LE REPUIS

principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés , cognitives, physiques, psychiques ou comportementales Secteur horticulture floriculture - fleuriste Afin de compléter une petite équipe et pour accompagner des jeunes en formation CFC, AFP ou , pratique dans leur parcours, en partenariat étroit avec les éducateurs et les diverses mesures de , soutien du CFPS Former des apprentis en vue d’un CFC ou d’une AFP et les accompagner au niveau , psychosocial Fixer des objectifs et un programme de formation personnalisé adapté aux difficultés de , chaque jeune Assurer les travaux de production sur le site et chez les clients Accueillir et évaluer des stagiaires en phase d'orientation professionnelle Rédiger des rapports de formation Collaborer avec les diverses mesures de soutien offertes aux apprentis (cours d’appui, , psychologues, etc.) et participer aux séances de réseau CFC de fleuriste ainsi que plusieurs années d’expérience en entreprise Formation pédagogique ES/HES ou la volonté de l’acquérir en cours d’emploi Expérience professionnelle dans le domaine social avec des jeunes de 15-25 ans Maturité personnelle pour aborder les situations complexes des jeunes Capacité à mettre en perspective ainsi qu’aisance à communiquer Capacité à collaborer en équipe ainsi qu’avec divers partenaires de métiers différents Nous offrons Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT) Des possibilités de formation continue (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et Délai de postulation