LE REPUIS

principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés Nous cherchons pour compléter l'équipe socialisation qui accompagne les jeunes en hébergements Vos activités principales et responsabilités seront : Accueillir, orienter et favoriser la résolution des problèmes sociaux rencontrés par les apprentis, en assurant un suivi individuel et en établissant des objectifs Accompagner les apprentis sourds et malentendants durant leurs parcours de formation au Participer et collaborer avec les réseaux internes et externes dont celui du monde de la surdité Identifier les besoins et les moyens nécessaires à un accompagnement de qualité Sensibiliser les collaborateurs aux conséquences des surdités dans la formation socio professionnelle des jeunes sourds et malentendants Organiser ponctuellement des événements liés à la surdité avec les apprentis sourds et Assurer les permanences éducatives sur les temps de lever et de journée selon planification Nous demandons : Diplôme HES d’assistant social avec expérience socio-éducative ou d’éducateur ES/HES avec expérience socio-administrative Un CAS en surdité serait un plus (ou intérêt pour la formation) Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine Expérience auprès de jeunes adultes en formation : un atout De bonnes aptitudes à communiquer en langue des signes française (LSF) et à s’adapter au niveau de LSF de l’apprenti Aptitudes à assurer ponctuellement un soutien à la communication en LPC Maturité personnelle, capacité de mise en perspective ainsi qu’aisance relationnelle et à Nous offrons : Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT) Des possibilités de formation continue Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes)

Places disponibles Soutiens à la formation Entreprise partenaires En autorisant ces services tiers, vous acceptez le dépôt et la lecture de cookies et l'utilisation de technologies de suivi nécessaires à leur bon fonctionnement Les APIs permettent de charger des scripts : géolocalisation, moteurs de recherche, traductions, Les services de mesure d'audience permettent de générer des statistiques de fréquentation utiles à l'amélioration du site Les régies publicitaires permettent de générer des revenus en commercialisant les espaces publicitaires du site Les services de support vous permettent d'entrer en contact avec l'équipe du site et d'aider à son amélioration

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des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des Un·e employé·e de secteur 80-100% CDD Secteur Gestion, Entretien et Maintenance des Bâtiments Vous rejoindrez l'équipe en place, composée de formateurs GEI et entretien de bâtiment, afin d'assurer les travaux de production destinés à la clientèle interne et/ou externe selon les directives Réaliser les travaux de production destinés à la clientèle interne et/ou externe selon les directives du supérieur en garantissant la bienfacture du travail et le respect des délais Effectuer le travail en respectant les normes de sécurité y relatives en collaboration avec les MSP et les apprentis du secteur Participer à l’utilisation et à l’amélioration des outils de travail propres au CFPS Le Repuis Participer avec les apprentis aux tâches d’entretien des locaux et des extérieurs du centre ainsi qu’aux activités de la lingerie Plusieurs années d’expérience en intendance et lingerie Une maturité personnelle pour travailler avec des jeunes en situation complexe Une capacité à travailler avec divers partenaires de métiers différents Une expérience professionnelle dans un contexte social, un atout Nous offrons : Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT) Nous attendons votre dossier (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et