Emplois

Mission principale  Votre rôle consiste à développer  le sponsoring des événements thématiques du Temps (Forum des 100, thèmes économiques, immobiliers, infrastructure, sujets d'actualité, rencontres avec des personnalité, etc. ) ou d’autres types d’événements, existants comme à venir, et à proposer aux partenaires des solutions événementielles sur mesure, adaptées à leurs besoins, afin de renforcer leur visibilité et leur engagement. L’objectif est de positionner Le Temps comme partenaire incontournable pour les annonceurs et institutions, principalement en Suisse romande.  Dans le cadre de votre mission, vous pourrez proposer l’ensemble du portefeuille du Temps (incluant les supports print et digitaux, les contenus partenaires et les partenariats) afin d’enrichir et de pérenniser les collaborations. Votre mission comprend également un rôle de conseil auprès des partenaires, dans une perspective de développement durable des relations.  La fonction implique une capacité à bien comprendre les objectifs éditoriaux de l'entreprise afin de les prendre en compte dans le cadre des démarches de sponsoring évènementiel.  Responsabilités  Vente et développement de sponsoring   Identifier et prospecter des annonceurs et institutions pour les événements du Temps et faire du sponsoring un pilier majeur de la croissance des revenus; Identifier des secteurs porteurs avec un fort potentiel d’annonceurs. Adéquation entre offre d’événements et sponsors potentiels. Concevoir des offres de sponsoring sur mesure, incluant la possibilité d’activer différents leviers médias (print, digital, contenus partenaires); Négocier et conclure des contrats de sponsoring à forte valeur ajoutée; Développer des partenariats stratégiques durables avec un suivi personnalisé. Diversifier le portefeuille de sponsors afin d’éviter la dépendance à un nombre restreint d'annonceurs Solutions événementielles sur mesure Créer et proposer des formats événementiels personnalisés; Être force de proposition pour développer de nouveaux concepts monétisables. Gestion et développement du portefeuille clients  Contribuer activement à la diversification de l’offre commerciale; Gérer, développer et fidéliser le portefeuille clients existant; Activer son réseau personnel pour générer de nouvelles opportunités de sponsoring; Identifier de nouvelles pistes commerciales et segments porteurs, en lien avec la stratégie éditoriale et commerciale du média. Collaboration interne & pilotage  Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (rédaction, marketing & audiences, produit & tech, data, forums & événements, abonnements & expérience clients); Les événements se différencient de la publicité par leur dimension éditoriale. La mise en avant des contenus est par conséquent centrale. Assurer un reporting clair et régulier sur l’activité, les résultats et les opportunités.