un atout Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis Une formation intégrée de qualité répondant aux exigences de la Fédération des médecins suisses (FMH) qui comprend tant une formation pratique par l’activité clinique que théorique dans l’ensemble des champs de la psychiatrie ainsi que dans les trois principaux axes de la psychothérapie Dans le cadre de votre formation, vous assurerez un tournus au sein des différents services du département selon votre choix de parcours de formation A cette formation pratique et théorique se rajoute la participation à des supervisions de psychothérapie et des congrès Le département prend en charge l’ensemble de la formation L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous. C’est pourquoi un parcours de développement et de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'Institution vous sont assurés la formation postgraduée dispensée par le département: les conditions de travail et les démarches à entreprendre (notamment reconnaissance du diplôme) : Contrat : CDD de 12 mois renouvelable en CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1’100 collaboratrices et collaborateurs, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Le département offre des soins psychiatriques hospitaliers, ambulatoires et mobiles de haute qualité aux patients et patientes adultes résidant dans le canton de Genève dans le cadre d’une mission de santé publique. Les soins proposés intègrent le diagnostic et traitement biologique, psychothérapeutique et social. Le Service de psychiatrie gériatrique propose des traitements psychiatriques, psychothérapeutiques et cognitifs à la population âgée du canton de Genève dans le cadre d'une mission de service public. Le service contribue à la prévention des maladies mentales et aux conséquences psychosociales des troubles psychiatriques en collaboration avec différents partenaires. Le Service de psychiatrie gériatrique est certifié comme établissement de formation post-graduée dans les catégories suivantes : Catégorie A en psychiatrie / gérontopsychiatrie (2 ans, hospitalier + ambulatoire) Catégorie D2 en neurologie (2ans) Au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous êtes responsable du bon fonctionnement d’un programme des soins et garantissez la qualité des prestations. Ainsi, vous assurez le suivi psychiatrique et psychothérapeutique des patients et patientes de votre programme ainsi que la supervision des médecins internes. Vous avez la possibilité de participer aux projets de recherche et aux activités d’enseignement. Vous participez aux piquets et gardes des chefs et cheffes de clinique. Nous offrons Etablissement d’un plan de carrière accompagné par un mentorat. Ce plan de carrière permet de choisir une ou plusieurs options d’approfondissements dans les quatre axes suivants : Clinique : approfondissements cliniques dans tous les domaines de la psychiatrie et formations approfondies au sens de la FMH, avec la possibilité d’effectuer des formations complémentaires certifiantes internes et externes. Recherche : développement d’une activité de recherche avec l’intégration dans un groupe de recherche, un soutien par la plateforme de recherche du département et la possibilité d’un temps dédié à la recherche. Enseignement : participation en qualité d’intervenant à l’enseignement pré-gradué et post-gradué, encadrement de travaux de master, formations en méthodes pédagogiques. Management : approfondissement des compétences managériales, avec accès à des formations certifiantes internes et externes. Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez un titre de psychiatrie et psychothérapie FMH ou équivalent reconnu par la MEBEKO ou une formation post-graduée avancée en psychiatrie et psychothérapie (expérience clinique de 4 ans dans le domaine de la psychiatrie et de minimum 1 an de médecine somatique). Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations de la Fédération des médecins suisses (FMH) relatives aux conditions d’obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie. Conditions de travail et démarches à entreprendre (notamment reconnaissance du diplôme) : https://www.hug.ch/emploi Le cahier des charges est disponible auprès de RH.DPSY@hcuge.ch. Entrée en fonction : à définir Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Contrat : CDD jusqu'au 31.05.2025 - renouvellement en CDI envisageable, sous réserve de la disponibilité budgétaire Délai de candidature : 28.05.2024 Demande de renseignements : Pr Paul Unschuld, médecin chef de service du Service de psychiatrie gériatrique, paul.unschuld@hug.ch Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1’100 collaboratrices et collaborateurs, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Le département offre des soins psychiatriques hospitaliers, ambulatoires et mobiles de haute qualité aux patients et patientes adultes résidant dans le canton de Genève dans le cadre d’une mission de santé publique. Les soins proposés intègrent le diagnostic et traitement biologique, psychothérapeutique et social. Le Service de psychiatrie gériatrique propose des traitements psychiatriques, psychosociaux et psychothérapeutiques à la population âgée du canton de Genève dans le cadre d'une mission de service public. Le service contribue à la prévention des maladies mentales et aux conséquences psychosociales des troubles psychiatriques en collaboration avec différents partenaires. Vous avez une activité de pharmacie clinique à 40% au sein du Service de psychiatrie gériatrique. Vous procédez à l'analyse des traitements des patients et patientes afin de détecter de potentiels problèmes reliés à la pharmacothérapie et proposez des optimisations au médecin. Cela concerne en particulier les questions liées à la polypharmacie en cas de comorbidité de troubles psychiques, cognitifs et somatiques. Vous participez aux visites et aux réunions cliniques afin de conseiller les équipes. Vous participez également à l'organisation de formations internes sur le thème de la pharmacothérapie gérontopsychiatrique. Vous réalisez des entretiens avec les patientes et patients afin de vous assurer de leur bonne compréhension des aspects pharmaceutiques de leurs traitements. Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de pharmacien ou pharmacienne ou d'un titre jugé équivalent. Vous êtes également au bénéfice d'une spécialisation terminée en pharmacie clinique (FPH) ou hospitalière (MAS, FPH, DES). Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la pharmacothérapie gérontopsychiatrique, y compris une connaissance dans le domaine des anticorps monoclonaux pour le traitement des démences. Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe et une aisance relationnelle avec le personnel médico-soignant. Vous faites preuve d'empathie envers la patientèle. Vous avez des compétences pédagogiques, ainsi que la capacité et la volonté d'acquérir de nouvelles connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et que vous avez une parfaite maîtrise du français oral et rédactionnel. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 40% Classe de fonction : 23 Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2024 Délai de candidature : 15.05.2024 Demande de renseignements : Pr P. Unschuld, médecin chef de service, tél. 022 305 50 13 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste En tant que responsable d'équipe, vous pilotez l'ensemble des activités du personnel pluriprofessionnel de santé (physiothérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens et diététiciennes, etc.). Vous intégrez vos actions dans la politique définie par la Direction et vous déployez les axes de travail et les projets stratégiques initiés par votre département Grâce à vos compétences relationnelles, votre capacité à motiver les autres et votre ouverture d'esprit, vous accompagnez vos équipes tout au long des phases de changement. Vous participez activement à l'amélioration des pratiques cliniques dans les différentes filières sous votre responsabilité, favorisant le travail collaboratif et interprofessionnel pour relever les défis et promouvoir les valeurs institutionnelles. Votre intérêt manifeste pour l'éducation thérapeutique renforce votre contribution à l'excellence des soins Vous coordonnez et organisez la bonne allocation de ressources en définissant les plannings de l’équipe et la répartition des compétences selon les besoins de votre secteur. Vous assurez un suivi individuel des membres de votre équipe et garantissez un feed-back sur leur pratique dans une démarche d’amélioration continue. Vous vous engagez à assurer le développement professionnel continu de vos collaborateurs et collaboratrices Vous vous appuyez sur votre sens de la diplomatie pour gérer les désaccords qui peuvent survenir et savez adapter votre communication auprès de votre équipe, des autres métiers ainsi que des patients, patientes et leurs proches En tant que membre de l’équipe d’encadrement de votre département, vous occupez un rôle d’ambassadeur ou d'ambassadrice aux côtés de la responsable des soins et ses adjoints et adjointes avec qui vous contribuez à faire la promotion des projets menés Qualifications Vous possédez un Bachelor HES dans le domaine de la physiothérapie ou une équivalence dans ce domaine reconnue par la Croix-Rouge suisse. De plus, vous bénéficiez d'une expérience pratique d'au moins deux ans dans un secteur hospitalier Un CAS en management des institutions de santé est requis ou devra être réalisé pour occuper ce poste Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants et institutionnels tels que Word, Excel, PowerPoint, DPA, DPI est indispensable Vous démontrez des aptitudes managériales et faites preuve d'agilité dans votre organisation, avec un grand sens des responsabilités. Vous êtes capable de gérer des situations complexes et de vous adapter aux imprévus, tout en maintenant une bonne résistance au stress Délai de candidature : 26.05.2024 Demande de renseignements : Mr N. Peigné, adjoint responsable des soins, tél. 027 485 61 26 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office régional de placement

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève. Vous élaborez, proposez, appliquez et évaluez des traitements conformément au bilan physiothérapeutique, au diagnostic et à la prescription médicale pour des patientes et patients hospitalisés en réhabilitation polyvalente de médecine interne Vous effectuez une prise en charge individuelle et en groupe, en collaborant activement avec le personnel de la Clinique afin de garantir des prestations pluridisciplinaires efficientes. Vous participez à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel en physiothérapie et des étudiants et étudiantes. Vous possédez une grande rigueur, ainsi qu’un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi qu’un intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor en physiothérapie ou d’un titre jugé équivalent reconnu. Une formation postgrade spécialisée, comme par exemple un CAS de praticien formateur/praticienne formatrice, est un atout. Vous avez de l'intérêt pour le domaine de la réadaptation et appréciez le travail en interprofessionnalité. Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d'une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles. Vous possédez de très bonnes connaissances des outils informatiques ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite, le niveau C1 étant demandé aux personnes non-francophones. Entrée en fonction : 1er septembre 2024 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% Classe de fonction: 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 26.05.2024 Demande de renseignements : Mme D. Moray Collard, physiothérapeute responsable, tél. 027 485 61 80 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office régional de placement.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève. En tant que réceptionniste, vous incarnez le premier point de contact de notre établissement. Vous renseignez et orientez nos patients, patientes et personnes en visite avec empathie et professionnalisme, tout en répondant aux appels téléphoniques. Vous fournissez une assistance et des informations de base à ceux et celles qui se présentent à la réception. Votre collaborez étroitement avec l'équipe des gestionnaires d'admission, des soins infirmiers, du service hôtelier, du service technique et de l'administration pour garantir des prestations de qualité. Vous assumez des tâches administratives et de coordination et vous veillez au respect des consignes de sécurité. Vous êtes au bénéfice d'un CFC d’employé ou employée de commerce ou d'une maturité professionnelle type « économie », ou d’une formation équivalente. Vous justifiez d’au moins trois ans d'expérience en tant que réceptionniste. Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants et institutionnels est nécessaire (ECDL niveau base requis). Vous possédez une excellente expression écrite et une parfaite maîtrise de la langue française. Votre capacité d’écoute active et votre empathie vous permettent de gérer toutes les situations avec calme, professionnalisme et bienveillance. Vous appréciez travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d'une équipe de quatre personnes. Vous démontrez d'excellentes compétences relationnelles et apportez une attention particulière à préserver la confidentialité et la discrétion, deux qualités essentielles pour votre poste. Faisant preuve de proactivité, vous êtes une personne reconnue pour votre flexibilité, votre efficacité et votre polyvalence. Si vous êtes prêt ou prête à vous investir pleinement dans vos missions avec conviction et dynamisme, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Entrée en fonction : 1er septembre 2024 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 40% Classe de fonction : 09 Contrat : CDI Délai de candidature : 26.05.2024 Demande de renseignements : Mme E. Bonnard, assistante RH & assistante de direction , tél. 027 485 61 15 (les mardis. jeudis et vendredis) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office régional de placement.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève. En tant que responsable d'équipe, vous pilotez l'ensemble des activités du personnel pluriprofessionnel de santé (physiothérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens et diététiciennes, etc.). Vous intégrez vos actions dans la politique définie par la Direction et vous déployez les axes de travail et les projets stratégiques initiés par votre département. Grâce à vos compétences relationnelles, votre capacité à motiver les autres et votre ouverture d'esprit, vous accompagnez vos équipes tout au long des phases de changement. Vous participez activement à l'amélioration des pratiques cliniques dans les différentes filières sous votre responsabilité, favorisant le travail collaboratif et interprofessionnel pour relever les défis et promouvoir les valeurs institutionnelles. Votre intérêt manifeste pour l'éducation thérapeutique renforce votre contribution à l'excellence des soins. Vous coordonnez et organisez la bonne allocation de ressources en définissant les plannings de l’équipe et la répartition des compétences selon les besoins de votre secteur. Vous assurez un suivi individuel des membres de votre équipe et garantissez un feed-back sur leur pratique dans une démarche d’amélioration continue. Vous vous engagez à assurer le développement professionnel continu de vos collaborateurs et collaboratrices. Vous vous appuyez sur votre sens de la diplomatie pour gérer les désaccords qui peuvent survenir et savez adapter votre communication auprès de votre équipe, des autres métiers ainsi que des patients, patientes et leurs proches. En tant que membre de l’équipe d’encadrement de votre département, vous occupez un rôle d’ambassadeur ou d'ambassadrice aux côtés de la responsable des soins et ses adjoints et adjointes avec qui vous contribuez à faire la promotion des projets menés. Vous possédez un Bachelor HES dans le domaine de la physiothérapie ou une équivalence dans ce domaine reconnue par la Croix-Rouge suisse. De plus, vous bénéficiez d'une expérience pratique d'au moins deux ans dans un secteur hospitalier. Un CAS en management des institutions de santé est requis ou devra être réalisé pour occuper ce poste. Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants et institutionnels tels que Word, Excel, PowerPoint, DPA, DPI est indispensable. Vous démontrez des aptitudes managériales et faites preuve d'agilité dans votre organisation, avec un grand sens des responsabilités. Vous êtes capable de gérer des situations complexes et de vous adapter aux imprévus, tout en maintenant une bonne résistance au stress. Entrée en fonction : 1er juillet 2024 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% Classe de fonction : en cours d'évaluation Contrat : CDI Délai de candidature : 26.05.2024 Demande de renseignements : Mr N. Peigné, adjoint responsable des soins, tél. 027 485 61 26 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office régional de placement.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève. Vous assumez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l’application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Votre goût pour les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire vous permettent de contribuer à la formation des médecins stagiaires. En vous appuyant sur votre empathie et votre excellente capacité de communication, vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient ou de la patiente. Vous contribuez au développement de l'enseignement thérapeutique et de différents projets institutionnels au sein de la Clinique démontrant votre sens des priorités et votre esprit de synthèse. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et vous suivez une formation postgrade en médecine interne générale. Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Une expérience en médecine interne est un plus. Entrée en fonction : 1er novembre 2024 Nombre de postes : 3 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois ou à convenir Délai de candidature : 15.05.2024 Demande de renseignements : Dre S. Mateiciuc Leutke, médecin cheffe, tél. 027 485 66 02 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Vous êtes en voie d'obtenir votre diplôme HES en soins infirmiers ? Les HUG sont à la recherche de leurs professionnels et professionnelles de demain et vous proposent des postes infirmiers dans divers domaines de soins. Grâce aux compétences et connaissances techniques acquises tout au long de votre bachelor, vous dispensez sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux à une patientèle diverse faisant face à des situations de différents niveaux de complexité. Votre rigueur, vos très bonnes compétences organisationnelles ainsi que votre sens des responsabilités vous permettent de vous engager pleinement dans votre métier et prodiguez des soins sécuritaires et de haute qualité de manière préventive, curative et palliative. De nature réactive, avec une très bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adapter au contexte ainsi qu’aux imprévus. Vos capacités d'apprentissage et votre prise en compte des feedbacks vous permettent de progresser en permanence dans vos pratiques professionnelles. Grâce à votre esprit d’équipe, vous travaillez de façon collaborative dans une équipe pluridisciplinaire et faites également preuve d'autonomie. Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres personnels de la santé. Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service vous permettent de développer et promouvoir la qualité des soins et de contribuer à la recherche dans le domaine de la santé. Faisant preuve de motivation et à l’écoute des autres, vous êtes une personne dynamique, prête à vous investir auprès d’une institution d’envergure dont vous partagez les valeurs. Vous êtes au bénéfice, ou en voie d'obtention, d’un Bachelor of Science HES en Soins infirmiers promotion 2024 et vous souhaitez rejoindre les équipes soignantes des HUG ? Nous proposons une campagne de recrutement dédiée aux primo-emploi dont le processus de recrutement se déroule ainsi : 1. Postulation : Votre dossier de candidature doit comporter votre curriculum vitae mentionnant vos différents stages ainsi qu’une lettre détaillant votre motivation. Pour les personnes ayant déjà obtenu leur Bachelor, les copies de vos diplômes ou attestation de réussite ainsi que vos éventuels certificats de travail sont à ajouter dans votre postulation. Lors de la postulation, vos préférences d'orientation dans les domaines de soins sont demandées et font l’objet d’un échange lors de votre entretien. Ces préférences sont considérées pour comprendre votre projet professionnel à court et moyen-long terme. L'orientation de votre candidature vers des domaines de soins est déterminée par les besoins institutionnels en termes de personnel et dans la mesure du possible, l’adéquation avec votre projet professionnel. Des postes peuvent s’ouvrir sur différents sites des HUG, une mobilité géographique est ainsi demandée. Pour découvrir ou redécouvrir les domaines de soins aux HUG, n’hésitez pas à regarder l'émissions Inf-En-Live 2024 et les émissions des années précédentes. 2. Questionnaire psychométrique : Dans le cadre de cette campagne de recrutement, vous aurez l'opportunité de répondre à un questionnaire psychométrique. Vos réponses permettent d’enrichir les échanges lors de l’entretien et de préparer votre intégration au sein de l’institution. 3. Entretiens d’orientation : Les entretiens se font avec une spécialiste RH en recrutement via l'application Teams. Ils démarrent dès le mois de juin et se dérouleront progressivement sur le second semestre 2024. Ces entretiens sont planifiés selon votre période de disponibilité pour une prise de poste. Entrée en fonction : à définir et selon les besoins institutionnels Nombre de postes : plusieurs Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 17.05.2024 Demande de renseignements : Secteur recrutement, e-recrutement@hcuge.ch Cette annonce est exclusivement réservée aux personnes terminant un bachelor en soins infirmiers et s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Médecin interne en chirurgie - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDD Département: Département de chirurgie Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Département de chirurgie assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Description du poste Vous souhaitez préparer votre titre postgrade auprès de spécialistes de renom de la chirurgie. Sous la supervision des médecins cadres, vous assumez les soins médicaux des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous assurez les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Dans votre pratique, vous garantissez l’application des règles et procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Vous réalisez un parcours au sein du Département de chirurgie et évoluez dans différents services médicaux au travers de rotations d’une durée de 6 mois. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins stagiaires. En parallèle de votre activité, vous bénéficiez d'une formation post graduée de qualité contribuant à l'obtention de votre titre de spécialiste FMH en chirurgie générale ou d’une autre spécialité. A ce titre, vous faites évoluer votre formation selon le plan de formation et les exigences FMH. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (niveau C1 requis) et une très bonne capacité d'expression écrite et orale. Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation. Informations complémentaires Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable pour une deuxième année. Pour plus d'information, veuillez consulter la page de la commission d'engagement. Entrée en fonction : 01.11.2025 ou 01.05.2026 Nombre de poste : 15 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois renouvelable Délai de candidature : 30.09.2024 Demande de renseignements : secrétariat commission d'engagement, E-Mail schreiben Votre candidature étant traitée électroniquement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet CV, lettre détaillant votre motivation et vos souhaits de spécialisation, vos lettres de références, vos bulletins de notes d’examen, les copies de diplômes ainsi que la reconnaissance MEBEKO de votre diplôme, vos certificats de travail. Les dossiers incomplets ou qui ne répondent pas au prérequis ne seront pas pris en considération. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Spécialiste RH en charge des formations managériales - 90% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Direction des ressources humaines Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction des ressources humaines. Cette direction a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail. Description du poste Directement rattaché-e à la cheffe de Service leadership, recrutement et gestion de carrière, vous participez à la mise en œuvre de la « stratégie RH 2023-2028 » et vous intervenez plus particulièrement sur les initiatives en lien avec les formations et le développement des compétences managériales. En tant que spécialiste RH, vous déployez une offre de formation ambitieuse qui répond aux besoins et aux défis des cadres de l’institution. Vous assurez une évolution continue de l’offre de formation transversale et vous définissez avec les départements et directions des plans de formation bisannuels qui intègrent leurs spécificités, qui ne seraient pas couverts par l’offre de formation institutionnelle dite « tronc commun ». Vous collaborez étroitement avec les responsables RH afin de les intégrer comme des acteurs et actrices majeures dans l’identification des besoins et comme des ambassadeurs et ambassadrices des formations proposées. En étroite collaboration avec vos collègues spécialistes RH, vous vous assurez que l’offre de formations managériales soit en cohérence avec le cadre du leadership attendu pour les HUG ainsi qu’avec les actions développées dans les programmes de gestion de la relève et les formations dites « soft skills », proposées par le pôle développement des compétences. Vous initiez et déployez un plan de communication adapté afin de promouvoir et mettre en visibilité cette offre de formations dédiée aux cadres. Pour garantir une gestion efficiente, vous vous assurez de manière systématique que les aspects logistiques et administratifs (mise à jour Learning Management System) se déroulent de manière optimale. De plus, vous apportez un soutien au/à la cheffe de service dans le suivi des dépenses réalisées pour la mise en place des formations managériales et l’atteinte des objectifs de l’initiative stratégique liée aux compétences managériales. Enfin, vous assurez une veille et des benchmarks dans le domaine des formations managériales et entretenez d’excellentes relations avec les prestataires externes ou partenaires internes susceptibles d’intervenir dans ses formations. Vous participez activement à des groupes projets RH transversaux, qui ont des liens forts avec les compétences managériales. Qualifications Vous êtes titulaire d’une formation universitaire dans le domaine de la psychologie du travail ou des sciences économiques et sociales, de niveau CAS, et vous détenez une expérience professionnelle de 5 années dans un poste similaire. Des formations continues dans les domaines RH ainsi qu’en gestion de projet et/ou conduite du changement représentent un atout. Possédant d’excellentes capacités en communication orale et écrite, vous vous adaptez à vos interlocuteurs et interlocutrices, et vous êtes en mesure de les convaincre. Vous accordez de l’importance au travail d’équipe et n’hésitez pas à collaborer de manière transversale avec vos collègues. Grâce à vos capacités d’analyse, vous êtes en mesure de comprendre les besoins de vos clients et clientes internes et d’appréhender les enjeux relevés par les cadres au sein des départements et de l’institution. Lorsque cela s’avère nécessaire vous vous adaptez et priorisez. Vous êtes une personne organisée et méthodique ce qui vous permet de gérer une charge de travail conséquente ainsi que des périodes de stress. Vous vous reconnaissez par ailleurs et incarnez au quotidien dans les valeurs des HUG. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2024 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 90% Classe de fonction : 19 Contrat : CDI Délai de candidature : 31.05.2024 Demande de renseignements : Mme Claire Hébert Stauss, responsable de service, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière et ambulatoire d’enfants, d’adolescentes et adolescents souffrant de troubles psychiques. Le service se trouve à la Maison de l’enfance et de l’adolescence qui regroupe l’ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles. Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est à la recherche d'un chef ou une cheffe de clinique pour le dispositif MEME (santé Mentale, Enfants-adolescents Migrants et Ethnopsychanalyse), pôle Requérant d’Asile Mineurs Non Accompagnés. Vous êtes la ou le référent médical au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec un rôle clinique de terrain, de coordination et de supervision. Vous collaborez étroitement avec le réseau socio-éducatif à l’extérieur, dans une activité riche et variée encadrée par une médecin associée. Vous pourrez participer à l’ensemble de l’offre de formation continue du service (reconnu comme établissement de type A), du département et des HUG. Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en psychiatrie psychothérapie enfants et adolescents ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez un FMH en pédopsychiatrie ou vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine. Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé. Vous possédez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée. Des compétences en approche transculturelle sont souhaitées. Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 40% à 60% Classe de fonction : 22 ou 24 selon le profil Contrat : CDD jusqu'au 31 octobre 2024 Délai de candidature : 31.05.2024 Demande de renseignements : Docteure Noémie Cuissart de Grelle, médecin associée, tél. 079 553 98 56 ou par mail ncus@hcuge.ch Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste ainsi que vos 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Infirmier ou Infirmière en salle des plâtres - 90% à 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Département de chirurgie Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil moteur prend en charge les atteintes et les affections chirurgicales de l’appareil moteur des patients et patientes adultes par des moyens chirurgicaux ou conservateurs, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG. Il prend également en charge les patients et patientes adultes souffrant de traumatisme ou de maladie du rachis sans lésion médullaire ou neurologique ainsi que souffrant d’atteintes et d’affections chirurgicales de la main. Par ailleurs, le département assure la rééducation et le traitement physique de la patientèle confiée à l’Unité spécialisée de médecine physique et réadaptation orthopédique ainsi que la prise en charge et les actions préventives des personnes présentant des lésions de l’appareil moteur en rapport avec la pratique sportive. Description du poste Au sein d’un département dynamique, vous évoluez dans des unités spécialisées autour du monde opératoire et de la chirurgie. Travaillant également dans les unités de chirurgie orthopédique, votre présence est essentiellement axée en Salle des plâtres. Vous rejoignez donc une Unité de gypsothérapeutes, spécialisée dans la prise en soins de patientes et patients ayant subi des traumatismes de l’appareil locomoteur. Vous réalisez des soins en salles des plâtres et, en particulier, les immobilisations plâtrées et en résine à des patientes et patients de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité. Vous rencontrez et accueillez une patientèle très variée, alternant entre urgences, prise en charge ambulatoire et hospitalières. Vous intégrez une équipe reconnue pour son expertise et qui favorise les discussions pluridisciplinaires résultant aux meilleurs soins d’immobilisation. Au quotidien, vous vous appuyez sur de bonnes connaissances en anatomo-physiopathologie de l’appareil locomoteur pour analyser des prises en charge à différents niveaux de complexité. De type conservateur, préopératoire ou post-opératoire, vous réalisez des attelles personnalisées à chaque individu et sur mesure. Personne réactive, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adapter au contexte ainsi qu’aux imprévus. Vous adoptez un positionnement assuré vis-à-vis des chirurgiens et des chirurgiennes pour offrir une prise en soins de qualité de la patientèle. Vos capacités de collaboration vous permettent de travailler en harmonie avec une équipe de soins composée de personnel infirmier et Assistant ou Assistante en soins et santé communautaire (ASSC). Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires. Vos capacités d’auto-évaluation et d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique. Vous renforcez les compétences de l’unité dans le domaine de l’expertise de soins infirmiers ou ASSC et vous contribuez aux projets internes et institutionnels. Vous participez également à l'encadrement et à l'enseignement du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé. Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. En complément, vous avez suivi des formations continues et pratiques en immobilisation, plâtres et résines. Vous avez pu mettre en application vos acquis dans votre pratique professionnelle, de préférence dans un environnement tel qu’une salle des plâtres. Vous êtes à l’aise avec les travaux manuels et faites preuve d’une certaine dextérité. Vous êtes en capacité d’assurer des manutentions et d’occuper des positions parfois physiques pour assurer la mobilisation des patients et patientes. Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’orale qu’à l’écrit. Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités et vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles. Enfin, vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne. Informations complémentaires Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service. Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 90% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 31.05.2024 Demande de renseignements : Mr Pablo Navas, responsable d'équipe de soins, tél. 079 553 35 67 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Ingénieur ou Ingénieure en sécurité des systèmes d’information - 100% Temps complet Type de contrat HUG: Contrat de droit privé Département: Direction des systèmes d'information Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste Vous intégrez le pôle d’expertise Cybersécurité de la DSI qui assure la mise en œuvre de la Politique de Sécurité SI (PSSI), accompagne les projets pour la prise en compte des exigences de sécurité et apporte son expertise à travers la réalisation d’audits et la sensibilisation du personnel. Dans ce cadre, vous travaillez principalement sur des projets d’amélioration de la sécurité informatique opérationnelle, axés sur la détection, le blocage et l’automatisation des réponses aux incidents. Pour ce faire, vous effectuez une veille technologique constante des menaces et des solutions et assurez un suivi permanent des vulnérabilités software et hardware. De plus, vous identifiez et gérez les incidents de production, coordonnant efficacement les réponses opérationnelles. Ainsi, vous utilisez et développez des programmes pour la détection des menaces et mettez en place des processus automatisés visant à limiter les attaques. Vous exploitez de nombreuses solutions d’infrastructures telles qu’EDR, PKI, passwordvault, firewall, routeurs, reverse proxy, RADIUS, IAM et guidez les équipes techniques dans la mise en œuvre de correctifs et palliatifs. Vous coordonnez les projets de sécurité informatique en étroite collaboration avec les différents services de la DSI pour assurer le pilotage opérationnel. Vos responsabilités incluent également l’évaluation des risques liés aux projets ou aux évolutions, portant les risques critiques à la connaissance de votre management. Vous intervenez sur les chantiers d’architecture des systèmes d’information, que ce soit au niveau de l’infrastructure, des postes de travail ou des applications lors des phases de design, d'optimisation, d'études et de rédaction de cahiers des charges, contribuant ainsi à la maîtrise du socle technique. Par ailleurs, vous réalisez des rapports techniques détaillés, notamment des études, analyses, cahiers des charges et appels d'offres. Vous optimisez l’automatisation des tâches redondantes en collaboration avec les équipes DevSecOps. Vous fournissez un reporting régulier et synthétique de vos activités. Vous veillez également à l'application des contraintes réglementaires en vigueur sur la protection des données. Vous rédigez et tenez à jour les procédures opérationnelles en assurant la réalisation des présentations auprès des métiers. Finalement, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI et dans une perspective d’orientation client. Qualifications Vous êtes en possession d'un Master en informatiques ou d'un diplôme jugé équivalent, complété par une certification en cybersécurité telle que CISSP, CISM, SANS, eCPPT, OSCP ou CySA+. Votre parcours professionnel atteste d’une expérience réussie de cinq ans dans le domaine de la cybersécurité, avec une expertise spécifique sur des concepts et mécanismes de sécurité internes des systèmes Windows et Linux, idéalement au sein d’une institution de grande envergure. Votre expérience vous confère une maîtrise des divers aspects techniques de la sécurité de l’information, incluant les systèmes, applications, la gestion des identités et des accès (IAM), la gestion de la vulnérabilité, les opérations de sécurité (SOC), les outils de gestion des événements et des informations de sécurité (SIEM) ainsi que des compétences fonctionnelles en gestion des risques et de contrôle. Ainsi, vous possédez de solides connaissances des concepts généraux de sécurité, dont l’authentification par jeton, la gestion des autorisations, le chiffrement symétrique/asymétrique ainsi qu’une compréhension approfondie des méthodologies d’attaques, telles que le portscanning, le spoofing, le MiTM et le brute forcing. Vous maitrisez des Frameworks et outils de validation dont Kali, Metasploit, Beef ou nessus. Votre esprit analytique, vos compétences relationnelles avérées et votre capacité à travailler de manière autonome vous permettent de résoudre des problèmes complexes. Vous faites preuve de rigueur et de persévérance, ainsi que d’une gestion efficace du stress, vous permettant d’aborder sereinement les imprévus. En quête de défis, vous aspirez à évoluer dans un environnement exigeant et techniquement pointu. Informations complémentaires Au sein de vos fonctions, vous participez aux astreintes à domicile une semaine par mois. De plus, vous avez la possibilité d'effectuer des travaux de nuit de manière ponctuelle, notamment lors de mises à jour d'équipements. Entrée en fonction : 01.10.2024 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDI de droit privé Délai de candidature : 31.05.2024 Demande de renseignements : Mr T. Collin, responsable du domaine de la sécurité des systèmes informatiques, tél. 079 553 60 14 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Technicien ou Technicienne en radiologie médicale - 70% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département diagnostique Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Département diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de médecine nucléaire et imagerie moléculaire a pour mission principale de fournir des prestations diagnostiques cliniques utilisant les technologies d’imagerie moléculaire, particulièrement celles utilisant des sources radioactives administrables aux patients. En complément des prestations dispensées par les autres départements des HUG, il fait usage des radio-isotopes dans un but thérapeutique et pour certains tests de laboratoire. Il propose des examens de scintigraphie, tomographie par émission monophotonique (TEMP) ou de tomographie par émission de positions (TEP ou « PET scan »). Le service développe également de nouveaux traceurs et biomarqueurs applicables à l’imagerie moléculaire et fournit, par le biais d’appareils spécifiques (rayons X, ultrasons), des prestations pour le diagnostic de l’ostéoporose et l’évaluation de la composition corporelle. Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue/nucléariste, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel. Vous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques et vous assistez le médecin radiologue/nucléariste lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances. Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession. Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre national des professions de la santé (NaReg). Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress. Informations complémentaires Entrée en fonction : 1er juillet 2024 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 70% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 31.05.2024 Demande de renseignements : Mr J. Pirello, chef TRM Service de médecine nucléaire et d'imagerie moléculaire, tél. 022 372 71 61 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible de la patientèle. Rattaché au Département de médecine aiguë (DMA), le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patients et patientes 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les patientes et les patients vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonne et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. Afin de garantir la réponse en cas d’événement majeur ou de situation exceptionnelle, l’Unité des urgences préhospitalières et de réanimation (UPHR) recrute des ambulanciers et ambulancières cheffes des secours (ACS) pour assurer la présence d’un binôme de conduite avec le médecin chef des secours (MCS) en cas d’événement particulier. Vous rejoignez le pôle ORCA de l’UPHR et collaborez activement avec les médecins et le personnel ambulancier travaillant dans ce pôle afin d’assurer la réponse cantonale en cas d’événement majeur ou de situation exceptionnelle. Vous participez aux formations initiales et continues des intervenants et intervenantes sanitaires en cas d’événement majeur et contribuez au développement de ces formations. Vous assurez un service de piquet continu une semaine sur dix. Vos horaires sont flexibles et vous pouvez être amené-e à travailler le week-end, les nuits, ou les jours fériés, sur le terrain de manière imprévue comme dans des postes de commandement de manière programmée. Vous contribuez à l’exploitation des moyens d’exception et contribuez activement à assurer leur disponibilité et leur fonctionnalité. Vous êtes en possession d'un diplôme fédéral ES d'ambulancier ou ambulancière ou d'un titre jugé équivalent reconnu. Vous possédez un droit de pratique sur le canton de Genève. Une expérience minimale de 5 ans post-diplôme ES de soins ambulanciers sur le terrain, en Suisse, est exigée. Une activité ambulancière actuelle dans le canton de Genève à hauteur d’au moins 50% est requise. Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral d’ambulancier chef ou ambulancière cheffe des secours (ACS) à jour ou en cours d’obtention dans l’année suivant l’engagement. Un certificat MIMMS (Major Incident Medical Management and Support) est un atout. Entrée en fonction : 01.01.2025 Nombre de postes : 5 Taux d'activité : 20% Classe de fonction : 15 Contrat : CDM de 24 mois, renouvelables Délai de dépôt de candidature : 30.06.2024 Demande de renseignements : Dre Michèle Chan, médecin adjointe, michèle.chan@hug.ch , M. Eric Golay, chef de secteur, eric.golay@hug.ch Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Les HUG accueillent des bénévoles depuis 1997. Vous souhaitez offrir de votre temps pour accompagner, par votre présence et votre écoute, les patientes et les patients adultes ? Vous disposez d'une disponibilité de deux fois deux heures chaque semaine, entre 14h et 18h? Rejoignez les HUG et devenez bénévole d'accompagnement. Vous pouvez intervenir à l’Hôpital ainsi que sur les sites de Beau-Séjour, Bellerive, Loëx, Trois-Chêne et la Clinique de Joli-Mont. La durée d’hospitalisation à l’hôpital est souvent brève. Aussi, vous devez vous attendre à rencontrer un grand nombre de patientes et patients pendant une durée brève. Certains d'entre eux font néanmoins de plus longs séjours à l’hôpital, ce qui vous donnera l’occasion de les rencontrer à plusieurs reprises. En parallèle de votre présence auprès des personnes hospitalisées, vous prenez part à une supervision de groupe d'1h30 chaque mois, ce qui vous offre un espace de parole et donne l’occasion aux bénévoles de réfléchir aux différentes situations rencontrées afin de mieux comprendre ce qui se passe dans la relation patient-bénévole. Elle permet aussi de partager votre vécu et vos émotions avec d'autres bénévoles. Vous suivez également une formation continue de 2h tous les deux mois. Pour devenir bénévole d'accompagnement aux HUG, vous devez avoir plus de 25 ans et vous engager pour un minimum d'une année. Votre activité professionnelle doit pouvoir s'articuler avec votre engagement en tant que bénévole et ne doit, de ce fait, pas excéder 80%. Vous êtes en bonne santé, tant physique que psychique, et les personnes ayant vécu un deuil il y a moins d'une année verront leur candidature mise en attente. Avant de débuter votre activité en tant que bénévole d'accompagnement, vous suivez une formation proposée par les HUG et animée par Caritas. Vous bénéficiez également de supervisions et d'un suivi régulier. ​​​​​ Pour toute demande de renseignement, vous pouvez contacter Mme Delphine Geoffroy Michelot, coordinatrice des bénévoles, tél. 079 55 36 579, delphine.geoffroymichelot@hug.ch. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation à devenir bénévole auprès de personnes hospitalisées ainsi que votre curriculum vitae ou une description de votre parcours de vie. Dès la réception de votre candidature, elle sera étudiée attentivement et vous recevrez une invitation pour un entretien au cours duquel vous pourrez échanger et poser toutes les questions sur le rôle de bénévole. Suite à cet entretien, il vous sera demandé de confirmer votre souhait. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Educatrice ou Educateur du jeune enfant - 80% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Direction des ressources humaines Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des ressources humaines a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail. Les crèches des HUG comportent deux sites avec jardins, l'une située sur le domaine de Belle-Idée, à Chêne-Bourg et l'autre située près de l'Hôpital cantonal, ainsi qu'une halte-garderie destinée en priorité aux patientes et patients en consultation à la maternité. Les crèches des HUG sont des crèches d'entreprise réservées aux enfants du personnel. Description du poste En qualité d'éducateur ou d'éducatrice du jeune enfant, vous réalisez des accueils et des animations pour des enfants âgés de 4 mois à 5 ans, en appliquant l’approche pédagogique définie dans le projet institutionnel des crèches des HUG. Vous assurez une prestation individualisée en fonction des besoins et des impératifs de l’enfant. Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet inspiré des travaux d’Emmi Pikler et garantissez la sécurité des enfants en veillant à créer en permanence une atmosphère favorable au développement et à leur épanouissement. Pour ce faire, vous travaillez en équipe de manière collaborative dans une approche centrée sur les besoins de l’enfant. Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ou d'éducatrice de l’enfance ES délivré par l’ESEDE ou un diplôme équivalent reconnu par le SASAJ permettant d'occuper cette fonction dans une crèche du canton de Genève. Vous disposez d'une expérience professionnelle attestée. Informations complémentaires Les horaires variables peuvent être amenés à être modifiés pour des remplacements internes au service. Entrée en fonction : 19 août 2024 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 12 Contrat : CDI Délai de candidature : 30.05.2024 Demande de renseignements : Mme Camilla Gibbons, directrice des crèches, tél. 022 305 40 47 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Stages d'observation pour les étudiants et étudiantes de l'Ecole de Culture Générale (ECG) - 100 % Stage Type de contrat HUG: Stage Département: Tous les départements Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) offrent des stages d'observation pour les étudiantes et étudiants de 1ère et 2ème année suivant le cursus scolaire à l'ECG et qui souhaitent s'orienter vers les métiers des soins. Description du poste Les stages d'observation donnent la possibilité aux étudiantes et étudiants de confirmer un choix professionnel, de les aider à s'orienter vers un métier de la santé et de préparer leur entrée à la Haute Ecole de Santé (HEDS) ou autres filières dans le domaine des soins. Qualifications Vous êtes actuellement en première et/ou en deuxième année en formation à l'Ecole de Culture général (ECG). Vous avez de bonnes connaissances de la langue française parlée et écrite. Vous êtes une personne motivée et curieuse, à l'écoute. Vous avez un attitude positive et respectez les horaires de travail. Pour les secteurs des soins aigus, il est souhaitable d'avoir réalisé un premier stage dans les soins. Informations complémentaires La durée du stage est de 5 jours ouvrables à 100%. Les stages d'observation auront lieu durant la période estivale, aussi nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous indiquer les dates auxquelles vous êtes disponibles dans votre lettre de motivation : du 1er au 5 juillet 2024 du 8 au 12 juillet 2024 du 15 au 19 juillet 2024 du 22 au 26 juillet 2024 du 29 juillet au 2 août 2024 du 5 au 9 août 2024 du 12 au 16 août 2024 Pour la constitution de votre dossier, veuillez nous fournir les documents suivants : Une lettre motivant votre intérêt pour réalisation d'un tel stage Un curriculum vitae La copie de votre carte d'identité recto et verso (impératif) Le délai de candidature est le vendredi 31 mai 2024.

Physiothérapeute HES Primo-emploi 2024 - 50% à 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Tous les départements Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. L’activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 150 professionnels et professionnelles exerçant dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés. Cette annonce vous permet d'exprimer votre intérêt à rejoindre les Hôpitaux universitaires de Genève. Les responsables physiothérapeutes de l'institution peuvent prendre contact avec vous en fonction des besoins de leurs secteurs ainsi que de vos motivations. Nous vous invitons à préciser les domaines de physiothérapie qui vous intéressent plus particulièrement. Vous pouvez travailler sur différents sites des HUG. Description du poste Vous êtes en voie d'obtenir votre diplôme HES ? Les HUG recrutent régulièrement des physiothérapeutes pour exercer dans différents domaines de soins. Au sein d'un département spécifique, vos interventions permettent aux patientes et aux patients d'entretenir, de récupérer ou d'améliorer leurs fonctions physiologiques lors de leur séjour aux HUG. Pour ce faire, vous développez une relation de proximité avec les médecins pour assurer une prise en charge optimale. Quelles sont vos activités ? Pour mener à bien votre travail, vous élaborez, proposez, appliquez et évaluez les résultats des traitements de physiothérapie conformément au diagnostic et à la prescription médicale pour les patientes et les patients qui vous sont confiés. A ce titre, vous participez aux colloques, aux discussions des situations de patients et patientes ainsi qu’aux visites médicales. Vous documentez régulièrement les dossiers des patients et patientes (traitements effectués et informations cliniques) et saisissez les prestations fournies. Selon les secteurs, vous pouvez également intervenir auprès d’une patientèle externe et vous participez aux groupes d’éducation thérapeutique. Quels sont vos atouts pour devenir physiothérapeute aux HUG ? Grâce à votre esprit collectif, vous savez évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de physiothérapeutes, ergothérapeutes, infirmières, infirmiers et personnel soignant, médecins, et vous apportez la garantie de prestations efficientes. Dans ce contexte, vous êtes capable de travailler en autonomie en vous appuyant sur votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Vous avez un excellent sens de la communication et vous faites preuve d’empathie ainsi que de tact avec les équipes en interne et les patientes et patients. Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en Physiothérapie obtenu en 2023 ou en voie d’obtention en 2024. Cette annonce est réservée aux primo-emploi. Si vous avez obtenu votre Bachelor avant cette date, nous vous invitons à postuler aux autres annonces de physiothérapeutes. Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG est un plus. Informations complémentaires Entrée en fonction : Selon les postes disponibles sur la période allant de septembre 2024 à mars 2025 Nombre de poste : plusieurs Taux d’activité : 50% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 30.09.2024 Demande de renseignement : Secteur recrutement, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Département de médecine de premier recours (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Le Service de médecine de premier recours (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés. De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Lieu de travail : Service de médecine de premier recours – Unité à définir Entrée en fonction : à définir en fonction des besoins du service Nombre de poste : plusieurs Taux d’activité : entre 60% et 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Délai de candidature : 31.12.2024 Demande de renseignement : Dre Jennifer MURADBEGOVIC, cheffe de cinique, jennifer.cau@hcuge.ch Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que vos évaluations et vos lettres de recommandation. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Analyste en informatique en architecture microservices, backend - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDD Département: Direction des systèmes d'information Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. Au sein de cette direction, le Service des applications conçoit et réalise ou intègre des fonctionnalités à forte valeur ajoutée répondant aux besoins du métier et en adéquation avec le plan stratégique. Il assure l’intégration et participe au déploiement de solutions commerciales adaptées aux besoins de l’institution. Par ailleurs, il optimise et rationnalise les développements (budget, ressources, délais) tout en innovant technologiquement. La pérennité du système d’information est assurée en le sécurisant et en garantissant la cohérence tout en le faisant évoluer en coopération avec l’ensemble des partenaires. Le service est également force de proposition, acteur du changement en synergie avec les métiers pour fournir des solutions informatiques permettant d’améliorer le travail du personnel au service de la patientèle ainsi que d’optimiser les processus de travail dans une optique de retour sur investissement. Description du poste En qualité d’analyste en informatique spécialiste dans l’architecture microservices backend, vous intégrez l’équipe Dossier Patient composée de huit spécialistes en développement et d’une personne support applicatif. L’équipe est responsable du développement des applications essentielles pour la gestion fluide des données administratives, de la facturation et du suivi des patients et patientes à travers leur parcours de soins au sein de notre institution. Elles permettent également la gestion de l’occupation prévisionnelle des unités de soins pour la planification des interventions. Dans ce cadre, vous concevez et mettez en œuvre des solutions basées sur l’architecture microservices, exploitant les dernières technologies pour garantir un accès efficace et sécurisé aux dossiers de la patientèle, l’enregistrement des épisodes de soins (EDS) et finalement la facturation. Plus précisément, vous animez des choix techniques au niveau du backend sous Java. Vous assurez la sécurité et la pérennité des applications métiers et fournissez des conseils avisés aux membres de l’équipe de développement. Vous prenez en charge les pull-requests ayant déjà eu une première évaluation par une développeuse ou un développeur moins confirmé. Votre rôle ne se limite pas au développement, vous intervenez à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation et produisez les livrables attendus à chacune de ces phases. Vous assurez également le support utilisateur de niveau 2 et 3, en relation avec les autres services de la DSI et dans une perspective d’orientation client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis. Qualifications Vous êtes en possession d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, ainsi que d’une expérience réussie de cinq ans dans une fonction de développement. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers (dossier patient, trajectoire, flux etc.) est fortement valorisée. Vous détenez une expertise avérée en architecture microservices orientée évènements avec une solide expertise sur la solution Kafka. De plus, vous maîtrisez les technologies Java/J2EE avec le Framework Spring, en particulier Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring cloud stream et Spring Security. Vous possédez une expérience confirmée avec OAuth2, Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL). Une compétence avérée en tests unitaires et d'intégration est essentielle. Vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un atout. Vous faites preuve d’organisation, d’un bon sens relationnel et d’autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d’initiative et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.05.2024 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD jusqu'au 31.12.2024 Délai de candidature : 24.05.2024 Demande de renseignements : Mr F. Kremmer, responsable d'équipe domaine patient, tél. 079 553 04 72 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Développeur ou Développeuse experte backend en Java - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDD Département: Direction des systèmes d'information Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. Au sein de cette direction, le Service des applications conçoit et réalise ou intègre des fonctionnalités à forte valeur ajoutée répondant aux besoins du métier et en adéquation avec le plan stratégique. Il assure l’intégration et participe au déploiement de solutions commerciales adaptées aux besoins de l’institution. Par ailleurs, il optimise et rationnalise les développements (budget, ressources, délais) tout en innovant technologiquement. La pérennité du système d’information est assurée en le sécurisant et en garantissant la cohérence tout en le faisant évoluer en coopération avec l’ensemble des partenaires. Le service est également force de proposition, acteur du changement en synergie avec les métiers pour fournir des solutions informatiques permettant d’améliorer le travail du personnel au service de la patientèle ainsi que d’optimiser les processus de travail dans une optique de retour sur investissement. Description du poste Vous rejoignez l’équipe dédiée à la documentation clinique pour contribuer à l’évolution constante des applications métiers vers des solutions technologiques de pointe. Plus précisément, en qualité d’expert ou experte en architecture micro-services, vous concevez et développez des nouvelles architectures dédiées au stockage des documents cliniques. Ainsi, vous êtes au cœur du processus, participant activement depuis la spécification des besoins à l’analyse architecturale et au développement des API nécessaires à l’implémentation de ces nouvelles technologies. Vous êtes responsable d’orienter les choix techniques au niveau du back-end Java, en assurant la cohérence, la sécurité et la pérennité des applications. Par ailleurs, vous prenez en charge les pull-requests ayant déjà eu une première évaluation par une développeuse ou un développeur moins confirmé, apportant ainsi votre expertise pour garantir la qualité et la robustesse du code. Vous intervenez à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation et produisez les livrables attendus à chacune de ces phases. Vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI et dans une perspective d’orientation client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis. Qualifications Vous êtes en possession d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, ainsi que d’une expérience réussie de cinq ans dans une fonction de développement. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers (dossier patient, prescription, gestion documentaire etc.) est un atout. Vous détenez une expertise avérée en architecture micro-services orientée évènements avec une solide expertise sur la solution Kafka. De plus, vous maîtrisez les technologies Java/J2EE avec le Framework Spring, en particulier Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring cloud stream et Spring Security, mais également OAuth2, Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL). Vous êtes au bénéfice d’une expérience avérée sur Angular avec la version 14 minimum et avez effectué de nombreux tests unitaires et d'intégration. Une expertise solide sur les solutions S3 et ElasticSearch constitue un atout majeur. Vous maîtrisez les outils de collaboration (GIT, JIRA et Confluence) ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un atout. Une connaissance du standard de format de données Fast Healthcare Interoperability Resources (FHIR) utilisée pour l’échange d’informations médicales est un avantage. Vous faites preuve d’organisation, d’un bon sens relationnel et d’autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d’initiative et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.05.2024 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD jusqu'au 31.12.2024 avec possibilité de prolongation Délai de candidature : 24.05.2024 Demande de renseignements : Mr C. Déturche, chef de groupe domaine dossier patient, tél. 079 553 58 67 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Ingénieur ou Ingénieure DevSecOps - 100% Temps complet Type de contrat HUG: Contrat de droit privé Département: Direction des systèmes d'information Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste Vous intervenez de manière transversale, en tant que membre de l’équipe Quality, Architecture and Delivery (QUAD) du Service des applications, pour apporter votre support aux équipes chargées de développer les applications pour la patientèle ainsi que pour les RH, la finance et les activités logistiques des HUG. L’équipe a pour mission de proposer et maintenir des outils communs assurant ainsi un travail homogène, automatisé et systématisé dans le développement applicatif. Elle élabore des règles et des bonnes pratiques couvrant l’architecture logicielle, la qualité, la sécurité informatique, le build et le déploiement des applications, contribuant ainsi à améliorer et standardiser les processus de développement à la DSI. Grâce à votre sens du contact, vous initiez des interactions efficaces avec divers interlocuteurs et interlocutrices incluant les différentes équipes d’une centaine de développeurs et développeuses backend / frontend, les spécialistes d’intégration, les business analystes, ainsi que les équipes système et infrastructure. Vous conseillez et répondez aux besoins en concertation avec l’équipe QUAD et favorisez ainsi l’émulation. Dans ce rôle, vous transformez les besoins des utilisateurs et utilisatrices en spécifications techniques enrichissant les fonctionnalités fournies par la plateforme d’ingénierie interne et estimez la charge de travail associée. En collaboration avec les groupes techniques, vous réalisez les cahiers des charges techniques et vous définissez des architectures basées sur standards du marché et des API robustes, garantissant la pérennité et l’évolutivité des systèmes. Vous contribuez à la mise en place des processus et des outillages DevSecOps assurant le bon déroulement du cycle de vie applicatif, favorisant l’autonomie dans un cadre maîtrisé et sécurisé. Vous soutenez l’équipe de développement dans la réalisation de leur projet. Vous assurez la réalisation, la coordination et la progression des projets sous votre responsabilité. Grâce à votre expertise transverse, vous contribuez également à la réussite des autres projets du QUAD. Grâce à votre expertise, vous êtes la personne référente technique de l’équipe sur un ensemble d’outils et de systèmes du périmètre DevSecOps, de la chaîne d’intégration et de déploiement continu, ainsi que des bonnes pratiques liées au développement, au build, à la validation et à la livraison des applications dans le contexte de la DSI. Globalement, votre participation active aux groupes d’expertise technique transverse et votre veille technologique contribuent à faire vivre l’esprit d’innovation de l’équipe. Vous pouvez réaliser d’autres activités à la demande de votre hiérarchie, contribuant ainsi à la flexibilité et l’adaptabilité de l’équipe dans un environnement dynamique. Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en sciences informatiques ou diplôme jugé équivalent, et justifiez d’une expérience avérée de 3 à 10 ans. Idéalement, cette expérience est acquise au sein d’une entreprise dotée d’un grand système d’information sur les plans de l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle où vous avez démontré une grande capacité d’adaptation ainsi que d’un esprit de synthèse. Une expérience préalable dans les systèmes d'information hospitaliers (dossier patient, prescription, gestion documentaire etc.) avec une familiarité des standards de communication médicaux (HL7 / FHIR) constitue un atout majeur. Vous maitrisez techniquement une variété d’outils DevSecOps actuels couvrant les domaines du build, dont Bitbucket, Maven, Jenkins, Nexus, ainsi que la qualité et les tests avec Sonarqube, XRay, Cypress, Postman, Jmeter. Votre expertise en sécurité inclut des compétences sur des outils tels que Keycloak, Grype, Hashicorp Vault, Snyk, Zap. Vous avez également une maitrise complète du déploiement avec Ansible, Helm, du monitoring avec des outils tels qu’ELK, Grafana, Prometheus, Zipkin, Sentry, Matomo, et des outils d’exécution et d’orchestration de microservices tels qu’API Gateway, Traefik, service registry, configuration server idéalement dans un contexte Spring Cloud ou K8S. Vous possédez des connaissances approfondies des architectures microservices dans des infrastructures containerisées telles que Docker, Swarm et Kubernetes. Votre expérience en programmation orientée objet en langage Java avec le framework Spring Boot est solide. Vous êtes à l’aise avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB) et les pipelines de déploiement (CI/CD) n’ont aucun secret pour vous. Votre parcours professionnel démontre une expertise avérée dans l’implémentation et la configuration d’une plateforme de streaming d’évènements distribuée et reconnue sur le marché, telle qu’Apache Kafka. Vous avez également une expérience notable dans la mise en place d’une plateforme de gestion de tâches et d’automatisation de processus (BPMN), comme Camunda ou Flowable. Par ailleurs, vous connaissez les protocoles et mécanisme de sécurité applicative tels que JWT, OAuth2, SAML, SSO. Une expérience avec les infrastructures Cloud tel qu’Azure, Google ou AWS est un avantage certain dans la perspective de projets à venir. Des compétences en développement mobile sur différents frameworks tels qu’Angular, CSS et responsive design constituent également un atout précieux. En plus de vos compétences techniques, vos qualités interpersonnelles, votre connaissance du génie logiciel, votre sens inné du contact humain et votre capacité à évoluer dans un contexte de développement agile (Scrum ou Kanban) vous permettent de favoriser le travail d’équipe et de suivre l’avancement technique des projets. Votre pragmatisme, votre sens de l’organisation, et votre solide connaissance du monde projet sont des atouts certains pour garantir le bon déroulement et le suivi de ceux-ci dans les délais et contraintes impartis. Enfin, vous faites preuve d’une aisance rédactionnelle en français et vous êtes en mesure de communiquer de manière professionnelle en anglais. Vous démontrez également une résistance au stress qui vous permet d’affronter sereinement les imprévus. Vous savez vous rendre disponible en cas de situations exceptionnelles ou dans des phases d’activité chargée. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 2 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de droit privé de 12 mois prolongeable jusqu’à dix années Délai de candidature : 24.05.2024 Demande de renseignements : Mr S. Barraclough, responsable du QUAD, tél. 079 553 77 51 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Médecin chef ou cheffe de clinique au Service d'addictologie - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Département de psychiatrie Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1’000 collaboratrices et collaborateurs, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et de leurs proches. Le Service d’addictologie assure le diagnostic et la prise en charge thérapeutique des patients et patientes souffrant de problèmes d’addiction (avec et/ou sans substances) en s’inscrivant dans la politique de la Confédération et du canton dans le domaine des addictions, dite des “ 4 piliers ” (prévention, réduction de risques, traitement et prise en charge des individus). Description du poste Au vu de la crise sanitaire actuelle, le poste est spécifiquement destiné à intervenir auprès des patientes et patients consommateurs de crack en situation précaire. Votre rôle au sein de la consultation d'addictologie ambulatoire du CAPP Arve est celui de prendre en charge ces patients et patientes. S'agissant d'une population précarisée, le poste comprend des interventions dans le milieu et potentiellement des horaires flexibles. Au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous êtes responsable du bon fonctionnement du programme des soins et garantissez la qualité des prestations. Ainsi, vous assurez le suivi psychiatrique et psychothérapeutique des patients et patientes de votre programme ainsi que la supervision des médecins internes. Vous avez la possibilité de participer aux projets de recherche et aux activités d’enseignement. Vous participez aux piquets et gardes des chefs et cheffes de clinique. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez un titre de psychiatrie et psychothérapie FMH ou équivalent reconnu par la MEBEKO ou d'une formation post-graduée avancée en psychiatrie et psychothérapie (expérience clinique de 4 ans dans le domaine de la psychiatrie et de minimum 1 an de médecine somatique). Un profil de médecin intéressé à la mobilité et aux interventions de rue avec une expérience dans ce domaine est un atout. Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations complémentaires Lieu de travail : Service d'addictologie Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil Contrat : CDI Délai de candidature : 07.06.2024 Demande de renseignements : Docteur Gabriel Thorens, médecin adjoint agrégé, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Analyste en Informatique, spécialiste en intégration - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Direction des systèmes d'information Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) crée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DSI crée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste Rejoignez l’équipe du Service des applications spécialisées dans les modules médico-techniques, qui englobent le plateau technologique utilisé dans le domaine médical visant au diagnostic ou au traitement des maladies. La mission principale consiste à récupérer les données des patients et patientes collectées par ces systèmes spécialisés et à les intégrer de manière fluide et sécurisé dans le dossier patient informatisé (DPI). L’équipe est organisée en trois secteurs : les laboratoires, l’imagerie médicale et les progiciels médicaux. Dans votre rôle, vous intégrez le secteurs des progiciels médicaux et accompagnez leur intégration à travers les modules spécialisés du DPI, tout en respectant rigoureusement les normes en vigueur. Ces progiciels peuvent prendre diverses formes, telles que des outils dédiés à l’échographie obstétrique, à l’analyse d’urine ou à l’interprétation des données d’un électrocardiogramme (ECG). Votre responsabilité inclut l’évaluation des coûts, des avantages et inconvénients de chaque solution envisagée, tout en garantissant leur conformité avec les standards établis au sein des HUG. Grâce à votre vision globale, vous coordonnez et veillez à une implémentation optimale et structurée, maintenant le lien essentiel entre les développeurs de la DSI et les corps de métiers impliqués. Vous êtes constamment en contact avec un grand nombre d’interlocuteurs et interlocutrices, tels que les spécialistes en développement de la DSI, les fournisseurs du matériel biomédical et de logiciels externes, ainsi que les experts et expertes métiers. Vous challengez les solutions proposées et collaborez étroitement avec les parties prenantes afin de trouver les adaptations les plus appropriées. Vous analysez et mettez en place diverses solutions informatiques en vous assurant de bien comprendre les besoins et en jouant un rôle moteur dans leur implémentation. Ces solutions peuvent inclure des applications internes ou externes, des composants personnalisés ou commerciaux ainsi que des transferts de technologie. De plus, vous participez activement à leur paramétrage. En tant que leader de l’intégration, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous êtes également responsable de la gestion, de la réalisation et du maintien des composants et des portails d’échange de données, sans oublier le développement d’outils de surveillance du système. Vous participez activement à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI, tout en assurant une forte orientation client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous possédez une première expérience réussie dans le développement ou l’intégration, ainsi que dans la gestion de projet. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers, notamment dans les domaines du dossier patient, de la prescription, des laboratoires et de l’imagerie est un atout considérable. La maîtrise des technologies telles que EAI (Mirth), protocole HL7, Java/J2EE (version 8 minimum), SQL/Oracle, Docker, GIT, Junit5 sont indispensable pour mener à bien la mission. Une connaissance des outils Hibernate, HTML5, Angular2, Spring (MVC, DataJPA), Kafka, Mockito représente un atout. De plus, vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Vous faites preuve d’organisation, d’excellente compétence relationnelle et d’autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d’initiative et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : 100% (contrat de base : CDI à 40% + durant 24 mois CDD à 60%, prolongeable) Délai de candidature : 24.05.2024 Demande de renseignements : Mr R. Brèches, responsable domaine médico-technique au sein de la DSI, tél. 022 372 85 07 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Chauffeur ou Chauffeuse VSL - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDD Département: Département d'exploitation Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le DEX est aussi au cœur de nouveaux projets tels que le déploiement de nouveaux métiers au sein des HUG (projet agents hôteliers). Au sein du Département d'exploitation, le Service de transports, distribution et magasin assure la gestion du magasin central, du service postal, le transport de la patientèle et des biens de consommation, la réception et la distribution des marchandises. Description du poste Dans le cadre de vos activités, vous assurez la prise en charge et le transport de patients et patientes ainsi que des prélèvements biologiques, pour tous les secteurs et services des HUG dans les délais requis et dans le respect des directives et des procédures établies, au moyen d’un VSL dans le canton de Genève. Vous assurez également la prise en charge, le transport, le déchargement, la livraison et la distribution des biens de consommation, des marchandises, des médicaments, du matériel et du courrier pour tous les secteurs et services des HUG dans les délais requis et dans le respect des directives et des procédures établies. Qualifications Être titulaire d'un permis C1 ou D1 en plus de celui de la catégorie B est un atout. Vous possédez le brevet de secourisme ou une formation équivalente. Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 5 ans idéalement dans les deux domaines d'activités (transports de personnes à mobilité réduite et transports de biens). Vous disposez d'une bonne connaissance géographique de la ville de Genève. Vous êtes autonome avec les outils de communication informatiques (Android - Internet - Messagerie Outlook). Un niveau de français minimum C1 est requis (une attestation pourra être demandée). Une excellente condition physique est indispensable. Vous possédez une bonne capacité à gérer les priorités. Vous avez une très bonne présentation et de très bonnes aptitudes relationnelles. Vous proposez un service orienté client. Informations complémentaires Horaires variables incluant les week-ends et jours fériés. Amplitude horaires de 5h00 à 22h00 selon le tournus de planification. Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 08 Contrat : CDD de 12 mois, possibilité de renouvellement Délai de candidature : 24.05.2024 Demande de renseignements : Mr Jonathan SCHALLER, chef de secteur, tél. 022 305 41 54 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Chauffeuse ou Chauffeur polyvalent (Poids Lourds - VSL) - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDD Département: Département d'exploitation Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le DEX est aussi au cœur de nouveaux projets tels que le déploiement de nouveaux métiers au sein des HUG (projet agents hôteliers). Au sein du Département d'exploitation, le Service de transports, distribution et magasin assure la gestion du magasin central, du service postal, le transport de la patientèle et des biens de consommation, la réception et la distribution des marchandises. Description du poste Dans le cadre de vos activités, vous assurez la prise en charge et le transport des patients et patientes ainsi que des prélèvements. Vous assurez également la prise en charge, le transport, le déchargement, la livraison et la distribution des biens de consommation, des marchandises, des médicaments, du matériel et du courrier pour tous les secteurs et services des HUG dans les délais requis et dans le respect des directives et des procédures établies. Qualifications Vous possédez obligatoirement le permis Poids Lourds C avec carte de conducteur ou conductrice et formation OACP (valide). Permis D, brevet de secourisme, CFC de conducteur ou conductrice de véhicules lourds, un atout. Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 10 ans minimum dans les deux domaines d'activités (transports de personne à mobilité réduite et transports de biens). Vous disposez d'une bonne connaissance géographique de la ville de Genève. Vous êtes autonome avec les outils de communication informatiques (Android - Internet - Messagerie Outlook). Un niveau de français minimum C1 est requis (une attestation pourrait être demandée). Une excellente condition physique est indispensable. Vous possédez une bonne capacité à gérer les priorités. Vous avez une très bonne présentation et de très bonnes aptitudes relationnelles. Vous proposez un service orienté client. Informations complémentaires Horaires variables incluant les week-ends et jours fériés. Amplitude horaires de 5h00 à 22h00 selon le tournus de planification. Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 2 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 09 Contrat : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement Délai de candidature : 24.05.2024 Demande de renseignements : Mr Jonathan Schaller, chef de secteur, tél. 022 305 41 54 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue institutionnelle, le projet OptiMat lancé en 2023, a pour objectif l’Optimisation des processus d’acquisition, de gestion et de traçabilité du matériel médical de l’activité opératoire. Ce projet a pour but de répondre aux quatre problématiques actuelles, autour de la traçabilité des implants et des dispositifs médicaux, des coûts du matériel / instrumentation chirurgicale, des flux financiers et logistiques afférents et de l’efficience des ressources. Le projet est transverse et impacte plusieurs départements de l’institution tels que la chirurgie, le bloc opératoire, la Centrale d’achat et d’ingénierie biomédicale (CAIB), la Direction des opérations, la Direction des systèmes d’information et la stérilisation. Ce projet complexe est décliné en 11 modules distincts, chacun ayant son ou sa propre responsable métier. Ces modules englobent notamment l’implémentation de preference cards, le référencement comptable du matériel ou la gestion des consignations. Dans ce cadre, vous complétez la direction du projet selon le modèle Hermès avec les deux co-chefs et cheffes de programme. Vous êtes en charge de piloter et de coordonner l’ensemble des travaux fournis dans chacun des modules. Rattaché-e hiérarchiquement à la responsable administratif et financier du Département de chirurgie, vous assurez le pilotage et la coordination du projet OptiMat , mandaté par la Direction des soins. En tant que véritable chef ou cheffe d’orchestre opérationnelle, vous accordez une importance primordiale à la gestion des nombreuses parties prenantes. Vous apportez un fort soutien méthodologique aux responsables de modules, et assurez une communication fluide avec chaque acteur et actrice du projet, démontrant votre capacité à synthétiser et à vulgariser les aspects techniques. De plus, vous travaillez en étroite collaboration avec le Comité de pilotage (COPIL), le tenant régulièrement informé de l'avancement du projet lors de réunions mensuelles. Votre capacité à identifier les besoins d'amélioration continue et à collaborer avec l'ensemble des parties prenantes est essentielle pour mettre en œuvre les solutions retenues. Vous animez des ateliers et des réunions visant à optimiser les processus et à implémenter les pistes d’améliorations retenues, tout en encadrant les échanges pour garantir l'atteinte des objectifs fixés dans les délais impartis. Vous intervenez sur le terrain pour clarifier et prioriser les activités en cours. Grâce à votre expertise méthodologique en gestion de projet, vous apportez une structure et une organisation solide, assurant le déploiement des plans établis. Vous supervisez la conduite du projet notamment en présentant les livrables aux comités de pilotage mensuels avec les co-chefs et cheffes de programme, en suivant les échéances et les livrables, ainsi qu’en gérant les ressources et le budget. Finalement, vous développez en continu des approches consultatives et garantissez la participation active des équipes dans le déploiement du projet. La conduite du changement est un axe clé afin de garantir l’appropriation et l’adhésion aux nouveaux processus. Vous établissez un plan de communication permettant ainsi à l’ensemble des personnes liées au projet d’avoir une visibilité sur les échéances ainsi que les évolutions et vous gérez la matrice de risques du projet au vu de sa complexité et des interactions multiples. Vous êtes en possession d’une formation universitaire de type Master en gestion d’entreprise, en ingénierie et/ou d'un diplôme jugé équivalent, complété par une certification en gestion de projet, de préférence PMP. Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins cinq ans en gestion de projets transversaux et complexes, démontrant ainsi une expertise avérée dans la gestion de projets d’envergure. Une expérience préalable dans le domaine médical ou industriel, avec une orientation en chaîne d’approvisionnement représente un atout majeur. Votre rigueur et votre méthodologie vous permettent de mener à bien les projets que vous pilotez en respectant les échéances et les planifications établies. Vous faites preuve d’un sens aigu des responsabilités et de l’engagement, agissant de manière autonome tout en apportant de la visibilité et de la transparence sur vos méthodes de travail et de réalisation. De plus, vous pratiquez régulièrement la gestion de projet et la modélisation de processus à l’aide d’outils spécifiques. Vous avez une capacité à communiquer en faisant preuve de diplomatie, que ce soit dans les échanges écrits, la gestion de comités de projet, l’animation d’ateliers ou les interactions informelles. Ainsi, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et interlocutrices, même exigeantes, sans perdre de vue votre objectif et le mandat du projet. Vous faites preuve d’esprit de synthèse tout en fournissant des analyses systémiques qui permettent à la mandante et parties prenantes de prendre des décisions éclairées. Votre leadership vous permet de fédérer les parties prenantes autour de la réalisation du projet. Vous faites preuve d’organisation, d’un bon sens relationnel et d’autonomie dans la recherche de solutions. Vous êtes une personne reconnue pour votre orientation vers l'efficience et cherchez à standardiser de nombreux processus en visant l’industrialisation et la création de la valeur avec une maitrise de la chaine d’approvisionnement. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois, prolongeable sur la durée du projet, jusqu’à fin 2025 Délai de candidature : 23.05.2024 Demande de renseignements : Mme C. Tabita Rosset, responsable administratif et financier, tél. 079 553 51 31 Mr L. Roth, responsable administratif et financier, tél. 079 553 36 30 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Cheffe ou Chef de projet en optimisation des processus – 80% à 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDD Département: Département de chirurgie Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue institutionnelle, le projet OptiMat lancé en 2023, a pour objectif l’Optimisation des processus d’acquisition, de gestion et de traçabilité du matériel médical de l’activité opératoire. Ce projet a pour but de répondre aux quatre problématiques actuelles, autour de la traçabilité des implants et des dispositifs médicaux, des coûts du matériel / instrumentation chirurgicale, des flux financiers et logistiques afférents et de l’efficience des ressources. Le projet est transverse et impacte plusieurs départements de l’institution tels que la chirurgie, le bloc opératoire, la Centrale d’achat et d’ingénierie biomédicale (CAIB), la Direction des opérations, la Direction des systèmes d’information et la stérilisation. Ce projet complexe est décliné en 11 modules distincts, chacun ayant son ou sa propre responsable métier. Ces modules englobent notamment l’implémentation de preference cards, le référencement comptable du matériel ou la gestion des consignations. Dans ce cadre, vous complétez la direction du projet selon le modèle Hermès avec les deux co-chefs et cheffes de programme. Vous êtes en charge de piloter et de coordonner l’ensemble des travaux fournis dans chacun des modules. Description du poste Rattaché-e hiérarchiquement à la responsable administratif et financier du Département de chirurgie, vous assurez le pilotage et la coordination du projet OptiMat, mandaté par la Direction des soins. En tant que véritable chef ou cheffe d’orchestre opérationnelle, vous accordez une importance primordiale à la gestion des nombreuses parties prenantes. Vous apportez un fort soutien méthodologique aux responsables de modules, et assurez une communication fluide avec chaque acteur et actrice du projet, démontrant votre capacité à synthétiser et à vulgariser les aspects techniques. De plus, vous travaillez en étroite collaboration avec le Comité de pilotage (COPIL), le tenant régulièrement informé de l'avancement du projet lors de réunions mensuelles. Votre capacité à identifier les besoins d'amélioration continue et à collaborer avec l'ensemble des parties prenantes est essentielle pour mettre en œuvre les solutions retenues. Vous animez des ateliers et des réunions visant à optimiser les processus et à implémenter les pistes d’améliorations retenues, tout en encadrant les échanges pour garantir l'atteinte des objectifs fixés dans les délais impartis. Vous intervenez sur le terrain pour clarifier et prioriser les activités en cours. Grâce à votre expertise méthodologique en gestion de projet, vous apportez une structure et une organisation solide, assurant le déploiement des plans établis. Vous supervisez la conduite du projet notamment en présentant les livrables aux comités de pilotage mensuels avec les co-chefs et cheffes de programme, en suivant les échéances et les livrables, ainsi qu’en gérant les ressources et le budget. Finalement, vous développez en continu des approches consultatives et garantissez la participation active des équipes dans le déploiement du projet. La conduite du changement est un axe clé afin de garantir l’appropriation et l’adhésion aux nouveaux processus. Vous établissez un plan de communication permettant ainsi à l’ensemble des personnes liées au projet d’avoir une visibilité sur les échéances ainsi que les évolutions et vous gérez la matrice de risques du projet au vu de sa complexité et des interactions multiples. Qualifications Vous êtes en possession d’une formation universitaire de type Master en gestion d’entreprise, en ingénierie et/ou d'un diplôme jugé équivalent, complété par une certification en gestion de projet, de préférence PMP. Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins cinq ans en gestion de projets transversaux et complexes, démontrant ainsi une expertise avérée dans la gestion de projets d’envergure. Une expérience préalable dans le domaine médical ou industriel, avec une orientation en chaîne d’approvisionnement représente un atout majeur. Votre rigueur et votre méthodologie vous permettent de mener à bien les projets que vous pilotez en respectant les échéances et les planifications établies. Vous faites preuve d’un sens aigu des responsabilités et de l’engagement, agissant de manière autonome tout en apportant de la visibilité et de la transparence sur vos méthodes de travail et de réalisation. De plus, vous pratiquez régulièrement la gestion de projet et la modélisation de processus à l’aide d’outils spécifiques. Vous avez une capacité à communiquer en faisant preuve de diplomatie, que ce soit dans les échanges écrits, la gestion de comités de projet, l’animation d’ateliers ou les interactions informelles. Ainsi, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et interlocutrices, même exigeantes, sans perdre de vue votre objectif et le mandat du projet. Vous faites preuve d’esprit de synthèse tout en fournissant des analyses systémiques qui permettent à la mandante et parties prenantes de prendre des décisions éclairées. Votre leadership vous permet de fédérer les parties prenantes autour de la réalisation du projet. Vous faites preuve d’organisation, d’un bon sens relationnel et d’autonomie dans la recherche de solutions. Vous êtes une personne reconnue pour votre orientation vers l'efficience et cherchez à standardiser de nombreux processus en visant l’industrialisation et la création de la valeur avec une maitrise de la chaine d’approvisionnement. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois, prolongeable sur la durée du projet, jusqu’à fin 2025 Délai de candidature : 23.05.2024 Demande de renseignements : Mme C. Tabita Rosset, responsable administratif et financier, tél. 079 553 51 31 Mr L. Roth, responsable administratif et financier, tél. 079 553 36 30 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de médecine. La médecine interne est une spécialité centrée, comme son nom l'indique, vers l'intérieur du corps et des organes. La discipline-mère a donné naissance, au cours des trois dernières décennies, à de multiples disciplines, devenues des spécialités à part entière depuis plusieurs années et ont obtenu le même statut que la médecine interne elle-même. Sous la supervision de la diététicienne responsable d’équipe du Département de médecine, vous assurez la prise en charge nutritionnelle des patients et patientes de soins aigus, notamment en médecine, oncologie, cardiologie et maladies infectieuses. Vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels. Vous assurez une prise en charge nutritionnelle, selon les critères du processus de soins nutritionnel. Vous maintenez le suivi des patients et des diagnostics nutritionnels. Vous contribuez à une harmonisation des prises en charge nutritionnels en appliquant l’Evidence Based Medecine et les recommandations des sociétés expertes. Vous êtes actifs dans la prévention de la malnutrition protéino-énergétique hospitalière. Vous animez des ateliers/des cours destinés aux différents professionnels de la santé. Vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels. Vous assurez au besoin le remplacement des collègues sur les autres unités de soins aigus. Vous collaborez à la formation des personnes en étude ou professionnelles de la santé. Vous êtes titulaire du Bachelor de diététicien ou diététicienne HES ou équivalent. Vous maîtrisez les mesures de calorimétries indirectes (CI) et les mesures de composition corporelle par bio-impédancemétrie (BIA) est un atout. Vous avez de l'expérience en nutrition clinique dans le domaine des soins aigus. Vous avez un intérêt pour les soins aux patients et patientes de soins aigus et des aptitudes à travailler en équipe, à argumenter et à négocier. Vous maîtrisez les outils informatiques et la maîtrise de l’anglais est un atout. Possédant un bon sens de la communication, vous détenez une curiosité intellectuelle et professionnelle, ainsi qu'une attitude réflexive et vous parvenez à vous intégrer rapidement. Votre autonomie dans la gestion du temps et l’organisation est un réel atout pour mener à bien vos activités. Entrée en fonction : 01.09.2024 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 45% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 26.05.2024 Demande de renseignements : Mme Séverine Graf, responsable d'équipe de soins, tél. 079 553 33 35 Mme Géraldine Vigne, responsable des soins, tél. 079 553 55 41 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Diététicien ou Diététicienne - 80% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département de médecine Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de médecine. La médecine interne est une spécialité centrée, comme son nom l'indique, vers l'intérieur du corps et des organes. La discipline-mère a donné naissance, au cours des trois dernières décennies, à de multiples disciplines, devenues des spécialités à part entière depuis plusieurs années et ont obtenu le même statut que la médecine interne elle-même. Description du poste Sous la supervision de la diététicienne responsable d’équipe du Département de médecine, vous assurez la prise en charge nutritionnelle des patients et patientes de soins aigus, notamment en médecine, oncologie, cardiologie et maladies infectieuses. Vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels. Vous assurez une prise en charge nutritionnelle, selon les critères du processus de soins nutritionnel. Vous maintenez le suivi des patients et des diagnostics nutritionnels. Vous contribuez à une harmonisation des prises en charge nutritionnels en appliquant l’Evidence Based Medecine et les recommandations des sociétés expertes. Vous êtes actifs dans la prévention de la malnutrition protéino-énergétique hospitalière. Vous animez des ateliers/des cours destinés aux différents professionnels de la santé. Vous collaborez avec l’équipe multidisciplinaire spécialisée en onco-hématologie. Vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels. Vous assurez au besoin le remplacement des collègues sur les autres unités de soins aigus. Vous collaborez à la formation des personnes en étude ou professionnelles de la santé. Qualifications Vous êtes titulaire du Bachelor de diététicien ou diététicienne HES ou équivalent. Vous maîtrisez les mesures de calorimétries indirectes (CI) et les mesures de composition corporelle par bio-impédancemétrie (BIA) est un atout. Vous avez de l'expérience en nutrition clinique dans le domaine des soins aigus. Vous avez un intérêt pour les soins aux patients et patientes de soins aigus et des aptitudes à travailler en équipe, à argumenter et à négocier. Vous maîtrisez les outils informatiques et la maîtrise de l’anglais est un atout. Possédant un bon sens de la communication, vous détenez une curiosité intellectuelle et professionnelle, ainsi qu'une attitude réflexive et vous parvenez à vous intégrer rapidement. Votre autonomie dans la gestion du temps et l’organisation est un réel atout pour mener à bien vos activités. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2024 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 80% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 26.05.2024 Demande de renseignements : Mme Séverine Graf, responsable d'équipe de soins, tél. 079 553 33 35 Mme Géraldine Vigne, responsable des soins, tél. 079 553 55 41 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Infirmier ou Infirmière au Service de néphrologie - 80% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département de médecine Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Rattaché au Département de médecine, le Service de néphrologie prend en charge sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patients et patientes adultes souffrant d’affections rénales, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG. Description du poste Vous prenez en soins des patientes et patients ambulatoires ou hospitalisés, souffrant d’affections rénales, au sein du Service de néphrologie (composé de l’hémodialyse, la dialyse péritonéale, la consultation de néphrologie et l’hypertension artérielle). Vous assurez le bon déroulement des séances d’hémodialyse par l’exécution des actes médico-techniques (dialyse et plasmaphérèse), la surveillance continue et la dispensation de soins nécessaires. Vous pouvez travailler dans les différents secteurs. Vous promouvez l’autonomie du patient ou de la patiente lui permettant de faire des choix, de personnaliser sa prise en charge selon ses préférences et ses valeurs par des compétences relationnelles de qualité. Vous dispensez une relation d’aide tout au long de la prise en soins. Vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire de façon autonome, vous vous déplacez dans les unités pour dialyser si besoin et vous assurez des gardes 24h/24. Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Vous devrez effectuer le CAS en « Soins aux personnes en insuffisance rénale ». Être titulaire du CAS en ETP ou soins palliatifs est un atout. Vous bénéficiez d'une expérience dans une unité de soins d’une durée minimale de deux ans et avez une compétence confirmée auprès des patientes et patients atteints de maladies chroniques. Vous avez la maîtrise technique, de l'habileté et de la dextérité et avez un intérêt marqué pour les soins techniques. Vous êtes apte à vous adapter à un travail polyvalent. Vous êtes à l'aise dans les relations humaines, avez une capacité d’écoute, de l'empathie, de la négociation et de la pédagogie. Vous êtes capable d’analyse, de synthèse, d’adaptation à l’imprévu et à la gestion du stress. Vous devez participer au service de piquet; plusieurs amplitudes horaires. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.07.2024 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 23.05.2024 Demande de renseignements : Mme Ollier, responsable d'équipe de soins, tél. 079 553 35 84 Mr Guyon-Gellin, adjoint responsable des soins, tél. 079 553 80 57 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1’000 collaboratrices et collaborateurs, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et de leurs proches. Le Service d’addictologie assure le diagnostic et la prise en charge thérapeutique des patients et patientes souffrant de problèmes d’addiction (avec et/ou sans substances) en s’inscrivant dans la politique de la Confédération et du canton dans le domaine des addictions, dite des “ 4 piliers ” (prévention, réduction de risques, traitement et prise en charge des individus). Au vu de la crise sanitaire actuelle, le poste est spécifiquement destiné à intervenir auprès des patientes et patients consommateurs de crack en situation précaire. Votre rôle au sein de la consultation d'addictologie ambulatoire du CAPP Arve est celui de prendre en charge ces patients et patientes. S'agissant d'une population précarisée, le poste comprend des interventions dans le milieu et potentiellement des horaires flexibles. Au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous êtes responsable du bon fonctionnement du programme des soins et garantissez la qualité des prestations. Ainsi, vous assurez le suivi psychiatrique et psychothérapeutique des patients et patientes de votre programme ainsi que la supervision des médecins internes. Vous avez la possibilité de participer aux projets de recherche et aux activités d’enseignement. Vous participez aux piquets et gardes des chefs et cheffes de clinique. Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez un titre de psychiatrie et psychothérapie FMH ou équivalent reconnu par la MEBEKO ou d'une formation post-graduée avancée en psychiatrie et psychothérapie (expérience clinique de 4 ans dans le domaine de la psychiatrie et de minimum 1 an de médecine somatique). Un profil de médecin intéressé à la mobilité et aux interventions de rue avec une expérience dans ce domaine est un atout. Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Lieu de travail : Service d'addictologie Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil Contrat : CDI Délai de candidature : 07.06.2024 Demande de renseignements : Docteur Gabriel Thorens, médecin adjoint agrégé, gabriel.thorens@hug.ch Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Technicien ou Technicienne en analyse biomédicale - 90% à 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDD Département: Département diagnostique Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de pathologie clinique assure une activité clinique diagnostique, principalement sur les tissus issus de biopsies ou des pièces opératoires. Cette activité permet ainsi d’orienter la prise en charge des patients et patientes et contribue de façon majeure aux décisions thérapeutiques. Par la réalisation d’autopsies médicales et par ses activités de recherche et développement, le service de pathologie clinique participe à la compréhension des mécanismes physiopathologiques impliqués dans les processus lésionnels. Le service a aussi des missions de recherche et d’enseignement. Description du poste En tant que technicien ou technicienne en analyse biomédicale au sein du laboratoire de Pathologie moléculaire et sous la supervision du responsable du laboratoire et des biologistes de l’unité, vous assurez le bon déroulement technique des analyses cliniques accréditées du laboratoire. Vous réceptionnez les demandes d’examens. Vous maitrisez les techniques d’extraction ADN et ARN de tissus variés, frais et fixés. Vous utilisez les techniques de PCR, RT-PCR, real time PCR, ddPCR, NGS, Oncoscan. Vous validez techniquement les résultats. Vous gérez les stocks et les commandes. Vous participez à la maintenance et à l'entretien des équipements. Vous vous impliquez dans le processus qualité, le laboratoire étant accrédité à la norme ISO 15189. Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicienne ou technicien en analyses biomédicale (TAB) ou d'un titre jugé équivalent (reconnaissance demandée). Les normes d’accréditation vous sont connues. Vous êtes au bénéfice d’une expérience dans le domaine de la biologie moléculaire. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome dans le cadre des responsabilités déléguées. Vous possédez un bon esprit d’équipe et un sens des priorités. Vous vous adaptez rapidement aux changements et aux situations urgentes. Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française orale et écrite. Informations complémentaires Entrée en fonction : 1er septembre 2024 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 90% à 100% Classe de fonction : 13 Contrat : CDD d'une année, éventuellement renouvelable Délai de candidature : 31.05.2024 Demande de renseignements : Mme Margaret Berczy, biologiste responsable de laboratoire, tél. 022 372 49 42, merci de n'utiliser ce numéro de téléphone que pour toute information complémentaire. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Département diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel. Vous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances. Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession. Vous êtes en possession d'un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre national des professions de la santé (NaReg). Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress. Vous effectuez des horaires irréguliers en alternance jour/nuit et vous travaillez de nuit. Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : plusieurs Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD d'une année Délai de candidature : 30.06.2024 Demande de renseignements : Mr P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Pharmacien ou Pharmacienne gérontopsychiatrique - 40% Temps partiel Type de contrat HUG: CDD Département: Département de psychiatrie Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1’100 collaboratrices et collaborateurs, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Le département offre des soins psychiatriques hospitaliers, ambulatoires et mobiles de haute qualité aux patients et patientes adultes résidant dans le canton de Genève dans le cadre d’une mission de santé publique. Les soins proposés intègrent le diagnostic et traitement biologique, psychothérapeutique et social. Le Service de psychiatrie gériatrique propose des traitements psychiatriques, psychosociaux et psychothérapeutiques à la population âgée du canton de Genève dans le cadre d'une mission de service public. Le service contribue à la prévention des maladies mentales et aux conséquences psychosociales des troubles psychiatriques en collaboration avec différents partenaires. Description du poste Vous avez une activité de pharmacie clinique à 40% au sein du Service de psychiatrie gériatrique. Vous procédez à l'analyse des traitements des patients et patientes afin de détecter de potentiels problèmes reliés à la pharmacothérapie et proposez des optimisations au médecin. Cela concerne en particulier les questions liées à la polypharmacie en cas de comorbidité de troubles psychiques, cognitifs et somatiques. Vous participez aux visites et aux réunions cliniques afin de conseiller les équipes. Vous participez également à l'organisation de formations internes sur le thème de la pharmacothérapie gérontopsychiatrique. Vous réalisez des entretiens avec les patientes et patients afin de vous assurer de leur bonne compréhension des aspects pharmaceutiques de leurs traitements. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de pharmacien ou pharmacienne ou d'un titre jugé équivalent. Vous êtes également au bénéfice d'une spécialisation terminée en pharmacie clinique (FPH) ou hospitalière (MAS, FPH, DES). Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la pharmacothérapie gérontopsychiatrique, y compris une connaissance dans le domaine des anticorps monoclonaux pour le traitement des démences. Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe et une aisance relationnelle avec le personnel médico-soignant. Vous faites preuve d'empathie envers la patientèle. Vous avez des compétences pédagogiques, ainsi que la capacité et la volonté d'acquérir de nouvelles connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et que vous avez une parfaite maîtrise du français oral et rédactionnel. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 40% Classe de fonction : 23 Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2024 Délai de candidature : 15.05.2024 Demande de renseignements : Pr P. Unschuld, médecin chef de service, tél. 022 305 50 13 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des ressources humaines a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail. Suite à une mobilité interne, nous recrutons pour l’équipe RH du Département d’exploitation (DEX) qui a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Secondant une adjointe RH et sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines en charge de l’équipe RH, votre activité englobera le suivi RH du service stérilisation, du service biomédical et équipements, du service transports, distribution et magasin et de la direction du Département d’exploitation. Dans le cadre de cette opportunité, vous renseignez et conseillez les collaborateurs et collaboratrices et les cadres sur les questions RH et vous assumez la gestion administrative pour le public cible dont vous êtes responsable, ceci en synergie avec deux autres collègues assistantes RH et deux autres adjointes RH. Ainsi, vous intervenez au plan administratif sur tout le cycle de vie de nos équipes, du recrutement au départ, et en lien avec de nombreux partenaires de la DRH et de l’institution (gestionnaire salaire, service recrutement, managers, ...). Vous garantissez, par délégation de la responsable des ressources humaines, l'organisation et la gestion des activités liées au traitement des dossiers tout en veillant à une juste répartition des priorités. Vous coordonnez les prestations RH selon les règles et directives de la DRH en représentant la politique des ressources humaines institutionnelle. Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce ou d'une formation jugée équivalente dans le domaine des sciences humaines, de la gestion d'entreprise, hôtelière ou des sciences économiques, et vous avez complété votre formation initiale par le certificat de gestionnaire RH. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de trois à cinq ans minimum dans une fonction similaire. La connaissance du milieu hospitalier et/ou du secteur public genevois est un atout. Votre expérience vous a conduit à développer un sens de la discrétion et de la confidentialité ainsi qu'une grande faculté d'organisation. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels tels que Word, Excel, PowerPoint et Outlook mais aussi des outils collaboratifs. Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les non-francophones, le niveau C1 est requis. Personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et développer des relations harmonieuses avec vos interlocutrices et interlocuteurs en faisant preuve de diplomatie et d’entregent. Vous vous reconnaissez par ailleurs dans les valeurs des HUG que vous incarnez au quotidien. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 60% répartis sur 5 jours, sans télétravail Classe de fonction : 14 Contrat : CDI Délai de candidature : 21.05.2024 Demande de renseignements : Mme Valérie Bersier, responsable des ressources humaines, tél. 079 553 65 64 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Stage en gestion de projet orienté communication/marketing interne – 70% à 100% Temps complet Type de contrat HUG: Stage Département: Département de médecine Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le stage est rattaché au Département de la médecine. La médecine interne est une spécialité centrée, comme son nom l'indique, vers l'intérieur du corps et des organes. La discipline-mère a donné naissance, au cours des trois dernières décennies, à de multiples disciplines, devenues des spécialités à part entière depuis plusieurs années et ont obtenu le même statut que la médecine interne elle-même. Le ou la spécialiste qui amène les dernières connaissances de sa spécialité auprès des patientes et patients et dans les centres universitaires, est capable de développer des programmes de recherche sophistiqués, soit cliniques, soit de laboratoire, qui permettront d'intégrer ces connaissances à travers la médecine translationnelle à la pratique. Description du poste Vous êtes en cours de formation et faites preuve d'organisation et de créativité et possédez une grande envie de mettre à profit vos compétences ? Nous vous proposons d'intégrer l'équipe des ressources humaines du Département de médecine dans le cadre d’un stage conventionné intra-cursus d’une durée de six mois (ou plus). Outre un travail varié et stimulant, nous vous offrons de nombreuses possibilités d’être force de proposition pour la mise en place d’une politique de communication départementale en lien avec la stratégie institutionnelle. Vous vous voyez participer à différentes missions et projets, dont vous vous verrez confier la responsabilité de la création et de la rédaction de contenu éditorial (textes, articles, vidéos, infographies, visuels, présentations, communications groupées) pour promouvoir les activités et projets du Département de médecine. Vous soutenez l'équipe de direction départementale en proposant des idées, des innovations et projets marketing pour contribuer au rayonnement de l’identité du Département de médecine au sein de l’institution et auprès de ses collaborateurs et collaboratrices. Vous vous appuyez sur vos compétences en communication et sur votre créativité numérique pour contribuer à la promotion de l’image du Département de médecine. Votre attitude orientée solution vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu'aux imprévus. Qualifications Ce stage s'inscrit dans un cursus de formation de type Bachelor ou Master universitaire ou HES et requiert obligatoirement une convention de stage intra-cursus. Vous êtes en cours de formation, avec une orientation en gestion de projets, communication, marketing, journalisme ou domaine pouvant être relevant pour ce poste. Vos capacités organisationnelles vous permettent d'assumer diverses tâches et activités sur délégation. Vous maitrisez la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes très à l'aise en rédaction. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise de manière générale avec les outils digitaux. Une maitrise des réseaux sociaux, de montage vidéo ou de design est un plus. Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et êtes force de proposition. Vous faîtes preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l'avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d'apprentissage vous permettent d'explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n'hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d'humeur. Organisation, dynamisme, créativité, proactivité, rigueur et autonomie sont les qualités essentielles pour réussir dans ce stage. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 70% à 100% Contrat : contrat de stage conventionné de 6 mois ou plus Délai de candidature : 31.05.2024 Demande de renseignements : Mme Dina BURGAN, adjointe RRH, tél. 079 553 82 09, dina.burgan@hug.ch Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre convention de stage intra-cursus, les copies des diplômes et les éventuels certificats de stage. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le stage est rattaché au Département de la médecine. La médecine interne est une spécialité centrée, comme son nom l'indique, vers l'intérieur du corps et des organes. La discipline-mère a donné naissance, au cours des trois dernières décennies, à de multiples disciplines, devenues des spécialités à part entière depuis plusieurs années et ont obtenu le même statut que la médecine interne elle-même. Le ou la spécialiste qui amène les dernières connaissances de sa spécialité auprès des patientes et patients et dans les centres universitaires, est capable de développer des programmes de recherche sophistiqués, soit cliniques, soit de laboratoire, qui permettront d'intégrer ces connaissances à travers la médecine translationnelle à la pratique. Vous êtes en cours de formation et faites preuve d'organisation et de créativité et possédez une grande envie de mettre à profit vos compétences ? Nous vous proposons d'intégrer l'équipe des ressources humaines du Département de médecine dans le cadre d’un stage conventionné intra-cursus d’une durée de six mois (ou plus). Outre un travail varié et stimulant, nous vous offrons de nombreuses possibilités d’être force de proposition pour la mise en place d’une politique de communication départementale en lien avec la stratégie institutionnelle. Vous vous voyez participer à différentes missions et projets, dont vous vous verrez confier la responsabilité de la création et de la rédaction de contenu éditorial (textes, articles, vidéos, infographies, visuels, présentations, communications groupées) pour promouvoir les activités et projets du Département de médecine. Vous soutenez l'équipe de direction départementale en proposant des idées, des innovations et projets marketing pour contribuer au rayonnement de l’identité du Département de médecine au sein de l’institution et auprès de ses collaborateurs et collaboratrices. Vous vous appuyez sur vos compétences en communication et sur votre créativité numérique pour contribuer à la promotion de l’image du Département de médecine. Votre attitude orientée solution vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu'aux imprévus. Ce stage s'inscrit dans un cursus de formation de type Bachelor ou Master universitaire ou HES et requiert obligatoirement une convention de stage intra-cursus. Vous êtes en cours de formation, avec une orientation en gestion de projets, communication, marketing, journalisme ou domaine pouvant être relevant pour ce poste. Vos capacités organisationnelles vous permettent d'assumer diverses tâches et activités sur délégation. Vous maitrisez la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes très à l'aise en rédaction. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse . Vous êtes à l'aise de manière générale avec les outils digitaux. Une maitrise des réseaux sociaux, de montage vidéo ou de design est un plus. Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et êtes force de proposition. Vous faîtes preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l'avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d'apprentissage vous permettent d'explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n'hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d'humeur. Organisation, dynamisme, créativité, proactivité, rigueur et autonomie sont les qualités essentielles pour réussir dans ce stage. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 70% à 100% Contrat : contrat de stage conventionné de 6 mois ou plus Délai de candidature : 31.05.2024 Demande de renseignements : Mme Dina BURGAN, adjointe RRH, tél. 079 553 82 09, dina.burgan@hug.ch Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre convention de stage intra-cursus, les copies des diplômes et les éventuels certificats de stage. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Département de médecine de premier recours (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Au sein du DMPR, le centre universitaire romand de médecine légale (CURML), de par la polyvalence de ses compétences, a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international. Au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous effectuez des mandats d’expertises pédopsychiatriques civiles et pénales. Vous supervisez la réalisation des mandats d’expertise des médecins en formation et des psychologues, au sein de la consultation de pédopsychiatrie légale ainsi que des autres services pédopsychiatriques du canton de Genève. Vous avez la possibilité de prendre part aux projets de recherche et aux activités d’enseignement. Vous ne participez à aucun piquet ni garde. Des temps de télétravail hebdomadaires sont possibles. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le CURML à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés. De plus, vous participez à une mission d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Vous êtes au bénéfice d’un Diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO). Vous possédez également le titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie d’enfants et d’adolescent-es, ou un titre équivalent reconnu par la MEBEKO. Vous maîtrisez parfaitement le français parlé et écrit (niveau C2 exigé). Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d’exercer dans le canton de Genève. Vous faites preuve de bonnes capacités d’organisation et de planification ainsi que d’un esprit pédagogique. Entrée en fonction : 1er mai 2024 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 24 Contrat : CDI Délai de candidature : 20.05.2024 Demande de renseignements : Dr T. Demessence, responsable opérationnel d’unité, Thomas.Demessence@hug.ch Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1’100 collaboratrices et collaborateurs, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients, des patientes et de leurs proches. Le Service de psychiatrie adulte s’occupe de la prévention, du diagnostic et du traitement des troubles mentaux chez l'adulte dans le cadre d’une mission de santé publique. Dans les unités ambulatoires et hospitalières du service des équipes pluriprofessionnelles offrent des soins intégrant traitements biologiques, psychothérapeutiques et sociaux dans un réseau avec des partenaires externes. Au sein du Laboratoire d’imagerie translationnelle en neurosciences psychiatriques, vous participez activement à l’élaboration des projets scientifiques en réalisant les différentes expériences et analyses de résultats. Vos activités comprennent la gestion des lignées de rongeurs, le prélèvement des tissus biologiques, la préparation des échantillons pour les techniques d’analyses classiques (immunohistologie, dosages biochimiques, biologie moléculaire, ...). Vous participez également aux expériences in vitro de culture cellulaire et in vivo d’imagerie et de comportement (synthèse de radiotraceurs, autoradiographie, acquisition SPECT, suivi comportemental des rongeurs). En parallèle, vous effectuez de la veille scientifique afin de mettre au point de nouvelles technologies nécessaires à l’avancement des projets de recherche, la gestion de commandes de produits et matériels pour le laboratoire et la formation de nouveaux stagiaires et personnes en apprantissage. Vous êtes titulaire d’un bachelor ou d’un titre jugé équivalent dans un domaine scientifique/biologique. Vous avez une expérience d'au moins 2 années dans un laboratoire de recherche. Vous avez des connaissances avancées de la recherche pure ainsi que de la littérature scientifique et technique du domaine (travail sur des modèles de rongeurs, immunohistologie, dosages biochimiques, biologie moléculaire). Vous êtes titulaire de la Formation expérimentation animale. Entrée en fonction : 01.07.2024 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 30% Classe de fonction : 14 Contrat : CDI Délai de candidature : 17.05.2024 Demande de renseignements : Pr Philippe Millet, biologiste, philippe.millet@hug.ch Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les notes réalisées lors des examens, les certificats de stages ou d'activités autres. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction médicale et qualité est une structure métier qui incarne l'autorité médicale au sens de la loi genevoise sur les établissements publics médicaux. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des prestations médicales offertes par les HUG. Elle élabore, après consultation du Conseil médical d'établissement, la politique médicale des HUG et la propose aux instances compétentes. Elle veille à son application dans l'ensemble des HUG et en est la garante vis-à-vis du Comité de direction et du Conseil d'administration. Le directeur médical est responsable, en particulier, de la recherche clinique et de la formation post-graduée. Il approuve les pratiques médicales et thérapeutiques des services et unités médicales. Au sein de la Direction médicale, vous assumez les tâches administratives inhérentes à un secrétariat de direction de niveau institutionnel, notamment en apportant le soutien nécessaire au directeur médical, membre du Comité de direction, dans le cadre de ses activités, sous la supervision et en équipe avec la responsable du secrétariat de la Direction médicale. Vous délivrez des prestations avec un haut degré de professionnalisme, vis-à-vis de la clientèle interne et externe, tout en respectant rigoureusement la confidentialité et en mesurant les enjeux. A ce titre et par délégation, vous prenez des décisions en analysant le niveau des risques encourus et en sollicitant les ressources nécessaires, y inclus les directeurs et directrices des différentes directions et/ou des chefs ou cheffes des départements. Dans le cadre de votre fonction, vous assurez de manière autonome des tâches administratives récurrentes pour la Direction médicale, notamment en lien avec le support aux membres de l’équipe de la Direction médicale. L'ensemble de votre activité est réalisée dans un état d'esprit d'équipe, permettant un fonctionnement proactif du secrétariat de la Direction médicale. Au bénéfice d'une maturité commerciale et du brevet fédéral d'assistant ou assistante de direction (ou d'un diplôme jugé équivalent), vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste d'assistanat de direction au sein d'une grande structure. Vous êtes une personne reconnue pour votre sens de l'organisation, une gestion administrative rigoureuse et un sens des priorités aigu. Dans vos précédents postes, vous avez été amené-e à traiter des dossiers complexes et vous êtes en capacité de gérer plusieurs activités en simultané de manière autonome. Vos qualités d'analyse vous permettent de prendre des décisions sur l'orientation des dossiers avec discernement. Possédant d'excellentes capacités relationnelles et de communication, vous faites preuve de diplomatie vis-à-vis de vos interlocuteur et interlocutrices et vous accordez une importance primordiale à la prestation de service et au respect absolu de la confidentialité. De nature flexible, engagée et dynamique, vous privilégiez le travail en équipe et la collaboration. Vous maîtrisez parfaitement le français et détenez une capacité rédactionnelle de haut niveau. Vous détenez une expertise dans l'utilisation des outils bureautiques et d'informatique de gestion. Enfin, vos connaissances linguistiques en anglais et/ou en allemand sont des atouts pour le poste. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 14 Contrat : CDI Délai de candidature : 15.05.2024 Demande de renseignements : Mme Ayse Karatepe, assistante de direction, ayse.karatepe@hug.ch Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et les adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Outre le suivi et la prise en charge des grossesses jusqu'à l'accouchement, le Service d’obstétrique est le centre de référence de la région pour les grossesses à risque et la médecine foeto-maternelle. La Maternité collabore étroitement avec l'Unité de néonatologie où quelque 500 nouveau-nés sont hospitalisés chaque année et auprès desquels des équipes se relayent 24h/24 pour leur apporter soins et surveillance rapprochée. Au sein d’une équipe de soin pluridisciplinaire, vous assurez l’entretien de l’environnement de la patientèle, des appareils, du mobilier et effectuez des activités administratives et logistiques au sein de votre unité. Chaque jour, vous veillez au bon approvisionnement des salles de consultation afin de faciliter le travail des sages-femmes et médecins (commande de matériel, gestion de la stérilisation du matériel, commande de reprographie, désinfection et réfection des salles de consultation). A ce titre, vous soutenez les collaborateurs et collaboratrices dans leurs activités quotidiennes. Vous effectuez les examens du suivi de grossesse prescrits lors des consultations (bilans sanguins, vaccinations, ECG, pré hospitalisation de césarienne). Vous effectuez les actes médico-techniques qui relèvent de vos compétences en toute autonomie. Vous communiquez de manière appropriée et vous savez être à l’écoute des besoins des patientes. Ayant obtenu le CFC d’assistant ou assistante en soins et santé communautaire, vous détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève. Une expérience professionnelle en maternité est un atout. Vous avez fait la preuve de vos compétences techniques dans la pratique des soins et possédez de bonnes qualités relationnelles dans l’accompagnement des patientes et de leurs familles. Flexibilité, gestion des imprévus et des priorités sont votre quotidien dans cette mission. Vous possédez de grandes aptitudes à gérer le stress et la charge d’activité fluctuante. Vous faites preuve d'organisation, vous travaillez de manière autonome et vous êtes apte à collaborer et à travailler en équipe pluriprofessionnelle. Vous faites preuve d'ouverture aux changements, de remise en question de vos pratiques ainsi que de disponibilité et de ponctualité. Vous possédez une importante capacité d’écoute et d’empathie. Vous connaissez vos propres limites. Le poste est à 100% en secteur ambulatoire. Pour des raisons d’organisation, les horaires sont de 10h30 à 19h du lundi au vendredi, hors jours fériés. Entrée en fonction : 01.08.2024 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction: 11 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 15.05.2024 Demande de renseignements : Mme Claudie GODARD, responsable des équipes de soins, tél. 079 553 23 15 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le Service stérilisation, certifié ISO 13485, est un service d'expertise technique et scientifique institutionnelle composé de plusieurs secteurs d'activité tels que le lavage, la reconstitution des sets et plateaux opératoires et les stérilisations vapeur et basses températures. Sous la responsabilité du chef ou de la cheffe de production, vous faites partie d'une équipe de chefs et cheffes de groupe, se répartissant le management des 70 technologues en dispositifs médicaux du service dès leur prise de poste et au quotidien. Vous organisez et assurez les prestations de retraitement des dispositifs médicaux pour l’ensemble des services des HUG (Blocs opératoires, services de soins ou tout autre client interne) et des clients externes en vous appuyant sur votre attitude orientée service clients. Vous coordonnez la prise en charge des dispositifs médicaux selon les bonnes pratiques en stérilisation, les priorités et les urgences pour les blocs opératoires et l’ensemble de la clientèle. Vous savez analyser des situations, décider, travailler en autonomie et en équipe afin d'optimiser l’utilisation des moyens techniques par rapport aux priorités et aux besoins. Sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières, vous supervisez et faites respecter l’application des procédures et protocoles définis dans le système assurance qualité du service et l’ensemble des bonnes pratiques professionnelles. Votre sens de l'organisation et de la planification vous garantissent la prise en charge des dispositifs médicaux selon les ressources et les besoins des différents secteurs tout en veillant à l'équilibre entre les besoins de production et le bien-être des collaborateurs et collaboratrices. De nature positive, optimiste et faisant preuve d'écoute, vous motivez et accompagnez vos collaboratrices et collaborateurs en développant l'esprit d'équipe. Vous entretenez un climat de partenariat afin de gérer de manière proactive des situations complexes impliquant plusieurs acteurs et actrices professionnelles. Vous faites preuve de rigueur et vous managez avec respect et reconnaissance tout en faisant preuve d'équité. Vous veillez à fournir des feedbacks réguliers pour développer les compétences de votre équipe. Vous actualisez les connaissances de vos collaborateurs et collaboratrices ainsi que les vôtres, relatives à la stérilisation, par le biais de formations continues et de congrès. Vous avez le profil idéal si vous êtes titulaire du CFC de technologue en dispositifs médicaux ou en possession du STE 2 avec une expérience de 5 ans en stérilisation dont 1 an en stérilisation hospitalière, complétée par une formation en management avec une expérience de 2 ans minimum dans l'encadrement d'une équipe. Vous avez une attitude exemplaire et incarnez les valeurs institutionnelles (confiance, respect, esprit d'équipe, reconnaissance, égalité & inclusion). Vous utilisez avec aisance les logiciels bureautiques Excel et Word et, idéalement, vous avez une bonne expérience avec des logiciels de GPAO. Vous avez une très bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce poste requiert des horaires irréguliers, la Stérilisation centrale étant opérationnelle 24h/24 et 365 j./an. Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 2 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 14 (si les requis en termes de formation et d'expérience sont remplis) Contrat : CDI Délai de candidature : 17.05.2024 Demande de renseignements : Mme A. Brunetti, cheffe du service Stérilisation, tél. 079 553 10 66 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2022 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable. La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24. En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale. Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez un droit de pratique cantonal genevois. Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation. Entrée en fonction : A convenir Nombre de postes : plusieurs Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 24 Contrat : CDI Demande de renseignements : Prof. P.-A. Poletti, médecin-chef de service, tél. +41 22 372 70 01 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Département diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Sous la responsabilité d'un technicien ou d'une technicienne en radiologie médicale (TRM) de l'Unité de radiologie des urgences, vous aidez à la manutention et au transfert des patients et patientes prises en charge notamment pour l'IRM. D'entente avec le ou la TRM et le ou la médecin radiologue de l'unité, vous participez à la préparation de la patientèle. Vous participez et réalisez les appels téléphoniques pour l’organisation journalière. Vous aidez au remplissage du matériel ainsi que du linge (remplir les armoires, vider le linge sale...). Vous aidez à l’ouverture et à la fermeture du service en suivant les procédures en vigueur et vous participez au nettoyage de la salle d'IRM. Vous êtes actuellement en 3ème année de Bachelor de technicien ou technicienne en radiologie médicale et vous avez d'ores et déjà effectué et validé 8 semaines de stage en IRM (évaluation de votre stage en IRM à joindre à votre dossier de candidature). Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaire pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress. Vous effectuez des horaires de weekend, présence le samedi et dimanche de 10h à 18h (jours fériés compris). Entrée en fonction : 1er juillet 2024 Nombre de poste : 3 à 4 postes Taux d’activité : 15% Classe de fonction : 08 Contrat : CDD d'une année Délai de candidature : 31.05.2024 Demande de renseignements : Mr P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des urgences, une structure multidisciplinaire, a pour mission d'accueillir les patients et patientes 24h/24, indépendamment de la nature de leur problème de santé. Il vise à fournir des soins rapides et efficaces, orientant les patients vers l'infrastructure la plus adaptée à leur cas. Intégrée dans ce service, l’Unité de la centrale d’appels sanitaires urgents (Urgences Santé 144) est placée sous l'autorité et la supervision de la Direction générale de la santé de la République et canton de Genève. Cette unité traite les requêtes du numéro 144, régule les situations d'urgence, mobilise les ressources nécessaires et coordonne les opérations de secours. Elle joue également un rôle crucial en informant et en dirigeant les appelants vers les centres de soins appropriés lorsqu'une intervention d'urgence n'est pas requise. Elle gère aussi les transferts inter-hospitaliers, qu'ils soient terrestres ou aériens. Avec environ 50 collaborateurs et collaboratrices, elle gère annuellement 260'000 appels, dont 105'000 urgences, et crée 70'000 dossiers de régulation. Elle coordonne également 46'000 missions d’ambulances et 5'500 interventions SMUR par an. En situation d’événement exceptionnel, elle établit et gère un centre opérationnel dédié au suivi et à la coordination de la situation sanitaire. La régulation au sein de l’unité est assurée par des paramédicaux qualifiés (personnel infirmier ou ambulancier ES) qui filtrent les appels d'urgence, assistent les témoins dans l'exécution des gestes de premiers secours et fournissent des conseils médicaux par téléphone, le tout basé sur des protocoles médico-délégués. En outre, l’unité est responsable de l'organisation et de la planification opérationnelle de l'aide sanitaire urgente au niveau cantonal, en collaboration avec la Direction générale de la santé. Elle gère également le système d’information de l’aide sanitaire urgente en partenariat avec l’Office cantonal des systèmes d’information et du numérique. L'unité conduit aussi un programme de recherche axé sur la modélisation des processus de soins d'urgence, incluant la prise en charge des arrêts cardio-respiratoires et le triage en situation d'urgence. Elle développe des projets innovants pour la création d'outils d'évaluation et d'assistance à distance pour les gestes de secours. Elle s'impose également comme un centre de formation essentiel, notamment pour la régulation médico-déléguée paramédicalisée, appuyée par des simulateurs spécifiques. En 2024, l'unité connaîtra une expansion significative avec l'introduction d'une nouvelle ligne téléphonique dédiée au tri et à l'orientation des patients et patientes dans des situations d'urgence "non vitales", venant en complément du numéro 144. Cette mission offre une grande diversité d'activités, allant de l'analyse des missions de sauvetage, à la création d'indicateurs de performances pour la régulation et les services ambulanciers, en passant par la conception de tableaux de bord dynamiques présentant les chiffres clés. Vous avez également l'opportunité de contribuer à tous les corps de métiers au sein de la centrale, en réalisant des analyses statistiques qui soutiendront les opérations directes, la démarche qualité, la facturation, ainsi que dans la participation à des projets de recherche innovants. Ces projets incluent notamment des études sur les arrêts cardio-respiratoires, les processus de décision en réanimation, ainsi que le développement d'outils d’aide à la décision. De plus, vous travaillez, durant votre stage, en étroite collaboration avec des partenaires externes tels que les services de sauvetage, les entreprises et la police, renforçant ainsi l'aspect multidisciplinaire de cette expérience. Vous ferez partie intégrante de notre équipe technique, composée actuellement de 5 personnes. Vous aurez l'occasion de collaborer étroitement avec des collègues passionnés et d'acquérir une expérience significative dans le domaine des statistiques appliquées à la santé et aux services d'urgence. Les qualifications et les qualités requises pour occuper ce poste sont diverses et variées, témoignant d'une expertise tant technique que comportementale. Tout d'abord, une formation solide est essentielle, avec un diplôme de niveau Bachelor ou équivalent dans les domaines des statistiques, des mathématiques ou d'un domaine similaire, et idéalement en cours de Master, démontrant ainsi une compréhension approfondie des concepts fondamentaux. Une connaissance de base en économétrie est également souhaitable. Sur le plan technique, une maîtrise des outils de visualisation de données tels que Power BI ou Tableau, associée à une compétence dans l'utilisation de logiciels spécialisés en statistiques et en science des données tels que Stata, SPSS ou R, est primordiale pour analyser efficacement les données et en extraire des informations pertinentes. De plus, la capacité à présenter les résultats de manière claire et compréhensible est cruciale pour permettre une prise de décision éclairée. Au-delà des compétences techniques, des qualités analytiques sont également recherchées. Cela inclut la capacité à identifier des tendances significatives et à formuler des recommandations pertinentes. Une expérience préalable dans le domaine de l'analyse de données ou de la publication scientifique est un atout supplémentaire, tout comme un fort intérêt pour le domaine de la santé, illustrant ainsi une motivation intrinsèque pour le secteur d'activité des HUG. De plus, une capacité à s'adapter au contexte de l'administration, à remettre en question les besoins existants et à proposer des solutions innovantes, ainsi qu'une autonomie, un dynamisme et une capacité à travailler sous pression sont des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. En somme, dans l'idéal, vous alliez une expertise technique solide à des compétences comportementales telles que la flexibilité, la résilience et l'initiative, vous permettant ainsi de contribuer de manière significative aux objectifs de la centrale dans un environnement exigeant et en constante évolution. Entrée en fonction : 2024, à convenir Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Contrat : stage de 6 mois, à convenir Délai de candidature : 19.05.2024 Demande de renseignements : eva.jourdan@etat.ge.ch Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations ! C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales. Le Service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent est la discipline recouvrant le traitement chirurgical de l'organisme en croissance. Elle concerne les enfants atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d'accidents ; elle comprend tout particulièrement les investigations préopératoires, le traitement chirurgical et le suivi péri- et postopératoire, à partir de la naissance jusqu'à l'âge adulte. Elle comprend également le suivi de problèmes chirurgicaux potentiels, mais qui ne requièrent pas d'intervention chirurgicale. Le Service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent est un centre primaire, secondaire et tertiaire : y sont traitées les affections simples et courantes, ainsi que des problèmes complexes et très spécialisés. En sus, Genève est l’unique centre de référence pour la Suisse pour les maladies du foie de l'enfant et de la transplantation hépatique pédiatrique (Centre Suisse du Foie de l’Enfant, CSFE, csfe.hug.ch). L'Unité de chirurgie pédiatrique du Service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent souhaite recruter un ou une cheffe de clinique. Dans le cadre de vos fonctions, en qualité de cheffe ou chef de clinique avec ou sans titre de spécialité en chirurgie pédiatrique, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les différentes unités de soins, au bloc opératoire pédiatrique et en policlinique de l’Hôpital des enfants. Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints et adjointes. Évoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes. Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Un titre de spécialisation en chirurgie pédiatrique est un atout. Si vous êtes au bénéfice d'un titre de spécialité, vous devez être en possession du droit de pratique ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction. Vous possédez des connaissances de base solides en chirurgie pédiatrique et/ou avez de l'expérience en chirurgie adulte générale : vous justifiez de quelques années d'expériences en tant que médecin interne avancé en chirurgie pédiatrique ou en chirurgie générale ou en tant que chef ou cheffe de clinique en chirurgie pédiatrique ou équivalent. Vous avez le sens de l'organisation, possédez un bon esprit d'équipe et êtes dynamique. Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 est requis. Des connaissances C1 en (suisse) allemand sont un atout. Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu'en horaires de nuit et de week-end. Entrée en fonction : 01.05.2025 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% (80% à discuter) Classe de fonction : 22 à 24 selon profil Contrat : CDI Délai de candidature : 30.06.2024 Demande de renseignements : Professeure B. Wildhaber, médecin-cheffe de service, chirped.dir@hcuge.ch Cahier des charges : Pour consulter le cahier des charges, prendre contact avec Mme W. Rapin, adjointe du responsable des ressources humaines : wilhelmina.rapin@hug.ch Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la neurochirurgie, la neurorééducation et les services de spécialités de médecine interne. Vous assumez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l’application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des étudiantes et étudiants en médecine. En parallèle de votre activité, vous bénéficiez d'une formation post graduée de qualité contribuant à l'obtention de votre titre de spécialiste FMH en neurologie ou d’une autre spécialité. A ce titre, vous faites évoluer votre formation selon le plan défini et les exigences FMH. Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO). Une expérience d’au moins une année est requise dans le domaine de la médecine interne générale. Vous avez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle; vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD Délai de candidature : 30.09.2024 Demande de renseignements : Mme M. Detraz, assistante du médecin-chef de service, tél. 022 372 83 02 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière, en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins. Plusieurs unités font vivre ce service; Unité d'hospitalisation, Guidance petite enfance, Liaison ambulatoire et hospitalière, Malatavie Unité de crise, une unité spécialisée dans les troubles du comportement alimentaire, ainsi qu'une consultation transculturelle spécialisée dans la migration. Depuis cet automne, le service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l’enfance et de l’adolescence qui regroupe l’ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles. En tant que chef ou cheffe de clinique, vous êtes responsables du bon fonctionnement d’un programme de soins et garantissez la qualité des prestations. Vous participez à l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire avec le responsable d’unité, les co-chefs de clinique, les psychologues cadres et/ou le responsable des équipes de soins. Vous avez en charge la supervision directe des médecins internes et vous avez la responsabilité de l’orientation des situations cliniques. Nous offrons l’établissement d’un plan de carrière accompagné par un mentorat. Ce plan de carrière permet de renforcer vos compétences cliniques, en recherche, enseignement et management selon les besoins. Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en psychiatrie psychothérapie enfants et adolescents ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez un FMH en pédopsychiatrie ou vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine. Vous avez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée. Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé. Entrée en fonction : 01.11.2024 ou à définir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 50% à 100% Classe de fonction : 22 ou 24 selon le profil Contrat : CDD de 12 mois, renouvelable Délai de candidature : 30.06.2024, les dossiers seront traités par ordre d'arrivée Demande de renseignements : Mme Florence Constantin, florence.constantin@hug.ch Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste ainsi que vos 2 derniers certificats de travail. Nous vous prions également de nous envoyer ce formulaire dûment rempli. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments. Vous souhaitez participez à la mise en pratique des recherches sur la maladie d’Alzheimer ? Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommée de ce domaine ? Le Centre de la mémoire est à la recherche d’un ou d’une médecin interne afin de renforcer son équipe dynamique. Vous participez à l'activité clinique et de recherche du Centre et garantissez la qualité des prestations médicales. Sous la supervision du médecin cadre, vous réalisez des bilans diagnostiques, des visites de suivi médical, et des actes diagnostiques tels que la ponction lombaire. Sous la supervision d’un chercheur senior, vous contribuez au recrutement, aux bilans et suivis cliniques de la patientèle et des volontaires des essais thérapeutiques et études observationnelles du Centre de la mémoire. Vous participez aux réunions d’équipe du Centre, à la présentation des cas au Memory board ainsi qu’aux colloques et séminaires organisés par le Centre et le Département de réadaptation et gériatrie. En collaboration avec des équipes de recherche, vous contribuez à l’encadrement des étudiants et des étudiantes effectuant un Master ou un stage clinique au sein du Centre. Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 européen est obligatoire. Un niveau C1 en anglais est souhaitable. Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Entrée en fonction : 01.11.2024 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 22.06.2024 Demande de renseignements : Secrétariat scientifique, tél. 022 372 58 12 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, vos évaluations, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des ressources humaines a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail. Les crèches des HUG comportent deux sites avec jardins, l'une située sur le domaine de Belle-Idée, à Chêne-Bourg et l'autre située près de l'Hôpital cantonal, ainsi qu'une halte-garderie destinée en priorité aux patients et patientes en consultation à la maternité. Les crèches des HUG sont des crèches d'entreprise réservées aux enfants des employés et employées. Dans le cadre de votre activité au sein des crèches des enfants du personnel hospitalier, vous secondez les éducateurs et éducatrices du jeune enfant et les assistantes et assistants socio-éducatifs (ASE) dans toutes les activités avec les enfants et effectuez des tâches d'intendance. De par votre attitude, vous favorisez une atmosphère chaleureuse et propice à l'épanouissement des enfants. Vous veillez à leur confort dans le respect du projet pédagogique de l'institution. Enfin, vous participez à la bonne marche de la crèche et à la communication harmonieuse dans l'équipe. Vous bénéficiez du/des diplômes nécessaires pour entrer à l'ESEDE, à savoir un diplôme de l'ECG et/ou une maturité gymnasiale ou professionnelle et êtes enthousiaste à bâtir un réel projet de formation professionnelle dans le domaine éducatif. Vous possédez l'attestation de présence à la séance d'information de l'ESEDE. Une ou plusieurs expériences professionnelles ou personnelles liées à la petite enfance représentent un atout. Ce poste en CDD d’une année scolaire est réservé UNIQUEMENT aux personnes de 18 à 21 ans qui se destinent à entrer à l’école supérieure d'éducateur et d'éducatrice du jeune enfant et qui doivent attester d’une expérience professionnelle afin de pouvoir s’y inscrire. Entrée en fonction : 19.08.2024 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 06 Contrat : CDD jusqu'au 15.08.2025 Délai de candidature : 16.05.2024 Demande de renseignements : Mme C. Gibbons, directrice de crèche, tél. 022 305 40 47 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Département de chirurgie Le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil moteur prend en charge les atteintes et les affections chirurgicales de l’appareil moteur des patients et patientes adultes par des moyens chirurgicaux ou conservateurs, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG Par ailleurs, le département assure la rééducation et le traitement physique des patientes et patients confiés à l’unité spécialisée de médecine physique et réadaptation orthopédique ainsi que la prise en charge et les actions préventives des personnes présentant des lésions de l’appareil moteur en rapport avec la pratique sportive Au sein de ce département, vous rejoignez une Unité d’orthopédie gériatrique, spécialisée dans la prise en soins de patients et patientes âgées de plus de 75 ans traumatisées. Dans cette unité qui accueille jusqu’à 20 patientes et patients, vous renforcez les compétences de l’équipe dans le domaine de l’expertise des soins infirmiers et vous contribuez également aux projets internes et institutionnels Au quotidien, vous vous appuyez sur de bonnes connaissances en anatomo-physiopathologie de l’appareil locomoteur et de la spécificité gériatrique pour dispenser, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière préventive, curative, si besoin palliative à des patientes et patients présentant différents niveaux de complexité Grâce à votre réactivité et votre bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adaptez au contexte ainsi qu’aux imprévus. Vous adoptez un positionnement assuré vis-à-vis des chirurgiens et chirurgiennes ainsi que des gériatres pour assurer une prise en soins de qualité à la patientèle. Vous développez ainsi de manière continue la qualité des soins Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler en harmonie avec une équipe de soins composée d’infirmières et infirmiers, d’aides-soignants et aides-soignantes, d’ASSC, de physiothérapeutes et autres partenaires de soins. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnelles et professionnels de la santé Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse Vous avez une pratique professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la gériatrie Vous maitrisez la langue française tant à l’orale qu’à l’écrit Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi que d’un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle âgées Informations complémentaires Vous êtes disposée ou disposé à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Vous intégrez une équipe dynamique et engagée dans l’innovation et l’amélioration continue de la qualité Vous intégrez un département accueillant de nombreux projets pilotes et innovants pour l’institution, un département qui valorise la formation continue, le développement professionnel et la mobilité professionnelle au sein des différentes unités Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Vous assumez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l’application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées Votre goût pour les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire vous permettent de contribuer à la formation des médecins stagiaires En vous appuyant sur votre empathie et votre excellente capacité de communication, vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient ou de la patiente Vous contribuez au développement de l'enseignement thérapeutique et de différents projets institutionnels au sein de la Clinique démontrant votre sens des priorités et votre esprit de synthèse Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et vous suivez une formation postgrade en médecine interne générale Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Contrat : CDD de 12 mois ou à convenir Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Rattaché à la des HUG, le Service des mesures institutionnelles a pour mission le traitement des patients et patientes sous mandat judiciaire. Constitué de plusieurs unités de soins intégrant le traitement en milieu fermé (Curabilis), le traitement en milieu ouvert (unités Seran et Lilas sur le site de Belle-idée) et le traitement en milieu ambulatoire, (art. 59-64 Code pénal suisse), son offre de soins de crise et de réhabilitation psychiatriques spécifiques s'inscrit dans le respect du droit médical et des règles d'éthique professionnelle Vous assurez le suivi psychiatrique des patients et patientes/détenus et détenues au sein du service (en milieu fermé ou ouvert) Parallèlement à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie. De plus, une formation interne dans le champ de la psychopathologie et de psychologie légale est disponible Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente reconnue par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Ayant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Pour votre affectation en milieu fermé, une enquête de police sera effectuée avant votre engagement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Rattaché à la des HUG, le Service des mesures institutionnelles a pour mission le traitement des patients et patientes sous mandat judiciaire. Constitué de plusieurs unités de soins intégrant le traitement en milieu fermé (Curabilis), le traitement en milieu ouvert (unités Seran et Lilas sur le site de Belle-idée) et le traitement en milieu ambulatoire, (art. 59-64 Code pénal suisse), son offre de soins de crise et de réhabilitation psychiatriques spécifiques s'inscrit dans le respect du droit médical et des règles d'éthique professionnelle En tant que cheffe ou chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous assurez le suivi psychiatrique des patients/détenus et des patientes/détenues au sein du service (en milieu fermé ou ouvert) Parallèlement à votre activité, vous avez l'opportunité de finaliser, si cela n'est pas encore le cas, votre formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Si vous bénéficiez déjà de votre titre de spécialisation, vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience dans le domaine des personnes privées de liberté est un atout et vous avez déjà une certaine expérience en psychiatrie Dans le cadre de votre engagement, une enquête de police sera effectuée pour votre affectation en milieu fermé Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Vous souhaitez préparer votre titre postgrade auprès de spécialistes de renom de la chirurgie Sous la supervision des médecins cadres, vous assumez les soins médicaux des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous assurez les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Dans votre pratique, vous garantissez l’application des règles et procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées Vous réalisez un parcours au sein du Département de chirurgie et évoluez dans différents services médicaux au travers de rotations d’une durée de 6 mois Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins stagiaires En parallèle de votre activité, vous bénéficiez d'une formation post graduée de qualité contribuant à l'obtention de votre titre de spécialiste FMH en chirurgie générale ou d’une autre spécialité. A ce titre, vous faites évoluer votre formation selon le plan de formation et les exigences FMH Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (niveau C1 requis) et une très bonne capacité d'expression écrite et orale Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre candidature étant traitée électroniquement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet CV, lettre détaillant votre motivation et vos souhaits de spécialisation, vos lettres de références, vos bulletins de notes d’examen, les copies de diplômes ainsi que la reconnaissance MEBEKO de votre diplôme, vos certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Département de médecine aiguë Rattaché au (DMA), le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patients et patientes 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les patientes et les patients vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonne et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Afin de garantir la réponse en cas d’événement majeur ou de situation exceptionnelle, l’Unité des urgences préhospitalières et de réanimation (UPHR) recrute des ambulanciers et ambulancières cheffes des secours (ACS) pour assurer la présence d’un binôme de conduite avec le médecin chef des secours (MCS) en cas d’événement particulier Vous rejoignez le pôle ORCA de l’UPHR et collaborez activement avec les médecins et le personnel ambulancier travaillant dans ce pôle afin d’assurer la réponse cantonale en cas d’événement majeur ou de situation exceptionnelle Vous participez aux formations initiales et continues des intervenants et intervenantes sanitaires en cas d’événement majeur et contribuez au développement de ces formations Vous assurez un service de piquet continu une semaine sur dix. Vos horaires sont flexibles et vous pouvez être amené-e à travailler le week-end, les nuits, ou les jours fériés, sur le terrain de manière imprévue comme dans des postes de commandement de manière programmée Vous contribuez à l’exploitation des moyens d’exception et contribuez activement à assurer leur disponibilité et leur fonctionnalité Qualifications Vous êtes en possession d'un diplôme fédéral ES d'ambulancier ou ambulancière ou d'un titre jugé équivalent reconnu Vous possédez un droit de pratique sur le canton de Genève Une expérience minimale de 5 ans post-diplôme ES de soins ambulanciers sur le terrain, en Suisse, est exigée Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral d’ambulancier chef ou ambulancière cheffe des secours (ACS) à jour ou en cours d’obtention dans l’année suivant l’engagement Un certificat MIMMS (Major Incident Medical Management and Support) est un atout Contrat : CDM de 24 mois, renouvelables Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le a pour mission principale de fournir des prestations diagnostiques cliniques utilisant les technologies d’imagerie moléculaire, particulièrement celles utilisant des sources radioactives administrables aux patients. En complément des prestations dispensées par les autres départements des HUG, il fait usage des radio-isotopes dans un but thérapeutique et pour certains tests de laboratoire Service de médecine nucléaire et imagerie moléculaire Il propose des examens de scintigraphie, tomographie par émission monophotonique (TEMP) ou de tomographie par émission de positions (TEP ou « PET scan ») Le service développe également de nouveaux traceurs et biomarqueurs applicables à l’imagerie moléculaire et fournit, par le biais d’appareils spécifiques (rayons X, ultrasons), des prestations pour le diagnostic de l’ostéoporose et l’évaluation de la composition corporelle Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue/nucléariste, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel Vous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques et vous assistez le médecin radiologue/nucléariste lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (NaReg) Commission des professions médicales Registre national des professions de la santé Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Les HUG accueillent des bénévoles depuis 1997. Vous souhaitez offrir de votre temps pour accompagner, par votre présence et votre écoute, les patientes et les patients adultes ? Vous disposez d'une disponibilité de deux fois deux heures chaque semaine, entre 14h et 18h? Rejoignez les HUG et devenez bénévole d'accompagnement. Vous pouvez intervenir à l’Hôpital ainsi que sur les sites de Beau-Séjour, Bellerive, Loëx, Trois-Chêne et la Clinique de Joli-Mont La durée d’hospitalisation à l’hôpital est souvent brève. Aussi, vous devez vous attendre à rencontrer un grand nombre de patientes et patients pendant une durée brève. Certains d'entre eux font néanmoins de plus longs séjours à l’hôpital, ce qui vous donnera l’occasion de les rencontrer à plusieurs reprises En parallèle de votre présence auprès des personnes hospitalisées, vous prenez part à une supervision de groupe d'1h30 chaque mois, ce qui vous offre un espace de parole et donne l’occasion aux bénévoles de réfléchir aux différentes situations rencontrées afin de mieux comprendre ce qui se passe dans la relation patient-bénévole. Elle permet aussi de partager votre vécu et vos émotions avec d'autres bénévoles. Vous suivez également une formation continue de 2h tous les deux mois Qualifications Pour devenir bénévole d'accompagnement aux HUG, vous devez avoir plus de 25 ans et vous engager pour un minimum d'une année Votre activité professionnelle doit pouvoir s'articuler avec votre engagement en tant que bénévole et ne doit, de ce fait, pas excéder 80% Vous êtes en bonne santé, tant physique que psychique, et les personnes ayant vécu un deuil il y a moins d'une année verront leur candidature mise en attente Avant de débuter votre activité en tant que bénévole d'accompagnement, vous suivez une formation proposée par les HUG et animée par Caritas. Vous bénéficiez également de supervisions et d'un suivi régulier Pour toute demande de renseignement, vous pouvez contacter Mme Delphine Geoffroy Michelot, coordinatrice des bénévoles, tél. 079 55 36 579, Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation à devenir bénévole auprès de personnes hospitalisées ainsi que votre curriculum vitae ou une description de votre parcours de vie

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le Service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Description du poste En tant que cheffe ou chef de clinique spécialisé en pédiatrie générale, vous collaborez avec l’équipe de l’Unité de gastroentérologie, hépatologie et nutrition pédiatrique et du Centre Suisse du Foie de l’Enfant. Vous évoluez surtout en milieu hospitalier, avec une activité ambulatoire hebdomadaire Vous gérez les médecins internes dans leurs activités de soins, vous les soutenez dans le suivi des stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients hospitalisés et ambulatoires qui leur sont confiés et vous contribuez à leur formation Il s’agit d’une excellente opportunité de se former en gastroentérologie et nutrition pédiatriques ainsi qu’en maladies complexes et chroniques de l’enfant, pour à terme approfondir une pratique en cabinet Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie générale ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un FMH en pédiatrie et vous justifiez de quelques années d'expériences en tant que médecin interne avancé en pédiatrie, chirurgie pédiatrique, en chirurgie générale ou en tant que chef/cheffe de clinique en pédiatrie, en chirurgie pédiatrique ou équivalent Une expérience en médecine hospitalière est indispensable. Intérêt ou expérience en gastroentérologie, transplantation hépatique et en endoscopie digestive un atout Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé. La connaissances de l’allemand est un avantage Vous avez le sens de l'organisation, vous possédez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique Vous possédez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée Vous aimez la prise en charge des maladies rares et complexes Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Classe de fonction : 22 ou 24 selon le profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail Direction des ressources humaines En qualité d'éducateur ou d'éducatrice du jeune enfant, vous réalisez des accueils et des animations pour des enfants âgés de 4 mois à 5 ans, en appliquant l’approche pédagogique définie dans le projet institutionnel des crèches des HUG. Vous assurez une prestation individualisée en fonction des besoins et des impératifs de l’enfant Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet inspiré des travaux d’Emmi Pikler et garantissez la sécurité des enfants en veillant à créer en permanence une atmosphère favorable au développement et à leur épanouissement. Pour ce faire, vous travaillez en équipe de manière collaborative dans une approche centrée sur les besoins de l’enfant Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ou d'éducatrice de l’enfance ES délivré par l’ESEDE ou un diplôme équivalent reconnu par le SASAJ permettant d'occuper cette fonction dans une crèche du canton de Genève Les horaires variables peuvent être amenés à être modifiés pour des remplacements internes au service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste En qualité de responsable des équipements techniques du Service stérilisation, vous réalisez de façon autonome les principales actions de maintenance préventive et corrective (de niveaux 1 et 2 minimum) de l'ensemble des équipements de stérilisation des dispositifs médicaux (et de niveau expert sur certains équipements). Vous agissez sur des équipements tels que les laveurs-désinfecteurs, la thermoformeuse, les stérilisateurs vapeur d'eau saturée, la centrale de dosage, etc Vous assurez alors la planification, la coordination, l'exécution, le suivi des travaux ou réparations des équipements de stérilisation ainsi que le suivi financier des maintenances effectuées par des tiers. Vous réalisez de façon autonome le suivi de la maintenance du bâtiment ainsi que des équipements de production en énergie (air, vide, vapeur, électricité, sanitaire) Vous assistez la cheffe de service et un chef de projet sur un plan technique dans le cadre du déménagement du service dans des locaux neufs situés à Vernier courant 2025. Vous les soutenez en participant au projet de délocalisation. Vous supervisez le gestionnaire des équipements pour la coordination et la planification des maintenances En tant que répondant technique pour les HUG envers le propriétaire du bâtiment, vous coordonnez et assurez la maintenance des locaux et la mise en conformité de ceux-ci. Vous mettez à jour la documentation utile conformément aux exigences des bonnes pratiques suisses de retraitement des dispositifs médicaux Vous assurez un niveau de sécurité des équipements et décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies pour assurer la continuité de production.Vous entretenez et nettoyez les outils et les équipements confiés tout en mettant à jour la documentation technique Régulièrement, vous rendez compte de votre travail à votre hiérarchie au moyen des outils et bases de données informatiques mis à disposition Vous êtes force de proposition et faites preuve d'organisation avec un esprit orienté client. A ce titre, vous soutenez le plan de renouvellement des équipements (CEQ). Vos facultés d'analyse, d'évaluation et de prise de décisions vous permettent d'être autonome, efficace et fiable Votre incarnation des valeurs telles que l'exemplarité, le respect et la confiance alliée à votre leadership naturel vous permettent de manager quelques personnes dans la perspective du renforcement de l'équipe technique Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un diplôme de Technicienne ou Technicien ES en exploitation d'une grande installation ou en génie mécanique ou en systèmes industriels ou diplôme équivalent complété par une formation en management d'équipe Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance d'équipements industriels et 2 ans dans la gestion d'une équipe. Une expérience dans la maintenance d'équipements de stérilisation est un atout important Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (MS office), l'expérience de l'utilisation d'un logiciel de GMAO (idéalement Carl Source). La connaissance de Sterigest est un plus. Vous parlez et écrivez parfaitement le français Vous faites preuve d'ouverture à suivre des cours de formation pour vous maintenir à niveau ou développer vos compétences dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue Vous avez un horaire régulier, tout en étant disponible hors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon un tournus et interventions urgentes Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Sous la supervision de la diététicienne responsable d’équipe du Département de médecine, vous assurez la prise en charge nutritionnelle des patients et patientes de soins aigus, notamment en médecine, oncologie, cardiologie et maladies infectieuses Vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels Vous assurez une prise en charge nutritionnelle, selon les critères du processus de soins nutritionnel Vous maintenez le suivi des patients et des diagnostics nutritionnels. Vous contribuez à une harmonisation des prises en charge nutritionnels en appliquant l’Evidence Based Medecine et les recommandations des sociétés expertes Vous êtes actifs dans la prévention de la malnutrition protéino-énergétique hospitalière Vous animez des ateliers/des cours destinés aux différents professionnels de la santé Vous assurez au besoin le remplacement des collègues sur les autres unités de soins aigus Vous collaborez à la formation des personnes en étude ou professionnelles de la santé Qualifications Vous êtes titulaire du Bachelor de diététicien ou diététicienne HES ou équivalent Vous maîtrisez les mesures de calorimétries indirectes (CI) et les mesures de composition corporelle par bio-impédancemétrie (BIA) est un atout Vous avez de l'expérience en nutrition clinique dans le domaine des soins aigus Vous avez un intérêt pour les soins aux patients et patientes de soins aigus et des aptitudes à travailler en équipe, à argumenter et à négocier Vous maîtrisez les outils informatiques et la maîtrise de l’anglais est un atout Possédant un bon sens de la communication, vous détenez une curiosité intellectuelle et professionnelle, ainsi qu'une attitude réflexive et vous parvenez à vous intégrer rapidement Votre autonomie dans la gestion du temps et l’organisation est un réel atout pour mener à bien vos activités Demande de renseignements : , Mme Séverine Graf, responsable d'équipe de soins, tél. 079 553 33 35 , Mme Géraldine Vigne, responsable des soins, tél. 079 553 55 41 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Sous la supervision de la diététicienne responsable d’équipe du Département de médecine, vous assurez la prise en charge nutritionnelle des patients et patientes de soins aigus, notamment en médecine, oncologie, cardiologie et maladies infectieuses Vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels Vous assurez une prise en charge nutritionnelle, selon les critères du processus de soins nutritionnel Vous maintenez le suivi des patients et des diagnostics nutritionnels. Vous contribuez à une harmonisation des prises en charge nutritionnels en appliquant l’Evidence Based Medecine et les recommandations des sociétés expertes Vous êtes actifs dans la prévention de la malnutrition protéino-énergétique hospitalière Vous animez des ateliers/des cours destinés aux différents professionnels de la santé Vous collaborez avec l’équipe multidisciplinaire spécialisée en onco-hématologie Vous assurez au besoin le remplacement des collègues sur les autres unités de soins aigus Vous collaborez à la formation des personnes en étude ou professionnelles de la santé Qualifications Vous êtes titulaire du Bachelor de diététicien ou diététicienne HES ou équivalent Vous maîtrisez les mesures de calorimétries indirectes (CI) et les mesures de composition corporelle par bio-impédancemétrie (BIA) est un atout Vous avez de l'expérience en nutrition clinique dans le domaine des soins aigus Vous avez un intérêt pour les soins aux patients et patientes de soins aigus et des aptitudes à travailler en équipe, à argumenter et à négocier Vous maîtrisez les outils informatiques et la maîtrise de l’anglais est un atout Possédant un bon sens de la communication, vous détenez une curiosité intellectuelle et professionnelle, ainsi qu'une attitude réflexive et vous parvenez à vous intégrer rapidement Votre autonomie dans la gestion du temps et l’organisation est un réel atout pour mener à bien vos activités Demande de renseignements :, Mme Séverine Graf, responsable d'équipe de soins, tél. 079 553 33 35 , Mme Géraldine Vigne, responsable des soins, tél. 079 553 55 41 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Rattaché au , le Service de néphrologie prend en charge sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patients et patientes adultes souffrant d’affections rénales, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG Vous prenez en soins des patientes et patients ambulatoires ou hospitalisés, souffrant d’affections rénales, au sein du Service de néphrologie (composé de l’hémodialyse, la dialyse péritonéale, la consultation de néphrologie et l’hypertension artérielle) Vous assurez le bon déroulement des séances d’hémodialyse par l’exécution des actes médico-techniques (dialyse et plasmaphérèse), la surveillance continue et la dispensation de soins nécessaires. Vous pouvez travailler dans les différents secteurs Vous promouvez l’autonomie du patient ou de la patiente lui permettant de faire des choix, de personnaliser sa prise en charge selon ses préférences et ses valeurs par des compétences relationnelles de qualité Vous dispensez une relation d’aide tout au long de la prise en soins Vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire de façon autonome, vous vous déplacez dans les unités pour dialyser si besoin et vous assurez des gardes 24h/24 Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse tre titulaire du CAS en ETP ou soins palliatifs est un atout Vous bénéficiez d'une expérience dans une unité de soins d’une durée minimale de deux ans et avez une compétence confirmée auprès des patientes et patients atteints de maladies chroniques Vous avez la maîtrise technique, de l'habileté et de la dextérité et avez un intérêt marqué pour les soins techniques Vous êtes apte à vous adapter à un travail polyvalent Vous êtes à l'aise dans les relations humaines, avez une capacité d’écoute, de l'empathie, de la négociation et de la pédagogie Vous êtes capable d’analyse, de synthèse, d’adaptation à l’imprévu et à la gestion du stress Vous devez participer au service de piquet; plusieurs amplitudes horaires Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques Le assure une , principalement sur les tissus issus de biopsies ou des pièces opératoires. Cette activité permet ainsi d’orienter la prise en charge des patients et patientes et contribue de façon majeure aux décisions thérapeutiques. Par la réalisation d’autopsies médicales et par ses activités de recherche et développement, le service de pathologie clinique participe à la compréhension des mécanismes physiopathologiques impliqués dans les processus lésionnels. Le service a aussi des missions de et d’ activité clinique diagnostique En tant que technicien ou technicienne en analyse biomédicale au sein du laboratoire de Pathologie moléculaire et sous la supervision du responsable du laboratoire et des biologistes de l’unité, vous assurez le bon déroulement technique des analyses cliniques accréditées du laboratoire Vous réceptionnez les demandes d’examens Vous maitrisez les techniques d’extraction ADN et ARN de tissus variés, frais et fixés Vous utilisez les techniques de PCR, RT-PCR, real time PCR, ddPCR, NGS, Oncoscan Vous validez techniquement les résultats Vous gérez les stocks et les commandes Vous participez à la maintenance et à l'entretien des équipements Vous vous impliquez dans le processus qualité, le laboratoire étant accrédité à la norme ISO 15189 Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicienne ou technicien en analyses biomédicale (TAB) ou d'un titre jugé équivalent (reconnaissance demandée). Les normes d’accréditation vous sont connues Vous êtes au bénéfice d’une expérience dans le domaine de la biologie moléculaire Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome dans le cadre des responsabilités déléguées Vous possédez un bon esprit d’équipe et un sens des priorités Vous vous adaptez rapidement aux changements et aux situations urgentes Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française orale et écrite Contrat : CDD d'une année, éventuellement renouvelable Demande de renseignements : Mme Margaret Berczy, biologiste responsable de laboratoire, tél. 022 372 49 42, merci de n'utiliser ce numéro de téléphone que pour toute information complémentaire Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel Vous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (NaReg) Commission des professions médicales Registre national des professions de la santé Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress Vous effectuez des horaires irréguliers en alternance jour/nuit et vous travaillez de nuit Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Vous êtes en cours de formation et faites preuve d'organisation et de créativité et possédez une grande envie de mettre à profit vos compétences ? Nous vous proposons d'intégrer l'équipe des ressources humaines du Département de médecine dans le cadre d’un stage conventionné intra-cursus d’une durée de six mois (ou plus). Outre un travail varié et stimulant, nous vous offrons de nombreuses possibilités d’être force de proposition pour la mise en place d’une politique de communication départementale en lien avec la stratégie institutionnelle Vous vous voyez participer à différentes missions et projets, dont vous vous verrez confier la responsabilité de la création et de la rédaction de contenu éditorial (textes, articles, vidéos, infographies, visuels, présentations, communications groupées) pour promouvoir les activités et projets du Département de médecine Vous soutenez l'équipe de direction départementale en proposant des idées, des innovations et projets marketing pour contribuer au rayonnement de l’identité du Département de médecine au sein de l’institution et auprès de ses collaborateurs et collaboratrices Vous vous appuyez sur vos compétences en communication et sur votre créativité numérique pour contribuer à la promotion de l’image du Département de médecine Votre attitude orientée solution vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu'aux imprévus Ce stage s'inscrit dans un cursus de formation de type Bachelor ou Master universitaire ou HES et requiert obligatoirement une convention de stage intra-cursus Vous êtes en cours de formation, avec une orientation en gestion de projets, communication, marketing, journalisme ou domaine pouvant être relevant pour ce poste Vos capacités organisationnelles vous permettent d'assumer diverses tâches et activités sur délégation Vous maitrisez la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes très à l'aise en rédaction. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes à l'aise de manière générale avec les outils digitaux. Une maitrise des réseaux sociaux, de montage vidéo ou de design est un plus Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et êtes force de proposition Vous faîtes preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l'avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d'apprentissage vous permettent d'explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n'hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d'humeur Organisation, dynamisme, créativité, proactivité, rigueur et autonomie sont les qualités essentielles pour réussir dans ce stage Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre convention de stage intra-cursus, les copies des diplômes et les éventuels certificats de stage

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Département de médecine aiguë La Centrale Urgences Santé 144 a effectué 268'000 communications téléphoniques en 2022, dont la réception de 126'000 appels d’urgence. Cette activité téléphonique a engendré 35'000 interventions ambulancières primaires et 10'500 transferts ambulanciers inter hospitaliers. En plus de cette activité de régulation, la Centrale Urgences Santé 144 a pour mission l’organisation et la planification du système préhospitalier d’urgence genevois L’Unité des urgences préhospitalières et de réanimation (UPHR) qui héberge la Brigade sanitaire cantonale (BSC) assure la gestion des urgences médicales préhospitalières en intervenant avec le Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR), y compris lors d'événements majeurs qu’ils soient ou non planifiés. Un médecin cadre de la BSC agit alors en qualité de médecin chef des secours (MCS) responsable de la conduite sanitaire de l’intervention. En 2023, les unités du SMUR ont pris en charge 4951 patients et patientes et effectué un total de 4815 missions. En 2022, les cadres de la BSC ont conduit 46 missions multipatients. La majorité a concerné des incendies (15 événements ; 53 patients et patientes) et des accidents de transport (16 événements ; 37 patients et patientes) Dans le cadre du développement de l'organisation des secours en cas de catastrophe et de situation exceptionnelle (ORCA), nous recherchons un ou une cheffe de projet dont l’activité sera partagée entre les unités CASU-144 et l’UPHR Vous avez en charge le pilotage de projets liés au développement de l'organisation des secours en cas de catastrophe et de situation exceptionnelle (ORCA) Vous êtes garant ou garante de la gestion des ressources externes en gestion de projet. Vous collaborez avec les prestataires externes pour accompagner au mieux les médecins et ambulanciers et ambulancières responsables des unités Vous êtes force de propositions pour le renforcement des synergies entre les principaux acteurs et actrices de l'organisation des secours en cas de catastrophe et de situation exceptionnelle Vous participez et coordonnez la réalisation de rapports d’activités en lien avec ces développements Vous accompagnez les collaborateurs et collaboratrices des unités auxquelles vous êtes rattaché-e dans le cadre du développement de l'organisation des secours en cas de catastrophe et de situation exceptionnelle Vous pilotez et/ou participez à la réflexion sur l’amélioration de l'organisation des secours en cas de catastrophe et de situation exceptionnelle Qualifications Vous êtes au bénéfice soit d'un diplôme d’ambulancier ou ambulancière ES, avec une expérience d’au moins 5 ans dans les soins extra hospitalier Vous êtes également titulaire d’un diplôme universitaire (Bachelor/CAS/DAS) en gestion de projet, en santé publique ou en management des institutions de santé ou êtes en voie de l’obtenir Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la gestion de projet dans le domaine des secours préhospitaliers Vous maîtrisez des méthodes et outils de gestion de projet (ex : Hermes) Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur dans le suivi des dossiers, et un esprit de synthèse Vous avez de l'aisance relationnelle, de l'entregent, et un bon esprit d'équipe Vous avez des facultés d’innovation, de négociation et d'adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste ainsi que vos certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le Service de médecine génétique est un service à la fois clinique, avec des consultations, et de laboratoire. Il s’occupe principalement de conseils génétiques et thérapeutiques aux patients et patientes après des analyses génétiques avec notamment des méthodes modernes de cytogénétique et de séquençage à haut débit. Les prestations offertes assurent principalement le diagnostic, le pronostic et la prédiction de maladies héréditaires. Le service a aussi des missions de et d’ enseignement Les laboratoires du Service de médecine génétique effectuent des analyses diagnostiques de génétique moléculaire et de cytogénétique conventionnelle Vous garantissez une prise en charge optimale des personnes concernées par un risque de pathologie génétique sur la base de leurs antécédents médicaux personnels et/ou familiaux Vous participez activement à la transmission d'une information de qualité et appropriée sur les risques et la probabilité de porter un variant génétique pathogène Vous veillez à la bonne compréhension des informations transmises lors des échanges avec le proposant ou la proposante et son entourage Vous créez et développez une relation de confiance avec la ou le proposant et/ou son entourage en intégrant les dimensions sociales, psychologiques, culturelles, légales et éthiques inhérentes à la démarche de conseil en génétique Vous prenez en charge la gestion des données personnelles et familiales pour les personnes qui consultent, incluant la création de dossiers patients, la création et l’informatisation des arbres généalogiques, la présentation et la signature du consentement éclairé Vous participer également activement aux travaux de recherche du service Concernant l’activité clinique Vous assurez une consultation de conseil génétique pour les différentes pathologies génétiques en binôme avec un médecin en génétique ou de manière autonome sous sa responsabilité Vous collaborez avec les médecins en génétique pour la préparation et le suivi des dossiers familiaux : rédaction des comptes-rendus et suivis, validation des antécédents familiaux, estimation des risques de pathologie génétique à l’aide de divers modèles, gestion des arbres généalogiques et des bases de données et logiciels institutionnels, contacts avec les proposants et leurs familles Vous êtes la personne de référence pour les patients, patientes et leur famille; vous apportez une aide à la prise en charge multidisciplinaire et effectuez un suivi rigoureux. Vous assurez un conseil génétique chez les personnes apparentées à risque, une fois le variant génétique identifié Vous effectuez des recherches pertinentes dans la littérature médicale, les bases de données et sur internet Vous travaillez en collaboration étroite avec les autres professionnels et professionnelles de santé et du parcours de soin Vous enseignez et promouvez le conseil génétique auprès du personnel médical et des autres corps professionnels de la santé Vous participez aux actions de promotion de la profession de conseiller et conseillère en génétique lors de congrès professionnel ou autres événements Vous participez activement aux projets et autres activités de recherche du service : p. ex. contacter les personnes éligibles, recueil des consentements, gestion de l’envoi/réception de documents, introduction de résultats dans une base de données, suivi régulier de l’avancement du projet Vous préparez des comptes-rendus de résultats et de publications Vous aidez à l’élaboration de nouveaux projets de recherche (par ex. soumission à la commission d’éthique) Vous êtes titulaire d’un Master Sciences de la Santé, mention pathologie humaine, spécialité conseil en génétique et médecine prédictive ou Master en conseil génétique reconnu ou accrédité par l’EBMG ou formation jugée équivalente. Vous disposez également d’une/de plusieurs expériences en génétique médicale Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés Vous participez au système de gardes Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous êtes en possession du titre de spécialité de médecine interne générale, d'un titre jugé équivalent ou êtes proche de l'obtenir Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l'empathie et d'une excellente capacité de communication Contrat : CDD ou CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le Service de médecine de premier recours (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que vos évaluations et vos lettres de recommandation Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Vous assumez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l’application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des étudiantes et étudiants en médecine En parallèle de votre activité, vous bénéficiez d'une formation post graduée de qualité contribuant à l'obtention de votre titre de spécialiste FMH en neurologie ou d’une autre spécialité. A ce titre, vous faites évoluer votre formation selon le plan défini et les exigences FMH Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) Une expérience d’au moins une année est requise dans le domaine de la médecine interne générale Vous avez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle; vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Plus de 1'700 stages dans divers domaines d’activité (soins, administratif, médico-technique…) sont proposés chaque année. Un stage s’effectue toujours dans un cadre fixé par un cursus d’étude, un règlement d’admission ou dans le cadre d’une mesure d’ordre professionnelle de l’AI, chômage Les HUG proposent des stages dans le domaine administratif pour les personnes comptant suivre la formation commerciale pour porteurs et porteuses de maturité (FCPM) Ces stages sont proposés dans des secteurs variés, tels que les centres d’accueil et de facturation, les admissions, les secrétariats médicaux, les secrétariats de direction ou auprès des ressources humaines Selon votre secteur d'affectation, il vous sera demandé d'accomplir différentes activités administratives et/ou d'accueil Vous pouvez, entre autre, vous occuper de fournir un accueil courtois et personnalisé aux personnes se présentant dans votre service ainsi qu'au personnel. Vous répondez également aux sollicitations reçues par téléphone ou par email Dans le cadre des activités administratives, vous soutenez l'équipe dans les activités courantes de la vie d'un secrétariat. Vous pouvez notamment vous charger de planifier des rendez-vous, de participer à la gestion des dossiers administratifs et du matériel De plus, vous pouvez avoir l'occasion de gérer la réception et le suivi du courrier, entrant et sortant, et de fournir un soutien dans la gestion des factures Vous utilisez vos connaissances de la suite Office pour élaborer des tableaux et/ou des documents types Vous êtes titulaire d'une maturité gymnasiale ou d'un titre jugé équivalent ? Type de contrat : stage de 30 semaines Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations !

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Agissant pour le compte des hôpitaux universitaires des cantons de Vaud et de Genève, la Centrale d'achats et d'ingénierie biomédicale (CAIB) assure l'approvisionnement en biens médicaux, généraux et d'équipements aux meilleures conditions du marché. Elle est également responsable d'assurer la gestion et la mise en valeur du parc immobilier de rendement des HUG Dans le cadre de ses activités, la CAIB effectue les études de marché en procédant à la recherche des produits et des fournisseurs ; négocie des produits, des conditions de prix et des contrats avantageux ; assure la coordination des achats par établissement (HUG/CHUV); standardise, en collaboration avec les commissions d'achats en place, les produits nécessaires au bon fonctionnement des établissements En tant qu'acheteur ou acheteuse junior au sein de la CAIB, vous bénéficiez d'un accompagnement au sein d'une équipe dynamique pour animer le réseau pharmaceutique en gérant commercialement et administrativement les appels d’offres dans le respect des directives et de la politique d’achat institutionnelle, conformément aux exigences qualitatives et économiques en vigueur Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent de soutenir et d'accompagner les prises de décisions des commissions Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mettre à jour les indicateurs de suivi et les échéances en établissant les contrats et en vous assurant des signatures de toutes les parties prenantes. Vous tenez à jour un listing des sociétés pharmaceutiques et des représentants et représentantes Vous appréciez coordonner et travailler en équipe pluridisciplinaire en favorisant une communication efficace avec les pharmacies des différents sites hospitaliers et en participant aux activités réseau CAIB Possédant un bon sens de la communication et d’écoute, vous êtes force de propositions et souhaitez vous investir dans une dynamique de groupe en évolution Vous êtes au bénéfice d'un brevet fédéral de spécialiste achat & approvisionnement ou d'un titre jugé équivalent Vous parlez couramment une 2ème langue utile pour la fonction tel que l'allemand ou l'anglais Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques Vous êtes au bénéfice d’au moins une année d’expérience professionnelle dans le domaine et votre expertise est encore à développer Vous êtes à la recherche d'un poste vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences d'acheteur ou acheteuse Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, une attestation de formation post-graduée en cours, un relevés de notes et tous vos éventuels certificats ou attestations de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le Centre de Recherche Clinique (CRC) des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) et son équipe multidisciplinaire soutient les chercheurs et chercheuses dans toutes les étapes de leurs projets de recherche clinique Vous participez activement aux activités de monitoring sous la supervision du responsable de secteur Vous vous chargez de l'évaluation des risques de l’étude du point de vue du monitoring, de préparer des devis, de rédigez des plans de monitoring et de préparer des contrats Vous réalisez des visites sur site aux HUG ou hors HUG (centres suisses romands pour la plupart) incluant la préparation et la rédaction de rapport Vous participez au suivi des études à distance Vous développer l'activité de Central Data Monitoring En outre, vous participez à l’enseignement/formation continue et contribuez aux activités de la plateforme « monitoring » de la Swiss Clinical Trials Organisation (SCTO) Qualifications Vous êtes en possession au minimum d'un Bachelor dans le domaine scientifique Vous êtes au bénéfice d'une formation complémentaire en recherche clinique, de type diplôme de formation continue (Diploma of Advanced Studies-DAS) Management of Clinical Trials ou Diplôme Inter Universitaire (DIU) Formation des investigateurs aux essais cliniques des médicaments (FIEC) ou d'une formation jugée équivalente Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la recherche clinique et possédez une bonne connaissance de la réglementation suisse et internationale. Une expérience préalable en monitoring est un atout De plus, vous maitrisez le français et l’anglais tant à oral qu'à l'écrit Vous possédez une très bonne communication, savez faire preuve d'autonomie et travaillez dans le cadre d’une équipe multidisciplinaire Contrat : contrat de droit privé de 12 mois, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Sous la responsabilité du chef ou de la cheffe de production, vous faites partie d'une équipe de chefs et cheffes de groupe, se répartissant le management des 70 technologues en dispositifs médicaux du service dès leur prise de poste et au quotidien Vous organisez et assurez les prestations de retraitement des dispositifs médicaux pour l’ensemble des services des HUG (Blocs opératoires, services de soins ou tout autre client interne) et des clients externes en vous appuyant sur votre attitude orientée service clients Vous coordonnez la prise en charge des dispositifs médicaux selon les bonnes pratiques en stérilisation, les priorités et les urgences pour les blocs opératoires et l’ensemble de la clientèle Vous savez analyser des situations, décider, travailler en autonomie et en équipe afin d'optimiser l’utilisation des moyens techniques par rapport aux priorités et aux besoins Sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières, vous supervisez et faites respecter l’application des procédures et protocoles définis dans le système assurance qualité du service et l’ensemble des bonnes pratiques professionnelles Votre sens de l'organisation et de la planification vous garantissent la prise en charge des dispositifs médicaux selon les ressources et les besoins des différents secteurs tout en veillant à l'équilibre entre les besoins de production et le bien-être des collaborateurs et collaboratrices De nature positive, optimiste et faisant preuve d'écoute, vous motivez et accompagnez vos collaboratrices et collaborateurs en développant l'esprit d'équipe. Vous entretenez un climat de partenariat afin de gérer de manière proactive des situations complexes impliquant plusieurs acteurs et actrices professionnelles Vous faites preuve de rigueur et vous managez avec respect et reconnaissance tout en faisant preuve d'équité. Vous veillez à fournir des feedbacks réguliers pour développer les compétences de votre équipe Vous actualisez les connaissances de vos collaborateurs et collaboratrices ainsi que les vôtres, relatives à la stérilisation, par le biais de formations continues et de congrès Qualifications Vous avez le profil idéal si vous êtes titulaire du CFC de technologue en dispositifs médicaux ou en possession du STE 2 avec une expérience de 5 ans en stérilisation dont 1 an en stérilisation hospitalière, complétée par une formation en management avec une expérience de 2 ans minimum dans l'encadrement d'une équipe Vous avez une attitude exemplaire et incarnez les valeurs institutionnelles (confiance, respect, esprit d'équipe, reconnaissance, égalité & inclusion) Vous utilisez avec aisance les logiciels bureautiques Excel et Word et, idéalement, vous avez une bonne expérience avec des logiciels de GPAO Vous avez une très bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Ce poste requiert des horaires irréguliers, la Stérilisation centrale étant opérationnelle 24h/24 et 365 j./an Classe de fonction : 14 (si les requis en termes de formation et d'expérience sont remplis) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques Dans le cadre de votre mission, vous assumez les différentes activités en physique médical dans le domaine de l’imagerie (dosimétrie, qualité d’image, radioprotection, assurance qualité, etc.) pour l’ensemble des installations à rayons X de l’institution, sous la responsabilité de la physicienne médicale du département Vous réalisez des tâches d'estimation et de reconstitution de doses à la patientèle et au personnel Vous réalisez des évaluations de qualité d’image des différentes installations Vous développez des programmes d'assurance qualité Vous assumez des tâches d'enseignement aux personnes professionnellement exposées aux rayonnements (TRM, médecins et personnel soignant) Vous participez au choix des équipements radiologiques Vous collaborez avec d'autres hôpitaux universitaires dans le contexte de l'amélioration des pratiques Vous participez aux différents projets de recherche et développement Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission Vous êtes en possession d'un Master en sciences physiques et vous avez un grand intérêt pour le domaine médical. Une thèse de doctorat est un atout pour votre candidature Vous êtes en possession d’un certificat en physique médicale dans le domaine de l’imagerie (SSRMP-Société Suisse de Radiobiologie et de Physique Médicale). A défaut, il faudra l’acquérir pendant les premières années du contrat Vous possédez des bonnes connaissances de français et d'anglais et avez de l'entregent. Vous êtes capable de travailler en équipe multidisciplinaire mais également en autonomie Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Sous la responsabilité d'un technicien ou d'une technicienne en radiologie médicale (TRM) de l'Unité de radiologie des urgences, vous aidez à la manutention et au transfert des patients et patientes prises en charge notamment pour l'IRM D'entente avec le ou la TRM et le ou la médecin radiologue de l'unité, vous participez à la préparation de la patientèle. Vous participez et réalisez les appels téléphoniques pour l’organisation journalière Vous aidez au remplissage du matériel ainsi que du linge (remplir les armoires, vider le linge sale…). Vous aidez à l’ouverture et à la fermeture du service en suivant les procédures en vigueur et vous participez au nettoyage de la salle d'IRM Vous êtes actuellement en 3ème année de Bachelor de technicien ou technicienne en radiologie médicale et vous avez d'ores et déjà effectué et validé 8 semaines de stage en IRM (évaluation de votre stage en IRM à joindre à votre dossier de candidature) Vous effectuez des horaires de weekend Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le Service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent est la discipline recouvrant le traitement chirurgical de l'organisme en croissance. Elle concerne les enfants atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d'accidents ; elle comprend tout particulièrement les investigations préopératoires, le traitement chirurgical et le suivi péri- et postopératoire, à partir de la naissance jusqu'à l'âge adulte. Elle comprend également le suivi de problèmes chirurgicaux potentiels, mais qui ne requièrent pas d'intervention chirurgicale. Le Service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent est un centre primaire, secondaire et tertiaire : y sont traitées les affections simples et courantes, ainsi que des problèmes complexes et très spécialisés. En sus, Genève est l’unique centre de référence pour la Suisse pour les maladies du foie de l'enfant et de la transplantation hépatique pédiatrique (Centre Suisse du Foie de l’Enfant, CSFE, ) L'Unité de chirurgie pédiatrique du Service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent souhaite recruter un ou une cheffe de clinique Description du poste Dans le cadre de vos fonctions, en qualité de cheffe ou chef de clinique avec ou sans titre de spécialité en chirurgie pédiatrique, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les différentes unités de soins, au bloc opératoire pédiatrique et en policlinique de l’Hôpital des enfants Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints et adjointes voluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Un titre de spécialisation en chirurgie pédiatrique est un atout Si vous êtes au bénéfice d'un titre de spécialité, vous devez être en possession du droit de pratique ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Vous possédez des connaissances de base solides en chirurgie pédiatrique et/ou avez de l'expérience en chirurgie adulte générale : vous justifiez de quelques années d'expériences en tant que médecin interne avancé en chirurgie pédiatrique ou en chirurgie générale ou en tant que chef ou cheffe de clinique en chirurgie pédiatrique ou équivalent Vous avez le sens de l'organisation, possédez un bon esprit d'équipe et êtes dynamique Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 est requis. Des connaissances C1 en (suisse) allemand sont un atout Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu'en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail Direction des ressources humaines Dans le cadre de votre activité au sein des crèches des enfants du personnel hospitalier, vous secondez les éducateurs et éducatrices du jeune enfant et les assistantes et assistants socio-éducatifs (ASE) dans toutes les activités avec les enfants et effectuez des tâches d'intendance De par votre attitude, vous favorisez une atmosphère chaleureuse et propice à l'épanouissement des enfants. Vous veillez à leur confort dans le respect du projet pédagogique de l'institution Enfin, vous participez à la bonne marche de la crèche et à la communication harmonieuse dans l'équipe Qualifications Vous bénéficiez du/des diplômes nécessaires pour entrer à l'ESEDE, à savoir un diplôme de l'ECG et/ou une maturité gymnasiale ou professionnelle et êtes enthousiaste à bâtir un réel projet de formation professionnelle dans le domaine éducatif Vous possédez l'attestation de présence à la séance d'information de l'ESEDE Une ou plusieurs expériences professionnelles ou personnelles liées à la petite enfance représentent un atout Ce poste en CDD d’une année scolaire est réservé UNIQUEMENT aux personnes de 18 à 21 ans qui se destinent à entrer à l’école supérieure d'éducateur et d'éducatrice du jeune enfant et qui doivent attester d’une expérience professionnelle afin de pouvoir s’y inscrire Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Description du poste Vous souhaitez vous orienter vers les soins aigus et, par la suite, vous spécialiser en soins d'urgence ? Plusieurs postes d'infirmiers et infirmières sont au concours Dans le cadre de votre fonction au sein du Service des urgences, vous travaillez sur plusieurs secteurs au sein d’une grande équipe pluridisciplinaire Vous prenez en charge des patients et patientes dans un contexte urgent ou semi-urgent avec une grande diversité de pathologies Grâce à votre polyvalence, vous savez faire face à une multiplicité de pathologies allant des urgences médicales aux urgences chirurgicales, aux urgences psychiatriques et à la réanimation. Vous avez des compétences dans l'analyse rapide d'un diagnostique et avez une aisance dans l'évaluation de l'état psychiatrique des patientes et patients afin de mesurer l'urgence réelle de chaque situation Vous collaborez activement à l’encadrement et l’enseignement du nouveau personnel soignant, des étudiants et étudiantes et d’autres corps professionnels de la santé. Grâce à votre professionnalisme, vous contribuez au développement de la qualité des soins et à la recherche dans le domaine de la santé Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse Une expérience préalable en milieu hospitalier est indispensable. Une expérience d'au moins un an dans un service de soins d'urgence est recommandée Vous vous engagez par ailleurs à entreprendre la formation spécialisée en soins d'urgence. La formation spécialisée, d'une durée de 2 ans et financée par l'employeur, est réalisée en cours d'emploi Vous possédez un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité ainsi que d’excellentes compétences relationnelles Vous êtes une personne motivée, à l’écoute et dynamique, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Classe de fonction : 15 ou 16 selon profil Demande de renseignements : , Mme B. De Buretel De Chassey, adjointe responsable des soins, tél. 079 553 37 62, Mr F. Mestrallet, adjoint responsable des soins, tél. 079 553 86 89 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments Description du poste Vous souhaitez participez à la mise en pratique des recherches sur la maladie d’Alzheimer ?, Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommée de ce domaine ? Le Centre de la mémoire est à la recherche d’un ou d’une médecin interne afin de renforcer son équipe dynamique. Vous participez à l'activité clinique et de recherche du Centre et garantissez la qualité des prestations médicales Sous la supervision du médecin cadre, vous réalisez des bilans diagnostiques, des visites de suivi médical, et des actes diagnostiques tels que la ponction lombaire Sous la supervision d’un chercheur senior, vous contribuez au recrutement, aux bilans et suivis cliniques de la patientèle et des volontaires des essais thérapeutiques et études observationnelles du Centre de la mémoire Vous participez aux réunions d’équipe du Centre, à la présentation des cas au Memory board ainsi qu’aux colloques et séminaires organisés par le Centre et le Département de réadaptation et gériatrie En collaboration avec des équipes de recherche, vous contribuez à l’encadrement des étudiants et des étudiantes effectuant un Master ou un stage clinique au sein du Centre Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 européen est obligatoire Un niveau C1 en anglais est souhaitable Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, vos évaluations, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le a pour mission principale de fournir des prestations diagnostiques cliniques utilisant les technologies d’imagerie moléculaire, particulièrement celles utilisant des sources radioactives administrables à la patientèle. En complément des prestations dispensées par les autres départements des HUG, il fait usage des radio-isotopes dans un but thérapeutique et pour certains tests de laboratoire Service de médecine nucléaire et imagerie moléculaire Il propose des examens de scintigraphie, tomographie par émission monophotonique (TEMP) ou de tomographie par émission de positons (TEP ou « PET scan ») Le service développe également de nouveaux traceurs et biomarqueurs applicables à l’imagerie moléculaire et fournit, par le biais d’appareils spécifiques (rayons X, ultrasons), des prestations pour le diagnostic de l’ostéoporose et l’évaluation de la composition corporelle Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation postgrade en médecine nucléaire et imagerie moléculaire selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en médecine nucléaire et imagerie moléculaire Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Contrat : CDD 12 mois, puis passage en CDI si poursuite formation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi