LE REPUIS

principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés Rejoignez un projet humain et innovant à Genève en participant au développement de nos activités Un·e enseignant·e de soutien généraliste – 80% - 100% Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les enseignant·es accompagnent des jeunes de 15 à 25 ans dans le renforcement scolaire et les apprentissages théoriques, en tenant compte de leurs besoins et de Assurer un accompagnement en soutien scolaire et dans les cours professionnels, en cohérence Développer, organiser et animer des ateliers thématiques (culture, TIC, citoyenneté, etc.) pour renforcer l’apprentissage, la motivation et l’entraide entre pairs Identifier les besoins spécifiques de chaque jeune et définir des objectifs de progression adaptés Garantir une pédagogie et des outils adaptés pour faciliter l’atteinte des objectifs, en tenant compte des besoins et du niveau de chacun Evaluer en continu le parcours, les compétences scolaires et les ressources des jeunes Rédiger des rapports et journaux de bord intégrant observations et propositions Faciliter la communication et la collaboration avec les partenaires internes et externes afin de travailler en réseaux pluridisciplinaires autour des jeunes Expérience dans l’enseignement, de préférence spécialisé développement Formation pédagogique reconnue Connaissance du Plan d’Études Romand et des exigences des formations CFC et AFP Capacité d’adaptation et polyvalence Créativité pédagogique et aptitude à établir un lien de confiance avec les jeunes Maturité personnelle pour gérer des situations complexes Aisance relationnelle et rédactionnelle Excellente capacité à travailler en équipe dans un contexte pluridisciplinaire Nous offrons : Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT) Des possibilités de formation continue (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et

principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés Nous cherchons pour compléter l'équipe socialisation qui accompagne les jeunes en hébergements Vos activités principales et responsabilités seront : Accueillir, orienter et favoriser la résolution des problèmes sociaux rencontrés par les apprentis, en assurant un suivi individuel et en établissant des objectifs Accompagner les apprentis sourds et malentendants durant leurs parcours de formation au Participer et collaborer avec les réseaux internes et externes dont celui du monde de la surdité Identifier les besoins et les moyens nécessaires à un accompagnement de qualité Sensibiliser les collaborateurs aux conséquences des surdités dans la formation socio professionnelle des jeunes sourds et malentendants Organiser ponctuellement des événements liés à la surdité avec les apprentis sourds et Assurer les permanences éducatives sur les temps de lever et de journée selon planification Nous demandons : Diplôme HES d’assistant social avec expérience socio-éducative ou d’éducateur ES/HES avec expérience socio-administrative Un CAS en surdité serait un plus (ou intérêt pour la formation) Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine Expérience auprès de jeunes adultes en formation : un atout De bonnes aptitudes à communiquer en langue des signes française (LSF) et à s’adapter au niveau de LSF de l’apprenti Aptitudes à assurer ponctuellement un soutien à la communication en LPC Maturité personnelle, capacité de mise en perspective ainsi qu’aisance relationnelle et à Nous offrons : Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT) Des possibilités de formation continue Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes)

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